保定市“三自、六不”学习心得.doc

-范文最新推荐- 保定市“三自、六不”学习心得 保定市为认真落实省委三自、六不，在全市范围内广泛开展执行力亮剑行动，主要目的是整饬纪律、转变作风、提高效能、优化环境，为京南生态旅游文化名城建设提供坚强保障。三自是自身正、自身净、自身硬，六不是不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。三自是总体要求，六不是具体规范。三自、六不就是向当前干部队伍中内生性的问题、影响改革发展的问题、威胁党执政基础的问题亮剑，全面提升各级干部的执行力、创造力、战斗力。德能勤绩廉是干部考核的五项标准，其中德字为首，更凸显了干部德的重要价值，而三自是党性修养、思想境界、人格魅力的体现，是对干部德的具体要求。现在一些干部出问题，主要不是出在才上，而是出在德上，2018年以来市委在全市广泛开展干部队伍政德建设，2018年10月中组部下发关于加强对干部德的考核意见，无不透漏出干部政德建设的重要性和紧迫性。三自中自身正才能做到令行禁止，不令而从，自身净才能以德立威、以德服众，自身硬才能守得住清贫，抵得住诱惑，作为组工干部，更要高标准要求自己，只有管好自己，才能要求别人，要时刻注意自身形象，以三自修身、立威、服众，敢于立标杆、做榜样，用实际行动影响带动他人;在干部考核中，要把三自要求落实到干部政德考核的实施细则中，通过考核激励和约束领导干部，带出作风良好的干部队伍，为易县的发展建设提供坚强的组织保障。六不中不让一天闲过，不让一事拖拉致力于转变机关作风，维护执政形象，意在勤政。当下，相当一部分干部存在中庸思想，干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样，不求有功，但求无过，碌碌无为，无所事事，这种惰性心理严重降低了机关的整体工作效能，影响了党的形象;部分机关衙门习气重，办事环节多，速度慢，能拖则多，能躲则多，多一事不如少一事，项目审批条件多，时间长，损害了发展的软环境，为易县的改革发展拖后腿。易县现在发展水平还不高，工业化、城镇化进程还不快，我们更应该以制庸提能力，以治懒增效率，自觉服务市场主体，自觉树立良好形象，为易县转型跨越发展提供良好的发展软环境。六不中不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家致力于严厉整饬纪律，夯实执政基础，意在廉政。个别干部存在享乐主义、形式主义，热衷于吃吃喝喝，善于做表面文章，甚至存在为政不廉，贪赃枉法，沦为动摇党执政根基的蛀虫。整肃干部队伍，以儆效尤，严明工作纪律，尤其要加强自身道德修养，努力成为思想纯洁、品行端正的示范者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引领者，秉公用权、清正廉洁、拒腐防变，有所作为六不中不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边的工作人员惹出闲话致力于展现人文关怀，强化服务意识，意在树立公仆形象。部分干部民生意识淡薄，存在服务态度生、冷、硬的现象，话难听、脸难看、事难办，百姓的事不当回事，导致小事拖大、大事拖炸，信访稳定任务越来越艰巨，更有部分官员身边亲属和工作人员仗势欺人、公权私用，影响极为恶劣。转变政府职能，建设服务型政府，这是服务型政府的根本标志，也是政府公务人员的行为准则，六不把服务至上作为党政机关和公职人员的基本要求，强化服务意识，淡化官本意识，展现人文关怀，努力做到不让工作在任何一个环节延误，不让政策在任何一个环节截留，不让服务对象在任何一个环节收到冷落，树立良好的公仆形象。 按照省、县党委、政府的要求，我用心学习了四群教育专题讲座，深刻领会了四群工作的重要性和必要性。反思从孟连事件到孟连经验的巨变，充分的说明只有坚持执政为民，一心一意为人民服务，才能够得到人民的信赖和支持。孟连经验给了我很大的启示。秦光荣书记在全省深入开展四群教育动员大会上的讲话，再一次揭示了群众工作的重要意义，我深刻领会了其精神实质，并在学以致用上下功夫。正所谓，水能载舟亦能覆舟，从古至今只有把老百姓放在心上，才能取得长足的发展。群众观点、群众路线、群众利益、群众工作在不同时代承载着不同的内涵和外延，但都关系事业成败。现如今社会关系复杂，如何正确的做好群众工作，不脱离群众，要把四群工作开展好，面临许多的问题，因此我认为，应该从下面几方面入手：一是创新工作思路，把握工作环节。群众利益无小事，我们作为质监部门每一项工作都涉及到群众最切身的利益，因此我们在工作中要与群众紧密结合起来，把每一项工作都落到实处，最大限度的保障群众的生命和财产安全。二是走进群众中去，明确工作目标，夯实工作基础。只有真正的了解了群众所需要的，才能把群众工作做好;只有真正的从群众的角度出发，才能为群众谋取更大的利益;只有走群众路线，才能获得群众的信赖和支持;也只有把群众工作做好、做实，才能为今后的工作开展打下坚实的基础。三是做好宣传工作，力求取得实效。我们每一个共产党员都应该把人民放在心中最高位置，尊重人民主体地位，尊重人民首创精神，把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中。高度重视并切实做好新形势下群众工作，坚持问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，依法保障人民群众经济、政治、文化、社会等各项权益，把群众放在心上，群众就会把我们放在心上，我们的工作就会获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉，我们的事业就会生机盎然，蓬勃发展。 农合中心在局党组的指导下认真落实省委三自、六不， 市委执行力亮剑行动及县委整饬纪律、转变作风、提高效能、优化环境，为京南生态旅游文化名城建设提供坚强保障精神，贯彻执行卫生局的指导精神：以鲜明的政治态度、高度的责任感和使命感，将 此次行动与做好本职工作、做好当前工作、做好全年工作有机结合起来，努力形成不尚空谈、崇尚实干、追求实绩的干事氛围，形成办事态度更好、办事程序更简、办事效率更高的工作环境，以实际行动树立卫生系统的良好形象，实现我县卫生整体工作的新跨越。会后，我认真学习了省、市、县、局四级的指示精神，拓宽思路、 延伸学习、深刻理解三自六不的精髓， 、 三自是总体要求， 干部修养， 六不是具体规范，是工作标准。 三自即自身正、自身净、自身硬，是对党员干部的总体要求。正是形象，方向正、导向正、品行正才能树立党的光辉形象，赢 得群众口碑。纪律松弛、奢靡享受不能身正;囿权思想、功利思想严 重不能身正; 搞小团伙、谋人不谋事更不能身正。 净是品质， 内心净、身手净、风气净，守得住清贫，耐得住寂寞，看得住心神，经得住考 验，才能自纯自清，永葆本色。如果自律观念淡薄，思想堕落、执政 为己、贪污腐化，只会走向净的反面，葬送自己，危害事业，损害党 和政府的公信力。硬是作风，本领硬、腰杆硬、作风硬，勇于创新， 善于作为，敢于担当，才能干事成事，创出佳绩。精神状态萎靡、工 作疲沓无力，或浮躁情绪严重、热衷表面文章，都会错失发展良机， 造成无法弥补的损失。壁立千仞，无欲则刚，三自之间的关系紧 密联系，只有正才能净，只有净 方能硬。 六不是针对党员干部提出的具体规范，即：不让一天闲过， 不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同 自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。 六不给领导干部加强党性修养、提高自身思想道德素质指明了方 向。只有做到勤学勤思勤政、高责高标高效、慎独慎微慎友、清楚清 廉清白、亲民爱民惠民、严教严管严守，才能达到六不要求，达 到口能言之，身能行之，人能服之的境界。 德能勤绩廉是干部考核的五项标准，其中德字为首，更 凸显了干部德的重要价值，而三自是党性修养、思想境界、 人格魅力的体现， 是对干部德的具体要求。 现在一些干部出问题， 主要不是出在才上，而是出在德上。三自中自身正才能做 到令行禁止，不令而从，自身净才能以德立威、以德服众，自 身硬才能守得住清贫，抵得住诱惑，作为组工干部，更要高标准要 求自己， 只有管好自己， 才能要求别人， 要时刻注意自身形象， 以三 自修身、立威、服众，敢于立标杆、做榜样，用实际行动影响带动 他人;为××新农合的发展建设提供坚强的组织保障。 对照自身查找不足，找出缺点，根据自身情况严格要求、逐条比 对。 六不中不让一天闲过，不让一事拖拉致力于转变机关 作风， 维护执政形象， 意在勤政。 当下， 相当一部分干部存在中 庸思想，干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样，不 求有功，但求无过，碌碌无为，无所事事，这种惰性心理严重降 低了机关的整体工作效能，影响了党的形象;部分机关衙门习气 重，办事环节多，速度慢，能拖则多，能躲则多，多一事不如少一事， 项目审批条件多，时间长， 损害了发展的软环境，为××的改革发展 拖后腿。××现在发展水平还不高，工业化、城镇化进程还不很 快，新农合这一德政工程还不是很成熟，老百姓的认识还不到位，全 县的医疗保障在逐步的完善。我们更应该以制庸提能力，以治懒增效 率， 自觉服务百姓， 自觉树立良好形象， 为××广大的老百姓服好务， 提供良好的看病保障环境。 六不中不让一样恶习上身， 不让一笔赃款进家致力于严 厉整饬纪律， 夯实执政基础， 意在廉政。 个别干部存在享乐主义、 形式主义，热衷于吃吃喝喝，善于做表面文章，甚至存在为政不廉， 贪赃枉法，沦为动摇党执政根基的蛀虫。整肃干部队伍，以儆效 尤，严明工作纪律，尤其要加强自身道德修养，努力成为思想纯洁、 品行端正的示范者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣 健康的引领者，秉公用权、清正廉洁、拒腐防变，有所作为。六不中不让一个同自己接触过的群众不满， 不让一个亲属和身边的工作人员惹出闲话致力于展现人文关怀，强化服务意识， 意在树立公仆形象。部分干部民生意识淡薄，存在服务态度生、 冷、硬的现象，话难听、脸难看、事难办，百姓的事不当回事， 导致小事拖大、大事拖炸，信访稳定任务越来越艰巨，更有部分官员 身边亲属和工作人员仗势欺人、公权私用，影响极为恶劣。转变政府 职能，建设服务型政府，这是服务型政府的根本标志，也是政府公务 人员的行为准则， 六 不把服务至上作为党政机关和公职人员 的基本要求，强化服务意识，淡化官本意识，展现人文关怀，努 力做到不让工作在任何一个环节延误，不让政策在任何一个环节截 留，不让服务对象在任何一个环节收到冷落，树立良好的公仆形 象。通过学习，我认识到， 我的工作重点就是强化服务、优化环境。要把优化环境作为亮剑 行动重要的突破口和着眼点，针对突出问题，优化服务态度，提高服 务效能。一要在体制机制上做文章。按照该管的坚决管好、该放的彻 底放开、该减的必须减掉的思路，继续深化农合县外报销、定点审核 制度改革， 最大限度的服务老百姓。 二要在提质提效上下功夫。 提质， 就是要破除衙门作风，强化服务意识，提高服务质量，不讲不能办， 只讲怎么办。三要在重塑形象上用心思。我们要把服务至上作为 农合工作人员的基本素质要求，自觉落实政策规定，自觉服务参合农 民，自觉树立良好形象。 7 / 8