机关单位学习宣传贯彻全会精神实施方案范文.docx

机关单位学习宣传贯彻全会
精神实施方案范文

为深入学习、广泛宣传、全面贯彻中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议精神，根据党中央及上级党组织的统一部署和要求，确保全会精神在本单位落地生根、开花结果，特制定本实施方案。
一、目标任务
通过全面、系统、深入的学习宣传贯彻活动，引导全体党员干部职工深刻认识党的二十届四中全会的重大历史意义和现实指导意义。
1.原原本本学原文。组织全体党员干部深入学习习近平总书记在党的二十届四中全会上的重要讲话精神、全会审议通过的《建议》全文以及《中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报》，相关评论文章，有关辅导读本等。
2.深刻领会核心要义。深刻领会“十五五”时期我国经济社会发展的指导原则、主要目标、重点任务和重大举措；深刻领会全会关于当前和今后一个时期我国发展面临的机遇与挑战的科学判断；深刻领会全会提出的以高质量发展为主题，深化改革开放，统筹发展和安全等一系列新思想、新观点、新论断；深刻领会坚持党的全面领导是实现“十五五”规划和2035年远景目标的根本保证。
3.统一思想和行动。切实把全单位的思想和行动统一到党中央的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到实现全会确定的各项目标任务上来。以全会精神为强大思想武器和行动指南，紧密结合本单位工作实际，为奋力谱写中国式现代化新篇章贡献力量。
二、主要安排
从即日起至2026年上半年，在全单位范围内，采取多层次、全覆盖、重实效的方式，推动学习宣传贯彻工作走深走实。
（一）全面抓好学习培训，筑牢思想根基
1.抓好领导干部“领头雁”学习。单位党委理论学习中心组要把学习党的二十届四中全会精神作为重中之重，制定专题学习计划，带头先学一步、深学一层。党委班子成员要发挥示范作用，带头撰写学习心得和理论文章。
2.组织处级以上干部集中轮训。按照上级组织部门的统一安排，积极组织处级以上领导干部参加专题研讨班和集中轮训。同时，在本单位内部举办处级干部全员轮训班，确保学习全覆盖、无遗漏。
3.开展党员干部系统培训。各基层党支部依托“三会一课”、主题党日等形式，组织全体党员开展常态化学习。单位将统一为全体党员干部订购《党的二十届四中全会〈建议〉学习辅导读本》等权威学习资料（假设有，请根据具体情况调整），确保学习的准确性和权威性。
（二）广泛组织集中宣讲，凝聚奋进共识
1.领导干部带头深入宣讲。单位党委书记将面向全单位党员干部作一次系统、全面的专题辅导报告。其他党委班子成员要结合分管领域和工作实际，深入基层联系点或所在党支部开展对象化、分众化、互动化的宣讲活动，把全会精神讲清楚、讲明白，让干部群众听得懂、能领会。
2.组建基层宣讲小分队。动员各单位、各部门的先进工作者、青年理论骨干、业务专家等组成宣讲小分队，通过“微党课”“微宣讲”等形式，深入项目一线、服务窗口和工作班组，用生动的语言和鲜活的案例解读“十五五”规划，打通理论武装“最后一公里”。
（三）深入开展研究阐释，推动转化运用
1.聚焦重点开展专题研讨。结合本单位“十四五”规划执行情况和“十五五”发展谋划，设置若干关键议题，如“如何在本单位推动高质量发展”、“科技创新如何引领单位未来发展”、“如何服务和融入国家能源资源安全、生态文明建设等重大战略”等，通过专题研讨会、务虚会等形式，深化对全会精神的理解，形成具有前瞻性和操作性的工作思路。
2.深入开展调查研究。单位领导班子成员要结合全会提出的新任务新要求，带头领题调研。围绕制约本单位高质量发展的瓶颈问题、职工群众急难愁盼的现实问题，深入基层、深入一线，形成一批高质量的调研报告。适时召开调研成果交流会，将调研成果转化为破解难题、推动工作的具体举措。
3.形成一批理论研究成果。鼓励和支持单位内的专家学者、业务骨干围绕全会精神，特别是《建议》提出的新战略新部署，结合本行业本领域特点，撰写理论文章和研究报告，力争在重要期刊和媒体上发表，为行业发展提供理论支持和决策参考。
（四）精心营造浓厚氛围，扩大社会影响
1.强化宣传阵地建设。在单位官方网站、微信公众号、内部刊物等平台开设“学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神”专题专栏，下设“权威解读”“高层声音”“基层热议”“十五五新征程”等子栏目，全方位、多角度、立体化宣传报道全会精神以及本单位学习贯彻的实际行动和显著成效。
2.开展特色鲜明的群众性活动。工会、共青团、妇联等群团组织要发挥自身优势，通过举办知识竞赛、主题征文、青年大学习、专题读书会、先进事迹报告会等形式，组织开展各具特色的学习宣传活动，激发广大职工和青年的学习热情和奋斗精神。
3.严格把握宣传导向。切实落实意识形态工作责任制，加强对各类宣传文化阵地的管理。严格执行信息发布“三审三校”制度，确保宣传内容全面、准确、权威，坚决防止“低级红”、“高级黑”，确保学习宣传工作始终沿着正确方向前进，营造昂扬向上、团结奋进的浓厚舆论氛围。
三、相关要求
（一）提高政治站位，强化责任担当。
全单位各级党组织和党员领导干部要深刻认识学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神的极端重要性，将其作为深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的具体行动。各级党组织要切实担负起主体责任，主要负责同志要履行第一责任人职责，精心组织，周密部署，确保各项任务落到实处。
（二）加强组织领导，形成工作合力。
单位党委成立学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神工作领导小组，统筹协调全单位的学习宣传贯彻工作。组织人事部门要将全会精神的学习情况作为干部教育培训、考核评价的重要内容。宣传部门要加强策划和指导，营造浓厚氛围。各部门、各单位要密切配合，协同推进，形成全单位一盘棋的工作格局。
（三）坚持学用结合，务求工作实效。
要大力弘扬理论联系实际的优良学风，坚决反对形式主义。要把学习贯彻全会精神与巩固拓展主题教育成果结合起来，与完成本单位年度目标任务结合起来，与科学谋划“十五五”时期发展蓝图结合起来。要把学习成果转化为推动单位改革发展稳定的强大动力，转化为服务国家战略和经济社会发展的实际成效，确保党中央的决策部署在本单位不折不扣得到贯彻落实。