2025年助理个人年终总结范文.doc

助理个人年终总结范文

　　日子在弹指一挥间就毫无声息流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子匆匆。《助理个人年终总结范文三篇》是我为大家准备，但愿对大家有协助。
　　助理个人年终总结范文
　　我是四月底来到***企业工作，担任行政助理，协助行政人事部经理做好各项工作。行政工作是一项很重要基础工作，在这一年时间里，我在企业领导和同事关怀和协助下基本完毕了各项工作，在不停地向领导请教、向同事学习、自已实践探索，短期内便熟悉了企业行政工作，明确了工作程序、方向，提高了工作能力，在思想觉悟上有了更深入提高，在详细工作中形成了一套清晰工作思绪，可以顺利完毕领导交办工作任务，在管理方面也尽到了应尽责任。为了总结工作经验，继续发扬成绩同步也克服存在局限性，现将一年工作做如下简要总结。
　　一、对企业员工人事档案及其他资料进行搜集及管理，使其愈加完善化，保持企业档案完全性，为保证往后分析工作提供改对信息。因档案内容触及企业有关机密，期间我保持着极高警惕性和很强守旧意识。协助上级把握人力资源状态;填制和分析各类人事记录报表。为人力资源规划工作提借对信息。
　　二、负责***工劳动协议，办理劳动用工及相干手续;到目前为止，劳动协议签属工作展开不是尤其顺利，重要由于市场推广部业务职工较散，集中机会较少，常常都是来往匆匆，导致部份业务职工至今未能签订劳动协议。计划争取过年这个机会，把协议签订工作完毕好。
　　三、结合企业制度及国家规定***工考勤和请休假管理，按月对出具考勤报表。其中员工考勤又是一种难点，企业实行上班刷卡措施已一年半时间了，由于部分员工一直未能适应新考勤措施因此效果一直不太好。今年人力资源部特地为此题目进行了考勤重申，并与综合管理部技术职工讨论后改善了考勤系统，但因企业诸多工作岗位性质不一样，员工工作时间常常需要弹性化管理，还是不能很好交上使人满意考勤数据，但为了避免有些员工"夸张其词"，照成考勤不公结束，考勤系统还需愈加完善。
　　四、执行各项企业规章制度，处理员工赏罚事宜;对有些员工不遵守企业规章制度，导致工作上出现较大失误或较大错误，人力资源部通过周到调查后来，予以了公道公正行政惩罚，并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了企业不一样程度行政惩罚，均熟悉到了自身错误。
　　五、今年以来，企业充足斟酌员工福利，各项福利制度正逐渐开始实行。例如以往只有市场推广部职工才享有品牌推广用烟，在本部也得以实现;每月协助行政部职工进行生日活动筹划及实行工作，丰富了员工业余生活;斟酌到员工安全保障题目，企业也已为所有员工购置了平安团体意外险及医疗险等险种，保险期间有一员工不慎摔伤，我们及时与保险企业获得了联络，并申请了对应理培，处理了员工后顾之忧。等等这些都大大调动了员工工作积极性，从而起到了鼓励员工作用。
　　六、进行促销职工管理工作。自今年9月份以来，人力资源部正接手促销职工管理工作，通过资料搜集分析，发现当然制定了对应管理制度，不过发现诸多市场并没有严格根据制度来执行，随便性较强，职工增长率太高。促销职工是五叶神市场重要构成部分，加强促销队伍管理燃眉之急。下一季度计划尽快重新制定促销职工管理制度，并严格根据规章制度办事。控制好职工增长速度及进步整体素质水平，为企业未来储备更多业务人才。
　　七、协助做好招聘与任用详细事务性工作，包括发放招聘启事、搜集和汇总应聘资料、安排口试职工、跟踪贯彻口试职工状况等;
　　八、协助建立积极员工关系，调和员工与管理层关系，协助组织员工各类活动;此外，在部分领导指导协助下，对员工考勤制度、劳动协议管理措施等相干人事制度进行了修改工作，使其愈加人性化，公道化，符合了企业"以人为本"人才理念。
　　作为行政人事部工作人员，我充足认识到自已既是一种管理者，更是一种执行者。正所谓"天下难事始于易，天下大事始于细"。要想协调好一种团体每一件琐碎小事以保证业务正常有序发展，首先要抱以一种对心态，踏踏实实、任劳任怨地完毕上级交派工作;另一方面，要不停提高自已、抓住每一次让自已学习和成长机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关新事物新知识;最终，以主人翁姿态发挥所长，为企业分担更多力所能及工作。
　　最终，感谢各位领导可以提供应我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作热情协助和悉心关照。虽然我尚有诸多经验上局限性和能力上欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自已不懈努力，相信xxx企业明天会更好。
　　助理个人年终总结范文精选
　　时光流逝，转眼间我在成长中又渡过一年。回首来到企业这走过六个月，很荣幸能在我们企业与各位同事共同进步，我也在大家身上学到不少知识。六个月以来我心中感受便是要做一名合格总经理助理不难，但要做一名优秀总经理助理就不那么简单了。我认为：一名好总经理助理不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。并且在思想政治上、工作能力上更要专研。我作为一名年轻总经理助理需要学习东西还诸多诸多。
　　一、思想修养
　　作为一名总经理助理，要想完毕工作责任，首先必须具有各个方面综合优秀素质，树立对世界观和人生观。在这六个月中我认真参与多种学习和活动。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是，作为一名总经理助理，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、提议来临时，目前我不再不悦，不再拒绝。而是以更高规定来规定自已，努力告诫自已：换个角度静心仔细想想怎样能做好某些。
　　二、素质提高
　　在工作学习生活中我认真听取经验，仔细记录，并在工作之余空余时间认真思考推敲，有目在工作中进行某些尝试。在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我师长，我能学，要学东西还诸多。如：刚来企业六个月，对企业管理和生产上各个方面状况一无所知，就不能更好建言献策，当好参谋助手，我能不懂就问，向管生产同事虚心学习请教，思考，大胆与同事之间探讨生产管理之道。
　　在空余时间，我会阅读某些生产管理方面书籍，网上查询有关有关资料，我深切感受到学习对自已协助确实很大。
　　三、工作内容
　　1、思绪决定出路，思想有多远，舞台就有多大;我们是脑力劳动者，思维上超前，思绪上开阔，决定了我们价值成长空间，带给企业财富值多少;这方面，我定位精确，能耳聪目明做好参谋工作;我就相称于蜀汉三国时诸葛亮!现代称之为参谋，(全力为企业发展为企业领导做好参谋);在企业能融入到企业气氛和工作当中去，找准自已工作立足点、切入点、着力点，找到工作感觉，围绕自已中心工作，上协调领导，下联络群众员工，做好群联工作，与各个部门同事员工之间搞好服务工作，管理不拒细，参谋不决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作到位，该请示汇报做到及时请示汇报，不该看不看，不该说不说，不该听不听，不该做不做，不传播任何影响员工同事之间团结和进步话，给企业员工思想管理稳定制造麻烦和障碍，影响企业生产正常化;
　　2、我能认真积极搞好车间和部门信息搜集、决策，不停完善督促贯彻工作，及时将工作贯彻状况，贯彻完毕到了哪一步，进展怎样，有什么困难，有什么需要改善完善提高，及时捕捉信息，精确搞好贯彻状况反馈，积极做好决策参谋。发现问题后先自已认真分析问题原因，确定改善措施方案，然后请示总结汇报，给领导处理问题提供决策参照。
　　3、在各个部门完毕总经办下发工作任务单这一点执行力上，我就是个铁面判官，不管谁出现问题，工作责任心不强，没有按规定完毕贯彻工作，坚决一查一纠究竟，大家在工作上都怕我出目前他们面前，怕我又对他们进行问责，跟踪其工作抓紧去贯彻完毕;为全面提高各级人员工作责任心，为企业管理迈上新台阶上推波助澜，我毫不心软，遵守原则，在执行力上坚决不打折扣，假如被大家给磨平了，有令不行;我这点都做不好话，那我这个总经理助理也就没有实质存在价值了;
　　4、领导交办事情，我首先立足自身开动脑筋想措施一丝不苟高原则认真完毕，做到不等不靠，在工作过程中发现局限性立即改善，什么事情我都对自已规定高原则完毕;由于对于我这个在铁军里历练出来人，骨子里不一样样，例如在六月底迎接宜家来审，面对尚有四天时间状况下，在程总和罗总领导下，当总经办将组织个人全面清理厂区花园环境卫生任务交给我时，我能在欣然接领任务，迅速根据厂区环境卫生区域大，面积广，时间紧，任务重，死角多，工具少，天气热，人员少，思想波动大，畏难情绪高，我刚来企业几天并对员工素质能力等各个方面都不理解状况下;能在有限时间内，迅速统一大家思想，将大家团结在我身边，合理对人员进行分工，上下协调，借力各个部门负责人大力支持，采用外借工具镰刀和锄头等工具，自已协调借用外来车辆，亲自找地方倾倒垃圾等事宜;通过严密组织，有效分工，扎实到位思想动员疏导鼓舞工作，在大家通力合作之下，我们发扬了勇于担大梁精神，立足既有条件，本着美联人该到处为企业节省成本干工作思想理念上;花很少物资保障状况下打了一次攻坚仗，共同完毕了，总经办交与我工作任务;同样一件事情，两个不一样人来做，思想观念，认识度上不一样样，给自已规定原则不一样样，责任心不一样样，那做出来效果必然也就不一样样;我把交办每一件事情都当作是自已事情来做，每完毕每件工作任务都当作是对我自身能力素质锻炼提高和鞭策，对于每一种真正有理想有目，本着对自已负责我来说，工作是种乐趣，工作中能提高和实现自我人生价值。在遇到困难时候我也焦急，困惑，但当自已迎难而上，通过自已努力使问题迎刃而解时候，我感受到快乐坚强永远比被困难打倒要惬意多;由于我懂得对于不求上进，得过且过混日子，把工作当负累;就是对自已生命价值不负责任;对自已都不负责任人，要想其把企业当成自已家，当成自已事业来干，讲牺牲奉献，那是不也许;由于他们都不明白，自已自觉积极干工作，是对自已负责，是在努力提高自已才能，成就自已未来和生命之光;由于锅里没有，碗里怎么也许有呢?对于干工作没有激情，接到工作，也是草草了事，满腹牢骚怨气，只图竣工了事;工作成果好坏，其历来是漠不关怀，没有责任心，做工作没有原则，一塌糊涂;认为企业盈利赔本与已无关，是老板事，他主线不闻不问;心胸狭隘，鼠肚鸡肠，不愿为企业多付出一点，多牺牲一点休息时间，把自已本职工作干好干完了再走;还没有到下班时间，他们就早已经是准备好了溜之大吉，吃不得一点亏，出现问题就互相推诿想推卸责任人我是不敢苟同。
　　四、针对本级工作岗位职责不健全状况下，我能根据我们企业实际状况确定适合我司自已工作流程，并严格按照工作流程来履行自已工作职责;
　　思绪清晰了，流程详细了，面对本职岗位，工作头绪多，事务繁琐状况，做起事情来才会有条不紊;我每天把工作进行分类，急需办理事情先办，特事特办，合理分派完毕工作时间表，是我轻松应对和处理多种本级工作任务关键;重大工作任务中，做到事前有计划，实行中有预想，预想中有措施方案，事后有总结，总结后有呈报;
　　五、发挥好自已长袖善舞润滑油作用;
　　我们企业是有着800人左右生产企业，林子大了，什么样鸟均有，出现摩擦矛盾是在所难免，无论是我司人员，工作上和生活上，出现矛盾，发生纠纷，员工投诉，还是外来单位和企业等各个方面事情协调处理，我能凭自已能力和阅历来轻松应对和合理处置，这六个月来来我配合总经办分别接待了自贡灯笼协会来厂参观和青神政府监察部门来厂调查工作和晚上接受总经理指示去处理喷粉车间员工吴仕均下班回家途中出车祸，都处理恰当，各级满意;我把工作干在平时，而不是评时，对上：尊重而不盲从，服从而不奴婢，不违反原则。"不唯书，不唯上，要唯实。"有分寸开展工作，坚持原则，按章办事;待下，以礼，以诚，以情。不盛气凌人，不瞎指挥，不欺下瞒上。协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上。
　　六、展望
　　通过这六个月工作，我在企业各级领导和同事关怀协助下，很幸运学到了不少东西，工作上也努力做了某些成绩。但这还远远不够，尤其在生产工作协调方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学，多思、多试，努力把工作做更好。
　　助理个人年终总结范文
　　做了这样久业务助理，也从中学到了不少，也理解了诸多，在不停累积经验中，也从中悟出了某些做事心得。
　　一、万事开头难。
　　每种行业对业务助理规定和工作性质是同样。因此当接触到新工作时侯，一切都要重新来过。从熟悉环境到熟悉产品，工作程序都需要有个过程，不过这个过程不会给你太多时间，这都要靠自已自身努力了。
　　二、沟通很重要。
　　这几天工作让我觉跟领导，同事，各个部门之间沟通是必不可少。沟通好了，会让大家工作很顺利进行，减少摩擦发生。
　　三、做事条理性。
　　助理工作其实需要做诸多繁锁事，并且会遇到突发事情，这就需要对所做每件事作出合理安排。轻重缓急要分清，不能将重要事情遗忘和耽误。我目前已经养成了一种习惯，每天睡觉前都要将今天或明天所要做事都在脑子里过滤一遍。
　　四、时间观念要强。
　　当领导和同事需要在规定时间让你把事情做完时候，一定要遵守这个时间概念，提前做好是，如不能准时做好，一定要跟他人沟通。
　　五、超前意识。
　　就是要把有些事想到前面去做好，就例如当你决定明天要品茗时，今天就提前把茶叶买好，这样做不会手忙脚乱。
　　六、与客户打交道。
　　做销售助理有时是需要跟客户打交道，这时候不能由于你服务，使客户对企业产品和形象不满意，让销售员前期工作白做了，因此，对于处理与客户之间关系是非常重要。
　　七、尽量把事情做得详细某些，对后续工作也能起到一定协助。
　　助理工作其实不是一成不变，有时能遇到某些突发事情，这就需要有应对能力和经验了。
　　总之，这个暑假我算是没有白过吧。所有一切尽有自已体会。

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