份热工二班班务民主管理会记录.doc

.
热工二班##决策会议记录
部门：检修班组：热工2班
时间：.1.3
地点：热工二班
主 持 人：李晓春
记 录 员：高强强
参与人员：全体
缺席人员：王峰、X美玲
会议记要：
一、 回忆工作状况，布署工作任务。
二、 确定本年度安全目：“无任何违规违章作业，不发生不安全事件”
班组合理化提议：
本月无合理化提议
安建环月度总结分析：
本月无不安全事件和违章现象
上月公作任务总结：
本月消缺率100%，消缺及时。分别对#5、#6机组进行了D级检修。
各位组员在现场检修时都能注意到现场文明工作、做到工完料尽场地清，拆下设备轻拆轻放，不野蛮施工，无论在什么时候发既有垃圾顺手带走放入垃圾桶，进入现场能做好安全防护措施，可以加强自我防X意识，做到既不伤害他人，也不被他人伤害。
存在问题及措施：
部分工作安排滞后，虽然不影响进度，但还应安排得紧凑某些，不至于让事情赶着走，显得有些被动。
下月工作计划：
及时消缺，准时完毕其他各项工作，弥补上月局限性之处。
班务公开:
12月份收入1993元，支出100元，结余1893元。
备注：活动次数为每月一次。

热工二班##决策会议记录
部门：检修 班组：热工2班
时 间：.2.4
地 点：热工二班
主 持 人：李晓春
记 录 员：高强强
参与人员：全体
缺席人员：王峰、李娜
会议记要：
本月正值春节放假，重要做好节前缺陷排查和安排好节假日值班工作，节后召开收心会，尽快让班员投入到工作中。本月机组运行较稳定，重要工作在设备平常点检、消缺和技术资料搜集和整理。

班组合理化提议：
组织班员外出游玩
安建环月度总结分析：
结合本班实际，全面开展了节后安全检查工作，通过本次检查整改，现场治理获得了较大改观，参与安全规程考试；各位组员在现场检修时都能注意到现场文明工作、做到工完料尽场地清，拆下设备轻拆轻放，不野蛮施工，进入现场能做好安全防护措施，可以加强自我防X意识，做到既不伤害他人，也不被他人伤害。严格听从指挥，坚决不走捷径，做到安全措施不到位不工作，没有安全措施不工作，对合理工作。本月没有发生不安全现象和违章现象。
上月公作任务总结：
缺陷方面：截止2011年3月1日、本月共搜集缺陷25项，已处理好25项，本月消缺率100%，消缺及时率达100%。本月缺陷重要集中在：（一）测点显示异常，针对该类缺陷应加强点检，定期检查、紧固接线。（二）环境保护设备，包括烟气在线和电除尘热控设备，该类设备必须做到定期检查、定期校验，保证设备正常运行。
隐患排查：节前对班组所属热控设备进行彻底排查治理，对全厂保温进行了彻底检查，做好防冻措施。对全厂设备卫生进行了大检查，大打扫。节后加强平常点检，将设备缺陷处理在萌芽状态中。
存在问题及措施：
人员节后仍处在过节状态，部分人员不能及时收心投入到工作中。
下月工作计划：
及时消缺，准时完毕其他各项工作，狠抓班组建设。
班务公开:
1月份收入1893元，支出0元，结余1893元。
备注：活动次数为每月一次。

热工二班##决策会议记录
部门：检修 班组：热工2班
时 间：.3.5
地 点：热工二班
主 持 人：李晓春
记 录 员：高强强
参与人员：全体
缺席人员：王峰
会议记要：
一、 总结2月份工作状况，布置3月份工作
二、 强化员工安全教育，告知安规考试
三、 总结外出游玩状况
班组合理化提议：
认真点检，保证机组安全稳定运行。
安建环月度总结分析：
结合本班实际，全面开展了节后安全检查工作，通过本次检查整改，现场治理获得了较大改观，参与安全规程考试；各位组员在现场检修时都能注意到现场文明工作、做到工完料尽场地清，拆下设备轻拆轻放，不野蛮施工，进入现场能做好安全防护措施，可以加强自我防X意识，做到既不伤害他人，也不被他人伤害。严格听从指挥，坚决不走捷径，做到安全措施不到位不工作，没有安全措施不工作，对合理工作。本月没有发生不安全现象和违章现象。
上月公作任务总结：
本月重点工作是春季安全检查及整改，班组自查出整改项目八项，厂部、部门查出整改项目十九项。整改完毕26项，一项未能处理（5#机1#高调阀滤网差压发送器没有安装，原因：自机组投产以来未用，无备件，计划已报（031142），计划机组检修时处理）
结合春季安全检查，对管辖设备进行一次全面细致排查，对点检出来问题，第一时间进行处理，对相对隐蔽角落设备也进行了一次排查治理，有针对性对某些易漏部位进行处理，跑冒漏现象明显改善，对全厂设备卫生进行了大检查，大打扫。
存在问题及措施：
人员节后仍处在过节状态，部分人员不能及时收心投入到工作中。
下月工作计划：
对现场安全文明生产规X学习和手持电动工器具使用注意事项学习，通过此种方式加强安全知识学习，对遗留缺陷认真分析及时处理。
班务公开:
2月份收入1893元，支出1000元，结余893元。
备注：活动次数为每月一次。

热工二班##决策会议记录
部门：检修 班组：热工2班
时 间：.4.5
地 点：热工二班
主 持 人：李晓春
记 录 员：高强强
参与人员：全体
缺席人员：王峰、李娜
会议记要：
一、 总结3月份工作状况，布署4月份工作任务。
二、 安排#5机组D修事宜
三、 安排4月份培训事项
班组合理化提议：
合理安排工作
安建环月度总结分析：
本月无不安全事件和违章现象
上月公作任务总结：
缺陷分析：截止2011年5月1日、本月共搜集缺陷44项，已处理好43项，本月消缺率97.7%，消缺及时率达100%。本月遗留缺陷一项：#6炉渣库料位计误报（料位计安装位置离链斗落灰口太近，落灰时灰落到传感器探头上引起误报，需要整体移位，运行过程中喷灰严重，待检修时技改），处理完毕上月遗留缺陷两项：(1)#6吹灰系统右侧一固吹故障，无法复位;(2) #5机直流油泵做连锁试验时试验按钮投入后直流油泵未联起。
本月对#5机组进行了D级检修，在本次D修中完毕消缺项目7项，原则项目17项，技术监督3项，各项任务都已圆满完毕。
存在问题及措施：
个别员工安全意识不够强，处理缺陷过程中某些安全措施做不到位，虽然未发生后果，但这方面问题要坚决杜绝，一定要按照检修工艺中规定，各项安全措施都做好后来，再开始工作，既要做到保进度又要做到保安全。
下月工作计划：
（1）认真核查，参照设备运行状况及库房备件存储状况，做好#6机组C级检修及#5机组A级检修材料计划；（2）重视实效，加强培训。
班务公开:
3月份收入893元，支出0元，结余893元。
备注：活动次数为每月一次。

热工二班##决策会议记录
部门：检修 班组：热工2班
时 间：.5.11
地 点：热工二班
主 持 人：李晓春
记 录 员：高强强
参与人员：全体
缺席人员：李娜
会议记要：
#6机组D修已圆满完毕，接下来要着手搞好培训任务，发扬各自长处弥补自已局限性之处，并做好了详细规划。
班组合理化提议：
合适举行些集体活动，增长感情，增长凝聚力
安建环月度总结分析：
本月无不安全事件和违章现象
上月公作任务总结：
一、本月内重点工作完毕状况
本月重点工作是#6机组C修，截止目前已完毕项目6项，合格率100 %。
二、运行机组平常维护状况
本月内共发生缺陷21项，其中一类缺陷0项，二类缺陷0项，三类缺陷21项，已消除21项。结合本次#6机组C修处理此前遗留缺陷3项。
工作票记录：本月发生2X工作票。
三、整改项目完毕状况
部门下达项目共6项，完毕率百分之百
班组自查项目共4项，完毕率百分之百
四、技术监督实行状况
试验不安全状况为零，自动投入率100%。保护投入率达到规定100%，对动作率为100％。顺控投入率达到规定100%。
热工保护和自动调整系统投退监督工作，以热工保护投退、技术监督细则为原则严格执行。本月技术监督项目已经所有完毕。
本月无环境污染现象，每次处理完缺陷都及时清理现场，做到工完料净场地清，保护环境文明生产。
存在问题及措施：
本月安全状况很好，没有不安全现象发生，没有未遂及以上状况。
存在重要问题是：1、多种记录存在记录不及时现象，班组将加大检查力度，发现问题及时纠正。2、班员沟通能力还需要深入提高，班组在这方面要多给班员发明锻炼机会。
下月工作计划：
1、月度技术培训项目汽轮机数字电液调整（DEH）系统培训、TSI系统原理及检修措施，月度安全培训项目检修维护部事故应急预案学习、观看警示片；2、完毕技术监督项目；3、内业资料整理，现场整改；4、做好#6机组C级检修工作、#5机组平常维护和消缺工作。
班务公开:
4月份收入893元，支出200元，结余693元。
备注：活动次数为每月一次。

热工二班##决策会议记录
部门：检修 班组：热工2班
时 间：.6.20
地 点：热工二班
主 持 人：李晓春
记 录 员：高强强
参与人员：全体
缺席人员：李娜
会议记要：
一、 总结五月份工作状况
二、 总结#6机组C级检修
班组合理化提议：
暑天多发些降暑品
安建环月度总结分析：
本月无不安全事件和违章现象
上月公作任务总结：
上月重要以培训为主，总结培训成果为良好，另一方面技术监督项目、资料整理以完善，现场平常维护及消缺工作都在有条不紊进行中。
存在问题及措施：
部分员工经验局限性，导致某些故障处理完毕后不彻底，甚至比处理前故障还严重，导致返工。此后将更近一步加强员工动手能力锻炼及检修经验交流。
下月工作计划：
针对现场点检问题，全面展开彻查即彻底处理既有问题。
班务公开:
上月结余693元，本月收入4840元，支出671元，结余4862元。
备注：活动次数为每月一次。

WORD.