劳动者保密协议书.docx

劳动者保密协议书一、协议的背景与目的为保护劳动者在工作中获取的商业机密及敏感信息，确保公司的知识产权安全，维护公司的商业利益，特制定本劳动者保密协议书（以下简称“本协议”）。二、协议的适用范围本协议适用于公司员工、实习生、临时工以及其他与公司建立劳动关系的个人（以下统称为“劳动者”）。三、保密义务1.劳动者应承诺并遵守公司的商业机密保密义务，不得向任何未获授权的个人、组织或机构披露公司商业机密以及与公司相关的敏感信息。2.劳动者应妥善保管与其工作职责相关的文件、资料、技术说明书、设计图纸等，不得私自复制、传播、泄露给任何非公司人员。3.劳动者应遵守公司的安全和信息保护政策，采取必要的措施防止公司机密信息被未授权的人员获取。4.劳动者在离职或劳动关系解除后，仍应继续履行保密义务，不得向与公司有竞争关系的任何其他实体泄露、使用公司商业机密。四、违约责任1.发生违反保密义务的情况，公司有权采取相应法律措施，包括但不限于通知违约劳动者所属单位、要求违约劳动者赔偿公司因此遭受的损失等。2.劳动者违反本协议约定的保密义务造成公司商业机密的损失，公司有权要求违约劳动者承担相应经济赔偿责任，并保留追究法律责任的权利。五、其他1.本协议不得违反国家法律、行政法规的强制性规定，不得违背公序良俗。2.本协议经劳动者签字并经公司批准后生效，并成为劳动者与公司之间的双方具有约束力的法律文件。3.本协议的解释、变更和争议解决均适用中华人民共和国法律，并提交有管辖权的人民法院解决。六、协议的生效与终止1.本协议自劳动者入职之日起生效，有效期与劳动合同期限相同。2.协议终止后，劳动者仍需继续履行保密义务，终身不得泄露或使用公司商业机密。本协议已经劳动者与公司双方共同阅读、理解、并签字确认。劳动者： 公司代表： 签字日期： 签字日期：