员工辞职报告锦集十篇.doc

【精选】员工辞职汇报锦集十篇

员工辞职汇报 篇1
　　尊敬毕总：
　　您好！
　　首先我很感谢在我刚刚来到这个陌生都市时候，举目无亲，没有工作，是您收留了我，让我来到工厂工作，并预付我一种月工资，让我在生活上感受到了更多关怀，直到目前我想起当时情景时候，我都很感动，公厂员工对领导不满辞职汇报。
　　不过在工厂工作了一年后，我慢慢感受到了我们工厂存在局限性之处，我发现我已经慢慢适应不了工厂某些事情了，我想既然我们曾经关系很好，没有必要变坏了。为了不使我们关系变坏，也为了给彼此留下一种美好印象，我想我还是选择离开吧。
　　在私企干了这段时间，我非常理解老板之辛劳，老板也很难，因此我有利益上不满历来不说。当我无法忍受时候，就辞职。来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。实际上也是如此，这是我来这里第一份工作。我以为，跟随一种英明坚决、有人格魅力领导打工，我才有发展和前(钱)途。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会这样详细说给你，这也是我要辞职一种原因)：
　　领导要勇于拍板，做事不可拖拖拉拉，员工处理不了事找老板是理所当然。
　　1、用对了人.为何目前用人单位就是在”挑三捡四”,他们是惟恐用错了人.一种曾经在这里做攻牙人，就这样当上了小主管，当然有人不服气了，这样说也许是他们都没发现“小主管”能力和长处吧。就拿我为例子，一开始咱们也没确定我详细工作职责（莫非我是不知好歹？），这让我很盲目，以至于我所做工作与我来工厂预期想象完全不一样样。我想你至今也不懂得我擅长是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。我只能默默按您吩咐去做好每一件事。
　　2、要讲公平。同样在大车间里工作,为何有人会平白无顾加薪?而那些拼命干活人却没有?莫非说她们是笨蛋,不会做面子?这对他人是不公平，你怎么可以留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是企业行为。
　　3、用个人行为来管理企业，认为企业是我，管理企业可以说是随心所欲，企业管理得一塌糊涂，全凭一种人说了算，狭隘私有财产心理在作怪，经典小农经济思维方式。对于工厂来说，也是同样道理。
　　4、我比较喜欢自由工作，没有束缚，喜欢有施展自已能力空间，贵厂不适合我。工厂像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有安全感，大家在一起有混感觉。无论此前怎么辉煌，至少目前厂里缺乏大气。
　　5、看准侧重点.对于一种五金加工厂来说,哪个部门最重要?或许咱们想法不一样,但经理解,应当是抛光吧.这个部门出货质量好坏,直接关系到产品销售量,因此说这个是首先应当重视.另一方面就是压铸了.再者就是手工部,可以说随便拉来一种人,都可以去做手工.在今天这个竟争异常剧烈商场上，我们必须把产品做好做精才是唯一措施。自然会提高。这就是所谓“酒香不怕巷子深”。话倒是这样轻松说出来，但最重要，还是您得亲自出马，让他们做好，在这种状态下，你还让他人管，主线不靠谱。
　　6、善于出筹划策.一种企业领导,他管理将直接关系到所在单位发展前景.就目前实际状况来看,这个厂可以说是一盘散沙,说句夸张点话,有人就是在”勾心斗角,你死我活”!在这种工作气氛下,大家工作能做好吗?真没劲！您就能这样不闻不问?
　　总之，今次，我之因此在这做了局限性一年便提出辞职，是由于工厂给我发展空间有限。并且自已体现出能力，你不是很欣赏，或者说我主线没多大能力。
　　1000元月薪，你也许可以找到比我好职工，但你千万不要以为仅仅靠这1000月薪就可以留住一种员工心。本来目前就是一种双向选择、互炒鱿鱼时代，少了谁企业都照样运转。最终感谢您对我载培，给我这次锻练机会。
　　在我即将离开时候，作为一种曾经你员工，也作为一种朋友吧，我但愿您可以变化你管理风格和经营模式，我想工厂’未来一定会愈加美好。不会像目前同样，经营不是很好，并且发展前景不是很好。
　　我离开不会给我们工厂带来任何损失，这一点自知之明我还是懂得，毕竟目前能人诸多，而像我这样平凡人也有诸多，离开了我工厂再正常不过。
　　最终祝愿我们工厂生意越来越好！也祝毕总您身体健康，万事如意！
　　此致
　　敬礼
　　辞职人：xxx
员工辞职汇报 篇2
　　亲爱xx领导：
　　我也许会在×月份某个你觉得以便时候离开企业。
　　自从xx年入职以来，我一直都很享有这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来方向。诚然，论工作环境、团体、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，由于某些个人理由，我最终选择了开始新工作。但愿你能早日找到合适人手接替我工作。
　　当然，若你容许话，我乐意，并且渴望在工余时间，为我们这个团体继续出力，最终，我也不懂得可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好未来。
　　此致
　　敬礼!
　　辞职人：xx
员工辞职汇报 篇3
尊敬和亲爱老总：
　　首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚心情我艰难写下这份辞职汇报，很遗憾自已在这个时候忽然向企业提出辞职，纯粹是出于个人原因，不能再和企业一起发展!
　　其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆发展添砖加瓦。
　　尤其在这六年中，领导予以了我人生中最重要机会--做部长，并在过往我工作过程中予以协助和支持深表感谢。可以得到大家协助和认同深感幸福。
　　在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们工作做好，汗水终得到回报，我们广缆越来越壮大，和市场客户实际越来越紧密结合，我很快乐六年来时间付出和努力得到了历史印证。
　　在这年六年中虽然有这样问题、那样困难，但友好快乐工作是这毕生一段很难忘幸福经历，我为曾经有过这样open思想和心态工作环境和人际环境感到无比荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中一段很美好很美好经历和回忆。
　　感谢领导在这六年中对我培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中支持和协助，无言以表，再次感谢!
　　因个人原因和身体健康原因，向企业提出辞职，请批复!
　　离开这个曾经是我这毕生最爱工作岗位，离开这些曾经同甘共苦同事，确实很舍不得，舍不得同事之间那片真诚和友善。 不过出于个人原因我还是要作出这个最痛苦决定，我恳请领导原谅我，同意我辞职。
申请人：
日期：
员工辞职汇报 篇4
尊敬x总：
　　您好！
　　很抱歉在这个时候提出辞职，不过，这个想法其实已经在我心里酝酿了很久，只是到目前才做出决定。
　　由于x总和企业对我信任，使我得以加入企业，原本是期待全力以赴和企业一起成长、发展，可长期以来工作上毫无成就感让自已很彷徨，否认自已很痛苦，但总是要面对现实，自已爱好是什么，自已适合做什么，这些问题一直让我很沮丧，也让我萌发了辞职念头。今年妈妈身体明显不好，一再生病住院，我但愿通过换个环境，可以照顾到家人，有更多时间和家人在一起，这些最终让我确定了辞职念头。
　　在企业这段时间我得到了诸多机会和挑战，在专业和管理领域上都学到了诸多，也积累了一定经验，对此我非常感谢！在企业工作日子是我毕生中宝贵经验财富!
　　而由此为企业导致不便，真很抱歉。同步也但愿企业和领导能体恤我个人实际状况，对我辞职申请予以同意。
　　如无问题话，我离职时间定在元旦，在离职前这一种月时间里，我会竭力完毕好各项工作，并且会配合企业协助新入员工尽快熟悉岗位工作内容。谢谢！
　　此致
敬礼!
　　签名
　　日期
员工辞职汇报 篇5
尊敬企业领导：
　　我是网络部xx，通过再三思考，我现以书面形式正式向企业提出辞职申请。
　　我自20xx年1月进入企业以来，至今工作已近1年，在这1年多时间里先后xxx分企业从事xxxxx工作。虽然自认为工作还算努力，不过因家庭及个人原因时常深感无法专心于工作，*年多来没可以在本职工作上为企业做出成绩，内心也甚为不安，考虑到目前这种状态对企业工作和个人发展均有害无益，通过反复斟酌，决定向企业提交辞职申请，并在短期内进行工作交接，并期望尽快完善离职手续，望领导体谅我苦衷，并同意我辞职祈求。
　　同步，感谢部门领导在20xx年工作中予以我指导和关怀，也感谢同事们协助和支持。
　述职人：
　　20xx年xx月xx日
员工辞职汇报 篇6
尊敬刘总：
　　您好！
　　在您如此繁忙时候，给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但我清晰地记得自已理想和理想，记得对自已承诺，因此通过谨慎考虑我决定辞去既有职务，离开贵企业。但愿您在百忙之中可以审阅我申请，并同意。
　　进企业已经三个月有余了，在企业这些时间我学到了诸多东西，同事们都很照顾我。不管是在技术上还是为人处事，都让我受益非浅。企业整体实力尤其好这让我很是钦佩，尤其是市场部员工业务能力尤其强，使企业一直处在一种非常良好运行状态。我很感谢企业能给我一种这样学习和实践机会！
　　虽然目前在企业我已经能独立做各个项目，不过我感觉我还差诸多，需要不停学习需要接触更多东西。也许是人各有志吧，我感觉我会东西与企业现实所用有点格格不入。我比较擅长做liunx服务器管理维护，熟悉多种网络协议，精通sql脚本，尚有网络工程有关技能。不过这一切并不能得到很好运用，因此我决定找一种合适自已平台去发展，这样也不会耽误企业发明更好效益。
　　我理念是做一切不也许事，用实力来完毕自已梦想，目前工作真让我不能照顾自已，我但愿领导准许我换一种工作环境。交接工作也许需要一段时间，不过我但愿在20xx年11月初期能完毕工作交接，但愿领导能理解.
员工辞职汇报 篇7
　　本人现因如下原因向企业提出辞职。
　　重要原因：个人原因，本人参与自考，需要大量时间进行学习，与企业班务冲突很大，特向企业提出辞职，即可生效。
　　本人但愿借此机会想各位有关领导反应、体现本人及大多数人想法。
　　一、 员工对班务问题。
　　对班务问题重要体目前工作时常加班，工作时长方面问题。经本人理解，大多数员工对企业上班时长表达不满或对其表达无奈，加班时间长，更没有得到对应加班工资；加班时长确实定取决于加班单子多少、当时系统受理业务速度和所受理业务难易程度，一般都较为长时；加班周期性不确定性，严重影响到了个人作息时间安排，很不合理；企业对营业员声称是半天班和隔两天一次营销班务，因此才会没有休息（因行业性质而定），但实际总工作时长基本在55个小时左右/周，或者更多。晨会为必开会议，合情合理，不过夕会设置使得原本劳累营业员及工作人员无形中增长了工作时长，而对于夕会所要达到效果，对所要理解内容，员工对其吸取状况效果却不明显。工作时长方面问题对员工有很深影响。
　　二、 员工对工作压力问题。
　　双面压力问题（压力来源），大多来自于客户。例，当系统工单不能正常完毕时，营业员需留单办理以减少因客户积压、等待时间过长所导致客户投诉，但留单办理运
　　用只有是下班后时间，则被视为加班。当月底留单时费用极有也许产生问题，一旦费用问题发生会引起客户投诉，而费用问题自身企业则认为营业员自行承担。当此类问题产生时，企业对员工绩效考核，对营业员来说是加以此外首先内部压力，此考查对此后星级评估有所影响，直接与薪资挂钩。办理业务时长过长导致顾客等待时长过长会引起客户投诉，更在绝大多数等待时长过长问题产生时，其本质在于系统问题。因此原因所产生投诉，会使营业员心里不平衡。营业员咦方面承受来自客户压力，另首先承受着来自企业考核内部压力。
　　三、 员工对企业下发任务问题。
　　对企业产品进行推销和推广是每位在职工工职责。任务下发，我们感到更多是性质上问题——强迫。当推销（营销）多，我们奖励制度是：一天休息（完毕任务前三名）和那按绩效算出分值乘以零点几元奖金。而对于绩效考核中考虑到了业务量问题，谁又会舒心选择休息。当任务未完毕时，除了对员工进行严重绩效考核，还会罚营销班务，在没有双休（休息日）、自身上班时长就很长状况下，继续延长工作时长，虽在形式上进行了惩罚，但效果却不明显或没有显现，更有之员工会产生逆反心里及负面作用。对于下发任务强迫性，所有员工表达无奈。以133、153任务为例：办一种号奖励30元，而未完毕一种任务从上到下罚款共加是150元整，如此推算谁都但愿办出号码、推销成功以此来增长个人收入。不过，当使用客户有限，办理客户数量一定期，当营业员发售价格高于市场价格时，下发任务
　　极有也许或主线无法完毕。在营业员看来或者可以说全体职工看来，此任务完毕时尽量减少自身损失方式是选择自已购置，这便可以在有限条件下将损失降至最低，从而满足企业规定——所谓任务。如此类问题所见，员工对任务、奖罚制度感到质疑。
员工辞职汇报 篇8
尊敬李行及各位行领导：
　　大家好!
　　首先，感谢各位领导在百忙之中抽出时间阅读我辞职信，我怀着忐忑心情在邮储银行即将腾飞之际正式提出辞职申请。
　　从我20xx年7月大学毕业进入邮储银行广州分行工作以来，无论是在荔湾支行短短两个月实习经历，还是在广州分行风险合规部近两年工作，我都获益良多，个人综合素质得到了较快提高。首先，广州分行给了我一种广阔平台，让我得以发挥个人专长，在合规管理、法律诉讼和资产保全实践中锻炼了自已，并对银行业务知识和业务风险有了全方位、深入认识。另首先，广州分行良好工作气氛以及风险合规部友好团体精神，分行行领导对领导，风险合规部洪总、张总悉心指教，让我在办事能力、为人处世和工作作风方面日渐成熟，受益匪浅。对此，我深表感谢。
　　但一直以来，我都在思考自已职业道路和人生出路，反复地问自已这些问题——“我想要什么?我适合做什么?我该怎么去做?”，并时刻以自已人生理想鞭策着自已。而今，我职业目也日渐清晰，某银行也恰好给我提供了一种可以实现自已职业目更好机会。此外，广州这个都市生活压力、经济压力以及自已肩上所承担对于家庭和父母责任，也迫使我不得不考虑辞职。因此，我通过谨慎考虑，正式向各位领导提出申请，祈求辞去在广州分行职务。
　　在此，我非常感谢各位领导和同事在我工作以来这段时间里对我工作上教导和生活上关怀，在广州分行这段工作经历对于我而言是非常珍贵。我确信这段工作经历将是我职业生涯发展中极为重要一部分，无论未来我在哪里就职，我都会为自已曾是中国邮政储蓄广州分行一员而感到荣幸!
　　虽然即将离开，但我对邮储银行发展前途仍然充斥信心和期待，请各位领导容许我用曾经写一首词来体现我对邮储银行广州分行感谢和祝愿：
　　辞别京华烟云梦，白手入羊城。珠江浪涌香江笑，筑梦金融风景无限好。
　　雄关漫道真如铁，迈步从头越。与君上下同求索，誓将邮银百年大业筑。
　　最终，再次对我离职给广州分行风险合规工作带来不便表达抱歉，同步祝愿广州分行发展越来越好、邮银大业蒸蒸日上，各位领导和同事身体健康、工作顺利。也但愿领导同意我申请，并协助办理离职有关手续，谢谢!
员工辞职汇报 篇9
　　尊敬领导：
　　我很遗憾自已在这个时候向企业正式提出辞职，有点忽然，但实属必然。
　　来到中国华西工程设计建设有限企业设计六所也近两年了，有过欢笑，有过收获。本来，进入中国华西工程设计建设有限企业设计六所就是一种漂亮偶尔，来到这里感觉真能学到许多许多！ 目前我手头上项目也基本上搞好了。由于个人家庭原因，影响到生活及工作，已不能再胜任此项工作。特此请辞。
　　在此，但愿领导同意本人辞职祈求！
　　申请人：
　　部门领导：
　　企业领导：
员工辞职汇报 篇10
尊敬领导：
　　通过再三思考、反复权衡我决定辞职。
　　我于20xx年1月进入新和成股份有限企业成为一名一般员工，至今已经一年有余。在新和成一年是学习一年，是收获一年。在新和成浓厚企业文化气氛下，在新和成先进管理理念中我成功从学生转变为一种工作者。踏踏实实做人老诚实实做事思想早已在我意识里形成。新和成是一种有社会责任感企业是一种能担当大任企业，新和成成长过程也是中国诸多技术从无到有过程，在新和成工作过人无不受到她熏陶，她有诸多东西值得我一辈子学习。在此对于企业一年多照顾和培训表达真心感谢，对企业数年蓬勃发展表达衷心敬意。在新和成这一年将是我毕生中最故意义一段时间！
　　在这一年中我认真完毕自已工作积极参与工资组织各项活动使得自已除了得到应有收入外生活也变得丰富多彩，不过天下没有不散宴席，由于我人生观价值取向伴随年龄增长已经变化，不在适合继续留在企业，因此向领导申请辞职但愿这是一种恰当时间。望同意！
　　祝新和成企业再造辉煌，祝各位领导鹏程万里！
【【精选】员工辞职汇报锦集十篇】