专题资料3法律法规与管理制度.doc

安全原则化工作“法律法规与管理制度”要素
有关文献目录
文献1安全生产法律、法规、原则及其他规定管理制度
文献2安全生产规章制度
文献2-1安全生产责任制度
文献2-2安全培训教育制度
文献2-3安全检查和隐患整改管理制度
文献2-4安全检维修管理制度
文献2-5安全作业管理制度
文献2-6危险化学品安全管理制度
文献2-7生产设施安全管理制度
文献2-8安全投入保障制度
文献2-9劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度
文献2-10事故管理制度
文献2-11职业卫生管理制度
文献2-12仓库、罐区安全管理制度
文献2-13安全生产会议管理制度
文献2-14剧毒化学品安全管理制度
文献2-15安全生产奖惩管理制度
文献2-16防火、防爆、防尘、防毒管理制度
文献2-17消防管理制度
文献2-18禁火、禁烟管理制度
文献2-19特种作业人员管理制度
文献3各岗位安全操作规程

安全原则化工作“法律法规与管理制度”要素
有关记录目录
记录1法律、法规、原则符合性评价记录（各部门）
记录1-1合用法律、法规、原则清单
1-2有关法律法规及其他规定符合性评审表
记录1-3法律法规符合性性评价记录
记录1-4 法律法规告知单
记录2安全生产规章制度与安全操作规程评审和修订记录
记录2-1 安全生产规章制度和操作规程评审记录
记录2-2 安全生产规章制度和操作规程修订记录
记录3-1 培训计划
记录3-2 安全教育培训、安全活动记录台帐
记录3-3 安全教育培训、安全活动记录
记录3-4 　　培训签到表
记录4-1 隐患整改台账
记录4-2 隐患整改告知单
记录5-1 制度、安全操作规程发放记录（发放到车间、岗位）
记录5-2 文献发放（回收）登记
记录11 安全操作规程（车间到各岗位）

记录1-1合用法律、法规、原则清单
1-2有关法律法规及其他规定符合性评审表
另附样品

记录1-3 法律法规符合性性评价记录（每年综合用）
法律法规名称
企业内所有合用法律、法规及其他规定
合用范围
原则化所覆盖范围
实行简述
企业组织有关技术、消防、设备、生产、安全、财务、营销等方面人员，对搜集到安全、消防、职业卫生等方面法律法规、地方原则、文献，结合企业生产经营实际状况进行了全面符合性评价，采用如下两种方式进行：
一、由车间、部门对各自合用法律法规进行评价，采用平常检查、取样分析、设备巡检等多种措施，通过评价各车间、部门无违法现象发生。
二、安所有作为原则化主管部门，结合平常工作采用平常检查、专业检查、委托监测、同员工面谈等措施，对合用于我司法律法规及其他规定进行符合性评价。
通过评价，确定企业可以严格遵守各项法律法规，无违法现象发生。评价出符合企业实际有如下条款，见（合用法律法规及其他规定清单），并在对企业所合用法律、法规及其他规定实行过程中，针对企业实际状况，对所识别法律法规合用性进行了逐一确认，对于 不切合实际进行了增删并进行了整改，完善了企业所合用法律法规及其有关内容，今预贯彻实行。
评审内容
1、 企业所合用法律、法规及其他规定符合企业实际状况。
2、 企业严格遵守合用法律、法规及其他规定，没有违法现象发生。
3、 企业将根据实际状况，通过不一样渠道和方式，定期对合用法律、法规及其他规定进行评价、更新。
评价人员

年 月 日

记录1-4 有关措施律法规告知单

企业：

我企业自1月开始实行原则化，现将我企业识别符合法律法规，传达给贵企业，请遵照法律法规中有关条款和规定执行。我企业及贵企业合用法律法规附后。

山东 有限企业
.1.20

回执
山东 有限企业：
我企业已收到你企业发来安全法律法规清单及内容，我企业将严格按照国家法律法规规定进行生产经营活动，如有违反之处请贵企业及时反馈我企业，保证安全生产经营活动。

年 月 日

记录2 安全生产规章制度与安全操作规程评审和修订记录
记录2-1 安全生产规章制度和操作规程评审记录
文献名称

文献公布时间

评审组织单位

评审时间

评审内容
职责划分符合状况：

法律法规、原则、规范符合状况：

与企业实际符合状况：
评审成果

评审组长：
领导意见

领导签字：
评审人员签字

记录2-2 安全生产规章制度和操作规程修订记录
申请部门

文献名称及编号

更改理由（变更阐明及其技术根据）：

部门负责人（签字）： 年 月 日
更改章、节、条款

原文内容：

更改后内容：

评审意见：

签字： 日期：
主管领导意见

签字： 日期：

记录3 -1 培训计划
1、培训目
为了使符合企业安全生产法律、法规及其他规定，适应企业安全生产工作，特组织本次培训。
2、培训范围
企业有关部门、车间安全管理人员、班组长。
3、培训时间
.6.6——.6.8
4、培训内容
1、针对企业识别出《合用法律、法规及其他规定清单》进行学习。
2、规定各车间对操作人员进行一次全面系统操作规程学习，掌握操作要点、安全要点，杜绝事故发生。

六月六日

记录3-2 法律法规教育培训、活动记录台帐

序号
日期
单位
内容
参与人数
地点
备注

记录3-3 法律法规教育培训、活动记录

时间
2009-5-3
地点
三楼会议室
培训对象
车间、部门分管安全主任及安全员
主讲（持）人

培训形式
集中
主
要
内
容
学习新《消防法》：系统地学习本法，理解消防工作贯彻方针，并重点掌握第二章火灾防止中第九条、第十四条至第二十一条中有关规定，熟悉掌握第四章灭火救援中第三十二条、第三十三条、第三十六条有关规定，理解第五章中违反本法企业和各人应负法律责任。
规定各单位对岗位员工进行全面教育，尤其是易燃易爆岗位人员，一定要掌握初起火灾扑救知识，以应对突发事故发生。把新《消防法》学习列入班组安全活动计划，为了提高学习效果，在月底企业统一命题进行专题考试。

培训效果
大家通过学习新《消防法》，对消防工作有了更深认识，国家立法管理，自已更应当重视消防工作，贯彻个人责任，并对岗位员工进行全面教育，贯彻好本单位消防责任制，保证没有火灾事故。

年 月 日
备注：

附：培训签到表

记录3-4 　　培训签到表

培训时间：　　　　　　　　地点：　　　　　　　　　　　
序号
单位
姓名
备注
序号
单位
姓名
备注

记录4-1 隐患整改台账（法律法规）
隐患： 整改单位：
序号
隐患内容（原因及责任）
整改措施
限改时间
实际完毕
时间
与否
完毕
负责人
1

2

3

4

5

6

签发单位复查状况

签发时间：

签发单位：
签收人：
备注：本表一式三份，签发单位存根、签收人、整改后返回签发单位各一份

记录4-2 隐患整改告知单
序号： 　　　　
隐患事实描述：

检查人： 日期：
原因分析：

责任部门： 日期：
纠正防止措施计划：

责任部门： 日期：
完毕时间： 年 月 日至 年 月 日
整改负责人：
资金来源：
金额：
审批人：
对纠正防止措施验证：

验证人： 日期：

记录5-1 安全操作规程发放记录

序
安全操作规程名称及版次
发放人
发放时间
领取人
备注

填表部门： 填表人： 填表时间：

记录5-2 文献发放（回收）登记
序号
领取部门
份数
领取人
日期
回收人
回收日期
备注

填表部门： 填表人： 填表时间：