信用社党风廉政建设先进事迹.doc

-范文最新推荐- 信用社党风廉政建设先进事迹 坚持从严治社  推进党风廉政建设发展信用联社一年来，努力实践“三个代表”，坚持依规依法、从严治社，反腐倡廉，五抓到位，实现了党风正、社纪严、班子强、人心顺、正气旺、服务优、形象好的良好效应，连续四年被评为全县党风廉政建设先进单位。一、抓法纪教育  增强反腐意识针对信用社人多点散难管理，素质不高难自律，思想复杂难拒腐等现实情况，我们联社党委坚持从教育入手，增强反腐意识。今年结合制度落实年活动，通过教育培训，成果展览、知识竞赛、演讲报告、法纪考试及“三铁”教育等一系列活动的开展，广泛进行党风廉政建设宣传教育，抓思想启迪，抓遵章守纪，抓行为规范。一是抓先进事迹引导。远学汪洋湖、吴天祥等英模事迹，近树标兵学先进，用典型引路，从树立正确人生观、世界观及价值观上来增强党员干部廉洁从政和公仆意识。二是抓反面典型警示。组织收看胡长清、成克杰等违纪违法电视宣传教育片，通过反面教材对党员干部进行警示、教育，帮助自觉遵守党纪国法，预警凡有令不行、有禁不止、敢闯红灯，敢踩黄线的都要受到党纪、政纪、法纪的制裁。三是抓案例分析启示。组织开展金融违纪违规案例分析和讨论，对照法规谈认识，依据要法求论处理，加深对法纪条文规定的理解。四是抓宣传舆论导向。通过编案例、印资料，发文件，购书籍及办专栏等方式，广泛宣传党风廉政建设有关规定，让法纪掌握于员工，产生一个潜移默化的效果，将员工的思想行为引导到自觉遵纪守法的轨道上来。二、抓制度落实，严格依规办事党有党纪，国有国法，社有社规，没制度无以成方圆。我们抓党风廉政建设，坚持从严治社，除严格执行党和国家党风廉政建设有关规定外，还坚持从内部制度抓起，从制权、控购、管钱、用人等方面作为切入点来加强自身制度建设，结合本单位实际，先后制订了反腐倡廉“十不准”等十五项管理制度及规定，严明纪律，规范制度，依规办事。一是让制度约束思想。我们针对过去少数人思想上的随意性、工作上的无序性，行为上的无规性，强化制度约束力。本着严是爱，松是害的原则，从严管理，在资金、财务、财产、费用、贷款、人事等各项工作程序及环节均用制度进行了明确规定，逐人签订了遵纪守法保证书及遵守“禁令”承诺书等12项责任书，对违者严查重处，让制度约制以权、以贷、以存谋私等思想苗头。二是让纪律规范行为，围绕党风廉政建设狠抓组织纪律、工作纪律、财经纪律、信贷纪律、资金纪律、结算纪律及劳动人事纪律的落实，坚持勤俭办社，廉洁从政，做到有章必行、令行禁止。党委班子成员率先垂范，正人先正已，要求别人做到的自己先做到，要求别人不能做的自己带头不去做，由纪检监察部门分人建立个人廉政档案，严格执行重大事项报告制度、礼品礼金登记制度及个人收入报告制度等三项制度。管住自己、管好亲属，管紧部下，减车子，拆机子，控筷子、清房子；拒吃请，拒红包，拒腐蚀、拒在家接待客人；不公款商业性接待，不公款著书立说，不公费读书学习，不打招呼、批条子发放人情贷款，不相互拜访吃请，不利用公车工作时间钓鱼，不利用职权介绍亲朋戚友做生意，并从人文会话等方面从紧、从廉，带头抓落实。公生明、廉生威，因班子带头一级抓一级，一级带一级，全社形成了送礼不要，请吃不到，依规办事，廉洁奉公的好风气，在社会上树立了良好的形象。三、抓社务公开，增强办事透明度我们上下有度，内外有别，采取多种形式抓公开，对内按季公开社务、财务、决策、计划、考评、费用等情况，公示进人、提干、入党等人员，本着职工关心什么，公开什么，职工要求什么公示什么，抓住员工关注的热点、难点、重点及疑点问题加以公开，给职工一个明白，还领导一个清白，让所有员工清清白白做人，明明白白办事。对外公开存贷款利率，信贷政策，结算原则，支农贷款指标及贷款发放程序、对象、规定、结果等。特别是在农户小额贷款发放过程中，规定每个信用社进行“七个一”公开活动，即办一个贷款政策公开栏；进行一次电视公开承诺；组织一次农户信用等级公开评议；依级进行一次公开颁发信用证；组织一次农户历欠贷款公开；进行一次贷款公开发放；对贷款户实行一次公开回访，听取意见。通过抓公开，不断增强了办事透明度，全县当年累计发放2.41亿元贷款，无一笔违纪违规现象。四、抓各项监督，加强违纪防范为了确保党风廉政建设落到实处，我们根据本行业特点，狠抓八小时内外执纪监督，一是专业岗位监督。通过设立举报中心，群众来信来访接待室，落实首问负责制及分储蓄、信贷、会计、结算、主任等岗位向外发出征求意见书，实行挂牌服务、开门评优揭短，看是否履行职责，照章办事，依规操作，自觉接受社会监督。二是个人行为监督。对掌握人、财、物等重要岗位、关键人，确定专人，加强重点个人行为监督。业内工作，采取常规检查，干部考评、执纪监督、离任审计、专项稽察等方式进行，一查二看三访四听五问，听其言，观其形，看其事，追其根，查其源。业余活动，通过建立家属、亲戚、朋友及同事等四位一体八小时之外的监控防护体系来加强监督，密切注视其社交圈，娱乐圈和生活圈等“三圈”活动行为，做到订协议、定职责、明任务，及时把握其思想动态和行为动向，按季填报个人行为监测表，定期进行跟帮教育，对屡纠屡犯，屡教不改的，立即调换岗位，全县先后从重要岗位调到后勤岗位10余人次。监督保障了公正执纪执法，维护党风廉政建设的健康发展，构筑了一道反腐防变的警戒线，整个信合系统无一参与黄、赌、毒活动的人和事。五、抓责任到位，落实党风责任制一是抓责任制度。年初由联社党委就成立了党风廉政建设领导小组和办公室，并结合本社实际，专门制订党风廉政建设责任制度的具体内容规定，有职责、有要求、有考核、有处罚。二是抓责任分解。坚持党政一把手负总责，分管领导各负其责，由上级主管部门和县党政领导与单位党政一把手双线签订党风廉政建设责任状，再由党政一把手与分管、分管与所辖管的专业部门层层签订落实党风廉政建设责任书37份。任务明确，责任分解，一级抓一级，层层抓落实。三是抓责任检查。联社成立党风廉政建设督察小组，定期不定期地对党风廉政建设责任制度的执行情况进行检查，分别对5名党员干部进行了黄牌警告，实施了约见谈话，及时纠正和处理了存在的问题。四是抓责任考评。坚持每半年召开一次党委、支部民主生活会，对照党风廉政建设责任制度和“三评一促创五好”要求结合思想、工作及生活实际找问题、查根源，开展批评与自我批评，班子成员按年度写出述职述廉报告，由支部党员及单位群众对党风廉政建设工作责任履行情况进行评议，并将考评情况进行公开。五是抓责任追究。我们把责任追究作为落实党风廉政建设的一项重要工作来抓，制订出英山农村信用社贷款违规责任追究制度及英山农村信用社领导责任追究办法，严格实行问题下查一级，责任上追一级，一年来，对违反内部管理规定共18人次进行了行政的和经济上的处罚，处罚不心慈，不手软，起到了处分一人，教育一群，震慑一方的作用，有效地遏制了大案要案的发生，确保了英山信合一方稳定、平安。 内强素质求发展  外抓服务铸形象县农村信用合作联社团总支下辖13个团支部，现有团员110人。近几年来，坚持走“高标准、严要求、强管理、求发展”之路，各项工作快速发展。到去年末，各项存款超5亿元，贷款规模2.8亿元，连续两届获得省级文明单位，跨入了全省高度文明先进行列。一、强化学习教育，提升青年素质县联社团总支坚持以人为本，从强化学习入手，不断加强青年思想、理论、技能学习教育，坚持用科学理论武装人，用丰富知识塑造人，达到政治、文化、业务综合素质全面提升。（一）坚持思想理论教育，强政治水平。全县信用社深入开展了每周六学习日活动，认真学习“三个代表”重要思想，党的十六大精神，胡锦涛总书记在“西柏坡”、“七一”和十六届三中全会上重要讲话精神等内容，营造政治学习氛围，提高全员思想理论素质。（二）坚持法纪法制教育，强政策水平。从联社机关到基层信用社长期不懈地开展普法知识学习，坚持依靠党的领导，发挥团组织作用，以青年读书组为载体，分期分批组织学习金融法、新刑法和新修订的法律法规法纪知识，全面打造依法办事氛围，提高全员依规合法经营水平。（三）坚持科技文化教育，强业务水平。坚持以改革为契机，以发展为动力，以更新知识为目的，在学习活动日基础上，进行自修专科、本科知识学习，参加电大和脱产进修学习，选派骨干能人到高校深造学习，突出了专业文化培训和岗位练兵活动，使全员在干中学、在学中干、在岗中练，在训中完善自己等多举措，不断营造信用合作系统的复合型人才，巩固全员科学文化素质。二、强化青年服务，塑造整体形象农村信用社是国家的农村金融服务机构，是连接“三农”的纽带，其服务窗口是聚集点，信用社青年队伍充分发挥农村金融服务的主力军作用，扎实做好四大服务，得到社会各界的满意赞誉。（一）抓“三农”服务，党政民满意。农村信用社在优化信贷服务上，及时落实支农工作规划，普及三证合一农户贷款证一站式服务，推行阳光透明服务，贷款限额承诺服务，使农民享受“一证在手，借贷不愁”的实惠，同时紧扣特色富县战略，三年累放农户小额信用贷款6.6亿元，鼎力支持“茶桑林药特种种植，粮油菜、畜牧鱼基础农业，个体民营企业经济”三大建设，在“小”字上合民心，在“大”字上得民意，在“新”字上助民富，赢得众口赞誉，连续7年被县委县政府授予“十佳优质服务单位”称号。（二）抓柜面服务，广大客户满意。农村信用社对每个网点推行柜面营业挂牌服务，设服务台、监督岗、意见箱，改等客上门为主动服务，方便广大客户；改坐店经营为客户经理主动服务，方便经营大户；改信用社主任为首席客户经理示范服务，方便黄金客户。其次提高结算工作效率，严格办理在结算上“两票”汇兑业务，严控压汇、退汇、退票、退款等行为的发生，提高结算工作的质量，确保不错汇、不退汇、不压汇。与农行脱钩的8年来，共办理结算业务2.36万余笔，帮助打工人员汇款6.5万笔，金额3.9亿元，无差错、无事故、无违规现象发生，受到广大客户一致好评，还被省人行授予结算优质服务单位称号。（三）抓基层服务，全系统满意。几年如一日，县联社帮助基层信用社供应现金过百亿元，培训业务骨干达20余次共300多人次，使各项工作紧张有序、忙而不乱、忙而不错、忙而无患，得到系统广大员工的衷心拥护和好评。（四）抓政策服务，全社会满意。他们坚持广造舆论氛围，大力宣传农村金融政策和农村金融法规，利用宣传栏、广播电视等新闻媒体窗口，讲政策、宣法规、深服务，向客户、向农民、向群众及时作好各类金融政策宣传。自办了英山合作金融简报，及时通报支农信息，反馈支农成效，探索支农新路子，赢得社会各界更多的关心、理解和支持。同时，他们还同县人大、政法委、法院、司法、人行、银监局等政府部门联合做好政策、法规和制度咨询服务，先后印制宣传资料2.8万份，发送各个客户，让广大民众家喻户晓，进一步掌握了相关金融政策和法规，帮助广大农友投资理财和信息咨询。三、开展青年活动  促进事业发展县联社团总支充分发挥青年员工的工作热情，在全县信合系统划分赛区，开展赛区间社与社、单位与单位、岗位与岗位、职工与职工的四大对手赛，推行单位赛发展、赛业绩，夺红旗；岗位赛能手、赛先进，夺标兵；职工赛技能、赛贡献，夺模范的竞赛热潮。1999年以来先后涌现50位模范、50名揽储状元、50个清非收息能手、200余名先进工作者。县联社领导亲自为他们戴红花、上光荣榜、发荣誉证书。（一）把团组织办成青年员工竞聘台。全系统青年读书组依靠各级团组织力量，结合国家时政大事，定期开展各种方式练兵活动，分季进行各个专业工作的实物展评活动，将活动成效直接联系每个岗位间工种轮换，业绩考评，工资晋级，职务晋升，职称聘任和先进评比中，加大青年干部职工责任感和紧迫感，使广大员工由被动跟班学习转变为主动自觉读书，形成求知热潮。（二）把团组织办成青年员工活动的展示台。根据各时期工作的重点，分步推行四个一活动。坚持每人每年读一本好书，写一篇有独特见解的务实文章，提一条可行的合理化建议，做一件实实在在有益于团组织和集体贡献的事。联社机关的图书室，就是由领导带头、干部职工主动捐赠而积累成2000余册文书库，为青年读书组开辟了活动园地，提供条件，营造学习环境。每年，举办读书园地不少于4期，干部职工心得体会80多篇，几十条有针对性建议被联社采纳和推行。联社挂点干部员工还及时帮助基层信用社筹谋划策，献计添方，帮助16个信用社及时解决层层难题，道道难关，走遍千家万户干出了一件件实事。（三）把团组织办成青年员工的演讲台。几年来，先后举办了“三讲”、“三教”、“三个代表”重要思想的学习演讲活动，贯穿道德教育、警示教育、理论教育、职纪教育、行规教育和法纪教育，每次演讲都坚持不走花样、不走形式、不走过场，使每项活动有声有色地开展。还先后举办了“我为兴社献一策”、“三铁教育”和“三个代表”重要思想学习的评比演讲，“三讲”活动被省人行授予先进单位，“三教”活动获全市信用合作系统第一名，“三个代表”重要思想学教活动被市、县给予表彰。这些活动集成了优秀论文60多篇，报道的先进事迹30余人。特别是2003年11月，我县联社选送人教科人教干事李强参加全市信用社系统奉献在信合巡回报告团，报道了县联社监保科科长程正权同志铮铮铁骨写忠诚的事迹，首创英山联社8年安全无事故的可歌可泣的丰碑，受全市各县联社一致好评。（四）把团组织办成青年员工的信仰台。该联社为促进青年员工互进互学，平衡综合发展，在比赛的基础上，开展“一帮一”的理论教育活动，一方面进行对后进的员工开展交心谈心，引导学习，帮助认识当代的新理论、新思想、新理念，转变陈旧思想观念；另一方面深入生活、深入实际，帮助员工解决生活困难和工作困难，使其感受到组织上关怀和爱护，增强事业信念，充分调动每个员工的工作积极性，促进全系统上下形成“比、学、赶、帮、超”的竞赛氛围，增强团组织集体凝聚力和战斗力。（五）把团组织办成青年员工的志气台。对青年干部职工提出了“加强教育、提升素质”的总体要求，围绕团组织这个目标，全体青年扎实牢记江泽民同志的“五种”教育，坚定信念，弘扬士气，做到紧跟时代，抓住机遇，与时俱进，开拓进取，思想上与党中央保持一致，工作上与联社保持一致，生活上与公民道德要求保持一致，形成整体合力，全面落实好联社的“理论学习、文明建设、改革创新、三学三带、青年文明号、巾帼建功岗”等系列载体活动，确保文明创建成效，尽快戴起“省级最佳文明单位”称誉桂冠。 默默奉献在平凡岗位上的人记xx县工商局办公室副主任xxx在人生的道路上，每个人都在用自己的青春书写着历史，英雄人物的历史多为浓墨重彩，普通百姓的历史一般轻描淡写。然而英雄毕竟少数，真正推动社会前进的主要力量还是那些甘于寂寞，十年如一日地在平凡的工作岗位上奉献的大多数人。他们虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的荣誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神。现任xx县工商局办公室副主任的xxx同志就是其中的一员。现年29岁的xxx，1995年10月参加工作，2003年9月被党组织吸收为中共预备党员，从基层工商所负责个体、经检、财务工作，到县局办公室从事文秘、人事教育工作，从办事员、办公室副主任到负责办公室工作，回顾其简短而又平凡的工作经历，虽然没有感人肺腑的生动事迹，但他甘为人梯、敢为人先的高贵品质，全心全意为人民服务的观念，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入工商行政管理工作的满腔热情，深深打动着每一位工商工作人员，也深受单位领导、同事和群众的好评。1995年从学校毕业，分配到xx工商所工作，面对全新的环境、全新的工作，从在校学生到一名基层工商行政管理工作人员的角色转变，为尽快适应工商行政管理工作要求，xxx同志首先要求自己坚持做到“三勤”，即勤学、勤问、勤练，经过短时间的刻苦学习和钻研，很快就进入工作角色。从琐碎的小事做起工作之初，所领导安排分管所里的注册登记管理工作，由于注册登记管理工作专业性强，工作程序复杂，必须熟练地掌握有关政策、法律、法规和注册管理的程序，方能胜任此项工作。加上该所辖区有近200家企业、350多户个体工商户，监管任务很重，该同志一踏入社会便负担这么繁重的工作，但他并不气馁，通过不断地钻研业务知识，虚心地向老同志学习，硬是把这块“硬骨头”啃了下来。针对工商所个体档案和各类文书档案管理较为混乱，不便于工作开展的实际，xxx同志主动要求对所里历年来的所有档案进行逐一归类清理，经过两个多星期加班加点的工作，硬是把所里历年来的文书档案和辖区350户个体工商户档案资料一并清理完毕，事后所领导说：“这些工作由于较为枯燥和烦杂，所里其他同志都不愿去做，但你作为一名新参加工作的同志，不怕苦不怕累，在这么短的时间内完成了我们几年来想做的工作，真是给我们树立一个学习的典范”。在基层所工作期间，其经手办理的各类企业、个体工商户营业执照和清收的20多万元管理费中，无一出现差错。在做好所里注册登记窗口工作的同时，还积极主动协助所领导做好办公室、财务等工作，制定和完善了该所的各项规章制度。不管是对每一项工作，他都能认真负责并兢兢业业地把工作完成好。由于工作认真负责、大胆创新，其分管的个体、企业管理和办公室工作在全局年终评比中都名列前茅。做个体工商户的贴心人 坚持原则，实事求是，热情服务，使xxx同志在广大个体工商户中树立了公道正派、全心全意为群众服务的良好形象。在基层工商所，核定个体工商户营业额是基层管理人员最为头痛的事，而且也是经营户反映最为强烈的事，要始终做到公平公正却不是件容易的事。xxx同志分管个体工作后，及时对辖区内所有个体经营户进行认真清理，根据经营户的经营地段、经营范围、经营规模等实际情况严格制定营业额。有位外来个体经营户到该所辖区从事汽车修理，其经营规模较大，而以前所里核定的月缴费额较低，与实际经营情况不符，在重新核定后，缴费标准比原来的高出近一倍多，当事人为达到降低费额标准的目的，晚上亲自来到xxx同志家中，并自称也姓莫，是家门，并送来200元钱，请求对其汽车修理场降低收费标准，遭到xxx同志的严正拒绝，并指出他的行为是违纪行为，同时耐心细致对当事人进行开导，表示如果在经营上有困难，可以到工商所反映，工商所一定尽力给予帮助。事后一个多月，有关职能部门到该户修理场违法收取管理费，莫华道同志得知情况后，及时向所里反映，通过工商所出面协调有关部门，最终事情得以解决，通过这件事，当事人深感惭愧，并向工商所致谢时表示，今后一定守法经营，继续扩大经营规模，为当地经济发展服务。针对xx工商所辖区范围广，市场较为分散，大部分经营户办理工商营业执照不方便，xxx同志利用赶场日，主动上门提供办照服务，营业执照办好后又逐户发到个体户手中，深受广大个体工商户的好评；身兼个协分会秘书，xxx同志认为个体会员的事就是自己的事，遇到有困难的个体会员，就积极主动组织分会?谢嵩碧峁式稹嗽卑镏?蛊浒谕丫?常?龅绞茉志?笆倍?被嵩本杩罹栉铮?镏?茉只嵩倍晒?压兀?改晗吕矗?橹?嵩本杩罹栉锝?万元，帮助困难经营户12户，同时向社会各界捐款、帮扶、救助失学儿童学费近10万元，急会员之急，想会员之所想，被广大经营户称为真正的“贴心人”。办理案件不徇私当所里的注册登记工作步入正轨后，所领导又安排他从事经检工作，面对工作任务和工作角色的转换，他下决心要一切从头开始。为早日能够进入角色，尽快掌握执法办案的本领，他利用一切能够挤出的时间认真学习工商工作涉及的各种法律、法规；利用值班的时间，虚心向老同志请教；在每次执法行动中，他都积极参加，处处留心观察和不断地摸索，向同志们一招一式地学，通过他不断刻苦努力，他很快就掌握了分管业务所涉及到的法律、法规以及办案的一些常识和技巧，成为所内的一名办案骨干和能手，也带动了全所办案质量提高，从不会办案到办案能手，在其经手或参与办理近100件案件中，无论是办案程序，引用法律法规，都无一差错，坚持做到依法办案，文明执法。秉公执法，不徇私情是每个工商行政管理人员应具备的基本素质。1998年10月，xxx在佳荣市场开展市场检查时，发现一远房亲戚在非法收购大米，准备将5吨大米运往广西销售，莫华道得知情况后，他一面稳住这位远房亲戚，一面叫人电话通知所里执法人员赶到现场，依法将这车违法收购的大米暂扣，并按规定对其进行了处罚，事后这位亲戚气势汹汹地跑到莫华道家中说：“本来想指望通过你，打听那天所里有没有人来检查，所领导和其他同志又不在，你就当不知道算了，哪想你反而向所里报案，在你的眼里还有没有亲戚朋友这样的概念哦？”xxx这样说到：“就因为你是我的亲戚，我才更应该依法办案，要不今后如何服人，你们有什么困难，只要是原则范围内的，不要你们说我也会帮忙的，同时也希望你能够理解支持我的工作。”听到这番话，这位亲戚无言以对。xxx就是这样的同志，在市场管理工作中，他坚持依法办事，不管是顶头上司，还是亲戚朋友，在法律面前、在原则问题上，从不讲情面，他因此而得罪了不少亲戚朋友，别人都说他不会做人，但他问心无愧，他认为：作为一名工商干部，头顶国徽，肩扛红盾，自己的行为就代表了政府的行为，如果不按国家的法律法规办事，那就是犯罪。任劳任怨做好局办公室工作2001年全省工商行政管理机构改革，xxx同志通过人员双向选择，调到县局办公室工作，面对诸多的工作头绪，繁杂琐碎的事务，他时常说：“今天的事情今天办、明天的事情想着办、往后的事情计划去办。”说到做到，几年来，他始终以饱满的热情，扎实的工作作风，公正的态度，认真做好每一项职能工作和服务工作，对各业务股室的工作起到协调和督促作用，取得了积极成效。机构改革后，面对机构调整、人员变动大、工作不协调等情况，他大胆工作，不断开拓创新，打开了工作的新局面，使全局工作得到了顺利有效开展。他除了每天认真完成上传下达的繁重任务以外，还须处理、草拟大量的文件和材料，当时县局还未配备电脑，全部靠笔写好后拿到外面打印，仅2002年一年，县局就完成正式文件60余件、处理上级业务部门和当地党政机关及有关部门文件300多件、上报工作信息100多期和各项工作汇报材料200多件，那么多工作量，仅靠正常的上班时间是根本不可能完成的，为了把工作圆满完成，两年来，办公室一大半的工作都是靠他双休日和“赶夜车”赶出来的，他已记不清自己有多少个不眠之夜，有多少个双休日没有过好，但他从来没有要求领取过一分钱加班费。因为经常加班，家人也有怨言，但xxx同志认为办公室的工作关系到全局的工作，办公室的每一件事都大事，在无数次的解释说服家人后，又全身心地投入到工作中来。以“四强”为标准要求自己办公室工作还是个后勤工作，事情繁复琐碎，工作难见成绩，好多同志都惟恐避之而不及，但xxx同志却在这普普通通、平平凡凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩，单位领导、同事都称莫华道同志有“四强”：一是政治意识强。该同志思想上积极要求上进，特别是申请加入党组织后，更加注重对党的思想理论的学习，工作中始终坚持以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，出色地完成各项任务，以自己的行动实践证明加入党组织的决心。二是敬业精神强。该同志从事办公室工作，始终坚持岗位知识、文化知识等方面的学习。对工作认真负责，不断进取，工作中做到有计划、有布置、有检查、有总结，多年如一日，坚持早出晚归，经常加班加点，任劳任怨，从不计较个人得失，能够正确对待人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，一事当前，是非分明，从不为个人打算。对工作中遇到的难点和问题不懂就学，不明白就认真研究，直到懂了为止。  三是工作责任心强。办公室是综合协调部门，如何体现公道正派，首先要有较强的责任心和事业心。对办公室全面工作该同志认真负责，综合协调，重点突出服务的职能作用。对信访、文件的收发传阅、接转组织关系、财务、车辆、印章等项工作的管理能坚持原则，按政策和程序办事，坚持严格执行各项管理制度，做到不越位、不越权、不违规。  四是组织纪律性强。该同志在工作中始终保持严于律已的工作作风，遵守组织纪律和单位规定的各项工作制度，团结同志，做到对已清正、对人公正、对内严格、对外平等。作为一名平凡的国家公务员，这些年来，该同志一心扑在工作上，虽然他个人牺牲了不少休息时间，家也没顾多少，但他从来没有后悔过。由于工作表现突出，两次被县局评为先进工作者，三次年度考核被评定为优秀，2004年被评为全州工商系统人民满意公务员。作为一名工商人员，他表示将按照“忠于职守，勇于负责，清正廉洁，执法如山”的总体要求，以自己的实际行动贯彻落实“三个代表”重要思想，刻苦学习，钻研业务，思想上做到了清正廉洁、不循私情，工作上做到爱岗敬业、精益求精，在平凡的工作岗位上做出了不凡的业绩。坚信该同志在今后的工作中，一定不会辜负党和人民的期望，做一名合格的国家公务员，在平凡的工作岗位上再谱写新的篇章。                              二00四年六月九日                                                                19 / 19