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投资促进局个人党性分析【九篇】
【篇一】投资促进局个人党性分析
各位领导、同志们：
根据会议安排，现将本人20xx年党建工作履职情况报告如下：
一、抓基层党建工作的成绩和特色经验
(一)强党性，提素质，切实担负起从严治党和党员教育的主体责任。一是增强管党治党意识，落实全面从严治党责任。树立正确的政绩观，始终牢记自己的第一职责是为党工作，把抓好党建作为的政绩，切实把从严治党的政治责任担起来。二是承担起党员教育管理的主体责任。积极协助配合局党组抓好基层党组织党风廉政建设主体责任的落实，以机关党委、支部为单位明确党委书记、支部书记为主体责任人。机关党委委员会、总支、支部委员会成员按各自工作分工，切实履行好各自责任。三是创新学习方法，丰富学习内容。根据创建学习型党组织的要求，机关党委年初确定，每季度向党员干部推荐阅读一本书，一年来重点推荐的书目有《习近平用典》、《岛上书店》、《二月河说反腐》、《我是女兵，也是女人》等
(二)建机制，明责任，完善机关党建组织建设。一是加强组织保障。20xx年初及时完成局机关党委、各党支部的换届选举工作;设立党办机构，配备专职党办副主任。局机关党委书记与4个党支部(总支)签订《市民政局20xx年度基层党建工作目标责任书》。二是落实党建经费保障。20xx年党建专项经费支出7.4万元，是2014年4.19万元的1.8倍。三是加强支部阵地建设。充分利用局会议室墙面、楼道、走廊等，将党旗、入党誓词、党的宗旨、党员的权利和义务、等内容全部上墙。
(三)重载体，激活力，营造机关党建工作浓厚氛围。一是开展“三抓一促”活动。把“三抓一促”活动作为机关党建工作的重要品牌精心谋划，作为加强机关建设和提升机关党员干部作风素质的具体抓手扎实推进，促进机关党员干部改进作风提升素质、立足本职干事创业，党风政风明显好转，民政事业发展快速推进。二是开展“主题党日+”活动。按照市委统一部署，每个月第一个星期一认真开展诵党章、交党费、办实事活动。三是开展“香城义工?红色情怀”党员志愿服务社区活动。在20xx年党员志愿服务活动中，市民政局共开展6次慰问困难群众活动，帮扶困难户14户，送去慰问金28600元、棉衣棉被20套。四是由机关党委主办、各支部轮流协办每季度开展一次活动。20xx年每季度都开展了羽毛球、乒乓球、拔河、演讲、登山等形式多样的文体活动
二、存在的主要问题及原因
存在的问题：一是思想教育针对性不够。虽能高度重视党员干部的思想政治教育，但在准确把握党员干部思想动态，抓住其关心关注的热点重点问题，丰富教育内容，采取因岗因人施教，提高教育的针对性、实效性等方面，做得不够深入。二是党员队伍先锋意识淡化。少数党员满足于“平平淡淡”，在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉“既不出事、也不多事”，没有发挥党员的先锋模范作用。三是党建活动抓得不够经常。业务工作较忙时，对党建工作有所放松，没有把党建工作与业务工作很好地结合起来“经常抓，抓经常”，出现顾此失彼的现象。
分析原因：一是重视不够。没深刻认识到思想政治工作对业务工作的促进作用，工作重心向业务工作倾斜。二是管理不严。对党员缺乏有效的管理措施，影响了党员先锋模范作用的发挥。三是创新不够。由于机关党务工作者绝大多数兼职，没有深层次地探索和创新机关党建工作。
三、解决问题的办法和措施
(一)从严治党，落实党员教育管理主体责任。坚持主责从主体抓起，压实党组、机关党委、党支部三级主体责任。坚持从严学着力，不断丰富教育内容，组织到教育基地开展专题党日活动，坚定党员干部理想信念。
(二)常抓常新，永葆党的生机和活力。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高“三会一课”的质量，严格执行民主生活会的程序和要求。注重提升党员能力，开展“传、帮、带”活动，激发党员的参与热情和创造活力，增强党员干部对困难群众的真感情。
(三)强化管理，健全党建工作机制。按“一岗双责”的要求，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。通过建立绩效考核评价机制，引导党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。
【篇二】投资促进局个人党性分析
今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，始终聚焦“三优池州”建设目标，围绕“4+3”产业体系，紧抓长三角一体化发展等战略机遇，坚持疫情防控和招商工作两手抓，大力开展产业招商和园区合作，切实发挥了招商引资对稳增长、调结构、促转型的关键作用。
一、2020年工作完成情况
预计2020年新引进省外亿元项目230个，完成年度计划的139.4%;省外亿元以上项目到位资金600亿元，完成年度计划的113.2%。
(一)高位推动，招商氛围进一步浓厚。一是领导招商力度加大，市委、市政府主要领导先后4次率队赴长三角、珠三角等地走访企业、商会及合作组织，开展精准对接和园区合作。各地主要领导每月亲自率队外出招商，推动重大项目进展。1-10月份各县区、管委会主要负责人累计外出开展招商192天，市直单位主要负责人累计外出开展招商65天。二是重大活动成效显著，先后开展大湾区企业安徽(池州)行、上海市安徽商会走进池州、北京市异地省级商会、中科大浙江校友会、合工大江苏校友会池州行等活动，与重点企业、重要客商面对面洽谈，达成一批合作意向。三是宣传推介效果突出，依托第五届上海安徽精英论坛、长三角融合发展高峰论坛暨安徽地市资源资本对接会等活动广泛开展宣传推介，不断扩大池州的朋友圈和影响力。
(二)抢抓机遇，融入长三角步伐加快。6个省级以上开发区进一步拓展与沪苏浙重点园区的合作。江南新兴产业集中区与浙江嘉兴秀洲高新区签订战略合作协议;与上海嘉定工业区、江苏常熟高新区达成初步合作意向。市开发区与江苏如皋经开区达成合作意向;中韩半导体合作产业园已揭牌建设。两个园区都派员到合肥经开区挂职。贵池区高新技术开发区与南京江东商贸区开展全方位交流合作，并派员挂职和驻点招商。东至县经开区与江苏太仓港港口开发区初步达成合作意向;与江苏泰兴经开区已开展多次对接，签订合作共建协议;与浙江德清经济开发区签订合作共建协议，促进园区共同发展。大渡口经开区与浙江南湖新区、江苏常州天宁经开区开展第三季度招商引资工作交流互通。青阳县经开区与上海宝山工业园区、江苏江阴高新区签订战略合作协议，开展定期交流。
(三)突出重点，招大引强取得进展。今年以来，江南新兴产业集中区、贵池区、东至县分别引进1个50亿元以上大项目，分别是集中区总投资约90亿元的古纤道纺丝织造一体化智能产业园项目，一期405亩土地已摘牌且正式开工建设;贵池区总投资约51亿元的西恩循环科技40万t/a锂电池回收及综合利用技改扩规项目已完成备案，正在开工建设;东至县总投资约54亿元的广信农化年产30万吨聚碳酸酯、4500吨新型荧光材料吡唑酸及4500吨肼基吡啶项目，正在进行基础设施建设工作。另外，青阳总投资104亿元的宝武年产30万吨高性能镁基轻合金材料及深加工项目正在推进。
(四)完善机制，招商工作进一步规范。一是编制半导体、化工新材料产业招商路线路，梳理7条产业链，锁定50国内外个重点目标企业，使产业招商有的放矢，显著提高招商项目转化率，进一步推动产业集群集聚。二是出台《池州市重大招商引资项目联合预审办法(试行)》和《池州市招商引资项目闭环管理工作实施方案》等文件，规范统一了全市招商引资合同文本，强化双向约束。按月通报招商计划进展、市县领导外出、签约在谈等重大招商项目情况。组织预审了江南新兴产业集中区金阳铝业、中基恒光控股产业园项目及平天湖风景区蓝城康旅小镇项目。通过预审，进一步增强了项目布局的合理性和决策的科学性，提高了项目的建设速度。
(五)强化调度，招商压力全面传导。一是加强工作调度。落实招商引资项目调度机制，先后3次召开全市招商引资工作调度会并开展现场观摩，研究解决项目建设过程中遇到的困难问题。落实“月通报、季督查、年考核”制度，对新引进亿元项目逐一进行现场核查并予以通报，督导项目建设进度。二是强化专职招商。围绕半导体、数控机床产业举办2期“招商大讲堂”，对全市招商系统、市直单位招商干部和招商小分队进行专业培训，提升招商人员专业化招商水平。三是开展“集中攻坚”行动。围绕“六稳”、“六保”工作，举办集中签约、集中开工、集中投产等各类“攻坚”行动8次。在世界制造业大会池州“六百”项目对接活动云签约项目29个，投资总额223.1亿元,合同引资182.8亿元。
(六)党建引领，机关建设进一步增强。局党组全面落实党风廉政建设和意识形态工作主体责任，不断强化“党旗招展”品牌创建，将党建工作与业务工作深度融合、同向发力，机关支部的凝聚力、战斗力不断增强。扎实开展深化“三个以案”警示教育工作，把深化警示教育与统筹好疫情防控、防汛、招商引资等各项工作结合起来。持续抓好精准扶贫、依法行政、政务公开和信访等工作，积极参与平安建设、文明创建、社区共建、双拥工作等活动，全力打造学习型、创新型、服务型机关。
二、存在的主要问题
今年的招商工作取得了一定成效，但也存在一些问题，主要表现在：一是产业研究不够深入，各地缺乏对本地发展基础、发展方向、实现路径的研究，且没有形成与之深度结合的产业分析报告和配套推进的产业扶持政策，导致产业关联度高、牵动性强的大项目好项目缺乏。二是招强引优不够突出，引进世界500强、中国企业50强、民营企业500强和上市公司等有行业重要影响的投资主体没有明显建树。
三、2021年工作安排
2021年，市投资促进局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推动经济高质量发展为目标，努力开创招商引资工作新局面。2021年计划新引进省外亿元项目175个，到位资金600亿元以上。工作安排如下：
(一)深化产业研究。推动各县区、园区明确2-3个主导产业甚至是首位产业，加快形成产业集聚，构建产业生态圈。着重在电子信息、新材料、装备制造、现代农业等领域，深化与高端智库、中介组织的合作，针对性地编制产业分析报告和产业招商路线图，明晰招商目标和实现路径。
(二)突出招商重点。以长三角、京津冀、珠三角等为重点区域，深化合作招商。以日、韩、港、台为重点区域，拓展境外招商。以战略性新兴产业、高新技术产业和低能耗低排放产业项目为重点领域，开展招新引优。以上市公司、央企、知名民企、外资企业尤其是世界500强、行业100强为重点目标，开展招大引强。
(三)拓展招商路径。逐一分析长三角区域国家级开发区发展规划、产业现状，梳理产业转移态势，以开发区作为经济高质量发展的主平台，加强园区合作交流。强化与基金公司等投资机构的合作，利用投资机构专业分析能力、资本实力及市场资源，深化基金招商。加大与各类商会、行业协会、产业联盟、知名校友会、科研院所、高等院校等合作力度，开展委托招商和人才引进工作。
(四)强化队伍建设。调整充实市直产业招商小分队，以市直职能部门作为招商小分队主体单位并遴选优秀年轻干部，围绕长三角等重点区域开展驻点招商。将市直小分队纳入江南集中区和市开发区统一管理，脱产、专职从事招商引资、招才引智工作，实现小分队和园区招商工作的有效衔接，形成目标明确、思路清晰、协同有力的工作机制。
(五)完善考核体系。树立招商考核工作目标导向、过程控制和结果导向相结合的理念。对市直部门围绕工作职能制定招商任务，突出考核招真引实，进行实绩实奖。对县区聚焦投资项目的规模性、根植性、成长性，突出考核亿元以上项目个数、入规纳限比例等经济发展硬核指标;聚焦投资主体的行业影响力、科技创新力，突出考核高新技术企业个数、主导产业集中度等项目发展质量指标。
(六)加强机关建设。深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，扎实开展主题教育活动;深入落实党风廉政建设“两个责任”，扎实推进党风廉政重点任务，全面落实意识形态工作主体责任，加强职工思想建设，坚定全局干部职工理想信念，守初心、担使命、找差距、抓落实;突出抓好基层党组织创星活动，发挥党建引领作用;完成招商引资目标任务、文明创建、脱贫攻坚和市领导交办的其他工作任务。
【篇三】投资促进局个人党性分析
xxxx年，我市招商引资工作在市委、市政府的坚强领导和强力推动下，紧扣x市招商中心工作部署和要求，积极克服疫情带来的不利影响，重点推进产业招商深化年各项工作举措，建立推行产业招商“链长制”，营造浓厚招商氛围，注重项目资金落地，招商引资工作总体态势向好，顺利完成时间任务双过半工作目标。现将有关情况总结如下:
一、招商实绩完成情况
（一）x市指标完成情况
x、实际利用x市外资金情况。x-xx月份，实际利用市外资金xxx.xx亿元，完成目标任务xxx.xx%，超序时xx.xx%；新入省库项目xx个，完成年度目标任务的xxx.xx%，超序时xx.xx%；其中xx亿元以上项目x个，完成年度目标任务xxx%，超序时x.xx%；新引进亿元以上战略性新兴产业项目xx个，完成年度目标任务xxx%，超序时xx.xx%。
x、新签约亿元以上项目情况。x-xx月份，新签约亿元以上项目xx个，完成年度目标任务的xx.x%，超序时x.xx%；其中亿元以上工业项目数xx个，完成年度目标任务xxx.x%，超序时xx.xx%；首位产业项目数xx个，完成年度目标任务xxx.xx%，超序时xx.xx%；xx亿元以上项目x个，完成年度目标任务xxx%，超序时x.xx%。
x、招商引资项目入统入规入限情况。x-xx月份，入统项目xx个，新投产入规项目x个，入限项目x个。
（二）本市指标完成情况
x、新引进项目新增固定资产投资完成情况。据初步统计，x-xx月份，我市新引进项目新增固定资产投资xx.xx亿元，完成年度目标任务的xx%，超序时x.xx%。
x、省平台项目申报情况。x-xx月份，全市新入省库项目xx个，完成年度目标任务xx.xx%，落后序时xx.xx%；其中战新项目xx个，完成年度目标任务xx%，落后序时x.xx%。
x、新引进亿元以上项目情况。x-xx月份，我市新引进亿元以上项目xx个，完成年度目标任务的xx.xx%，落后序时xx.xx%。其中工业项目xx个，首位产业项目xx个，xx亿元以上项目x个。
二、工作重点和特色
（一）高位推动，精准策划。市委、市政府下发一号文件，建立绿色包装、智能汽车零部件、生态家纺、高端装备制造、新型节能环保装备、医工医药健康、新一代电子信息x个优势产业链，推动产业升级和经济结构优化发展。制定出台《xx市招商引资目标管理考核奖惩办法》，建立健全招商引资考核评价机制，发挥考核奖惩在招商引资工作中的引导作用；制定出台《xx市招商引资项目预审办法》，建立招商项目预审工作机制，实现由“招商引资”向“招商选资”转变。市级组建成立xx、xx、xx三大驻外招商分中心，并将长三角作为重点区域，下设了x、x、x三个驻外招商办事处，经开区和各镇、街道组建成立xx支驻外招商小分队，共选派xx名机关干部专职从事驻外招商工作。
（二）明晰思路，精准定位。紧盯重点项目，由市领导和市直部门、乡镇、园区负责人带队，赴xxx、xxx、xxx地区常态化开展精准上门招商。如：依据我市双新产业园建设的轨道交通产业园区中园优势，将轨道交通产业作为长三角招商的一个重要突破口，年初即安排长三角招商分中心对区域内的轨道交通企业进行全面摸排，寻求合作项目，并安排双新产业园及时跟进对接，成功引入两家轨道交通制造产品配套企业落户。
（三）创新方式，精准对接。不断创新疫情下的招商引资工作方式方法，通过微信、钉钉等各种信息化手段，与各位客商保持密切联络，宣传推介市情，联系洽谈项目，确保招商引资工作“不断链”。x月xx日，举行招商引资项目网上签约仪式，xx个项目签约，合同投资金额xx.x亿元，其中内资xx.xx亿元、外资xxx万美元，目前已有x个项目开工建设；x月xx日，xx经开区双新产业园轨道交通产业招商推介会在x太仓举行，市主要领导出席并作市情宣传推介，落户我市的两家轨道交通制造产品配套企业现身说法，向另外参会的x家企业讲述了xx优良的投资环境和务实的高效服务，并邀请他们来桐抱团发展。目前x家企业均有投资意向，将于近期来我市进行投资考察。这是我市今年活动招商的又一创新举措，改变以前大规模经贸推介、会议招商模式，创新实施带着项目赴相关地区进行“点穴式”精准招商，开展“小、精、专、特”专题招商推介活动，极大的提升了项目落户的成功率。
三、xxxx年工作安排
（一）工作思路
以首位产业招商为工作重点，以助推高质量发展为工作目标，坚持把招商引资与产业结构优化升级、城市功能提升、财政收入倍增、人民生活改善结合起来，致力创新招商引资工作方式，完善招商引资体制机制，提升招商引资水平，努力实现招商引资跨越式发展。
（二）工作目标
初步确定xxxx年全市实际利用x市外资金xx亿元以上，新引进招商项目形成固定资产投资xx亿元以上。力争全年引进xx亿元以上项目x个，亿元以上项目xx个。
（三）工作措施
一是突出产业招商。着力招大引强，围绕七大产业招商“链长制”，制定产业招商全景图，建立招商引资项目目标资源库，精准定位产业招商重点突破领域、重点招商区域及重点招商企业，以机电装备和绿色包装两大产业为导向，加速新兴产业高起点发展，力争在引进央企、上市公司、国内外xxx强和国内外行业xxx强，尤其在引进国内行业xxx强企业上取得新突破。突出专职招商，将市直组团招商、驻外招商相结合，根据我市产业特点以及全国产业空间布局及转移趋势，以有所侧重的招商领域和主攻方向进行有针对性招商，提高招商实效。
二是突出区域产业集聚。积极发挥x都市圈、长江经济带、xx一体化等政策宏利，将全方位接轨x都市圈产业集群作为全面融入长三角实施精准招商战略的支撑点，在绿色包装、显示电子、智能家居、汽车配件等领域重点招引服务于科技的新制造类企业在我市快速集聚。要积极发展高铁经济，制定出台吸引高端人才工作在xx、生活在x的惠商政策。同时要深入研究精准招商面临的国际国内经济发展环境，密切关注xx、xxx等经济活跃、产业转移意向明显区域的资本流动新趋势，有针对性的引进符合我市产业发展现状的招商项目。
三是强化专职招商。坚持专业招商导向，将市直组团招商、驻点招商、小分队招商相结合，根据我市产业特点以及全国产业空间布局及转移趋势，以有所侧重的招商领域和主攻方向进行有针对性的精准招商。加强招商“两支队伍”建设，一方面通过遴选和培训，着力培养专业、精干、高效的驻点专业招商人员、专业服务人员和招商管理人员，另一方面要广借外力，善用“外脑”，通过企业家团队、行业商会、学术领军人物等外部力量，大力开展以商招商、以会招商、园区合作招商、校企招商。
四是创新方式招商。强化园区合作共建，在原有x临港、x江北经济开发区园区合作共建的基础上，积极挖掘能够为我市x大优势传统产业赋能的长三角区域园区，充分发挥两地互补优势和多赢效应，开展园区托管、产业承接新型合作方式；强化飞地招商，充分结合xx乡贤在新一代技术科研、新经济产业运营等领域的优势和资源，在一线城市、省会城市联合成立飞地招商中心，通过制定KPI（投资额、税收等指标）的模式，抢占新经济增长的制高点；强化以商引商，通过各地商会协会，在重点区域物色重点人群，招募商界圈层内的招商大使，与各地驻点招商相呼应，互通信息，凝聚合力，重点引进投资额大、牵动性强的重大招商项目；强化资本招商，加强政府引导基金整合，利用资本的催化和杠杆作用，探索产融结合的基金招商新模式，以股权投资和其它优惠政策，吸引能够驾驭先进技术、人才、产品和市场的一流企业入驻，凝聚多方合力，带动区域经济发展与产业结构升级。
五是优化环境招商。创建最优的政务环境，深化“放管服”改革，提升“互联网+政务服务”水平，做到所有审批事项实现“最多跑一次”“一次不跑”；创建最优的信用环境，加强和完善信用体系建设，实现政务数据与企业信用信息平台对接、资源共享；创建最优的企业服务环境，牢固树立服务企业无小事的意识，持续开展“四送一服”活动，全面提升服务企业的能力、水平、精准度和效率。
【篇四】投资促进局个人党性分析
20xx年上半年，在集聚区党工委、管委会的正确领导下，投资促进局紧紧围绕主导产业，以打造最佳营商环境为抓手，通过积极招商选商，努力做好项目服务，招商引资工作取得了明显成效。
一、工作目标完成情况
截止6月底，累计完成招商引资到位资金达41亿元，完成全年目标任务的51%。其中续建项目30个，签约及新开工项目8个，洽谈项目6个。
二、招商引资工作情况
一是积极参加招商活动，捕捉招商信息。先后组团参加了第十二届中国河南国际投资贸易洽谈会、第十届加工贸易博览会、2019年储能国际峰会等重大招商活动，并在2019年有色金属年会上做了千亿级有色金属产业基地专题推介，有力地宣传了集聚区的投资环境及政策，同时，在第十二届投洽会上与河南联创净水科技有限公司、河南宏泰新材料有限公司成功签约。二是围绕主导产业，力求龙头引进。先后接待了中外运集团、三峡电力集团、葛洲坝电力集团、南都电源、中油昆仑集团、河南泰达新能源、深圳奥德圣公司等重点客商20余次，达80余人次，加强了集聚区的对外开放合作平台，为项目的签约落地奠定了坚实基础。
三、重点项目进展情况
1、总投资19亿元的再生铅资源循环利用及高效清洁生产技改工程。该项目由豫光集团投资采用公司具有自主知识产权技术，对原有的2条18万t/a的废铅酸蓄电池分离拆解生产线、2条再生铅冶炼生产线进行工艺技术、装备升级改造。目前该项目正在进行厂房建设。
2、总投资5亿元的.年产30万吨聚氯化铝及30万吨铝酸钙粉项目。该项目由河南联创净水材料有限公司投资建设，项目占地约100亩，拟建设两条聚氯化铝生产线及一条铝酸钙粉正产线。目前该项目安评手续已办结，环评征求意见已经完成，厂区挡墙已建成，正在进行场地平整及排水系统施工。
3、总投资1.6亿元年产120万吨洁净煤项目。该项目由上海守济公司投资，计划占地100亩。建设4条年产120万吨洁净煤生产线及洗选。目前，该项目办公楼已建成投用，生产厂房正在施工。
4、总投资1.5亿元年产10万吨以上氧化锌项目。该项目由济源擎宇实业有限公司投资，拟占地50亩，建设一条年产10万吨以上氧化锌生产线。目前，该项目正在办理前期手续，场地平整正在施工。
5、总投资8000万的2019新能源锂离子电池项目。该项目由济源力尚时代新能源科技有限公司投资建设，计划占用集聚区标准化厂房10000平方米，建设年产1000万只锂离子电池项目。目前该项目正在办理前期手续，厂房改造正在进行设计。
四、下半年工作谋划
一是突出有色金属主导产业，依托豫光集团、万洋集团、金利集团等龙头企业，主要围绕铅、锌、铜等有色金属和金、银等贵金属深加工以及硫酸等副产品下游链条开展招商，紧密跟进美国江森蓄电池、2019新能源锂电池、豫光铜箔加工等重点项目，积极对接广州、深圳、福建等金银饰品加工协会及重点企业，力争引进铜深加工、金银深加工及卫浴阀门等项目，谋划建设金银深加工产业园。二是加大静脉产业招商力度，积极谋划建设工业固废处置、建筑垃圾资源化利用、餐厨垃圾处理等项目，重点推进豫光铅锌冶炼废渣处置中心项目、联创净水材料项目等，将集聚区内的废渣、废酸、废气“吃干榨净”，力争实现资源循环利用。三是充分把握集聚区增量配电业务试点单位机遇，加紧对接三峡电力集团、葛洲坝电力集团等大型央企，全力引进一批储能电站及能源电站项目，不断发展壮大能源及新能源产业，逐步形成新的产业优势，确保年底完成80亿招商引资到位资金任务。
【篇五】投资促进局个人党性分析
根据《中共贺州市委员会全面依法治市委员会办公室关于报送和公开2020年法治政府建设年度报告的通知》要求，结合我局工作实际，对2020年度法治政府建设工作情况进行了全面总结，对2021年度工作安排进行了认真研究。现将相关情况报告如下：
一、主要工作措施和成效
(一)聚焦依法全面履行政府职能，全力服务保障经济社会高质量发展
1.进一步优化政务服务事项。在政务大厅设立窗口，完善应进驻事项信息、办事指南和业务手册，实行一站式受理集中办理事项，进一步规范本单位行政审批行为。
2.持续深化“放管服”改革，优化营商环境。全面落实《优化营商环境条例》，持续打造市场化、法治化、国际化营商环境。出台《贺州市外商投资企业实际到位外资奖励实施办法》等政策，进一步强化服务意识，持续深化“放管服”改革，做好服务保障工作。
3.实行权力清单、负面清单动态管理。印发《贺州市投资促进和商务局权责清单(2020年第一版)》，全面推动“双随机一公开”制度，加强事中事后监管。
4.扎实开展学习培训，增强普法宣传教育实效。将普法宣传教育工作摆上重要议事日程，按“谁执法谁普法”原则，落实普法工作责任制，把法治宣传、教育、落实工作列入本单位的工作目标，把各科室普法工作明确列入年度普法工作方案，与业务工作同部署、同落实、同检查。
(二)聚焦做好行政立法工作，完善依法行政制度
1.推进行政决策科学化、民主化、法治化。严格贯彻落实《重大行政决策暂行条例》《广西壮族自治区重大行政决策程序规定》等法规和文件精神，坚持推行重大行政决策听证制度、专家咨询论证制度和合法性审查制度，依法推进科学民主决策，强化决策法定程序的刚性约束。
2.建立法制审核全覆盖机制。严格落实《关于加强行政规范性文件制定和监督管理工作的通知》要求，全年出台1项规范性文件，对3项规范性文件提出清理意见，严格做到事前合法性审查、公平竞争审查和事后按时备案。
(三)聚焦做好行政执法工作，推动严格规范公正文明执法
1.严格规范公正文明执法。全面推行行政执法“三项制度”，建立行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核制度，有效监督行政权力运行;强化行政执法人员资格管理，确保执法人员持证上岗、依法行政;认真落实行政执法“双随机一公开”制度，通过监管平台随机抽查企业11家，并对执法信息进行公开;严格信息公开制度，全年主动公开63件，依申请公开13件;认真组织开展本局内部行政执法案卷评查活动，加强对业务部门行政执法法定权限、法律依据、法定程序方面的监督。
2.强化对行政权力的制约和监督。树牢法治观念，党政主要负责人带头遵法学法守法用法，率先落实责任，加强检查监督，严肃党纪政纪问责，自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、司法监督。
3.加强重点领域执法。在重大突出事件中推进法治政府建设，依法做好疫情防控常态化工作，统筹做好疫情防控和“六稳”“六保”工作，精心谋划“稳外贸稳外资稳投资促消费”工作，把疫情对全市投资促进和商务工作发展的影响降到最低。
(四)聚焦依法有效化解社会矛盾纠纷，切实维护人民群众合法权益
1.提升行政复议和行政诉讼能力。加强业务培训，提高行政复议和行政应诉工作人员的专业素质，提高行政应诉水平，本年度没有受理的行政复议案件。
2.妥善处理信访、投诉举报等工作。成立局信访维稳工作领导小组，建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓、日常工作科室承办的信访维稳工作机制。共办理12312和12345热线投诉举报共计11件，无信访案件，有效化解矛盾纠纷。
二、存在的问题和原因
(一)法治思维能力建设需加强。法治教育主要以集中专题学习为主，法治教育渗透性不强，机关人员在法律知识的学习上主动性不够，树立法治思维和法治方式的专题学习培训教育不足，法治工作与业务工作融合性不强。
(二)依法行政能力有待进一步提高。因机构改革和“放管服”改革工作，新旧政策更替，机关行政人员在运用法律手段应对经济社会发展中出现的新情况、新问题，解决行政争议、化解社会矛盾的能力需要进一步加强。
(三)机构设置不够完善。各县(区)不单设商务部门，普遍存在缺乏工作人员、经费不足等困难，特别是机构改革后，商务执法工作已移交给市场监管部门，目前商务部门依照规章进行行业监督，主要侧重于事后监督，规范市场秩序工作困难重重。
三、党政主要负责人履行推进法治建设情况
局党组书记、局长何应继同志全面履行推进法治建设第一责任人职责，坚持以身作则、以上率下，带头尊法学法守法用法。一是把深入学习中央治国理政新理念新思想新战略作为一项重大政治任务，列入党组理论中心组年度学习计划，用新理念应对新变化，用新思想指导新实践，用新战略落实新目标。二是在党组会上专题听取法治建设情况报告，并亲自部署安排年度法治建设工作任务，要求各科室、局二层机构年终述职报告要专题对法治政府建设工作进行总结。三是统筹做好疫情防控、“六稳”“六保”和脱贫攻坚工作，精心谋划“稳外贸稳外资稳投资促消费”工作，把疫情对全市投资促进和商务工作发展的影响降到最低。四是持续“放管服”改革，贯彻“双随机、一公开”制度，持续优化营商环境。五是加强对深入实施“五大战略”和全面推进“五大攻坚行动”等经济社会重大领域的研究，亲自部署、亲自督办。六是全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力。通过一把手全面履行法治建设第一责任人职责，切实把我局各项工作纳入法治化轨道。
四、2021年推进法治政府建设计划
(一)加强制度建设，积极推进立法工作。坚持以习近平总书记在中央全面依法治国委员会第一次、第二次、第三次会议上的重要讲话精神为指导，贯彻落实《重大行政决策暂行条例》，坚持重大行政决策实行科学民主决策制度;做好规范性文件合法性审查和公平竞争审查工作，加强规范性文件管理。提高行政人员法治思维和依法行政能力，全面推进法治政府建设。
(二)依法履职尽责，提高政务服务质量。按照市委、市政府“放管服”改革总体部署要求，继续做好深化“放管服”改革和优化营商环境各项工作，全面提升政务服务效率和质量，增强群众、企业的获得感和幸福感。
(三)全面推行行政执法“三项制度”，做好行政执法监督。全面推行行政执法“三项制度”，有效监督行政权力运行，积极开展行政执法案卷评查工作，建立执法案卷评查长效机制，对全局的行政执法工作实行有效监督。
(四)落实“双随机、一公开”制度，加强事中事后监管。通过开展重点领域执法、加强执法监督检查等办法，保障执法力量和规范执法行为，维护市场秩序，努力创造良好的营商环境。
(五)做好商务普法工作，持续提高依法行政能力。做好开展全市投资促进和商务系统法制宣传教育的第八个五年规划的各项工作，制定年度普法责任清单，积极开展法律法规、政策制度解读和宣讲工作，采取多种形式推动商务干部学法用法。
【篇六】投资促进局个人党性分析
一、项目基本情况
截至目前，我县合同项目28个、合同项目利用市外资金33.74亿;在建项目(含续建)36个、在建项目到位资金17.68亿。
今年以来，在梳理2017年在谈项目的基础上，我县根据新旧动能转换重大工程要求和自身特点优势，重新包装了一批大项目、好项目，建立了新旧动能转换重大工程项目库。积极对接“感悟孔子—2018全球浙商东方圣城行”推介活动，制定**对接浙商专案。7月28日，举行第二届中国·**龙虾节投资环境推介会，200余名优秀企业家受邀参会，现场签订招商项目15个，总投资49.81亿元。8月20日下午，杭州举办第二届中国·**龙虾节“走进杭州”暨**文旅产业投资环境推介会，现场签订招商项目6个，总投资9.12亿元。9月15日下午，利用上海市**济宁商会**分会揭牌成立契机，举办“祝贺商会成立，助力鱼米之乡——****投资环境推介会”，利用商会平台与上海市及长三角地区的企业家畅叙深厚友谊、共话互利合作。9月14日上午，在第十五届东盟博览会召开期间，在广西南宁举办**食用菌产业暨现代农业投资环境推介会，受到南宁各界及新闻媒体广泛关注，会议新闻在南宁电视台进行了播出，起到了良好的推介作用。组织人员参加了2018年济宁市(北京)投资合作推介会，签约了正元地理智慧城市建设项目;组织人员参加了华为·济宁产业链招商活动，开阔了眼界，提升了“双招双引”工作水平。
在一系列招商活动的推动下，我县招商引资项目进展迅速，中节能20亿元环保产业园项目、盛发焦化有限公司23亿元120万吨/年现代煤化工及新能源综合循环利用工程项目、济宁贯通5.8亿元农产品市场开发项目、**中煤环境7.6亿元张黄化工园区循环化升级改造项目、东岳集团3亿元矿山设备配件生产项目、**塍田机器人科技有限公司工业机器人高端智能制造等一批大项目相继落户我县，为**社会经济发展注入新活力。此外，无锡东珠塌陷地公园、六七八九创业孵化平台、上海斯维登途游共享民宿等项目，正在积极推进中。
二、存在的问题和不足
(一)思想重视程度不够，工作缺乏主动性、超前性、创新性，缺乏一盘棋思想。外出招商频率不够，许多好项目没有进行进一步沟通交流，错失了很多机遇，部分镇街、单位存在对招商工作重视不够，调度不够。
(二)招商还存在主观性、盲目性，精准化、专业化招商较先进县市区还有差距，围绕特色主导产业链的补链强链招商还有很大扩展空间。
(三)对招商引资工作刚性约束不够，督导考核力度不强，从投资信息的确定、合同协议的签订、项目落地的个数以及企业是否投产达效等方面缺乏严格考核标准。
(四)土地指标不足、环保刚性要求等也是部分项目迟迟无法落地的客观因素。
三、下一步工作措施和建议
(一)完善招商图谱，突出抓好产业招商。围绕我县主导产业发展，大力开展招大引强，与大企名企、大家名家攀亲拉手，集中引进一批全产业链、集群式的大项目、好项目，拉长拉粗产业链条，壮大产业集群规模。借鉴今年文旅和现代农业招商活动的成功经验，进一步促进产业和招商良性互动发展，提高招商引资针对性和实效性，依托主导产业发展现状、产业基础和资源优势，以“确定重点产业，选定目标区域，锁定目标企业”为总体思路，建立“一个产业、一个产业链行动计划、一张产业链招商地图、一支专业招商队伍、一个承载园区”的产业链招商机制，引导产业关联度大、成长性好的项目，向产业集聚区集中集聚，通过延链、补链、强链把产业短板补起来，为推动全县产业集群发展壮大提供有力支撑。
(二)瞄准龙头企业，突出抓好招大引强。以壮大主导产业和产业集群为目的，瞄准世界500强、中国500强及行业龙头企业、隐形冠军，加强对其产业布局、投资趋向的研究分析，找准与我县资源优势和产业优势的结合点，重点谋划对我县经济发展有较大影响的重大招商项目，实行县领导分包推进责任制，每个项目明确一名县级领导负责分包，采取“一对一”的方式，有针对性地开展定向定点招商，集中力量引进一批在产业链构建中起关键作用的旗舰型企业和基地型、龙头型项目，达到“引进一个、带动一批、辐射一片、配套成链”的效果。
(三)立足企业述求，突出抓好以企招商。深入调研我县一区一园现有优势企业发展现状，以企业作为招商主体，实施一企一策，从企业需求出发开展招商活动。有闲置厂房的，帮助企业寻找可承接的项目;需要资金的，帮助开展股权合作、产业基金等形式的资本招商;需要订单的，积极帮助联系上下游关联企业，寻求合作;人才紧缺的，通过建立院士工作站、校企合作等方式寻觅人才。通过一切可行手段帮助我县现有优势企业转型升级、膨胀裂变。
(四)紧盯高新企业，突出抓好招新引优。重点围绕新材料、高端装备制造、节能环保、精细化工、生物医药产业以及现代物流等产业，加强与跨国公司、央企和行业领军企业的合作，引进一批市场前景好、带动能力强、规模扩张快的重大项目;结合国家实施的“互联网+”行动计划，发挥好电子商务产业园的集聚效应，集中引进一批电子商务企业和“互联网+”应用项目，推动战略性新兴产业和现代服务业加快发展。
(五)创新招商方式，突出抓好精准招商。树立精准招商的理念，推动招商引资向选商选资、招才引智上转变，深入开展定向招商、精准招商、以商招商、领导招商。探索以参股、并购等方式整合产业链，开展股权招商、并购招商、产业基金招商等新模式，提升产业发展水平。突破依靠低成本优势引资模式，引导外来资本由成本取向转为市场、创新取向，以市场换投资、换技术、换产业、换发展，促使产业链高端环节、研发和营销环节进入，向产业链的两端延伸。突出以地招商，摸清一区一园土地