护士长竞聘医学宣教.ppt

,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,Click to edit Master title style,资料仅供参考,不当之处，请联系改正。,LOGO,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,Click to edit Master title style,*,资料仅供参考,不当之处，请联系改正。,个人简历,2005,年,2009,年就读于河南大学护理学院：,获得河南大学优秀学生干部，河南大学优秀学生，河南省政府奖学金，河南大学优秀毕业生等荣誉。,个人简历,2009,年,7,月,-2012,年,7,月就职于成都军区总医院消化,ICU,：,2010,年通过四川省重症监护室专科护士培训,担任全军专科护士培训的临床带教老师,担任见习护士、实习护士、新入科护士带教老师,成为科室业务骨干并获得,2010,年优秀护士称号。,个人简历,2012,年,9,月至今就职于成都大学附属医院急诊科；,2014,年获得优质护理服务明星荣誉称号；,2014,年参加优质护理服务演讲比赛获得优异成绩；,2014,年撰写论文,急诊科护患纠纷的相关因素及预防措施,在核心期刊发表；,多次参加各种反恐演习及医疗保障；,负责科室院感管理及实习生、见习生的带教工作。,带领团队学习新知识、新技能，,做研究，在护理的道路上走的,更深，走的更远。,在院领导的指导下带领护理团队,的每一个成员努力工作，勇于奉,献，实现医院的发展蓝图。,开拓者,了解团队的每一个成员，知人善用，管理他们的工作，更要关心他们的生活，为一线员工做好后盾。,践行者,管理者,护,士,长,对竞聘岗位的理解与认识,护士长,继续学习,对竞聘岗位的理解与认识,人才管理,创新工作,教学科研,协调沟通,经济管理,我的优势与不足,我的优势,工作经验丰富，责任心强,良好的心理素质,良好的人际交往能力,思考问题全面，有忧患意识,热爱护理事业,我的不足：,组织管理能力有待提高,与各科室、部门之间的协调能力有待锻炼,工作思路,科室文化,把医院文化深入到科室每一个工作人员的言行中，营造团结奋进、和谐温馨的工作环境。,工作思路,科室文化,狠抓业务学习：扎实的基础知识是一个护士的根本，也是一个护理团队的根基，必须做到每一个护士基础知识无死角。,重视精神文化建设：通过各种学习方式提高护士的职业素质、激发奉献精神、主人翁意识，建立高素质护理队伍。,分层次使用人才：掌握每一名护士的业务水平和能力水平，充分发挥他们的长处。,工作思路,开拓进取,建立质量管理品管圈，在工作中阶段总结经验教训，优化工作质,量,总结工作经验，不断进步,在工作中打开视野，拓宽知识范围，了解学习国内外护理最新的研究成果，并合理应用到临床中去，提高工作效率与服务质量,注重护理科研与新技术开发，把科室以及医院的护理队伍推广出去,勇于尝试新知识，新技能，与时俱进,善于总结，勇于尝试，注重科研,工作思路,绩效考核,遵循公平、公正、公开的原则。,根据医院指定的绩效分配原则结合科室实际情况合理分配。,综合科室成员意见建立科室奖惩制度，并严格执行。,做好日常质量控制登记，做到奖有理、罚有据。,再次感谢医院领导能给我这个展示自我的机会，如果能竞聘成功，我一定会加倍努力，不断完善自己，为医院的美好未来贡献自己的力量；如果我还不够优秀，我将继续做好本职工作，锻炼自己，为医院辉煌的明天增砖添瓦！,