内部员工保密协议书.docx

内部员工保密协议书鉴于双方为保护公司的商业秘密以及其他敏感信息，建立和维护公司的竞争优势，保持公司核心商业信息的机密性，保证公司的知识产权和商誉，特拟定本内部员工保密协议书（以下简称“协议书”），以规范双方行为并保障双方的权益。第一条 协议目的本协议的目的是要求行为人保护公司的商业秘密和其他敏感信息，遵守与保密相关的法律法规，维护公司的知识产权，保护公司的商誉以及员工之间的竞业关系，以确保公司的长期发展。第二条 保密标的1. 本协议所涉及的保密标的包括但不限于公司的商业计划、商业机密、技术秘密、客户信息、财务信息、产品信息以及其他公司认定为机密的信息。2. 公司将对保密标的进行分类并明确标示保密程度，员工有责任根据标示进行保密。第三条 保密义务1. 行为人承诺在任职期间以及离职后永久保守公司的商业秘密和其他敏感信息，不得向任何第三方透露、泄露或利用。2. 行为人不得将公司的商业秘密和其他敏感信息用于任何非法或不正当的目的。3. 行为人应确保公司的商业秘密和其他敏感信息的安全，采取必要的措施防止泄露，如限制访问权限、加密存储等。第四条 离职后的保密义务1. 行为人离职后，仍然对公司的商业秘密和其他敏感信息负有保密义务。2. 离职的行为人应立即归还公司的一切机密文件、资料及其他相关物品，并删除或销毁任何以电子形式存储的机密信息。第五条 违约责任1. 如发生违反本协议的情况，行为人应承担相应的违约责任，包括但不限于公司的损失赔偿、承担违约金、面临法律追究等。2. 公司有权对行为人的违约行为进行追责，并保留通过法律手段维护自身合法权益的权利。第六条 协议的生效与解除1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。2. 本协议可由双方达成一致后解除，但行为人的保密义务将持续有效。第七条 法律适用与争议解决1. 本协议的订立、解释和执行适用中华人民共和国的法律。2. 如因履行本协议而发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可将争议提交至有管辖权的人民法院进行解决。第八条 其他事项本协议的附件构成本协议的组成部分，具有同等效力。本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。行为人声明，已经仔细阅读并完全理解本协议的所有条款，并自愿遵守。行为人：_日期：_公司：_日期：_