工贸行业安全管理培训ppt课件.ppt

,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,工贸行业企业,安全管理,1,主要内容,一、工贸企业日常安全管理,二、有限空间作业安全管理,三、粉尘防爆安全管理,四、涉氨制冷安全管理,五、,员工的六种不安全心理因素,2,一、日常安全管理,1.,安全管理体系,安全管理网络图,3,主要负责人,安全生产管理委员会（或领导小组）,有关负责人,各职能部门,各分厂（车间）,一、日常安全管理,2.,安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。,上述行业,以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。,（安法第二十一条规定）,从业人员超过,100,人的食品生产企业，应当设置安全生产管理机构或者配备,3,名以上专职安全生产管理人员，鼓励配备注册安全工程师从事安全生产管理工作。,（总局,66,号令第六条规定）,4,一、日常安全管理,3.,安全生产责任制。,要体现,：,纵向到底、横向到边，覆盖全员、人人有责。,纵向：,主要负责人、分管负责人、各部门（车间）负责人、各基层（班组）负责人、岗位操作人员。,横向：,公司党组织、工会、总工程师、总经济师、总会计师等。,主要负责人和安全管理机构、人员按照,安法,第十八条和第二十二条（双七条）的规定履行职责。,企业要按照,安法,和,自治区安全生产条例,等法律法规并结合本单位实际制定全员安全生产责任制。,5,一、日常安全管理,4.,安全生产管理规章制度和岗位安全操作规程,按照,自治区安全生产条例,第,十一,条规定的,十五,项内容，结合本单位实际制定本单位安全生产管理规章制度并公开发布实施。,针对各岗位工作内容、流程和特点，制定切实有效的岗位安全操作规程，按照规程对各岗位进行培训，日常对其是否按规程执行。,6,一、日常安全管理,5.,安全培训教育,1,）主要负责人、安全管理人员具备所从事生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力,；主要培训内容为总局,3,号令第七条和第八条规定内容，初次培训不少于,32,学时，再培训不少于,12,学时。,2,）特种作业人员,接受安监部门培训取得,特种作业人员资格证,后上岗；三年一复训。,3,）对新上岗人员上岗前,进行,“,厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组,三级安全教育,”,；培训内容为总局,3,号令第十四条、第十五条和第十六条规定的内容。,7,8,一、日常安全管理,新职工入厂各级安全生产教育内容，应,包括下列内容。,（,1,）新职工入厂级（,4,项）：,a.,本单位安全生产情况及安全生产基本知识；,b.,本单位安全生产规章制度和劳动纪律；,c.,从业人员安全生产权利和义务；,d.,有关事故案例等。,9,一、日常安全管理,（,2,）,新,入厂职工（车间）级（,9,项）：,a,、工作环境及危险因素；,b.,所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故,;,c.,所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；,d.,自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；,e.,安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；,f.,本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；,g.,预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项,;,h.,有关事故案例；,i.,其他需要培训的内容。,10,一、日常安全管理,（,3,）班组（岗位）级（,5,项）：,a,、,岗位安全技术操作规程,，,员工安全生,产责任制；,b,、所接触、使用的设备设施、安全装置、劳动防护用品（用具）的正确使用方法；,c,、有关事故案例和有关急救知识；岗位之间工作衔接配合的安全与职业健康事项；,d,、现场事故应急处置方案；,e,、其他需要培训的内容等。,一、日常安全管理,对新职工的三级安全教育和培训课时规定：工贸四行业,生产经营单位,的安全生产教育培训时间不得少于,24,学时,；每年应接受再培训。,4,）采用新工艺、新技术、新设备或新材料时,进行针对性安全培训；,5,）转岗,安全培训教育；,6,）对外来施工人员、参观,等人员进行培训教育。,变换工种,或从事,“,四新,”,人员的安全生产教育课时一般不应少于,16,学时,。,11,一、日常安全管理,6.,安全投入和使用,参照,财企,【2012】16,号,企业安全生产费用提取和使用管理办法,专户专用，按照本单位制定的安全生产资金投入和使用制度进行管理和使用。,12,一、日常安全管理,7.,劳动防护,按照,用人单位劳动防护用品管理规范,安监总厅安健,2015124,号和个体防护装备选用规范,GB/T11651-2008,制定本单位劳动防护用品管理制度并为从业人员配发符合标准的个体防护装备，指导培训从业人员正确使用、佩戴；,建立劳动防护用品管理档案（发放登记台账、符合标准的证明材料）。,13,一、日常安全管理,8.,特殊作业安全管理,工贸行业特殊作业主要包括：动火作业、有限空间作业、高处作业、吊装作业、临时用电作业。,必须建立,危险作业管理制度；,严格履行危险作业票审批制度。,严格按照制度要求作业现场负责人、监护人员、应急救援人员和作业人员同时在场并均经过针对性安全培训，配备相应防护用品。,14,一、日常安全管理,9.,应急管理,1,）,建立应急救援队伍,2,）,配备应急救援物资装备,3,）,编制应急预案,4,）,应急预案备案、演练。,应急预案编制依据：,GB/T29639-2013,安监总局,88,号令,应急预案演练依据：,AQ/T9007-2011,15,一、日常安全管理,10.,隐患排查治理,根据安监总局,16,号令、,“,工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准,”,、,“,安监总管四,201631,号,工贸行业较大危险因素辨识与防范指导手册（,2016,版）,”,建立完善本单位以下内容：,1,）,隐患排查治理制度；,2,）,隐患排查治理台账；,3,）,隐患排查治理档案。,16,一、日常安全管理,11,、相关方管理,1,）相关方：与企业的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人,2,）管理要求：,a.,资格审查：工商营业执照、施工资质证书；施工单位负责人、安全管理人员安全培训合格证件，特殊工种人员资格证书等；,b.,签订安全管理协议；,c.,入场前安全培训教育；,d.,作业现场监管,17,一、日常安全管理,12,、,“,三同时,”,履行情况,根据安监总局,36,号令和,90,号令，自查本单位所有新、改、扩项目是否严格履行安全设施,“,三同时,”,和职业病防护设施,“,三同时,”,建立,“,三同时,”,管理档案备查,18,一、日常安全管理,13,、安全生产标准化创建情况,按照,企业安全生产标准化基本规范,（,GB/T 33000-2016,）进行本单位安全生产标准化创建达标工作，提高安全管理水平。,19,二、,有限空间作业安全管理,术语和定义：,有限空间,（,通常也称为,受限空间、密闭空间,）,：,是,指封闭或者部分封闭，与外界相对隔离，出入口较为狭窄，作业人员不能长时间在内工作，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间。,有限空间作业：,是指作业人员进入有限空间实施的作业活动。,20,二、,有限空间作业安全管理,有限空间分为,3,类：,密闭设备,：如船舱、贮罐、车载槽罐、反应塔（釜）、冷藏箱、压力容器、管道、烟道、锅炉等；,二、,有限空间作业安全管理,主要危害因素：,密闭设备,释义：,贮罐、车载槽罐、反应塔（釜）、压力容器的主要危害因素,：,缺氧，一氧化碳（,CO,）中毒，挥发性有机溶剂中毒，爆炸；,冷藏箱、管道的主要危害因素,：缺氧；,烟道、锅炉的主要危害因素,：缺氧，一氧化碳（,CO,）中毒,二、,有限空间作业安全管理,有限空间分为,3,类：,地下有限空间,：如地下管道、地下室、地下仓库、地下工程、暗沟、隧道、涵洞、地坑、废井、地窖、污水池（井）、沼气池、化粪池、下水道等；,二、,有限空间作业安全管理,主要危害因素：,地下有限空间,释义：,地下室、地下仓库、隧道、地窖的主要危害因素,：,缺氧；,地下工程、地下管道、暗沟、涵洞、地坑、废井、污水池（井）、沼气池、化粪池、下水道的主要危害因素,：缺氧，硫化氢（,H2S,）中毒，可燃性气体爆炸；,矿井的主要危害因素,：缺氧，一氧化碳（,CO,）中毒，易燃易爆物质（可燃性气体、爆炸性粉尘）爆炸。,二、,有限空间作业安全管理,有限空间分为,3,类：,地上有限空间,：如储藏室、酒糟池、发酵池、垃圾站、温室、冷库、粮仓、料仓等。,二、,有限空间作业安全管理,主要危害因素：,地上有限空间,释义：,储藏室、温室、冷库的主要危害因素,：缺氧,;,酒糟池、发酵池的主要危害因素：,缺氧，硫化氢（,H2S,）中毒，可燃性气体爆炸,;,垃圾站的主要危害因素,：缺氧，硫化氢（,H2S,）中毒，可燃性气体爆炸；,粮仓的主要危害因素,：缺氧，磷化氢（,PH3,）中毒，粉尘爆炸；,料仓的主要危害因素,：缺氧，粉尘爆炸,二、,有限空间作业安全管理,有限空间辨识：,足够大、可以进入,为人长期居留所设计,有害气体环境,毒气,富氧,缺氧,火灾、爆炸,其它,被吞噬的危险,干/湿物料使进入者受困,内部构造,倾斜的走道,脚,/,手的羁绊,陷阱,其它,其它危险,电气,辐射,噪声,振动,运转的部件,过热,/,过冷,不良的联络沟通,不是一个,受限空间,是,否,否,是,不需要办许可证的受限空间,需要办许可证的受限空间,否,否,否,否,是,是,是,是,二、,有限空间作业安全管理,有限空间辨识,：,1,、,物理条件（同时符合以下,3,条）,足够大到员工可以进入从事指定的工作；,进入和撤离受到限制,不能自如进出；,并非设计用来给员工长时间在内工作的。,二、,有限空间作业安全管理,有限空间辨识：,2,、危险特征（至少符合以下特征之一）,内部存在或可能出现有害气体；,内部存在或可能出现能掩埋进入者的物料；,受限空间的内部结构可能将进入者困在其中,（如内有固定设备或四壁向内倾斜收拢）；,存在任何其他已识别的严重安全或健康危害。,不能够进出自如,足够大可以进入作业,不是人长期居留所设计,有毒气体：,C1C4,内部构造：作业时取掉,塔板，人是站立在塔壁,伸出的塔板支撑上,其它：打磨作业，,电气，粉尘,二、,有限空间作业安全管理,根据安监总局,59,号令要求，企业必须做到以下内容：,1,）建立并完善有限空间管理制度,a.,有限空间作业安全责任制度；,b.,有限空间作业审批制度；,c.,有限空间作业现场安全管理制度；,d.,有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急,救援人员安全培训教育制度；,e.,有限空间作业应急管理制度；,f.,有限空间作业安全操作规程。,31,二、,有限空间作业安全管理,二、,有限空间作业安全管理,2,）进行有限空间作业安全培训,培训人员：,现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员。,培训内容：,a.,有限空间作业的危险有害因素和安全防范措施；,b.,有限空间作业的安全操作规程；,c.,检测仪器、劳动防护用品的正确使用；,e.,紧急情况下的应急处置措施。,32,二、,有限空间作业安全管理,3,）建立有限空间辨识台账。,台账应明确有限空间的,数量、位置以及危险有害因素,等基本情况。,4,）,制定有限空间作业方案。明确作业现场负责人、监护人员、作业人员及其安全职责。,5,）,进行有限空间作业告知。作业方案和作业现场可能存在的危险有害因素、防控措施告知作业人员。,6,）,严格履行,“,有限空间作业票,”审批,。,7,）,制定有限空间事故应急预案。,8,）,配备应急物资装。,空气呼吸器、防毒面具、气体检测器、小型风机、安全绳等,。,33,三、,粉尘防爆安全管理,1,、爆炸性粉尘场所识别,1,）可燃性粉尘。,在空气中能燃烧或无焰燃烧和正常温度下能与空气形成爆炸性混合物的粉尘、纤维或飞絮。,分级：,A,（飞絮）,B,（非导电）,A,（导电）,金属,（如镁粉、,铝粉,）；煤粉；粮食（如小麦、淀粉、大豆）；饲料（如血粉、鱼粉）；农副产品（如棉花、烟草）；林木产品（如纸粉、木粉）；合成材料（如塑料、染料）,34,三、,粉尘防爆安全管理,1,、爆炸性粉尘场所识别,2,）爆炸性粉尘环境,。在大气环境条件下，可燃性粉尘与空气形成爆炸性混合物被点燃后，能够保持燃烧自行传播的环境。,爆 炸 危 险区域,：,20,区、,21,区、,22,区,非爆炸危险区域：,爆炸性粉尘出现的数量不足以对要求对电气设备的结构、安装、使用采取预防性措施的区域。,符合下列条件，可划分为,非爆炸危险区域：,a,、装有良好除尘效果的除尘装置，当该除尘装置停车时，,工艺,机组,能联锁停车；,b,、设有为爆炸性粉尘环境服务，并用墙隔绝的送风机室，通向爆炸,性粉尘环境的风道设有能防止爆炸性粉尘混合物侵入的安全装置，如,单向流通风道及能阻火的安全装置；,c,、区域内使用爆炸性粉尘的量不大，且在排风柜内或风罩下进行操,作。,35,三、,粉尘防爆安全管理,2,、注意重点。,1,）建筑物。,爆炸危险场所,宜设置,在单层建筑物内，,屋顶,宜采用,轻质屋顶材料,。,若设置在,多层建筑物,内，,宜采用框架结构,。,涉尘场所,与,居民区、员工宿舍、会议室,等人员密集场所,安全距离,应符合要求。,建筑物,耐火等级,应符合要求。,36,三、,粉尘防爆安全管理,2,、注意重点。,2,）粉尘爆炸保护措施。,粉尘爆炸保护措施主要有：,泄爆、抑爆、隔爆、提高设备耐压能力,等,。,泄爆：,建筑物,泄爆,；,容器、筒仓与设备,泄爆,；,管道,泄爆,。,抑爆：,利用,传感器,，探测爆炸发生后，通过,切断电源、停车、关闭隔爆门、开启灭火装置,抑制爆炸发展，保护设备。,隔爆：,高强度设备,与,低强度设备,之间的,连接部分,安装隔爆阀。,惰化：,在,筒仓、气力输送管道内部,利用,N2,、,C0,2,等惰性气体替代空气。,保护性停车：,安装互相联锁的动力电源控制箱，在紧急情况下及时切断所有电机的电源。,37,三、,粉尘防爆安全管理,2,、注意重点,3,）除尘系统。,除尘系统主要包括,吸尘罩、除尘管道、除尘器、风机,四个部分。,吸尘罩：,火花,探测及熄灭,；,防止,铁器进入,除尘管道,；遵循,“,通、近、顺、封、便,”,的原则。,除尘管道：,采用,钢制金属,材料；采用,圆形管道,；尽量,缩短长度,；保证,风速,；设置,泄爆口,；设置,粉尘清理口,；支管与总管之间,设隔爆阀,；管道连接部位,金属跨接,。,除尘器：,宜设在室外；泄爆设置；防静电滤布 收尘袋。静电接地。,风 机：,设置在系统,最末端,；,导电,叶片；,防爆,；,38,三、,粉尘防爆安全管理,2,、注意重点,4,）检查粉尘爆炸危险区域电气设备。,防爆电机标志：,E,X,C,2010,年之前采用：,DIP A 20,（,21,、,22,）,T,A,链接：,标准,防护等级,IP 6X,电机,适用于,21,区；链接：,标准,防护等级,IP 5X,电机,适用于,22,区。链接：,外壳防护等级,39,三、,粉尘防爆安全管理,注意重点。,5,）检查涉尘设备。,粉料仓：,泄爆口；静电接地；设通风系统，但应避免扬尘,圆筒仓：,墙壁抗爆；泄爆口设在顶部；通风；管道泄爆；管道跨接。,带式输送机：,进出口设吸尘罩；防打滑装置；探测报警。,斗式提升机：,进料口除铁；轴承温度探测报警；紧急停车；出口连接除尘系统,。,破碎设备：,进料口除铁；惰性保护；消除静电；管道跨接。,混合搅拌设备：,惰性保护；避免金属物件进入。,烘干设备：,火花探测报警,；,除尘或滤尘 设备泄爆。,抛光打磨设备：,设在建筑物顶部；避免火花进入吸尘罩；除尘管道泄压,40,三、,粉尘防爆安全管理,2,、注意重点,6,）检查积尘清扫制度；动火作业制度；粉尘燃爆事故应急预案。,41,四、,涉氨制冷安全管理,1,、氨气理化特性,无色气体，有强烈的刺激性气味。,液氨在温度变化时，体积变化的系数很大。沸点为,-33.5,，蒸气密度（空气,1,）,0.59,。气化时，吸收大量热。,危险性：,氨气属于高毒物质，可燃，比空气轻，溶于水。,42,四、,涉氨制冷安全管理,2,、注意重点,1),制冷间。,a.,制冷间耐火等级应为一、二级；,b.,制冷间与民用建筑防火间距不小于,25,米；,c.,制冷间安全出口门向外开启。,d.,必须设控制室，可用配电室合并，控制室门应采用向外开启防火门，观察窗应采用安全玻璃。,43,四、,涉氨制冷安全管理,2,、注意重点,2),自动控制,a,.,贮氨器、低压储液器,等压力容器应设置,安全阀、压力表、液位计,，并将压力、液位等,报警信号远传,至控制室,.,b.,冷凝器,设,断水报警,、,超压报警,装置；,c.,液氨泵,应设断液,自动停泵,装置、泵的,排液总管,上应设,旁通泄压阀,、泵的排液管上应装设压力表、止逆阀。,d.,停车按钮,：在操作,现场,、,控制室,、制冷,机房门口,分别设置,急停按钮,。,e.,贮氨器、压缩机,上方设置氨气,泄漏探测器,，与事故,风机连锁,。,44,四、,涉氨制冷安全管理,2,、注意重点,3),电气防爆,a.,事故风机、应急照明应采用防爆型；,b.,电气线路套管敷设,45,四、,涉氨制冷安全管理,2,、检查重点,4),应急装备、物资。,a.,制冷间门外适当位置设置室外消火栓，配备开花水枪；,b.,贮氨器上方喷淋系统，应选用开式喷头；,c.,配备防化服、防毒面具、空气呼吸器、急救药品等应急物资,d.,在制冷间外设置,“,紧急泄氨器,”,。,e.,设置方向标。,f.,在制冷间附近设置,“,洗眼器,”,。,46,四、,涉氨制冷安全管理,2,、检查重点,5),其它。,a.,液氨管线严禁通过有人员办公、休息和居住的建筑物；,b.,包装间、分割间、产品整理间等人员较多生产场所的空调系统严禁采用氨直接蒸发制冷系统,.,c.,快速冻结装置必须设置在单独的作业间内，且作业间内作业人员不得超过,9,人。,d.,检查制冷系统氨气存量是否构成危险化学品重大危险源。,e.,检查生产安全事故应急预案。,47,五、,员工的六种不安全心理因素,1,）自我表现心理,这种心理在青年工人身上较突出。他们虽然进厂时间短，工作经验不足，但常常表现的很自信，很有把握，在别人面前喜欢表现自己的能力。有的不懂装懂，盲目操作；有的一知半解充内行，生硬作业；有的甚至横充,“,好汉,”,，乱摸乱动。对这些好自我表现的心理，如果不及时加以纠正或制止，是很危险的。,48,五、,员工的六种不安全心理因素,2,）经验心理,持这种状态的职工的特点是凭自己片面的,“,经验,”,办事，对别人的合乎科学道理的劝告常常听不进去，经常说的话是,“,多少年来一直是这样干的，也没出事故,”,。有的技术上有一套，工作热情很高的老工人发生事故，多数原因在于过分相信,“,自我经验,”,上。,49,五、,员工的六种不安全心理因素,3,）侥幸心理,完成一些操作，往往可以采取几种不同的方法。有些安全操作方法比较复杂，有的职工存在侥幸心理图省事，常把安全操作方法视为多余的繁琐，理由是,“,别的省事的方法也不一定出事故,”,。把,“,不一定,”,这种,“,偶然,”,当作,“,一定,”,的,“,必然,”,。于是，对明明要注意的事项他不去注意，明令严禁禁止的操作方法他照样去操作。这种人常常是出了事故而后悔莫及。,50,五、,员工的六种不安全心理因素,4,）随众心理,这是一种较普遍的心理状态。绝大多数人在不同场合、不同环境下，都会有所表现。,51,五、,员工的六种不安全心理因素,5,）逆反心理,这种心理状态常常表现在被管理者对管理者的关系紧张的情况下。持这种心态的职工往往气大于理，他的指导思想常常是,“,你要我这样干，我非要那样做,”,。于是，由于逆反心理而违章作业，以至发生事故的事不乏其例。,52,五、,员工的六种不安全心理因素,6,）反常心理,人的情绪的形成通常受到生理、家庭、社会等方面因素刺激影响。夫妻间争吵后上班的职工，多数心情急噪或闷闷不乐；有孩子生病在家或家有牵肠挂肚之事的职工，在岗位上会心神不定。俗话说一心不二用，职工在反常心理状态得不到缓解的情况下工作，很容易出事故。,53,谢谢观看！,