2025年高职（年会策划）大型年会策划综合测试卷.doc

2025年高职（年会策划）大型年会策划综合测试卷

（考试时间：90分钟 满分100分）
班级______ 姓名______

第I卷（选择题 共30分）
答题要求：本卷共6题，每题5分。在每题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。

1. 年会策划中，确定年会主题的关键依据不包括以下哪项？
A. 公司年度目标
B. 行业发展趋势
C. 员工个人喜好
D. 企业文化特色

2. 以下关于年会场地选择的说法，错误的是？
A. 要考虑交通便利性
B. 场地大小无需精确计算
C. 需关注场地设施设备
D. 周边配套服务要完善

3. 年会预算的制定不包含以下哪个方面？
A. 场地租赁费用
B. 员工薪资调整
C. 节目表演道具
D. 嘉宾礼品采购

4. 年会节目策划时，与整体风格关联性最小的因素是？
A. 年会主题
B. 参会人员年龄层次
C. 举办时间
D. 场地装修风格

5. 年会宣传推广策略中，效果相对较差的是？
A. 公司内部邮件通知
B. 社交媒体平台推广
C. 线下海报张贴
D. 邀请行业知名人士宣传

6. 年会流程安排中，最能体现年会节奏把控的环节是？
A. 开场致辞
B. 节目表演顺序
C. 抽奖环节设置
D. 结束环节安排

第II卷（非选择题 共70分）

（一）简答题（共20分）
答题要求：本大题共2题，每题10分。请简要回答问题。

1. 简述年会策划中如何根据公司文化设计独特的年会主题。

2. 说明年会场地布置时，如何营造出与年会主题相符的氛围。

（二）策划题（共20分）
答题要求：请根据给定的公司背景和年会主题，策划一份简单的年会流程。
公司背景：一家互联网科技公司，注重创新和团队合作，今年取得了不错的业绩。
年会主题：“创新无限，携手共进”

（三）分析题（共15分）
答题要求：本大题共1题，15分。分析以下年会宣传方案的优缺点。
宣传方案：通过公司官网发布年会信息，在社交媒体平台发布精彩预告视频，同时在公司内部张贴海报。

（四）材料分析题（共15分）
材料：某公司年会策划时，初步确定了场地，但在后续准备中发现场地音响设备老化，可能影响节目效果。而更换场地时间紧迫且成本较高。
问题：请分析该公司面临的问题，并提出至少两种解决方案。

（五）案例题（共20分）
答题要求：请阅读以下年会案例，回答问题。
案例：某大型企业年会，主题为“辉煌十年，展望未来”。年会现场布置成复古与现代结合的风格，节目精彩纷呈，有员工自编自演的舞蹈、小品等，还邀请了知名歌星演唱。抽奖环节奖品丰厚，设置了多个奖项。年会取得了圆满成功，员工满意度很高。
问题1：该年会哪些方面做得比较成功？（10分）
问题2：从这个案例中，能为其他企业年会策划提供哪些借鉴？（10分）

答案：
第I卷：1. C 2. B 3. B 4. C 5. A 6. B
第II卷：（一）1. 深入挖掘公司文化内涵，如价值观、使命等。结合当年公司重大事件、发展成果。参考行业特点与流行趋势，使主题既贴合公司又具时代感和吸引力。2. 根据主题选择主色调，如活力主题选亮色。运用主题相关元素装饰，如科技主题用金属质感物品。合理设置灯光效果，如温馨主题用暖光。摆放与主题相关的展示品或标识。（二）开场播放公司创新成果视频。领导致辞强调创新与合作。团队合作游戏环节。创新项目展示。员工节目表演。表彰优秀团队和个人（与创新、合作相关奖项）。互动抽奖。结束时全体合影，展望未来。（三）优点：利用了公司自有宣传渠道官网，覆盖面广；社交媒体视频能吸引外部关注；内部海报可确保员工知晓。缺点：宣传渠道较常规，缺乏新颖性；对外部潜在客户吸引力有限。（四）问题：场地音响设备老化影响节目效果，更换场地时间紧成本高。解决方案：紧急维修音响设备，安排专业人员调试；与场地协商降低音响设备租赁费用；寻找临时可替代的音响设备租赁。（五）问题1：现场布置风格独特，节目丰富精彩，抽奖环节奖品丰厚，整体氛围好，员工满意度高。问题2：主题明确且贴合企业发展阶段。注重现场布置营造氛围。鼓励员工参与节目表演。设置丰厚抽奖奖品提高员工积极性。