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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,本资料仅供参考，不能作为科学依据。谢谢,如何做好一名学生干部,电话：13881932426,Q Q:1034609148,二零零,九,年,三月,第1页,（一）学生干部形象。,学生干部是学生代表，应让学生“称心”，让老师“放心”。学生干部形象应该是公正不偏心、实干不浮夸、勤奋不懒惰、文明不落俗、守纪不违规。,学生干部形象和作用！,第2页,（二）学生干部作用。,学生干部在学生工作中，应发挥五个方面作用。,一是信息源作用；,二是参谋作用；,三是堡垒作用；,四是桥梁作用；,五是模范带头作用。,学生干部形象和作用！,第3页,学生干部工作方法！,1.,宣传鼓动。,学生工作是群体性工作，学生干部必须注意宣传发开工作，学会号召全体同学共同参加工作本事。,（一）学生干部惯用工作方法,PS:作为一名学生干部，不论是自己是何职位职务，不论是主席部长干事，都必须发挥自己组织领导才能，宣传自己所做工作，发动更多同学参加到工作中、活动中，能利用好身边一切有利资源，那样你作为学生干部基本功效差不多已经发挥出来！,第4页,学生干部工作方法！,.,以身作则，勇于实践。,学生干部是学生工作带头人，必须处处以身作则，勇于实践，坚持身教重于言教方法，经过自己行动影响和感染学生。,（一）学生干部惯用工作方法,PS:现在大学生，在很多不是自己喜欢不是自己意愿范围内工作活动普通都很消极，作为学生干部在宣传之余更应该重视是自我言行，学会用自己行动去感染身边同学，用自己行动去引领更多人一起做一起思索一起进步！,第5页,学生干部工作方法！,3,.,榜样教育。,树立学生榜样，教育同学，激励同学是学生干部做好学生工作有效方法。,（一）学生干部惯用工作方法,PS:在咱们学生组织里面，任何一个部门领头人对部门人员影响是至关主要。指导老师需要时常激励大家功劳，部门领导人要学会从小事中找到组员优势称赞，这么会有效带动全部些人员主动性。过程中需要有各方面都优异干部在前面领路,第6页,学生干部工作方法！,.请示汇报。,学生干部要准确地把握学生工作重点，切实处理好学生工作难点、热点问题。必须经常与学校领导相关老师保持亲密联络，及时请示汇报工作。,（一）学生干部惯用工作方法,PS:现在学生组织很多时候对工作不敏感，找不到工作重点或者抓不住工作重点，这么往往造成咱们工作空乏。咱们学生会这么服务部门，碰到各种大型节假日、特殊时期之时，更需要大家敏锐观察力去洞察需要及时去处理工作，并及时向上机主管老师领导汇报工作。eg：电费、公共设施、植树节、雷锋日,第7页,学生干部工作方法！,5.,苦干加巧干,学习时要专心致志，不然，就会顾此失彼，失者无法得到赔偿。上课时专心听讲是首要，不要一边在听课，一边在分心思索工作。要学会用顽强意志力控制自己，使自己心智专一，争取优异成绩。因为学生干部学习不好，威信是不会高，这么反过来又会影响工作。,（一）学生干部惯用工作方法,PS:个别学生干部能力很强，不过经常出现成绩不理想，或者出现考试时违纪作弊现象，那么这么会对你在整个部门领导形象大打折扣，请记住学生需要,先学习后工作,！,第8页,（二）学生干部正确处理与学生关系方法,学生干部工作方法！,学生干部工作是服务全体同学工作。在工作中，要注意三点：一是要,尊重同学个性,，动之以情，服之以理；二是要,团结同学,，听取同学意见，真诚友爱相处；三是要,正面引导和教育,，善于指正同学不良现象和行为。,第9页,学生干部工作方法！,学生干部是老师与学生之间桥梁。在实际工作中，要求学生干部必须正确地处理好这二者关系，确保学校工作和学生工作同时进行。怎样处理这二者关系呢？我认为学生干部必须做到四点：一是要,确立主人翁地位,，坚持从学院全局出发标准。,二,是,果断维护学院形象和声誉,，勇于纠正同学中不良行为和现象。,三,是,服从学校学院命令,，令行禁止，有效地调整工作步伐。,（,三）学生干部正确处理学校与学生关系方法,第10页,必定我院学生干部主流是好同时，从更高标准、更严要求来看，我个人认为，当前学生干部依然存在以下主要问题：,当前学生干部中存在的主要问题？！,青春是宝贵，大课时代是人生最美好年华，请大家珍惜，请大家努力，请大家在这个宽广世界舞台上用你信念、汗水和智慧，创造属于你彩虹和生命礼赞！,第11页,（一）缺乏活力。,我院各级学生干部能全身心投入工作中去，花了很多时间去搞学生管理工作，但工作仍缺乏活力，表现为工作局面过于沉闷，按部就班，缺乏高潮，缺乏创新，缺乏精品。今后学生干部工作要在“活”字上做文章，希望能看到充满活力、充满新意、充满朝气工作局面。,当前学生干部中存在的主要问题？！,莫找借口失败，只找理由成功。(不为失败找理由，要为成功找方法),ps：要想成功，就要主动思索+主动行动，理由属于弱者，西点军校要求军官：No excuse！没有任何借口！只有全力以赴！,第12页,（二）缺乏动力。,学生干部是老师+学生选举“学生官”，当好“学生官”是一件不轻易事情，必须充分认识在校当学生干部意义。在校当学生干部从某种意义上来说是“准干部”训练，能够提升组织指挥能力，能够增强公共关系能力，能够掌握管理方法和管理艺术。这是普通学生不含有锻炼机会。所以，学生干部要充分认识当好学生干部意义，把它转化为当好干部动力，不能患得患失，更不能想辞职不干。,当前学生干部中存在的主要问题？！,每一发奋努力背后，必有加倍赏赐。,ps：,有付出总有收获，而且你付出本身就是收获！,第13页,（三）缺乏协力。,学生干部是一个群体，是集体领导力量。团结合作能够增强凝聚力，产生新战斗力。但在实践中，有部门干部则表现出不合作倾向和行为，干部之间闹矛盾，与主要老师合作不力，与学生沟通不够。所以，部门工作开展不顺，工作效果欠佳。,当前学生干部中存在的主要问题？！,任何限制，都是从自己内心开始。,ps：,不要给自己设限定，要有跳出圈子思维方式，不要“我认为”这么思索，而是沟通、验证和行动！,第14页,（四）缺乏能力。,这主要表现在个别学生干部身上，他们缺乏专长和优势，不能影响其它学生，起不到带头作用和引导作用。所以，学生干部要致力于提升综合素质，增强才能，发挥优势。学生干部必须具备优良品德、过硬专长、优异学业、良好人缘、创新精神等综合素质。,当前学生干部中存在的主要问题？！,一个有信念者所开发出力量，大于99个只有兴趣者。,ps,：信念+行动！行动！再行动！,第15页,（五）缺乏魄力。,学生干部既要成为学生“工作领袖”，又要 成为学生“精神领袖”。当前有个别学生干部缺乏魄力，主要是个 人影响力不够，不能支配周围人。所以，学生干部要注意品行修炼，提升本身威信，增强工作魄力。,当前学生干部中存在的主要问题？！,不要等候机会，而要创造机会。,ps,：机会只给有准备人，所以时刻准备着！,第16页,学习能力,抗压能力,宣传能力（表示能力、写作能力）,协调能力,执行能力,学生干部工作能力要求,第17页,专业学习,业务学习,态度学习,爱岗敬业,严于律己,良好习惯,永怀感恩,学生干部学习要求,第18页,学生干部（青年）要有朝气,学生干部（青年）要有锐气,学生干部（青年）要有正气,学生干部（青年）要有才气,学生干部（青年）要有和气,学生干部（青年）素养,第19页,铅笔即将被装箱运走，制造者很不放心，把它带到一旁跟它说：“,在进入这个世界之前，我有,5,句话要告诉你，假如你能记住这些话，就会成为很好铅笔,。,”,一支铅笔的故事,第20页,1,、你未来能做很多大事，不过有一个前提，就是你不能盲目自由，你要允许自己被一只手握住；,2,、你可能经常会感到刀削般疼痛。不过这些痛苦都是必须，它会使你成为一支更加好铅笔；,3,、不要过于固执，要认可你所犯任何错误，而且勇于更正它；,4,、不论穿上什么样外衣，你都要清楚一点，你最主要部分总在里面；,5,、在你走过任何地方，都必须留下不可磨灭痕迹，不论是什么状态，你必须写下去，要记住生活永远不会毫无意义。,一支铅笔的故事,第21页,再看学生干部,我们有些学生干部，天天很忙，今天开会策划这个活动，明天准备举行那个比赛，后天又穿街走巷，登门造访，谈“生意”，拉赞助。这种主动开展各种学生活动精神是可嘉，不过，有人误认为当学生干部就是要搞活动，谁搞活动影响大、规模大，谁就是优异学生干部，这是十分错误。,第22页,再看学生干部,所以，一些学生干部开展活动很多，自己学习却极少，成绩逐步下降。这些学生干部在同学们心目中是缺乏威信，也是不宜做干部。,第23页,学生干部要能够严于律己，而且要含有较强上进心和责任心。因为学生干部在工作过程中不单单是代表着自己，同时也代表着班级，组织、学院，因而，我们言行举止会在同学之间带来深远影响，所以学生干部必须要严格要求自己，这种要求不单单是在学习和工作中，在生活中也一样如此。,第24页,三自工作,自我管理,自我教育,自我服务,学生干部三自工作：,第25页,三自管理,自觉实践,自律管理,自主学习,学生干部三自管理：,第26页,预祝,财金系学生会团总支全体学生干部同学,在锦城学院取得丰硕结果，在学生工作平台中展示自己，脱颖而出！,谢谢大家！,第27页,
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