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大连装备制造职业技术学院《行政案例分析》2024-2025学年第一学期期末试卷
题号
一
二
三
四
总分
得分
一、单选题(本大题共25个小题,每小题1分,共25分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)
1、行政执行过程中可能会遇到各种障碍和阻力。以下哪种情况最容易导致行政执行的偏差?( )
A. 政策本身存在缺陷
B. 执行人员能力不足
C. 执行资源缺乏
D. 以上都是
2、在行政决策的民主化进程中,公众参与发挥着重要作用。以下哪种公众参与方式最能充分反映民意?( )
A. 公开听证 B. 问卷调查 C. 市民热线 D. 网络投票
3、在行政沟通中,信息的传递可能会出现失真和误解。以下哪种情况更容易导致信息传递的偏差?( )
A. 沟通渠道不畅
B. 沟通双方的文化差异
C. 信息内容的复杂性
D. 沟通氛围的紧张
4、公共危机管理是政府应对突发事件的重要职责。在公共危机的预警阶段,以下哪种手段对于及时发现潜在的危机信号最为有效?( )
A. 舆情监测
B. 风险评估
C. 模拟演练
D. 专家咨询
5、政府在社会治理中需要创新治理方式。以下哪种社会治理方式最能体现多元主体参与的理念?( )
A. 网格化管理 B. 社区自治 C. 购买公共服务 D. 建立社会组织孵化基地
6、行政文化对行政组织的运行和发展有着潜移默化的影响。以下关于行政文化的功能,哪一项是不正确的?( )
A. 导向功能 B. 约束功能 C. 激励功能 D. 破坏功能
7、行政改革的模式选择受到多种因素的影响。以下哪一项不是影响行政改革模式选择的因素?( )
A. 政治体制 B. 经济发展水平 C. 文化传统 D. 领导个人喜好
8、行政权力的扩张可能会带来一些问题。以下哪一项不是行政权力扩张可能导致的后果?( )
A. 机构臃肿 B. 效率提高 C. 腐败滋生 D. 加重财政负担
9、行政决策的民主化需要拓宽公众参与渠道。以下哪种新兴的公众参与渠道在行政决策中发挥的作用越来越大?( )
A. 政务 APP 互动 B. 政府开放日 C. 公民听证会 D. 专家咨询会
10、行政法治要求行政机关依法行政。以下哪种行政行为最容易引发行政诉讼?( )
A. 行政处罚 B. 行政许可 C. 行政强制 D. 行政征收
11、政府在应对突发事件时,需要迅速做出决策。以下哪种决策模式在突发事件应对中更具优势?( )
A. 理性决策模式 B. 有限理性决策模式 C. 直觉决策模式 D. 渐进决策模式
12、行政组织的运行需要合理的权力配置。当行政组织出现权力过于集中的情况时,以下哪种方法最能实现权力的合理分散?( )
A. 权力下放 B. 权力制衡 C. 权力分解 D. 权力转移
13、行政协调是行政管理的重要环节。以下哪种协调方式更适用于解决跨部门的复杂问题:( )
A. 会议协调 B. 信息协调 C. 强制协调 D. 私下协调
14、政府在进行绩效管理时,需要设定明确的目标。对于一个城市的经济发展管理,以下哪个目标更具有可衡量性?( )
A. 提高经济发展质量 B. 增加就业机会 C. 实现 GDP 增长 D. 促进产业升级
15、在公共部门人力资源管理中,激励机制的设计至关重要。以下哪种激励方式对于提高公务员的工作积极性最具长效性?( )
A. 物质奖励 B. 晋升机会 C. 培训发展 D. 荣誉表彰
16、公共部门人力资源的职业发展规划中,以下哪种发展路径更能满足员工的个人需求:( )
A. 技术型发展 B. 管理型发展 C. 自主创业 D. 跨部门调动
17、行政改革是推动行政管理发展的重要手段。在当前形势下,以下哪项改革举措最有助于提高政府的治理能力?( )
A. 精简机构 B. 职能转变 C. 引入竞争机制 D. 加强信息化建设
18、行政伦理规范具有多种表现形式。以下哪一项不是行政伦理规范的常见形式?( )
A. 法律规范 B. 政策规范 C. 道德准则 D. 违法乱纪
19、政府部门在进行人力资源管理时,需要注重员工的培训和发展。以下哪种培训方式对于提升员工的专业技能和综合素质最为有效?( )
A. 在线课程学习
B. 内部培训讲座
C. 实地考察和交流
D. 委托专业机构培训
20、在行政决策中,运用大数据技术能够提供更全面准确的信息支持。以下哪个决策领域最能受益于大数据分析?( )
A. 城市交通规划 B. 教育资源分配 C. 社会治安防控 D. 环境保护监测
21、在行政伦理建设中,公务员需要遵循一定的道德规范。当面临利益冲突时,以下哪种做法最符合行政伦理要求?( )
A. 优先考虑个人利益 B. 按照上级指示行动 C. 遵循公共利益至上原则 D. 寻求利益平衡
22、公共政策的制定需要遵循一定的程序和原则。以下哪个原则要求政策制定过程充分考虑不同利益群体的诉求?( )
A. 公平原则
B. 民主原则
C. 科学原则
D. 系统原则
23、在行政信息的加工处理中,以下哪种方法有助于提高信息的准确性和可用性?( )
A. 数据筛选 B. 主观猜测 C. 随意取舍 D. 隐瞒重要信息
24、行政决策的科学化需要遵循一定的程序和方法。以下关于行政决策程序的步骤,哪一项是不准确的?( )
A. 发现问题 B. 拟定方案 C. 独断专行 D. 方案选择
25、行政执行的评估指标体系应综合考虑多个方面。以下哪个指标更能反映行政执行的效果和质量?( )
A. 任务完成情况
B. 资源利用效率
C. 公众满意度
D. 执行成本控制
二、简答题(本大题共4个小题,共20分)
1、(本题5分)行政权力的制约与监督是防止权力滥用的关键,分析行政权力制约与监督的机制、原则和方法,以及如何构建有效的权力制约与监督体系。
2、(本题5分)详细阐述在行政管理中,如何加强对行政自由裁量权的规范和约束,防止权力滥用。
3、(本题5分)说明公共部门人力资源规划的制定步骤和方法,分析如何根据组织战略和发展需求进行科学的人力资源规划。
4、(本题5分)解释公共政策执行中的政策工具选择,说明不同政策工具的特点和适用条件,以及如何进行科学的选择。
三、案例分析题(本大题共5个小题,共25分)
1、(本题5分)某县政府为了促进农业发展,出台了一系列扶持政策。但在政策实施过程中,部分农民对政策不了解,导致政策落实不到位。请分析如何加强政策宣传和解读,确保政策惠及广大农民。
2、(本题5分)某城市的环保部门在治理大气污染过程中,尽管投入了大量资源,但由于治理措施针对性不强、部门之间协调不够以及对污染源监管不力,空气质量改善不明显。请结合此案例分析行政管理的问题及优化策略。
3、(本题5分)某市交通管理部门计划对市区主要道路进行大规模改造,以缓解交通拥堵。但在方案公示后,引发了商家和市民对施工期间交通疏导和商业影响的担忧。请对此进行分析。
4、(本题5分)某社区的物业管理公司突然撤离,导致小区管理混乱。请分析社区应如何应急处理,并寻找新的物业公司接管。
5、(本题5分)某高校的招生管理部门在招生工作中,面临着招生计划调整、录取规则变化等带来的挑战。请分析如何科学制定招生政策,确保招生工作的顺利进行。
四、论述题(本大题共3个小题,共30分)
1、(本题10分)公共政策的制定与执行是行政管理的核心内容之一。分析公共政策制定过程中需要考虑的因素,如社会需求、利益平衡、政策目标等,探讨如何提高公共政策的质量和有效性,以及在执行过程中如何解决可能出现的政策偏差、执行阻力等问题。
2、(本题10分)公共部门战略规划的制定与实施需要充分考虑内外部环境的变化和组织的发展需求。论述公共部门战略规划的制定过程,包括环境分析、目标设定、战略选择等,分析战略实施中可能遇到的问题和挑战,如资源配置不合理、执行力度不够等,探讨如何根据环境变化及时调整战略规划,确保战略目标的实现和组织的可持续发展。
3、(本题10分)电子政务的发展为行政管理带来了新的机遇和变革。阐述电子政务在提高行政效率、增强透明度和促进公众参与方面的作用,探讨如何进一步推动电子政务的发展,完善在线服务平台,实现政务服务的数字化、智能化和便捷化。
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