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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,湖北天美服装有限责任公司,生产员工年度培训,培训对象：生产员工,培训师：柯柏太,2012.04.24,生产车间员工现状,迟到早退现象严重,请假频繁,操作不规范,服装不统一,员工不和谐,工作积极性不高,生产能力弱,企业效益低,企业文化建设,生产员工学习企业文化，使自己认同企业价值观,弘扬天美的积极进取的企业精神，提高自己的进取心,主动使自己的价值取向与企业价值理念一致,努力使自己成为一个合格优秀的生产员工,绩效考核制度建设,安全生产考核新方案,发生一般性的生产安全事故扣,15,分；发生重大安全事故本项份全扣。,违反安全操作规程及工艺操作规程未发生损失及影响，,1,次扣,2,分，,2,以上（含,2,次）扣,8,分；造成重大损失或影响本项分全扣；,违反安全工作纪律，,2,分,/,次；,因责任未到，造成产品浪费扣,3,分；,；,员工素养考核新方案,1,、旷职扣,10,分,/,次；,2,、擅离岗位扣,2,分,/,次；,3,、未穿工作服或规定的防护用品，扣,2,分,/,次；,4,、未经同意，私自带他人进入生产车间，扣,10,分；,5,、上班时间内做与工作无关的事，扣,1,分,/,次；,6,、进入车间禁带任何物品，发现扣,5,分,/,次。,培训到此结束,谢谢,!,