2025年幼儿教师考核制度.doc

启蒙试验幼稚园考核制度
一、考勤部分
1、全体教师每天提前10分钟到校，亲自到办公室签到，不许代签，代签双方各扣10元，不签到按迟到处理。
2、上班不迟到、不早退、不中途离岗, 迟到或早退3次按事假半天论处，迟到5分以上及私自串班，发现一次扣10元。
3、每周外出半小时（不影响上课，午休时间）不记假，其他时间不准外出。外出半小时以上扣半天工资，不请假外出，扣全天工资，影响工作及上级领导发现加倍惩罚。
4、请假3天之内，扣当日工资为（月工资÷30），请假3－5天扣当日工资为（月工资÷22），请假5天以上扣当日工资为（月工资÷22×2）。
5、无大事不随便请假，请假必须经园长亲自同意，且事假必须由本人找好代课人员，如有值班工作也需提前找好代班人员方可准假。凡未请假或私自离开岗位者按旷工论处,旷工一次扣当日工资3倍（月工资÷30×3）。
6、学期初、家长会、学期末及学校大型活动期间不予准假，并按规定参与轮班值岗无故请假， 不到者（特殊状况除外）按旷工论处。
7、当班时间，一律不接待亲友，不接私事电话，不能因私事离开孩子，发现一次扣10元。
8、考勤抽查不在岗，按旷工处理。
9、病事假合计超过5天以上，或出现丢课、外出不请假现象，期末考核一票否决，不能评为优秀。

二、 教育教学部分
　　1、每周五必须制定下周计划且在下午4点上墙，未准时完毕班级教师每次扣除10元。
　　2、按周计划和一日活动安排进行教学活动检查发现未按计划执行者每次扣除10元。
　　3、每月初交学习笔记或者班级表格接受园长的检查未完毕者每次扣20元。（晨检表每月合计5个事病假记录不详扣10元，接送表每月合计5个家长未签字扣10元）。
4、在教学活动中出现训斥、体罚、变相体罚现象扣除10元。
　　5、分派的任务未准时完毕，或进行推诿不配合园内工作，每次扣20元。
　　6、每学期准时上交活动计划、总结、教案，未准时完毕者每次扣20元。
　　7、户外活动教师不组织体育游戏，不走到幼儿中间，不为幼儿及时穿脱衣物每次扣10元，发现三次扣50元。
8、早操前教师不组织朗诵每次扣10元，发现三次扣50元。
9、每天早操时间，全体教师为幼儿带操，早操音乐未响起之前，教师不组织手指游戏或体育游戏每次扣10元，音乐响起人未到、不出操者或不带操者每次扣10元，发现三次扣50元。
10、早操游戏内容新奇，声音宏亮，教程流畅，不合者每次扣10元。

三、 安全、护理
　　1、由于教师护理不力或安全教育不到位导致幼儿被抓伤、咬伤、摔伤的视其严重程度一次扣5-20元。
　　2、幼儿尿湿裤子后没有及时更换或清理洁净的发现一次扣5元。
　　3、家长投诉属实的一次扣10元。
　　4、幼儿进餐时教师要在旁边指导或协助进餐的技能培养文明行为习惯。严禁教师在一旁不闻不问、聊天或大声呵斥，若发现一次扣10元。
　　5、工作失职出了责任事故或差错如幼儿走失、骨折等根据详细状况对负责人作出对应的处理，扣除每月奖金并赔付医疗费用。
6、每天督促班上幼儿喝水，如有家长投诉幼儿在园未喝水，状况属实后每次扣10元。

四、卫生
　　1、活动室、卫生间、活动区卫生到教育活动时间未打扫或不合格一次扣5元。
　　2、班级物品摆放不规范每次扣5元，当月合计3次扣20元。
　　3、放课时要仔细整理幼儿着装、面容包括洗脸、洗手、梳头，若家长投诉照顾幼儿不周一次扣10元，当月合计3次扣除50元。