资源描述
2026年文秘专业(档案管理方法)考题及答案
(考试时间:90分钟 满分100分)
班级______ 姓名______
第I卷(选择题 共30分)
(总共6题,每题5分,每题只有一个正确答案,请将正确答案填写在括号内)
w1. 以下哪种档案分类方法侧重于按照档案内容所涉及的主题进行分类?( )
A. 年度分类法
B. 组织机构分类法
C. 问题分类法
D. 保管期限分类法
w2. 档案整理工作的首要环节是( )
A. 区分全宗
B. 分类
C. 装订
D. 编号
w3. 电子档案的存储载体首选( )
A. 磁带
B. 光盘
C. 硬盘
D. 软盘
w4. 档案保管期限中的长期是指( )
A. 10年以下
B. 10-50年
C. 16-50年
D. 50年以上
w5. 档案编目工作不包括以下哪项?( )
A. 编制卷内文件目录
B. 编制全宗目录
C. 编制分类目录
D. 档案数字化
w6. 档案鉴定工作的核心内容是判定档案的( )
A. 保存价值
B. 真实性
C. 完整性
D. 准确性
第II卷(非选择题 共70分)
w7. 简述档案收集工作的基本原则。(10分)
w8. 档案检索工具有哪些类型?各有什么特点?(15分)
w9. 材料:某公司在日常运营中产生了大量文件,包括合同、报告、会议纪要等。公司文秘小李负责档案管理工作。他发现部分合同文件字迹模糊,一些报告存在缺失页的情况。请分析小李在档案整理过程中应如何处理这些问题。(15分)
w10. 论述档案信息化建设对档案管理工作的重要意义。(20分)
w11. 材料:某单位档案室收到一批新的档案,包括业务文件、人事档案等。档案室工作人员小张需要对这些档案进行分类整理。请你帮助小张制定一个分类方案。(20分)
答案:
w1. C
w2. A
w3. C
w4. C
w5. D
w6. A
w7. 档案收集工作的基本原则包括:齐全完整原则,确保应归档的文件材料无遗漏;真实准确原则,保证收集的档案内容真实可靠;保持文件之间的历史联系原则,维护档案的系统性;注重实效原则,及时收集有价值的档案。
w8. 档案检索工具类型有:目录,是揭示档案内容和成分的一览表,便于查找档案线索;索引,是将档案内容中具有检索意义的信息加以标引,并按照一定顺序排列的检索工具,能更精准查找;指南,以文章叙述形式综合介绍档案情况,帮助了解档案大致内容和存放位置。
w9. 对于字迹模糊的合同文件,小李应首先尝试通过扫描、拍照等方式进行备份,以防原始文件进一步损坏。然后联系相关部门或人员,查找清晰的原件或电子版本进行替换。若无法找到,可根据模糊字迹的内容,结合其他相关文件进行推测和补充记录,并在档案备注中说明情况。对于缺失页的报告,要尽力查找缺失部分。若实在无法找回,需在档案中注明缺失情况,并与相关部门沟通,看是否能提供补充说明或替代文件。
w10. 档案信息化建设对档案管理工作意义重大。它提高了档案管理效率,可以快速检索和利用档案信息。提升了档案利用价值,方便多部门共享和协同工作。增强了档案的安全性,通过加密等技术保护档案。有利于档案资源整合,打破信息孤岛。促进了档案管理的规范化,实现流程标准化和数据统一化。
w11. 对于业务文件,可以按照业务类型分类,如分为财务业务、市场业务、生产业务等。再在每个业务类型下,按照时间顺序排列。人事档案则按照员工类别分类,如正式员工、临时工等。然后按员工入职时间先后排序。对于不同类别的档案,分别编制相应的目录,注明档案名称、日期、来源等信息,方便日后查找和管理。
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