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劳动者保密协议书
一、协议的背景与目的
为保护劳动者在工作中获取的商业机密及敏感信息，确保公司的知识产权安全，维护公司的商业利益，特制定本劳动者保密协议书（以下简称“本协议”）。
二、协议的适用范围
本协议适用于公司员工、实习生、临时工以及其他与公司建立劳动关系的个人（以下统称为“劳动者”）。
三、保密义务
1.劳动者应承诺并遵守公司的商业机密保密义务，不得向任何未获授权的个人、组织或机构披露公司商业机密以及与公司相关的敏感信息。
2.劳动者应妥善保管与其工作职责相关的文件、资料、技术说明书、设计图纸等，不得私自复制、传播、泄露给任何非公司人员。
3.劳动者应遵守公司的安全和信息保护政策，采取必要的措施防止公司机密信息被未授权的人员获取。
4.劳动者在离职或劳动关系解除后，仍应继续履行保密义务，不得向与公司有竞争关系的任何其他实体泄露、使用公司商业机密。
四、违约责任
1.发生违反保密义务的情况，公司有权采取相应法律措施，包括但不限于通知违约劳动者所属单位、要求违约劳动者赔偿公司因此遭受的损失等。
2.劳动者违反本协议约定的保密义务造成公司商业机密的损失，公司有权要求违约劳动者承担相应经济赔偿责任，并保留追究法律责任的权利。
五、其他
1.本协议不得违反国家法律、行政法规的强制性规定，不得违背公序良俗。
2.本协议经劳动者签字并经公司批准后生效，并成为劳动者与公司之间的双方具有约束力的法律文件。
3.本协议的解释、变更和争议解决均适用中华人民共和国法律，并提交有管辖权的人民法院解决。
六、协议的生效与终止
1.本协议自劳动者入职之日起生效，有效期与劳动合同期限相同。
2.协议终止后，劳动者仍需继续履行保密义务，终身不得泄露或使用公司商业机密。
本协议已经劳动者与公司双方共同阅读、理解、并签字确认。
劳动者： 公司代表：
签字日期： 签字日期：