桂林信息工程职业学院《策划方法学》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc

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桂林信息工程职业学院
《策划方法学》2023-2024学年第一学期期末试卷

院(系)_______ 班级_______ 学号_______ 姓名_______

题号
一
二
三
四
总分
得分

一、单选题（本大题共15个小题，每小题2分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）
1、对于风险管理，企业需要对各种风险进行分类和评估。以下哪种风险通常被认为是不可分散风险？（ ）
A. 市场风险 B. 信用风险 C. 操作风险 D. 战略风险

2、一个制造企业想要提高生产效率，降低生产成本。在众多的改进措施中，以下哪项对于实现这一目标最具有直接的作用？（ ）
A. 引进先进的生产设备
B. 优化生产流程
C. 增加劳动力投入
D. 加强质量控制

3、在企业的风险管理中，以下哪种风险类型通常对企业的生存和发展构成最大威胁？（ ）
A. 战略风险
B. 财务风险
C. 市场风险
D. 操作风险

4、在人力资源薪酬管理中，绩效薪酬的设计需要考虑多个因素。以下哪个因素对绩效薪酬的激励效果影响最大？（ ）
A. 绩效评估的准确性 B. 绩效薪酬的比例 C. 绩效目标的难度 D. 企业的盈利能力

5、对于一个新成立的创业公司，以下哪种组织结构形式可能更适合其快速发展和灵活应变？（ ）
A. 直线职能制 B. 事业部制 C. 矩阵制 D. 网络型组织

6、在人力资源规划中，以下哪个因素对企业未来的人力资源需求影响最大？（ ）
A. 企业的战略规划
B. 市场的劳动力供给
C. 员工的离职率
D. 技术的发展趋势

7、在企业的战略控制过程中，以下哪种控制方式关注的是战略实施的过程和细节？（ ）
A. 前馈控制 B. 同期控制 C. 反馈控制 D. 以上都是

8、在项目管理中，项目进度计划的制定至关重要。如果项目资源有限，以下哪种方法可以帮助合理安排项目活动的顺序和时间？（ ）
A. 关键路径法
B. 甘特图法
C. 计划评审技术
D. 以上都是

9、在人力资源招聘中，背景调查是重要的环节。以下哪种背景调查方式获取的信息最可靠？（ ）
A. 电话调查 B. 书面调查 C. 委托第三方调查 D. 以上可靠性相同

10、在企业的战略联盟中，不同的联盟形式具有不同的特点。以下哪种战略联盟形式合作程度最深？（ ）
A. 合资企业
B. 相互持股
C. 功能性协议
D. 特许经营

11、在企业的质量管理体系中，以下哪种工具常用于分析质量问题的根本原因？（ ）
A. 直方图 B. 控制图 C. 鱼骨图 D. 散点图

12、某企业的成本结构中，固定成本占比较高。在市场需求下降时，以下哪种策略更有助于降低成本？（ ）
A. 减少产量
B. 降低产品价格
C. 增加广告投入
D. 开发新产品

13、在企业的市场营销策略中，品牌策略对于企业的长期发展具有重要意义。以下哪种品牌策略适用于企业推出新产品线？（ ）
A. 统一品牌策略
B. 个别品牌策略
C. 主副品牌策略
D. 品牌延伸策略

14、在企业的运营绩效管理中，以下哪个指标更能反映企业运营过程中的资源利用效率？（ ）
A. 资产周转率
B. 毛利率
C. 净利率
D. 市盈率

15、在项目管理中，项目经理发现项目进度落后于计划，经过分析是由于资源分配不合理和部分任务的难度超出预期。为了赶回进度，项目经理首先应该调整的是？（ ）
A. 资源分配
B. 任务顺序
C. 项目目标
D. 项目预算

二、简答题（本大题共3个小题，共15分)
1、（本题5分）阐述服务质量管理的特点和难点，分析如何提高服务型企业的服务质量水平。

2、（本题5分）企业的服务营销在提升客户感知价值和满意度方面具有独特的挑战，请分析服务营销的特点和策略，以及如何通过服务营销打造竞争优势？

3、（本题5分）阐述目标成本管理的方法和流程，分析如何通过目标成本管理降低产品成本、提高企业效益。

三、论述题（本大题共5个小题，共25分)
1、（本题5分）企业的绿色管理理念在可持续发展的背景下日益重要。请全面论述绿色管理的内涵、实施路径和驱动因素，包括绿色产品设计、绿色供应链管理、绿色营销等方面。

2、（本题5分）组织学习是企业不断发展的动力源泉。请论述组织学习的过程、方法以及如何营造有利于组织学习的环境，以提高企业的创新能力和竞争力。

3、（本题5分）精益创业方法在创业实践中逐渐得到应用，为创业者提供了新的思路和方法。请详细论述精益创业的核心原则和方法，如最小可行产品（MVP）、快速迭代、客户反馈等，精益创业与传统创业方法的比较，以及如何运用精益创业方法提高创业成功率和降低风险。

4、（本题5分）企业的员工敬业度对于提高工作绩效和组织效能具有重要影响。论述如何测量员工敬业度，分析影响员工敬业度的因素，制定提升员工敬业度的策略和措施，以及如何建立敬业度驱动的企业文化。

5、（本题5分）在当今竞争激烈的全球市场环境下，企业战略管理变得至关重要。请详细论述企业如何通过有效的战略规划、实施和评估来适应不断变化的市场需求，实现可持续的竞争优势，并结合具体案例分析战略管理过程中可能遇到的挑战及应对策略。

四、案例分析题（本大题共3个小题，共30分)
1、（本题10分）某科技公司研发了一款具有创新性的产品，但在推向市场的过程中遭遇了困境。销售团队与研发团队之间缺乏有效沟通，市场定位不准确，营销推广策略效果不佳。探讨如何从管理角度解决这些问题，促进产品的成功推广。

2、（本题10分）某金融服务企业在拓展农村市场时，面临金融知识普及度低和信用体系不完善的问题。请探讨该企业应如何开拓农村金融市场？

3、（本题10分）某科技企业的研发团队在项目开发过程中，经常因为资源分配不均和沟通不畅导致项目延期。研究如何优化资源配置和加强团队沟通，提高研发效率。

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