安永大中华区2023财年环境、社会和治理报告.pdf

华章思源匠致远安永中华区2023财年环境、社会和治理报告安永中华区2023财年环境、社会和治理报告报告编制说明1主席致辞4关于安永中华区52023财年亮点绩效7安永中华区安永中华区55周年：华章思源，匠致远周年：华章思源，匠致远8第章第章明德治业，持重以安明德治业，持重以安131 夯实ESG治理142 开展党建活动223 坚守责任使命28第章第章，地清新，地清新291 守护地球亲302 践绿低碳363 创造持续价值40录第三章第三章信不，和谐始终信不，和谐始终511 成就凡才522 凝聚专业量693 坚守温暖初84第四章第四章和衷共济，众和衷共济，众931 推进候倡议942 提升社会影响96第五章第五章登远眺，展望未来登远眺，展望未来97附录贡献联合国可持续发展标（贡献联合国可持续发展标（SDGs）华章思源，匠致远3安永中华区2023财年环境、社会和治理报告主席致辞今年，安永中华区迎来55周年华诞。1968年，安永前雅特杨会计师事务所在港成，开始谱写我们在中华区逾半个世纪的熠熠卷。历经半个多世纪的顺势勇为、开拓奋进，安永已成为众多中华区政府机构和企业值得信赖的合作伙伴。华章思源，匠致远！我们始终秉承“建设更美好的商业世界”的初，积极对时代变，以前瞻的发展理念、深的业洞察、夯实的专业技术为客户提供卓越的全位专业服务，助客户在瞬息万变的市场环境中创新发展和精益管理，协助构建资本市场信任，致为员、客户和社会创造期价值，促进经济社会质量可持续发展。加强候管理加强候管理安永全球建了系统的候相关治理架构。执委员会和级管理层定期评估与候相关的业务需求，并将险和机遇纳战略和决策。此外，安永全球建了内部季度报告流程机制，监督推动战略的落地执，实时地跟踪碳排放标进程，并对标计划进必要的调整。安永设定“净零排放”的标承诺，积极减少绝对排放量。我们坚定实施“七项要素计划”，到2025年，范围1、2和3温室体排放量相对于2019财年的基线将减少40%，与巴黎协定及科学碳标倡议（SBTi）将全球变暖限制在1.5C以内的标保持致。为持碳减排标，安永开发了4种管理具，2023财年安永中华区通过绿办公及资源节约等举措减少约82.15吨氧化碳排放，相当于种植了4,564棵树。坚持以为本坚持以为本才是安永发展的核资源，多元共融是安永企业化的核要素。安永中华区拥有超过23,000名员，性员占64%。我们持续加强在才发展和员关怀的投，不仅为员提供性化的作环境和助个职业发展的培训体系，还全打造多元、公平与共融（DE&I）职场，创造优良的职场体验。我们通过系列讲座和各种多元共融化活动，影响员尊重多样性、差异化，提升员多元共融意识，从直接或间接地影响周围环境的们对多元化的接受与尊重。我们相信只有拥抱多元化，才能吸收不同的智慧和经验。融合更多创造、创新，是建设更美好商业世界的关键，更是企业和经济社会可持续发展的源泉。创新驱动发展创新驱动发展安永坚持以创新驱动业务发展。我们持续整合业服务经验和创新技术，助客户把握数字化、智能化和绿化战略机遇，推动产业转型升级；我们配合国家和各地发展战略，持续完善业务布局，在中华区34个城市设有办事处和创新中，助京津冀协同发展、三体化发展和粤港澳湾区建设等国家重区域发展战略；我们践共建“带路”倡议，协助中国企业拓展“带路”沿线发展机遇；我们为国企改发展提供战略规划、实施案和落地执等的定制化解决案。2023年，安永重磅推出“安永ESG掌上应之碳算器、数智通”以及3060碳管理系统2.0版等智能产品和具，并且荣幸地成为全国第批获准独执业的绿认证机构。履社会责任履社会责任安永积极承担社会责任，贡献社会发展。安永推出全球企业责任计划EY Ripples，借助我们在多个领域的专业知识、技术和经验积累，通过与影响企业家合作，促进环境的可持续发展，让数百万受益，以达成到2030年帮助全球10亿的使命；安永倡导通过赋能性，共建更加美好的商业世界，今年有15位性企业家选2023年度安永亚太区成功性企业家项；安永于今年开展职业性交流平台“Power Up”届培训；安永于中华区55周年庆祝晚宴向港童群益会“群益宝库”捐助善款55万元港币；安永成功举办第届上市公司可持续发展官峰论坛暨年度最佳奖项评选，表彰在ESG领域做出突出贡献的杰出企业、杰出个和优秀案例，励上市公司为国家质量发展发挥范引领作。可持续发展理念如江春，已融全球共鸣。因势利导、乘势上，安永协助客户牢牢把握社会主义市场经济的体制优势、超规模市场的需求优势、产业体系配套完整的供给优势、量素质劳动者和企业家的才优势，助中国经济航船破浪前、扬帆远航。志于道，据于德。对未来，坚持可持续发展之路是安永中华区携各利益相关共共赢的必然选择。作为国际领先的专业服务机构之，安永将积极践ESG理念，从战略层推动可持续发展布局，从治理层健全可持续发展机制，从执层落实可持续发展安排，在推进质量发展中在实处、在前列，为实现中国式现代化贡献安永量。陈凯安永中国主席中华区席执官4安永中华区2023财年环境、社会和治理报告华章思源，匠致远5关于安永中华区我们的使命与愿景安永遵循建设更美好的商业世界的宗旨，推出NextWave战略，以创造更可持续的影响。作为家专业服务机构，我们积极培养杰出的领导型才，励团队协作，以深刻洞察和优质服务助全球各地资本市场和经济体建信任和信。我们努搭建互信桥梁，持企业可持续发展，促进企业间更多领域、更程度的协作。安永在可持续发展领域积极动，落实我们对所有利益相关的坚定承诺，主动与志同道合的机构和个携，共建更美好的商业世界。我们的宗旨：我们的宗旨：建设更美好的商业世界。我们的使命：我们的使命：以一流人才、创新精神，坚守社会责任，创造长期价值，引领高质量可持续发展，建设最受信赖的专业服务机构。“安永中华区2023财年环境、社会和治理报告6逾23,000名员在中华区设有34个分所、办公室我们的业务与市场安永是全球领先的审计、咨询、税务、战略与交易的专业服务机构之。安永在全球150多个国家及地区提供专业服务。在中华区，安永已连续55年提供专业服务，现聘逾23,000名员，并持续扩完善业务布局，在中华区设了34个分所、办公室，积极助区域协调发展。华章思源，匠致远72023财年亮点绩效环境安永中华区通过绿办公及资源节约等举措减少约82.15吨氧化碳排放，相当于种植了4,564棵树在过去的五年中，累计实现减少391.39吨氧化碳排放，相当于种植了21,744棵树安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）成为全国第批获准独执业的绿认证机构安永全球被国际数据公司（IDC）评为全球ESG和可持续发展战略咨询服务“领导者”社会员雇佣拥有逾23,000名全制员培训发展现场培训平均时数45.18时/线上培训参训员640,781次公益捐赠向港童群益会“群益宝库”捐出慈善捐款港币55万元EY Ripples在安永中华区所举办的活动已正影响超过数百万2023财年，6,000多名安永志愿者参与到EY Ripples计划，为超过290万的活带来积极影响荣获共团东省委员会、东省年联合会颁发的2022年度“展翅计划”港澳台学实习专项动优秀作单位荣膺卓越职场2022年“中华区最佳职场”奖项安永（中国）企业咨询有限公司荣获2022年度上海市外商投资企业纳税贡献百强、创造就业百强称号安永（中国）企业咨询有限公司2022年度徐汇区百强经济贡献奖安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）获2022年度浦东新区经济突出贡献企业治理2023财年中华区领导层性占50%安永中华区党员数共计2,281共成分所党组织20家荣获2022（第五届）社会责任会奥纳奖2022年度杰出公益实践奖荣获2023（第六届）社会责任会奥纳奖2023年度可持续发展贡献企业及奥纳奖2023年度优秀社会责任报告安永中华区2023财年环境、社会和治理报告8安永中华区55周年：华章思源，匠致远今年，安永中华区迎来55周年。1968年，安永前雅特杨会计师事务所在港成，开始谱写我们在中华区逾半个世纪的熠熠卷。历经半个多世纪的顺势勇为、开拓奋进，安永已成为众多中华区政府机构和企业值得信赖的合作伙伴。华章思源，匠致远9安永中华区55周年 华章思源，匠致远1968安永落户港1981安永于北京设代表处1992安永华明会计师事务所于北京成2013安永中国海外投资业务部持续为中国企业保驾护航2000安永积极参与规模融改2012安永华明成为特殊普通合伙机构2019安永成湾区团队2020安永全球实现碳中和，并于2021年实现负碳排放1978中国推改开放1986港新交易所开始营业1992中国批准设中外合作会计师事务所2012中国发布中外合作会计师事务所本化转制案1997港特别政区成2000中国开展规模融改2019中国发布粤港澳湾区规划2020中国提出“双碳”标，港特区承诺2050年前实现碳中和安永中华区2023财年环境、社会和治理报告10港特别活动回过去55年，港凭借对创新和市场的持续投，加之与中国内地之间不断深化的连通，发挥出港作为全球融中和中国内地对外融桥梁的关键。港凭着“背靠内地、向全球”的独有优势，将中国的增故事带给国际投资者；安永也凭借全球服务络和才体系，结合多年卓越的专业服务经验，帮助更多优质本企业获得全球资本市场机遇，并为中国企业出去的投资运营保驾护航。作为庆祝活动重磅环节之，安永中华区经济论坛进了两场港专题研讨。安永中华区庆祝成55周年，在港举“安永中华区经济论坛”，汇聚来港、内地及跨国企业的卓越领袖及精英分享灼，共同探讨及展望中国内地的庞机遇，以及港在促进两地投资中所扮演的。港特别政区政官李家超（右）与安永中国主席、中华区席执官陈凯（左）合影港特别政区政府财政司司陈茂波（右）与安永中国主席、中华区席执官陈凯（左）合影华章思源，匠致远11安永中华区经济论坛|创新蓝图绿融、虚拟资产与融科技在“如何推动港科技发展开创新局，拥抱绿融、虚拟资产和融科技”的专题研讨中，论坛邀请了港特别政区政府、企业、学界等领域代表起探讨港在绿融、虚拟资产、融科技领域的创新发展前景，并分享了经验和看法，为港融科技业的发展建议了向。安永中华区经济论坛|港“连接器”的演变、关键与未来在“港的演变及其作为国际融中和中国市场重要户的双重”专题研讨中，论坛邀请了港企业和学界嘉宾，探讨港未来如何发挥优势，助国家实现更平的经济发展。嘉宾致认为，港拥有独特的优势，在全球市场上扮演着重要的，未来必须以质量发展规划、推动科技创新和产业转型升级，以及加强才培养来吸引投资者。同时，港可以成为“带路”的重要户和资中，并在粤港澳湾区中发挥重要作，成为科技创新和融服务的中，推动区域体化和实现更平的经济发展。港举“华章思源 匠致远”为主题的庆祝晚宴安永常荣幸邀请到港特别政区300位各级政要、企业管以及安永中华区合伙同庆祝安永中华区的程碑，并为未来的发展送上祝愿。2023年，是国家万象更新之年，作为中国内地的“超级连接器”，港将继续全持国家成为全球经济主要动。华章思源，匠致远，我们将继续港、服务国家，与祖国同、同步、同呼吸，在未来的50年甚更的时间，谱写出更加璀璨的崭新“连接”篇章！安永中华区55周年 华章思源，匠致远安永中华区2023财年环境、社会和治理报告12安永各地办公室同庆安永中华区55周年安永上海友会、中华区55周年庆圆满举办在安永上海办公室，家起切蛋糕、点燃冷烟花，举杯共迎安永中华区55周年在安永州办公室，家聚堂切蛋糕、送祝福，分享庆祝安永中华区55周年带来的喜悦和感动在安永台北办公室，家起切蛋糕、共举杯，在欢声笑语中，庆祝安永中华区55周年在安永港办公室，合伙和员欢聚堂，切蛋糕和寿桃包，共同举杯，为安永中华区55周年庆典揭开序幕安永中华区2023财年环境、社会和治理报告明德治业，持重以安安永中华区2023财年环境、社会和治理报告安永中国主席、中华区席执官安永中华区ESG管理委员会安永中华区ESG管理办公室安永中华区各分所、办公室夯实ESG治理1.1 ESG理念基于NextWave战略，安永不断将ESG融常作管理，构建ESG治理架构，加强与利益相关之间的沟通，提升员ESG意识，强化ESG相关信息披露。与此同时，安永坚持履对联合国全球契约及可持续发展标（SDGs）的承诺。1.2 ESG治理架构安永中华区建ESG管理委员会，负责制定ESG战略规划及标、监督和指导落实ESG作，实现我们与内外部利益相关的良好互动，持续深化安永在ESG领域的影响。安永中华区ESG管理办公室推出了ESG核作组度例会机制，由中华区各区主管合伙、各业务条线负责合伙及ESG领域相关负责共同参与，分享在ESG的成果和洞察，探讨最新的合作机遇，共同推进业务增。2023年1130，安永中华区ESG管理委员会召开会议，ESG管理办公室对2023财年安永中华区年度作进了汇报总结，委员会审议并通过了2023财年环境、社会和治理报告。安永中华区ESG治理架构14ESG管理办公室作领域管理办公室作领域ESG作管理ESG业务拓展ESG市场推ESG报告发布华章思源，匠致远明德治业，持重以安151.3 利益相关沟通我们尊重利益相关诉求，不断完善利益相关参与机制及沟通式，了解利益相关的诉求，以此明确我们的ESG战略及重要ESG议题，使利益相关有效参与ESG治理作。根据利益相关的反馈及时改进沟通机制，我们不断提升与各利益相关沟通的有效性与时效性。利益相关利益相关关注/期望我们通过如下式回应利益相关的诉求（包括但不限于）政府及监管机构政府及监管机构持国家战略促进区域发展依法合规运营确保额纳税实施战略合作担任外部专家和委员会成员在政策制定过程中提供建议回应公共政策持国家及区域发展回应监管政策配合监管检查客户客户满意的服务良好的沟通数据安全和信息保护客户满意度调查提供多样化服务数据安全及信息保护计划市场推活动客户会议沟通员员完善的雇佣政策良好的培训体系清晰的职业发展畅通的沟通渠道平衡作与活多种招聘活动启动员沟通和参与机制搭建健康关爱平台开展员援助计划量定制课程及时获取反馈和建议领导评估与发展安永“友会”社区社区公益活动慈善捐助社区共建本地运营举办公益活动员志愿活动开展“EY Ripples”项开展成功性企业家项供应商及合作机构供应商及合作机构公平公正采购良好合作关系供应商险保障计划可持续的供应链管理业协会、律组织业协会、律组织业交流经验分享前瞻研究参与业会议交流举办论坛促进沟通定期发布研究成果安永中华区2023财年环境、社会和治理报告16第届上市公司可持续发展官峰论坛暨年度最佳奖项评选2023年11，安永中华区举办的第届上市公司可持续发展官峰论坛暨年度最佳奖项评选颁奖晚宴在北京隆重举。本届峰论坛以“聚信 向未来”为主题，致发掘和表彰我国可持续发展实践的先驱典范，励上市公司在国家质量发展过程中发挥积极引领作。众多政府部、监管机构、业组织、学术机构和领军企业的代表同汇聚现场，共同探索我国创新、绿、质量的可持续发展之路。本届评选参考了全球最新的评估体系和ESG标准，并由国内权威专家组成独评委会。经过公平审慎规范的评选流程，最终评选出16家杰出企业、2位杰出个、15个优秀案例和2个评委会特别奖，集中展现了我国企业在探索创新转型和可持续发展取得的巨成就。华章思源，匠致远明德治业，持重以安17安永可持续发展年度最佳奖项2023获奖名单评委会特别奖中国冶科股份有限公司优秀案例融聚赋能中国建设银股份有限公司创新构建ESG评级体系助绿低碳质量发展中国银股份有限公司中国银澳分“物多样性”主题绿债券中国商银股份有限公司商银优化ESG治理体系完善ESG治理架构和ESG信息披露体系中国平安保险（集团）股份有限公司平安集团AI-ESG智能综合管理平台上海浦东发展银股份有限公司打造国际、国内双认证“零碳”银点优秀案例科技创新进步中国冶科股份有限公司中冶京诚河钢张宣科技氢冶范程浙江华友钴业股份有限公司建全球领先绿体化新能源锂电材料产业链集群柏集团股份有限公司钛粉副产物多级资源化利关键技术及产业化协鑫科技控股有限公司颗粒硅助全球低碳能源变江苏亨通光电股份有限公司绿低碳污染光纤预制棒研发及产业化优秀案例社会动引领绿城中国控股有限公司绿建筑亚运会运动员1村源电集团股份有限公司光伏汇蓝海，沙漠变绿洲中国圣牧有机奶业有限公司迈向以然受益为核的新然经济模式宁夏晓鸣农牧股份有限公司做中国蛋种鸡业绿发展先锋中国旅游集团中免股份有限公司在cdf发现环保之美杰出个奖陆恭蕙港科技学环境学部席发展顾问瞿晓铧阿特斯阳光电集团创始、董事兼席执官杰出企业中国国际航空股份有限公司中国建材股份有限公司中国寿保险股份有限公司京东集团股份有限公司北京燕京啤酒股份有限公司通威股份有限公司中国船舶集团（港）航运租赁有限公司格林美股份有限公司中国铁建股份有限公司中国核电股份有限公司宁德时代新能源科技股份有限公司京东科技集团股份有限公司北汽蓝新能源科技股份有限公司海尔智家股份有限公司太古地产有限公司新疆天泥股份有限公司宁德时代新能源科技股份有限公司安永中华区2023财年环境、社会和治理报告安永亮相届上海国际碳中和博览会上海国际碳中和博览会的举办是落实关于加快形成绿产活式的重要措施之。安永以“安永绿智慧，碳索限潜能”为主题亮相2023上海国际碳中和技术、产品与成果博览会，聚焦区域碳中和、业及企业低碳转型、净零投资引领、绿税收应对以及ESG体系建设六模块，全位助社会各界把握“双碳”机遇，共创绿转型新未来。18重磅持“零碳愿景”中外企业圆桌会2023年6，由上海市国际贸易促进委员会主办、安永作为智库持的2023上海贸促圆桌会：“零碳愿景”中外企业圆桌会在届上海国际碳中和博览会成功举办。本次圆桌会得到了上海市发展和改委员会、上海市经济和信息化委员会、上海市商务委员会、上海市政府外事办公室、联合国业发展组织上海投资促进中、上海市外商投资协会、英中贸易协会和中国法国商会的持，并邀请到余家中外优秀企业的代表就企业如何提升低碳管理、推进“零碳愿景”等话题展开深探讨。安永作为本次圆桌的智库持，协助创建沟通桥梁，提供低碳实践的洞察。届碳中和博览会“全球ESG之候信息披露趋势”分享2023年6，安永在届上海国际碳中和博览会成功举办了以“全球ESG之候信息披露趋势”为主题的分享。安永邀请了国际ESG评级机构及优秀企业代表共同探讨最新候信息披露要求、候变化对企业带来的机遇和挑战，以及企业如何应对候变化的实践并提升候表现等热点话题，助企业更好地应对全球候信息披露要求，实现更有韧性、更具愿景的绿低碳发展。华章思源，匠致远明德治业，持重以安19聚焦全球可持续发展前沿，“欧盟可持续发展政策”讨论顺利举办促进业清洁低碳转型，助“双碳”标2023年612，在届上海国际碳中和博览会上，安永在展台成功举办了“煤电灵活性改造与能源转型”的主题活动。本活动由安永1碳中和主管合伙、中华区能源与基础设施咨询主管合伙朱亚明先主持，与受邀来访的赫普能源环境科技股份有限公司总经理贾吉林先进了互动演讲，针对煤电低碳转型与“双碳”标的关系和煤电低碳转型的关键技术进了交流与探讨。2023年6，安永在届上海国际碳中和博览会举办了以“欧盟可持续发展政策解读”为主题的讨论。本次讨论邀请了来上海市国际贸易促进委员会、中国欧盟商会环境作组以及环境及能源业的专家参与，与安永共同就碳边境调节机制最新法案、欧盟塑料包装税、公司可持续发展报告指令解读等话题进深探讨，以全帮助企业有的放，主动迎接欧盟可持续发展政策带来的挑战与机遇。资本赋能，迈向2060的中国候科技产业书在线发布2023年6，由安永研究院和上海三商业创新研究院联合编制的资本赋能，迈向2060的中国候科技产业在届上海国际碳博会上正式在线发布。作为全球领先的专业服务机构之，安永持续关注中国候科技领域发展，并携上海三商业创新研究院共同编制资本赋能，迈向2060的中国候科技产业暨中国候科技产业书，阐述中国候科技产业发展概况。注：注：1.安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）安永中华区2023财年环境、社会和治理报告201.4 年度重性分析安永中华区定期与利益相关沟通，以确定对我们的业务绩效及利益相关影响最的ESG议题。沟通途径与式包括：与管理层和客户实时对话，员意收集，维持与合作机构、监管机构和政府代表的沟通，通过官微信向社会各界发送调查问卷并收集反馈。我们最终确定了中华区2023财年ESG核议题，并对相关的险与机遇进分析。多元、公平与共融应对候变化多样化质量服务推动绿发展持国家战略ESG战略与管理才吸引与保留员健康与福祉数据安全和隐私保护反腐败反贿赂社区共建绿运营依法合规经营创新与数字化对利益相关的重要性对安永中华区的重要性华章思源，匠致远明德治业，持重以安21安永中华区ESG核议题及相关险及机遇分析维度指标险描述机遇描述环境维度指标险描述机遇描述环境推动绿发展在低碳转型的背景下，市场及客户需求发变化提供低碳转型咨询服务，满不断增的市场需求应对候变化候变化相关险及机遇分析详“安永的净零承诺”绿运营能源价格上升导致运营成本不断增加通过绿运营管理提升，减少运营消耗社会社会多样化质量服务激烈的市场竞争环境以及客户需求的不断提升创新多样化服务及业务领域，提升客户满意度持国家战略政策和法规的变化导致的投资和经营险增加开辟新的市场机会及业务领域，获得竞争优势和增机会才吸引与保留具有专业技能和经验的员流失以及寻找和吸引新员的成本不断增加构建向未来的专业团队，推动服务创新数据安全和隐私保护客户信息泄露导致的罚款和声誉受损通过平的数据安全和隐私保护赢得客户的信任多元、公平与共融负信息造成的声誉受损，导致客户、员等利益相关的抵制提供多元、公平和共融的作环境提员满意度，并以多样性的观点和经验适应市场变化员健康与福祉员健康状况下降导致的成本上升，以及相关问题导致的员满意度下降通过关员的健康和福祉，提员产和满意度，提升才队伍的稳定性创新与数字化市场竞争及未来技术的不确定性通过数字化和创新提升服务效率，创新业务领域，提升客户满意度社区共建负信息造成的声誉受损，导致客户、社区等利益相关的抵制通过积极参与社区共建，建良好的社区关系，增强未来发展的可持续性治理治理依法合规经营违反相关法律法规导致的罚款和声誉受损建良好的声誉和信任，与客户建更稳定的期合作关系ESG战略与管理不良的ESG管理造成的声誉受损，导致利益相关的不信任，影响市场地位和服务更好地满社会需求，创造共享价值，改善社区关系，并提企业声誉反腐败反贿赂腐败或欺诈等事件导致的罚款和企业声誉受损促进与利益相关之间的信任和透明度安永中华区2023财年环境、社会和治理报告开展党建活动安永华明各地党组织在新时代中国特社会主义思想指引下，以党建为引领，积极开展多种类型的党建主题活动，激发党员传递初薪、勇担使命在肩的理想信念，为谱写中国式现代化建设的新征程奋楫扬帆，增添新的荣光。截2023年6底，安永中华区党员数共计2,281，共成分所党组织20家，其中党积极分达68。北京所“喜迎 在党年”系列活动党组织学习活动“以史为鉴，坚守初”党建活动22华章思源，匠致远明德治业，持重以安23州所党员党内主题教育学习学习，奋进新征程党组织活2022年七纪念活动重温党誓词主题党活动沈阳所“振兴新突破 我要当先锋”部主题党活动安徽所主题党活动传承红基因，赓续英雄薪五四主题党活动传承红基因，致敬五四精神济南所启航新征程、建功新时代知识竞答安永中华区2023财年环境、社会和治理报告24绿碳博 红宣“绿发展态公益林”揭幕仪式为在改善和保护态环境、减少类对环境的影响做出的贡献，由安永上海党委牵头，合作机构落地持，批10家爱企业和机构于碳博会上共同揭幕世界级态岛先范区“绿发展态公益林”，通过植树、认养的活动形式，积极倡导绿发展理念于实践精神。在绿碳博，唱响红宣。海南所光荣在党20年纪念活动沙所安永公益助学活动华章思源，匠致远明德治业，持重以安25党建活动时间分所活动2023年年7郑州分所郑州分所党部被河南省注册会计师资产评估业协会评为2022年度先进执业机构党组织。2023年年5郑州分所李继新、苏迎丽参加中共河南省注册会计师资产评估业第次代表会。2023年年5南京分所访当地某公司，并共同开展党建作学习交流。2023年年3上海分所组织党员和党积极分观看电影望道，重温有志年不忘初、寻道和守道的历程。2022年年12上海分所安永党委组织党员收看了业党委学习精神动员会和市委党校赵钢印教授作的“夺取中国特社会主义新胜利的政治宣和动纲领”辅导报告。2022年年12南京分所组织党员集体观看江泽同志追悼会、沉痛悼念江泽同志等多项部活动。2022年年10上海分所安永上海党委组织有20年党龄的党员起参观会址，重温党誓词，并为20年党龄的党员颁发纪念章。2022年年10南京分所组织党员集体观看开幕会，聆听总书记讲话，深学习党的报告精神。安永中华区2023财年环境、社会和治理报告26党建荣誉2023年年8安徽分所玲获安徽省注册会计师资产评估业党委“优秀共产党员”称号。2023年年8安徽分所张世会获安徽省注册会计师资产评估业党委“优秀党务作者”。2023年年8苏州分所荣获2022-2023年度江苏省注册会计师业先进会计师事务所党组织、梁琼琼荣获优秀共产党员。2023年年8沙分所梁嫦娥和刘琴被评为“湖南省注册会计师资产评估业2023年度优秀共产党员”。2023年年7上海分所安永团委获得2022年度全国注册会计师业“五四红旗团委”的称号。2023年年6深圳分所海燕被评为2022-2023年深圳市注册会计师业优秀共产党员。2023年年6深圳分所蓉被评为2023年深圳市注册会计师业优秀党务作者。2023年年6深圳分所谢枫被评为2023年深圳市注册会计师业积极持党建作合伙。2023年年2云南分所被中共云南省注册税务师业委员会授予2022年度先进党组织称号。2023年年1云南分所被中共昆明市盘区尚义社区委员会授予2022年度共驻共建“美好尚义”贡献显著称号。2022年年10上海分所安永团委获得2021年度上海市注册会计师业、资产评估业“五四红旗团委”的称号。2022年年10上海分所安永团委副书记商清媛（HRC组）获得2021年度上海市注册会计师业、资产评估业“优秀共团部”荣誉称号。2022年年10深圳分所荣获中共深圳市注册会计师业委员会评选的2022-2023年度“先进基层党组织”。2022年年10深圳分所鹤被评为2022年深圳市注册会计师业积极持党建作合伙。2022年年9南京分所中共安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）总部被评为“2021-2022年度江苏省注册会计师业先进党组织”。2022年年9南京分所史婧同志被评为“2021-2022年度江苏省注册会计师业优秀共产党员”。华章思源，匠致远明德治业，持重以安27党外参政议政及荣誉安永中华区业务主管合伙毕舜杰作为上海市浦东新区政协委员，联合提出“关于打造引领区开放式创新态体系，助构建更平对外开放的新发展格局的建议”的提案。安永华明席合伙鞍宁作为上海市徐汇区政协常务委员积极参政议政，建献策，提交了加快数字化建设，再造数字“新徐汇”以“双碳”实践加速徐汇绿转型建议徐汇推出“科创强链补链计划”“科创服务全球合作伙伴计划”拥抱数字新时代，探索徐汇数据资产特路径多项提案。安永华北区主管合伙张明益作为北京注协政务服务委员会分管副会出席由北京注册会计师协会主办、北京注协政务服务委员会承办的“栉沐三载，政务服务促发展”座谈会并做点评发。安永中华区零售与消费品业主管合伙郑铭驹，参与东城区政协举办的“紫协商议事厅”专题议政会，围绕如何落实关于促进营经济发展壮的意，进步优化区域营商环境、促进区域经济质量发展建献策。安永华明副主任会计师陈静参与东城区常委会主任会议成员接待代表座谈会，围绕聚焦经济质量发展、合推进东城区“四五”规划纲要效执提出了意建议。安永1中华区融服务候变化与可持续发展服务合伙、安永中华区ESG管理办公室主任李菁被评为2022年度建北京市委信息作先进个，同时，她撰写的粤港澳湾区绿融发展临的问题及建议被评为2022年度建北京市委优秀信息。安永华中区主管合伙助理袁也，致公党浦东区委年作委员会委员、上海市欧美同学会会员。2023年7，她撰写的借鉴发达国家引进海外才经验，增强上海对国际端才的吸引和粘合社情意，获得上海市委办公厅综合采，并得到市委常委、常务副市吴清的批。注：注：1.安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）安永中华区2023财年环境、社会和治理报告28坚守责任使命安永采取全和前瞻性的企业险管理流程，旨在保证和提安永在险管理以及合规的表现。安永险管理职能部根据安永领导层对险的偏好，通过在瞬息万变的世界中实现负责任的增，为期价值和信任的创造作出贡献。安永建了泛的专业员络，以便应对不同地区及形式的合规要求，在需要时做出快速响应。安永全球险类别通过定期的级业务领导审查进评估，并由全球管监督。基于对安永战略及运营的潜在影响，安永全球基于能否在考虑独性要求的同时为客户提供多学科服务、创造和维护符合我们价值观的化、保证数据和络安全险的同时保持技术创新三个维度，对重点险类别进了梳理。同时，安永利技术持的险管理解决案Archer来管理每个关键险类别的规划、监控和应对。险管理三道防线第道防线由线业务领导层组成，由服务线质量和险管理团队提供持。关键活动包括与客户明确业务范围，明确及管理项和审计交付期间的险所有权。第道防线是经验丰富的险管理专业员，为第道防线提供持。第道防线提供政策制定、框架及具搭建、专业咨询指导和监测等内容。第三道防线是年度全球内部审计计划。除了个别成员公司的可持续发展标外，安永还制定了全球协调的可持续发展标，包括我们的净零标。同样，与候相关的险管理过程将在全球范围内进评估。123安永中华区2023财年环境、社会和治理报告，地清新安永中华区2023财年环境、社会和治理报告30守护地球亲1.1 安永的净零承诺依据候变化相关财务信息披露指南（TCFD）框架，安永全球对员、运营、客户和社会临的候险和机遇进了实质性分析。我们识别了安永员、客户和社区等利益相关与提供质量的服务、有效业务连续性和期价值创造的内在逻辑。治理安永全球建了系统的候相关治理架构。执委员会和级管理层定期评估与候相关的业务需求，并将险和机遇纳战略和决策。此外，安永全球建了内部季度报告流程机制，监督推动战略的落地执，实时地跟踪碳排放标进程，并对标计划进必要的调整。候变化与可持续发展服务（CCaSS）为级领导层战略制定提供可持续发展、环境、健康和安全以及候变化相关的技术、专业知识和解，为项执提供持全球主席及席执官全球执官（GE）可持续发展全球副主席企业社会责任治理委员会（CRGC）企业社会责任治理（GCR）监督安永的企业责任计划，包括EY Ripples计划和负责任商业议程的实施协调安永的企业责任计划，包括EY Ripples计划和财务报告持安永全球主席及席执官制定候战略安永全球候治理架构，地清新华章思源，匠致远31战略安永将应对候变化相关险及机遇纳整体发展战略之中。来安永全球以及区域的专业组成了专的指导组。指导组根据定性反馈，基于财务实质性对候相关的险和机遇进定量排序。根据利益相关的优先级、数据可得性和相关持献，主要候相关的险和机遇被分为优先类与持续关注类两个维度。鉴于数据可得性和分析需求，我们后续将对持续关注类险及机遇进更详细的评估。优先类候相关险和机遇分析分类类型险分类类型险/机遇描述影响机遇描述影响物理险物理险期平均温上升、降模式变化和天模式变化以及海平上升导致的业务中断运营物理险物理险短期飓、野和洪事件频率增加导致业务中断运营转型险转型险声誉与候相关披露和报告相关的新披露和合规要求不断提升，相关声誉受损可能导致利益相关的担忧增加服务转型险转型险市场在政策和法规变化的推动下，市场需求随着能源转型发变化服务/客户机遇机遇服务对以可持续性为重点的服务的需求增加服务机遇机遇市场通过保持和发展候领导地位提升品牌价值服务持续关注类候相关险及机遇分析分类类型险分类类型险/机遇描述影响机遇描述影响物理险物理险期平均温上升影响导致劳动产率变化运营转型险转型险市场（短期）由于极端温度变化的影响，市场需求发变化客户转型险转型险市场（期）由于极端天事件频率增加的影响，市场需求发变化客户机遇机遇资源效率增加新技术的采，以减少内部和/或客户会议对航空旅的依赖运营安永中华区2023财年环境、社会和治理报告32险管理安永全球结合TCFD框架建议以及安永全球险管理流程，对候相关险和机遇进了详细的评估。安永全球开展了候情景分析，对“切如常（BAU）”和“低碳经济（LCE）”情景下的物理险、转型险和相关机遇进与TCFD要求致的定量情景建模，详细分析了物理险、转型险及相关机遇对的影响，并制定相应的应对案及未来计划。同时，我们正在将这些发现纳到我们更泛的企业险管理流程中，以跟踪这些险和机遇的管理执情况。指标与标2021年1，我们提出了“净零排放”的标承诺，积极减少绝对排放量。到2025年，我们的范围1、2和3中的绝对温室体排放量将相对于2019财年的基线减少40%，与巴黎协定及科学碳标倡议（SBTi）将全球变暖限制在1.5C以内的标保持致。安永“七项要素”计划2025财年，商务出所产的碳排放量较2019财年减少35%；减少办公室整体电量，采购100%可再能源以应对电需求，在2025财年之前成为全球再能源倡议组织（RE100）会员；通过“购电协议（PPA）”制定电供应合同，向主要国家的电引于安永消耗的电；使然为本的解决案和脱碳技术，清除或抵消每年在层中于产的碳排放；为各个国家的安永团队提供具，能够计算并努减少服务客户时产的碳排放；要求安永75%的供应商于2025财年之前（含）制定科学碳标；投资于能够帮助客户实现盈利前提的业务脱碳服务和解决案，并为其他可持续发展的挑战和机遇提供技术持。2023财年，安永中华区通过绿办公及资源节约等举措减少约82.15吨氧化碳排放，相当于种植了4,564棵树；在过去的五年中，累计实现减少391.39吨氧化碳排放，相当于种植了21,744棵树。，地清新华章思源，匠致远33指标单位指标单位2023财年财年2022财年财年2021财年财年范围范围1温室体排放量温室体排放量吨氧化碳当量491407480范围范围2温室体排放量温室体排放量吨氧化碳当量6,0495,4886,531范围范围3温室体排放量温室体排放量吨氧化碳当量11,8318,75913,000总温室体排放量总温室体排放量吨氧化碳当量18,37114,65420,011温室体排放强度（范围温室体排放强度（范围1及范围及范围2）吨氧化碳当量/0.280.260.32温室体排放强度（范围温室体排放强度（范围1、范围、范围2及范围及范围3）吨氧化碳当量/0.800.640.91注：注：统计范围仅包括安永中华区数据。由于产活动的增加，2023财年温室体排放有所增加。安永中华区将继续积极落实安永全球绿办公、绿运营的措施，并积极贡献于安永全球的“净零排放”动。范围1排放源为汽油消耗。范围2排放源为外购电消耗。范围3排放源为机差旅消耗。我们励员以铁路旅替代短途航空旅，以降低商务出所产的碳排放。安永中华区2023财年温室体排放绩效安永中华区2023财年环境、社会和治理报告34开发碳减排持具为了持碳排放标，我们开发了4种管理具：安永出碳计算具：该具于计算客户项或内部团队的旅排放量，以便平衡项过程当中商务旅的发，促进客户及安永实现碳中和。安永可持续旅审批具（STAT）：该具可让户在审批流程之前和期间更好地了解商务旅的财务和碳迹影响，提升相关低碳出的意识。旅排放仪表盘：该具可汇总当前的旅排放总量，并对标限值进较，帮助安永管理层了解并管理差旅相关的碳排放情况。旅者仪表板：深了解员的差旅预订为，帮助员了解不同的差旅选择将如何影响他们的健康、成本和环境，励员低碳出。，地清新华章思源，匠致远351.2 安永的ESG赋能我们认为，理解可持续性的核问题对于实现真正的变关重要。因此，我们持续赋能安永员，通过启动覆盖全员的技能提升计划，让他们了解与净零未来相关的险和机遇、候变化的环境和社会影响、物多样性以及其他关键问题。可持续发展和ESG安永徽章安永徽章的课程体系包含泛领域，覆盖前沿科技、创新、变领导、可持续发展、产业洞察等诸多课题。可持续发展徽章旨在帮助员了解环境、社会