1、招聘合同协议书招聘合同协议书甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(应聘者姓名)身份证号码:联系电话:鉴于甲方需要招聘员工,乙方符合甲方招聘的要求,双方经友好协商,达成如下协议:第一条 甲方聘用乙方的岗位、职务和工作内容如下:(详细描述职位名称、要求及工作内容)第二条 工作地点:(填写工作地点)第三条 工作时间:(填写工作时间,如每周工作时间、休息日等)第四条 劳动报酬:1. 试用期工资:(具体数额)元/月;2. 转正后工资:(具体数额)元/月;3. 其他福利待遇:(如餐补、交通补贴等,可根据实际情况作相应调整)。第五条 试用期:1. 试用期为(填写具体天数),从乙方正式入职之日
2、起计算;2. 试用期期间,乙方享受相应的工资待遇和福利,并需按照公司规定履行相关职责和义务;3. 试用期结束后,经甲方考核合格,乙方即转为正式员工。第六条 福利待遇:(具体列举甲方提供的福利待遇,如五险一金、带薪年假等)第七条 保密承诺:1. 乙方应对甲方的商业秘密及其他保密信息予以保密,并承诺不对外泄露;2. 乙方离职后,应主动归还甲方的资料、文件、电子数据等,不得保留任何副本或复制品。第八条 解除合同:1. 甲方与乙方共同认为需要解除合同的,可双方协商解除;2. 任何一方违反合同的约定,致使对方无法继续履行合同的,对方有权解除合同并要求违约方承担相应责任。第九条 争议解决:1. 合同履行过程中,如发生争议,应友好协商解决;2. 如协商不成,可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。第十条 其他事项:(根据实际情况可列举其他需要特别约定的事项)第十一条 合同生效:本合同经甲、乙双方签字盖章后生效,并保存一式两份,甲、乙双方各持一份。甲方(盖章): 乙方(签字):年 月 日 年 月 日