世界500强最想用的13种人.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第三级,第四级,第五级,*,世界500强最想用的13种人,第一种人 尽职尽责的牧羊犬,第二种人 团结合作的蚂蚁,第三种人 目标远大的鸿雁,第四种人 脚踏实地的大象,第五种人 善解人意的海豚,第六种人 适应环境的变色龙,第七种人 目光锐利的老鹰,第八种人 忍辱负重的骆驼,第九种人 严格守时的公鸡,第十种人 感恩图报的山羊,第十一种人 机智应变的猴子,第十二种人 勇于创新的猩猩,第十三种人 勇敢挑战的狮子,在茫茫原野中,即使牧羊人已远远离开也照样有一双警惕的眼睛在不倦地巡视着:既维持着羊群的秩序,又保护它们不受野狼的偷袭.,它就是深受主人信任的牧羊犬!,牧羊犬主动、敬业、忠诚.它们积极主动地担负起保卫、警戒和放牧的工作,它们忠于自己的职责,一丝不苟,从不让主人操心!,在企业里,工作业绩的好坏固然与能力相关,但尽职尽责是成功的必要前提.你是一个尽职尽责的人吗?你能让老板放心吗?一句话,你有牧羊犬的精神吗?这将决定你能否得到老板的重用和信任.,1-1员工的第一要务：从平庸走向出色,靠的是业绩,而尽职尽责是其中的关键!,1-2 勇于承担责任：推卸责任是酝酿下一次错误的开端.,1-3 拒绝坏习惯：把已有的坏习惯扔掉,不被新的坏习惯传染.,行为像“荒野之狼”的人，没有丝毫的团队精神，他们不喜欢与人友善合作，共求发展；他们常常不顾他人意见，独来独往。,“狼人”都有些能耐，这使他们狂妄地认为不要别人的支持而包打天下。荒野之狼可以独自吞掉一只兔，但却根本不能独自去面对一只虎。,蚂蚁太渺小了,恐怕连柔弱的蝴蝶也对它不屑一顾!但它们团结起来的力量却相当惊人,可以在瞬间吃掉一头大象!在蚂蚁家族中,工蚁负责日常生活,蚁后负责繁衍后代,生活井然有序,俨然一个组织严密的社会.遇到困难,它们马上团结起来,浩浩荡荡,力量惊人,势不可挡!,再伟大的天才,也不可能独自支撑一个企业;脱离了团队,任何人都无法生存.像蚂蚁一样团结起来,各司其职,为了共同的目标而努力!把自己融入到团队中去,最大限度地发挥团队的优势,你就会成为世界500强最需要的人!,2-1,没有其它选择：一滴水很容易干涸,但投入大海的怀抱,就成就了永恒,.,2-2,与对手合作：矛盾的双方因相互依赖而共存,.,2-3,共同的目标和有效的沟通：工作中的根本问题,是由于沟通和交流的中断造成的,.,无法适应职场规则的人，职场也终将抛弃他,“物竞天择，适者生存”，是公正而残酷的自然规律,在这个过程中，肯定会有泪水、痛苦和彷徨，但真的勇士，会在这个过程中磨砺自己的心智，最终赢得胜利的鲜花和掌声！对于职场中打拼的人来说，就算你在某方面有着恐龙般的强大，但只要你不能适应职场的变化，当你的职业发生了变化，那么，你就注定无法在职场立足，更别说有所发展了。,一个人适应能力的强与弱，是其能否获得成功的关键。,鸿雁站立在湖边,看似沉着宁静,心中却怀着远大的目标,而且坚定不移.它们一旦展翅高飞,就会义无反顾,不管路途有多遥远,不管遭遇多少困难,它们都不会偏离航向,一直奋飞,直到目的地!,目光短浅的员工,一旦满足于现状,就会放弃对未来目标的追求,错失很多良机从而坠入”小富即安”的泥沼,停下了前进的脚步.,而那些像鸿雁一样目标远大的员工,总是在不懈的追求中寻更大的成功.,整个人类的发展史就是一部适应史！,适应是人生的一次3-1 目标永远在前方：道路永远在延伸,目标永远在前.每天迎着日出前进是我们不变的信念!,3-2 永不放弃：目标可以调整,但不能放弃!,3-3 怎样实现：伟大目标的实现在于行动.,长途跋涉，但它却没有终点。,坚持在适应之旅中继续前进，那么恐龙的悲剧就不会重演。,绝不消极地认命或逆来顺受，不断在新的环境中汲取更多的营养价值，做出非凡的业绩，习惯与不同类型的上司、同事和客户打交道。,像流水一样花公司钱的员工，成本意识极差，他们总是无限制或任意申报交际费、交通费等，浪费极大。丝毫不注重生产效率，他们是浪费金钱的“流水人”。,除了已经灭绝的恐龙,陆地上的庞然大物就属大象了.它既不像狼那样张牙舞爪地逞凶斗狠,也不像鹦鹉一样巧言令色却百无一用.它一步一个脚印,踏实可靠,给人以强烈的安全和责任感.,像大象一样扎实、沈稳、令人放心和说到做到的人,无疑是世界500强企业最需要的人,企业也愿意将更多的重任放在他们的肩上.,4-1,一步一个脚印：踩着浮板过日子的人总会有落水的一天,;,脚踏实地才能走向通往成功的坦途,.,4-2,小人物变大人物：观察小人物成为大人物的经历,你会发现他们的每一步都踏实而有力,.,4-3,一定要跳槽吗：一步一个脚印,你才能有更大的价值,.,海豚也许是动物中最善解人意的了,因此也赢得了动物博士的称号.,水族馆里,海豚能准确领会驯兽员的每一个指示,表演各种美妙的腾空跳跃,它们与驯兽员和谐、默契、配合无间.,善解人意其实是最大的智慧.现代企业中,情商已远远重于智商.作为企业中的一员,善于理解他人,倾听别人的意见,会减轻人际相处的难度,让你更具人缘.,5-1 站在别人的角度看问题：要想更好地了解别人,最好的方法就是站在别人的角度看问题.,5-2 善解人意的海豚最可爱：为你的老板、上司、同事和客户着想,哪怕这事跟你没关系.,5-3 记住客户的名字：在人们的心目中,惟有自己名字是最美好、最动听的.,在激烈的市场竞争中，世界500强之所以能成为商界世鳌，绝非偶然或者靠了几分幸运，他们的胜出在很大程度上取决于对信息的广泛收集、归纳、整理和分析。,变色龙广泛分布于地球的各个角落-无论是怪石嶙峋、寸草不生的险峰,还是酷日当头、干旱无比的沙漠,都留下了它们悠然行走的踪影-随着环境的变化而变化是变色龙得以生存的法宝.,惟有像变色龙一样,随着环境的变化而不断调整自己,你才能跟上企业不断前进的脚步,才能在竞争日益激烈的职场中赢得更多胜出的机会!,6-1 做个变色龙：最先适应环境变化的员工,往往最先取得不凡的成就.,6-2 调整自已：世界不显你定做的,你能做的就是改变自己.,6-3 一变就通：记住恐龙灭绝的教训吧!,“你不可能仅仅因为打对了一条领带而获得某个职位，但你肯定会因戴错了领带而失去一个职位”。职场是一个特殊的场合，虽然不会以貌取人，但谁也不会将一个衣着邋遢、举止粗野的“海盗人”划如成功者的行列，而衣着得体、举止优雅的人不但自信，也能让别人产生发自内心的信赖。,“连一个自己都不爱的人又怎能去爱别人？”在职场上，无论你是一个高层管理者，还是普通员工，每个人都是这个企业的一面镜子。一个企业能否兴旺发达，和企业内每一个员工的文明形象休戚相关。出色的员工总是把自己美好的一面呈现给企业，让企业因为他的存在而倍感辉煌，而不是用海盗式的丑陋为企业抹黑。职场不需要“海盗人”，如果你是而又不甘沉沦，那就从重塑自我开始吧。不要再等待，试着去改变自己吧，但要从形象开始！,人置身在茫茫草原,常常会感到迷茫.然而,雄鹰却能在草原的天空自由飞翔,它能准确地辨别方向、精确地发现猎物,草原上的一举一动全在它的掌控之内.雄鹰为什么能这样呢?因为,它有一双锐利的眼睛.,职场上的许多事情恰似雾里看花,同样需要你有一双老鹰一样锐利的眼睛,能明辨是非、审时度势、看清趋势.否则,一味地等待指示和命令,不分对错,是很难得到老板的赞赏和重用的,更不会成为世界500强最需要的人!,7-1 你有一双鹰眼吗：锐利的目光,是照亮成功大道和驱除迷雾与黑暗的灯塔.,7-2 用鹰眼看问题：鹰眼锐利,它能透过现象看本质.,7-3 你是鹰,还是黄羊：清醒的头脑和明辨是非的能力是你胜出的关键.,“孤猿人”自己不成功或超不过同事时，就容易产生由羞愧、愤怒、怨恨组成的复杂情感，这种职场上的妒忌，最好转换成不服输心态和勇于否定和超越自己的行动，否则是不会被企业认可的。,滚滚的沙海、肆虐的狂风、无边的戈壁-大自然的压力让所有动物望而却步,除了忍辱负重的沙漠之舟-骆驼!,不管外部的环境有多艰苦,不管跋涉的路途有多遥远,不管背上的货物有多沉重,骆驼都默默地用雄壮的四肢支撑起所有的压力,毅然前行!,面对压力,你是像骆驼一样忍辱负重去承受?还是准备逃离？你的行为最终将决定你的前程、你的命运.,8-1 向骆驼学习：有的人被压力摧垮,而有的人却把压力当作燃料,让事业之火燃烧得更绚烂!,8-2 把山峰踩在脚下：只要你拥有顽强的毅力,就可以把世界上任何一座山峰踩在脚下.,8-3 让失败来成就你：真正评价一个人,不是看他在顺境中如何意气风发,而是看他在逆境中能否乘风破浪.,职场需要的是活跃的思维、敢于东张西望的眼睛和东奔西跑的腿，以及随时随地想推开另一扇窗的手。而那些懒惰、不愿求索又不知创新的“小孩”，对任何有益的活动都不愿参加，又怎能在职场上有大的作为呢？,不管是严寒还是酷暑,公鸡的叫声总是准时在黎明响起,日复一日,年复一年,它们永远都不会拖延或缺席.,对每个人来说,守时是一种信誉,也是一种美德.时间是世间最宝贵的资本,若想敲开世界500强的大门,就要告别拖沓的坏习惯,做一个像公鸡一样严格守时的人!,9-1 守时是一种信誉：“按时上班”很简单,谁都能做到,但你能数年、数十年如一日吗?,9-2 时间是最珍贵的成本：在更短的时间里做更多的事情,是生命另一种形式的延长.,9-3 借口是拖延的温床：在工作中,借口是拖延的温床,而拖延是最恶劣、最危险的恶习.,健康的体魄是你征战职场的本钱，身体垮了，还谈什么工作？2004年4月8日，爱立信中国总裁杨迈在连续忙碌了几个星期后，猝死在跑步机上，英年早逝，只有54岁。商海竞争之游，荆棘与鲜花丛生，工作要珍惜，对身体更要善待因为他是你一生一世的本钱！每天给自己一个快乐起来的理由，给自己一个希望、一个满足、一点信心，压力不是你郁闷的理由，只有快乐才是引爆你生命潜能的导火索，是激发你生命激情的催化剂，是把压力转化为动力的开关。开启他，崭新的生命篇章就会呈现在你的面前。每一个企业都希望他的员工有一张快乐、灿烂而自信的脸！,美国一位职业发展专家说过：“快乐是减压的最好办法。”,山羊不是最聪明的动物,但它感恩图报的特点却令人为之震撼!,刚出生的小山羊,虽然还没有睁开眼睛,但吃奶的时候却全都用一种姿势-虔诚地跪着!因为它们知道,能来到这个世界,是母亲的赋予,它用这种方式表达对母亲的感激!,你可以像海绵一样吸取别人的经验,但是职场不是补习班,没有人有义务教导你如何完成工作.学习山羊跪乳的精神,时刻怀有一颗感恩图报的心,你会发现自己的成功之路会变得更平坦!,10-1 心存感激：对给你指导帮助的人,对你所在的企业,对每一缕阳光和每一滴水.,10-2 感恩的人更忠诚：企业给员工以机会,员工还企业以忠诚.,10-3 帮助别人就是帮助自己：以感恩的态度去对待别人,你会发现,帮助别人就是帮助自己.,岩石人”沉闷、木讷、墨守陈规。他们一遇到挫折，就悲观消极、不能自拔，甚至开始怀疑自己的能力，失去前进的信心，这样的人任何企业都不需要他。面对困难，请露出你积极的微笑。激情本身就是一种特殊的能量，更是一种令人称羡的美德。职场不是一个冷漠的地方，“岩石人”只能去撞击，让自己迸发出激情的火花，只有这样的火花，才能烧尽低垂在你头顶的阴云，才会让自己的激情感染你的上司，让他从内心欣赏你、接纳你，甚至成为公司不可或缺的重磅人才！,猴子机智、灵活、动作敏捷,它总是能够迅速而恰当地应对变化.莽莽丛林里,虽有威猛的老虎、凶残的狼但猴子却能凭借自己的机智应变独占山头.,一个人每天都会面临许许多多的变化,是束手无策?还是像猴子一样机智应变?不同的选择决定着你不同的职场命运!,11-1 人应该有点猴性：应变能力强的人是世界500强最需要的人.,11-2 处乱不惊：不管情况如何变化,你都要有一颗冷静的心.,11-3 随机应变：猴子在任何变化面前都不会束手无策.,第十三种 自我设限的家畜,钻进牛角的牛,知足未必常乐,跳出自设的篱笆,在自然界中,有一种被人认为是最聪明的动物,它的生存能力极强,会制造工具;会用树枝诱取白蚁;会用石头砸开椰子;会借用木箱摘取高处的香蕉.,它就是极富创意的猩猩!,在激烈的竞争中,推陈出新是企业的生命;在职场上,富于创新的员工最爱欢迎.抓住思想的火花,在实践中历练创造力,你就会成为世界500强最需要的员工!,12-1 不创新,就死亡：创新是企业的生命.,12-2 创意无限：使自己的思维从不同的角度思考问题,不要仅仅停留在一个层面上.,12-3 把脑袋打开一毫米：创新与保守的分界线,只在于你是否肯把脑袋打开一毫米.,谢谢,为什么狮子一声怒吼,山河会为之变色?,为什么狮子能藐视一切,所向披靡?,为什么狮子能面对各种挑战,成为森林之王?,因为狮子有一颗勇敢的心!,人生无极限,只有敢于挑战艰难的人,敢于向 一切”不可能”发起冲锋的人,敢于战胜自我的人,他们才是世界500强最需要的人.,13-1 成功的座椅只为勇敢者预定：最成功的人往往就是那些敢冒巨大风险的人.,13-2 冲破传统藩篱：离开常走的大道,潜入森林,你就肯定会发现前所未见的东西.,13-3 鸡蛋也能碰赢石头：风险与机遇仿佛一对孪生兄弟,机遇只会青睐那些有足够勇气、敢于冒险的人.,谢谢,人力资源部编制,