资源描述
2025年劳动合同终止补偿协议模板合同协议
甲方(用人单位):[公司全称]
法定代表人/授权代表:[姓名]
地址:[公司注册地址]
统一社会信用代码:[公司统一社会信用代码]
乙方(劳动者):[姓名]
身份证号码:[身份证号码]
住址:[劳动者常住地址]
联系电话:[劳动者联系电话]
甲乙双方于[原劳动合同签订日期]签订了为期[原劳动合同期限,如“三年”]的劳动合同,合同期限自[原劳动合同起始日期]至[原劳动合同终止日期]。现因[选择或填写劳动合同终止的具体原因,如“劳动合同期满,双方协商不续订”、“经双方协商一致解除劳动合同”、“甲方因经营状况变化需裁员”等],甲乙双方经友好协商,就劳动合同的终止及经济补偿事宜达成如下协议:
一、 甲乙双方一致同意,原签订的劳动合同于[劳动合同终止日期]终止。
二、 经济补偿
1. 根据甲乙双方确认,乙方在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资(计算基数)为人民币[具体金额]元。该计算基数为乙方在该期间从甲方获得的正常工作时间工资、奖金、津贴、补贴等货币性收入的总和,已扣除[说明扣除项目,如“法定个人应缴纳的税费、社会保险费和住房公积金”]。
2. 甲方同意向乙方支付经济补偿金。补偿金的计算方式为:按照乙方在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方在本单位实际工作年限[具体年限]年,其中满[满一年整数年数]年[六个月以上不满一年是否按一年计算,如“按一年计算”或“不满六个月”],经济补偿金总额为人民币[根据上述计算方式得出的具体金额]元。
3. 乙方确认,本人已充分了解并同意上述经济补偿金计算方法和金额。
三、 其他补偿
1. 乙方确认,在劳动合同解除或终止前,本人尚有[具体天数]天法定年休假尚未休完。甲方同意支付未休年休假工资报酬,计算标准为[具体标准,如“按照本人正常工作日工资收入”],支付金额为人民币[根据天数和标准计算的具体金额]元。
2. 甲方负责为乙方办理社会保险和住房公积金关系的转移接续手续。乙方应在离职后[具体天数]日内,将个人社会保险和住房公积金账户相关材料交回甲方指定人员。
3. [如适用,可增加其他补偿条款,例如:甲方同意额外支付乙方人民币[具体金额]元作为协商一致补偿。]
四、 支付方式与时间
1. 甲方应在本协议签订之日起[具体天数]日内,一次性将上述经济补偿金、未休年休假工资报酬以及其他补偿费用(如有)共计人民币[根据第二、三款计算出的总额]元,通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户:
开户行:[银行名称及支行]
账户名称:[乙方姓名]
账号:[乙方银行账号]
2. 甲方在支付上述款项时,应向乙方提供相应的支付凭证。
五、 双方权利与义务
1. 甲方义务:
(1)按照本协议约定,按时足额支付乙方经济补偿金及其他款项;
(2)依法为乙方办理社会保险和住房公积金关系转移手续;
(3)为乙方办理离职手续,出具解除劳动合同证明;
(4)[根据实际情况补充其他义务]。
2. 乙方义务:
(1)按照本协议约定,完整接收甲方支付的经济补偿金及其他款项;
(2)积极配合甲方办理工作交接、归还公司财物(包括但不限于电脑、手机、文件资料等)及离职手续;
(3)遵守甲方关于离职保密的规定,不得泄露在甲方工作期间知悉的商业秘密和技术秘密;
(4)[根据实际情况补充其他义务,如涉及竞业限制的,需明确遵守竞业限制协议的条款]。
六、 违约责任
1. 若甲方未按照本协议第四条的约定支付经济补偿金及其他应付款项,每逾期一日,应按应付未付金额的[例如:万分之五]向乙方支付违约金。逾期超过[例如:三十]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付全部款项及赔偿损失。
2. 若乙方违反本协议第五条第(4)款关于保密或竞业限制的约定,应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元。给甲方造成损失的,还应承担赔偿责任。
3. [根据实际情况补充其他违约责任条款]。
七、 保密条款
甲乙双方同意,对于本协议的内容、乙方的薪酬信息以及在职期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密等,均负有保密义务。未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方泄露。此保密义务不因本协议的终止而解除。
八、 竞业限制(如适用)
1. 由于乙方在甲方担任[乙方原岗位名称]岗位,掌握甲方[简述核心业务或技术秘密],为保护甲方的合法权益,双方约定,乙方在本协议生效后[竞业限制期限,如“二年”]内,不得在与甲方同行业、相同地域内从事[具体竞业范围,如“同类业务”]的工作。
2. 甲方同意按照本协议第三条第(1)款约定,按月向乙方支付竞业限制经济补偿费人民币[具体金额]元,支付期限自本协议生效之日起至竞业限制期满之日止,共计[支付周期数]个月。甲方应在每个支付周期开始前的[具体天数]日内,将当期补偿费支付至乙方指定的上述银行账户。
3. 乙方如违反本条约定,应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元。给甲方造成损失的,还应承担赔偿责任。
九、 争议解决
因履行本协议所发生的争议,甲乙双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向[有管辖权的人民法院,通常为甲方所在地或劳动合同履行地]提起诉讼。
十、 其他约定
1. 本协议是双方关于劳动合同终止及经济补偿事宜的最终协议,取代双方此前就此达成的任何口头或书面约定。
2. 本协议项下的所有通知均应以书面形式按本协议载明的地址或联系方式送达。任何一方变更联系方式或地址,应提前[具体天数]日书面通知对方。
3. 本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
4. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字或盖章之日起生效。
(以下无正文)
甲方(盖章):[公司公章]
法定代表人/授权代表(签字):
日期: 年 月 日
乙方(签字):
日期: 年 月 日
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