1、人事代理合同协议本协议由以下各方于(日期)在(地点)签署,根据自愿原则,就进行人事代理协商并达成如下协议:一、协议主体甲方:(提供人事代理服务的一方,以下简称“甲方”)地址:(甲方的地址)联系方式:(甲方的联系方式)乙方:(需要人事代理服务的一方,以下简称“乙方”)地址:(乙方的地址)联系方式:(乙方的联系方式)二、委托事项甲方同意为乙方提供人事代理服务,具体事项包括但不限于:提供合格人才推荐、进行面试及选拔流程、办理相关劳动合同、处理员工入职及离职手续等。具体服务内容和标准由双方另行约定,并以书面形式记录。三、权责义务1. 甲方责任:(1)按照乙方需求,提供符合要求的人才推荐;(2)协助乙方
2、进行面试及选拔流程;(3)按照乙方的要求办理相关劳动合同;(4)协助处理员工入职及离职手续。2. 乙方责任:(1)向甲方提供真实、准确的人事需求信息;(2)支付甲方协议约定的人事代理费用。四、费用支付1. 乙方同意根据双方协商达成一致的费用标准及支付方式支付甲方所提供的人事代理服务费用。具体费用及支付方式详细规定在附件中。2. 乙方应按时支付费用,未按时支付应承担违约责任。五、保密条款双方同意对涉及本协议签订及履行过程中所了解的对方的商业秘密和个人信息予以保密,不得向第三方披露。六、协议的解除与终止1. 在本协议有效期内,任何一方如有违反协议规定,致使对方利益受损,另一方有权单方解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。2. 本协议有效期为(起始日期)至(终止日期),一方希望终止协议应提前(提前通知期限)以书面形式通知对方。七、争议解决本协议的订立、效力、履行和解释等一概适用中华人民共和国法律。双方如发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可提交有管辖权的人民法院进行仲裁或诉讼解决。八、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效,以执行本协议为目的的行为都应受到本协议的约束。甲方:(签字/盖章)乙方:(签字/盖章)日期: