安全意识培训2015.6.22.ppt

,华夏建龙,华夏建龙,华夏建龙,*,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,单击此处编辑母版文本样式,第二级,*,*,*,单击此处编辑母版标题样式,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,江苏快达农化股份有限公司,2015年6月安全培训,培训大课,公约,认真听讲，不交头接耳；,手机静音，有重要的事到教室外接听；,爱护公物，保持教室整洁,；,尊重他人，尊重自我。,目 录,一、事故案例,二、安全意识概述,三、如何提高安全意识,一、事故案例,山西省阳城县瑞兴化工有限公司,“,5,16,”二硫化碳中毒事故,一、事故案例,2015年,5,月,16,日上午,7,时左右，山西省晋城市阳城县瑞兴化工有限公司二硫化碳生产装置泄漏，在检修过程中发生中毒事故，造成,8,人死亡、,6,人受伤。瑞兴化工有限公司主要以焦炭、硫磺为原料，通过合成、脱硫、冷凝、精馏、再冷凝等工艺生产二硫化碳（已列入工业和信息化部明令淘汰的落后工艺），年生产能力,1.2,万吨。事故发生在二硫化碳冷却池，该冷却池是长,8.4,米、宽,4.4,米、深,2.2,米的长方形水池，在正常生产过程中，合成反应产物（二硫化碳和硫化氢气体）经过水池内冷却管，二硫化碳被冷凝成粗产品，含有硫化氢的尾气回收利用。,直接原因,：,二硫化碳冷却池内冷却管泄漏，,1,名操作人员在未检测有毒气体、未办理受限空间作业票证、未采取有效防护措施的情况下进入池内进行堵漏作业，造成中毒，其他,13,人连续盲目施救，致使事故伤亡扩大。,一、事故案例,一、事故案例,5月16日下午，蒸发操作工杨,某,、贾,某,和杨,某某,三人根据车间安排，向废气吸收塔内投加活性炭。三人打开投料孔，并将活性炭搬上操作平台。15:00杨,某,感觉三层投料孔偏高，投料不方便，便搬来一块木板，搭在平台栏杆之上，,在未,将木板固定，,未,戴,安全,带,情况下,，爬上木板,，操作过程中，,不小心失足跌至地面，造成左大腿腿骨及左手臂前臂骨断裂。,一、事故案例,直接原因,：,操作工杨,某,登高作业时未落实防护措施，导致事故的发生。,“,起吊作业破坏反应釜事故,”,一、事故案例,一、事故案例,5月30日下午3时，技术部经理钱,某,让现场负责的高,某,通知江苏天目建设集团有限公司施工人员，卸十八酰氯6#反应釜的锚。施工人员邵威、韩康兵、高店法三人在吊锚时，由于葫芦滑链，导致锚掉入釜中，破坏釜与锚的搪瓷。,直接原因,：,吊锚时，由于,手控,葫芦滑链，导致锚掉入釜中，破坏釜与锚的搪瓷。,一、事故案例,一、事故案例,间,接原因,：,1、,安全意识,不强，盲目蛮干；,2、车间作业管理不严格，作业时未落实防护措施，未安排专人监护，未通知安全员办理安全作业证；,3、车间安全教育不够，安排工作时交代不详细，风险识别不到位，没有识别到员工违章作业造成的后果。,一、事故案例,事故教训：,1、作业管理要规范，必须严格执行化学品生产单位特殊作业安全规范（GB30871-2014）；,2、车间的教育要到位，全面进行作业风险识别，及时对岗位员工进行教育，提高员工的,安全意识,。,目 录,一、事故案例,二、安全意识概述,三、如何提高安全意识,安全意识：,对自己正在做的事情及周围的环境情况随时保持警觉。,二、安全意识概述,您在工作中会经常考虑安全问题吗？,您的回答是：,从来没有,很少注意,经常,请考虑以下问题：,安全意识很差,安全意识有待加强,恭喜你，有较强的安全意识,二、安全意识概述,请想一想以下问题：,你是否希望安全地工作？,你是否希望在你附近区域的同事都能安全,地工作？,你是否想要学习如何使自己和同事免受意外伤害？,二、安全意识概述,安全与你的关系,二、安全意识概述,您的回答是：,是,否,您有对安全的需求,您的思想有问题,你是否渴望花时间学习如何更为安全地工作，避免自已和他人受到意外伤害？,您的答案是：,是,否,渴望安全,思想有问题,二、安全意识概述,安全意识的主要表现形式,（,1,）“安全第一”意识,“安全第一”是做好一切工作的试金石，是落实“以人为本”的根本措施。坚持安全第一，就是对自己生命负责，对企业负责，对家庭的负责。,（,2,）“预防为主”的意识,“预防为主”是实现安全第一的前提条件，也是重要手段和方法。虽然人类还不可能完全杜绝事故的发生，实现绝对安全，但只要积极探索规律，采取有效的事前预防和控制措施，做到防范于未然，将隐患消灭在萌芽状态，事故是可以大大减少甚至可以避免的。,二、安全意识概述,（,3,）遵守法律法规、规章制度意识,随着我国法律意识和法制观念的进一步提高，企业安全规章制度不断健全，自觉树立法律法规意识，自觉遵章守纪，是安全生产的前提。,（,4,）自我保护意识,安全是自己的，也是大家的。往往因为自己失误，会伤害自己，伤害他人，甚至给企业造成重大的经济损失，危及到家庭及社会的稳定。,（,5,）群体意识,一般情况下，我们从事的是多人共同作业，一定要树立良好的群体意识，相互帮助，相互保护，相互协作，密切配合，这是保障安全生产的重要条件。,二、安全意识概述,安全意识的负面类型,（,1,）混沌型,缺少相关,知识或培训,，思想深处存在“生死由命”的想法。,没认识到,:,这是不安全操作习惯,，,对有些违章已经成为习惯,（,2,）自恃型,思想麻痹：深信“这事,不可能,/,也不会,发生在我身上”。,展现,独立性，逞能，唯我能,此类型多为技术熟练，专业工作年头多的,“老”字辈,员工，自恃久经沙场，经验丰富，在工作中无所顾忌，他们发生事故可能性很大。,俗语说“淹死会水的，打死会拳的,”,。,二、安全意识概述,（,3,）任务型,为了保生产，赶任务，加班加点连续作业，超负荷运转，以致安全意识每况愈下，导致发生事故。,二、安全意识概述,请考虑以下问题：,发生伤害事故，,谁的损失大？,谁的痛苦最大？,二、安全意识概述,对企业损失：,对员工损失：,假如：,外省的某企业发生一起工伤事故造成1人死亡。,一起安全工亡事故造成,1,人死亡，对于企业仅仅是一般事故，连“重大”都说不上，更不要说是“特大”了。,而对于我们广大员工你本人、你的家庭，损失却是“重大”的，而且绝对可以称是“特大”。,企业结局：,员工结局：,二、安全意识概述,人最痛苦的是什么？,人死了，,钱还没花掉！,二、安全意识概述,企业出了伤亡事故：,领导丢,脸,（,做检查、掏腰包、行政处分、刑事处罚,）,员工丢,命,二、安全意识概述,丢脸,VS,丢命,谁的损失大？,二、安全意识概述,结论：,做好企业的安全工作，,员工不仅受益，,而且是最大的受益者！,二、安全意识概述,目 录,一、安全意识概述,二、如何提升安全意识,三、如何提高安全意识,1、,提升员工安全意识的三大法则：,法则一：安全知识胜于安全设施。,（什么叫安全知识：就是人们面对风险时，知道该怎么做，包括安全规程、安全制度、安全常识等。）,法则二：安全意识强于安全知识。,（我们工作中的“三违”，绝大多数人不是不知道违章，而是有意无意地违章，这就属于安全意识淡薄的表现。）,法则三：安全意愿优于安全意识。,（所谓安全意愿：是指员工履行安全生产职责，实现安全绩效的意志和原望，也就是说员工在工作中要主动地去追求安全，而不是要别人来要求你。,三、如何提升安全意识,三大法则表现为三个层次：,安全知识是基本层次。,安全意识是深层次。,安全意愿是核心层次。,三、如何提升安全意识,2、,应树立正确的安全理念(杜邦十大安全理念）,所有的事故都是可以防止的,员工的直接参与是关键,各级管理层对各自的安全直接负责,安全是被雇佣的条件,所有的安全操作隐患是可以控制的,各级主管必须进行安全检查,员工必须接受严格的安全培训,良好的安全就是一门好的生意,工作外的安全和工作内的安全同样重要,发现安全隐患必须立即消除,三、如何提升安全意识,公司的每一个员工都应该有这样的观念,当你学习去,注意、询问、观察你自己和周围其他人如何工作,，你就会更加留意工作区域的安全情况。与此同时，你就能更好地辨别和消除可能引起伤害的因素。,三、如何提升安全意识,三、如何提升安全意识,3、,我们要注重“预防”：,（一）应关注,作业前,的安全注意事项,:,（1）,安全确认与检查,:,检查要使用的机械、工具有无异常,;,检查班组成员是否按标准穿戴好劳保用品,如果不符合规定的应该督促改正,；,（2）,确认自己及他人的身体状况,(,健康、情绪等状况,),不要让其疲劳作业或有带有明显的不良情绪作业,；,（3）,对作业环境的危险因素进行检查,如果存在危险应该及时制定预防对策,；,（4）,熟悉各种操作规程并遵守,.,不得依个人意志行事,。,三、如何提升安全意识,3、,我们要注重“预防”：,（二）应关注,作业中,的安全注意事项,:,（1）,思想高度集中不要和周边的人玩笑交谈,;,（2）,杜绝以下几种不正常心理,:,麻痹心理 好胜心理 逆反心理 好奇心理,（3）,注意周边环境,防止意外伤害,.,（4）,提高安全意识,发扬“我要安全”的精神,发现安全隐患,尽快报告班组长或者安全人员以及时处理,;,（5）,严格遵照作业规程,不得依个人意志行事。,三、如何提升安全意识,3、,我们要注重“预防”：,（三）加强,“三前”,意识,（,1）,“防在前”,：落实各项防范措施牢牢掌握安全工作的主动权，使事故的发生率降到最低点。,（,2）,“想在前”,：有强烈的超前意识，保证安全工作抓细抓好抓出成效，保证安全生产。,（,3）,“做在前”,：及时的将发现的问题上报给安全管理者，消除和防止事故的发生。,三、如何提升安全意识,4、,我们要坚持,“四不放过”,一不放过,事故的隐患原因不查清不放过,二不放过,事故的责任人员未得到教育和处理不放过,三不放过,整改措施未落实不放过,四不放过,周围的员工得不到教育不放过,三、如何提升安全意识,一是：通过“四不放过”，我们可以查清事故发生的原因，事故的发生在哪一层、哪一个环节上，是人为造成的还是设备隐患造成的，以使在以后的工作中知道应该怎样做、不应该怎么做，避免事故的再次发生。,让我们来重新认识,“,四不放过”的四点意义,三、如何提升安全意识,二是：通过“四不放过”可以进一步对安全生产工作进行整改，没有采取安全防范措施的要立即采取措施，避免事故的发生。,三是：通过“四不放过”可以使责任事故者受到深刻教育，使他们从思想深处挖掘自己的过失，知道工作时违反了什么规程，为什么会违反，以后在工作中怎样对待安全生产工作，从而提高职工的安全生产意识,。,四是：坚持“四不放过”，并不单单是为了使某些人受到,处罚,，而是只是想告诫这些人，尤其是这些,违章的人,，规程、规定及规章制度是用血的教训写成的，任何人只有无条件地服从，触犯了必将受到严肃处理，从而进一步提高员工的安全生产的自觉性，确保广大职工的生产安全。,5、,我们要做到,“,四不伤害,”,不伤害自己，是我们工作中必须做到的,最低标准。,不伤害他人，是最起码的,职业道德,。,不被他人伤害，是,难以做到,而又,必须做到,的职业规范。,保护他人不被伤害，更是我们追求的,职业目标。,三、如何提升安全意识,6、八小时内外，不留隐患,安全需要全天候,“高高兴兴上班来，平平安安回家去。员工家里隐患不排除，怎么可能高高兴兴上班来？,如果心情不好，情绪恶劣，不仅自己容易走神，注意力不集中，还会造成情绪污染，影响同事的心情，破坏整体的安全生产气氛。,下了班以后，你只要不犯法，吵不吵架，喝不喝酒，睡不睡觉，,都是你的私生活。但是，你要知道，情绪会延续，酒精会延续，疲倦也会延续，最主要的是思想意识会延续。如果你头天晚上，吵架、打架、酗酒、赌博、通宵上网不睡觉，第二天早晨上班哪来的精神，怎么有干劲，怎么有精力，怎么会保证不出事故？,三、如何提升安全意识,7、规章制度血写成、不要用血来验证。,感谢制度和规程,制度的本意是什么？制度就是规矩，就是人们做事必须遵守的尺度。,我们要用感激的心情对待那些为制度诞生付出了沉重代价的人们。他们在制度不完善的情况下，用自己生命健康的代价，完成了一次探险，不要让他们的故事在我们身上重演。,制度的灵魂在于,执行,。,企业最缺的不是制度，而是制度的,执行,。,对于安全制度和规程，我们要有两种正确的态度？,答案：一是要知道敬畏。二是要懂得感恩。,三、如何提升安全意识,8、习惯性违章，不能习惯性不管,宁听骂声，不听哭声,习惯决定安全。好习惯让人一生平安，坏习惯让人祸事连连。,习惯性违章就是员工有错不改，一错再错。,习惯性违章的三个特点：一、顽固。二、传染。三、传承。,把“习惯性违章”变成“习惯性反违章”，变成习惯性遵章。,三、如何提升安全意识,对习惯性违章，为什么会出现习惯性不管？,答案：一、不会管。业务不熟、制度不清。,二、不能管。自己也在违章。,三、不敢管。管理者怕得罪人。,四、懒得管。责任性不强。,只要是隐患再次出现，就是,人们的习惯性违章,。,三、如何提升安全意识,9、造自我就本质安全人,进阶修炼,意识养成,我要安全。,我要安全：是指存在于员工内心深处安全意识，包括有关安全的道德观、价值观以及思维方式、行为准则，是员工对企业各种安全管理措施的情感认同。,技能培训,我会安全,。,“会”的前提是明白，明白操作原理、明白制度规定、明白操作规程。对员工进行技能培训是实现“我会安全”所不可省略的一环。,配置资源,我能安全。,企业需配置必要安全设施、人力资源、专项技能、技术资源、财力资源，让所有想安全、会安全的人，能够安全。,当然，员工不能拿条件是否具备作为出事故的借口。同样的条件，为什么出事故的不是别人，而是自己？这是需要员工自己反省的。,制度规范,我须安全。,设备是死的，人是活的，管住了人，就管住了安全生产中最大的变量。领导有情，管理无情，制度绝情。,三、如何提升安全意识,二、如何提升安全意识,保护好自己就是对家人最大的爱！,陈昌龙,三、如何提升安全意识,THANKS,谢谢聆听,