后勤服务集团年度各中心管理目标考核测评表(2013年终).doc

附件一后勤服务集团年度各中心管理目标考核测评表（2013年终）部门： 管理指标考核内容满分得分三位一体工作（30）服务（16分）建立健全岗位责任制，规章制度健全并汇编成册3规章制度，操作流程上墙2岗位职责严格3工作标准明确 3工作服务流程合理3服务承诺规范、公开2考核（6分）考核制度完善2考核执行到位2考核记录齐全2分配（8分）合理划小服务经济体5考核分配挂钩3队伍建设和企业文化（14）培训工作（7分）培训有计划、有方案、有重点2培训有实施、有考核、有记录2培训有小结、有效果1入职员工岗前培训达到100%，熟悉岗位职责、有记录2技能竞赛（3分）技能竞赛时间制度化、形式多样化、内容岗位化1技能竞赛计划实施方案、过程记录2建设规划（1分）班组队伍建设规划1关心员工（1分）对生病住院、去世及生活困难职工，能主动关心慰问，并尽可能提供帮助，无相关问题投诉1重视信息宣传工作，有专人负责， 能及时做好宣传报道工作2品牌创建（10）设有意见箱，公布了监督电话和投诉流程2设立创品牌窗口，创建效果显著2积极开展服务明星评选工作2有专人负责服务质量的监控，对投诉的问题均能及时给予解答、解决、处理，且有记录；3推出服务新项目、新举措，在服务对象中产生较大反响，并取得良好的社会效益或经济效益，1后勤服务集团年度各中心管理目标考核测评表（2013年终）(续)部门： 管理指标考核内容满分得分内部规范管理（46）班子建设（6）班子团结合作，分工明确，责任明确，相互协作2贯彻执行党风廉政建设，班子廉洁自律，勤政务实2具有全局观念，严格执行学校和集团的各项规章制度，政令畅通，执行有力2财务管理（12）严格执行各级政府和学校、集团的财经、税收制度， 1坚持收支两条线，1无小金库，1无乱收费、无乱涨价行为1严格成本管理，有具体的节约措施3物资采购程序规范，2严格执行学校和集团招投标管理规定1仓库进出库台账管理规范2人事管理（11）录用编外员工先签合同后用人，人事档案建立齐全1辞退编外员工有章、有据、有记录、有申请签名1有责任劳动纠纷事故，造成社会影响、经济损失2编外员工工资表有本人签名并完整保留两年1合法用工，按时足额支付加班费，有员工本人签名1特殊工种，持有效证件上岗1考勤记录规范填写并按规定程序审批1考勤真实，有员工本人签名并完整保留两年1按时参加学校、集团组织的活动、会议1部门职工出勤率达到95%1工作情况（17）中心有年度、月度工作计划 （含班组）2中心有年度、月度工作总结（含班组）2年度、月度工作实施到位2中心能保质保量的完成上级布置的其它各项工作2能听取员工的意见和建议，并对合理化建议予以采纳，1每月召开管理例会不少于2 次，会议记录齐全并沟通传达2及时传达学习国家、学校和集团文件、会议精神有记录、有签名2文件资料及时传达、规范登记、按月归档、按类装订成册、按时提交3全年有效投诉不超过10件1管理目标考核总分100附件二东南大学后勤服务集团安全工作考核表（2013年终）单位： 时间： 年 月 日序号考核内容标准得 分备 注1党政领导高度重视安全工作，有计划、有布置、有检查、有记录。62建立健全安全责任制和突发事件应急预案，任务明确，责任到人。63定期对所属单位进行安全检查和考核，每月不少于一次，发现隐患，及时整改。64熟悉本单位安全隐患，并有书面记录和报告。45定期对员工进行安全教育，每季度不少于一次员工会正确使用消防器材。66对编外工宿舍进行安全检查，每月不少于一次67对各种不安定因素及时教育和疏导38各类消防设施、设备、器材完好有效。 59安全措施得到落实，无治安、火灾等事故。510落实交通安全法规，无校园内违章曝光。3说明：1.考核表为50分，全年考核两次，6月和12月各一次，总计100分。2.个人累计三次违章，将取消其当年各类评优、评先资格。单位累计三人次违章，取消当年安全保卫和治安综合治理责任制工作评优资格。个人工作业务总结本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告已通过评审。2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告，现已通过评审。3、参与了新疆库车县巴西克其克盐矿普查项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的新疆库车县康村盐矿普查报告已通过评审。4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报，现已通过评审。6、参与了新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。7、参与了新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力： 1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制测量内业解算软件（南方测绘 Gps数据处理）以及内业成图软件（南方cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。二、工作中尚存在的问题 从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。三、今后的工作打算 通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。