学校教职工考勤制度20110820.doc

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梅州市职业技术学校教职工考勤制度（试行）

为了加强学校内部管理，维护正常教学秩序，提高教育教学质量，根据上级教育行政部门有关文件精神和相关规定，结合学校的实际情况，经行政会讨论研究决定，对我校教职工的考勤制度作如下规定：
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梅州市职业技术学校教职工考勤制度（试行）

为了加强学校内部管理，维护正常教学秩序，提高教育教学质量，根据上级教育行政部门有关文件精神和相关规定，结合学校的实际情况，经行政会讨论研究决定，对我校教职工的考勤制度作如下规定：
一、教职工因病、因事请假者，须办好请假手续。除特殊情况，必须由本人事先办好请假手续方可离岗离校外，其他行为影响考勤统计的，责任自负。学校不办理不符合手续或违反请假制度的补假手续。
二、请假手续
请假者必须事先与所属科、室的负责人联系，说明请假理由，写好请假条，科长（主任）签注意见后由校领导审批。教职工请假2天以内(含2天，下同)的，由分管副校长审批；请假2天以上5天以内的，由校长审批，超过5天的提交校长办公会议研究审批。
请病假者，须出具县级以上医院的病历证明，到主管科室办理好请假手续；请事假者，必须在主管科室协调下，安排好代教、代职人员，并做好工作交接手续，经主管科室批准后方可离岗离校。请病、事假，教师应到教务科办理调课手续，班主任应向学生科提出请假申请。经批准的在职、脱产进修者，不发课时津贴或基础工作量、全勤奖等津贴；出国探亲或陪送亲友出国，按规定办理好相关手续，按事假处理。
临时因病或因急事需请假者，应向学校办公室负责人、所在科室负责人口头请假。口头请假假满、返校后，要及时做好销假和补假手续，否则将按旷工处理。
批假后，请假条由办公室保存。行政人员一式一份，办好相关手续后，交办公室；专、兼职（指行政人员兼课）教师一式两份，办公室、教务科各存一份；专、兼职教师且担任班主任的，请假条一式三份，办公室、教务科、学生科各存一份；请假超过5天者，假满办理销假手续后方可上班。
不论何种情况，请假条（含事假、病假、产假等各种请假）均须交办公室，以便及时核对当月教职工出勤情况；不及时办理请（补）假手续的，将视为旷工。
三、其他类型假期
1.婚假5天，若男女双方系晚婚者（男25周岁以上，女23周岁以上）为15天。
2.分娩假为98天，晚婚晚育并领独生子女证后可续假90天，难产另加30天。遇节假日、寒暑假应连续计算。
3.丧假为5天（指直系亲属：祖父母、父母<公婆、岳父母>、配偶、子女）。其他近亲视实际情况批假1-2天。
4.探亲假（指配偶、父母），一般安排在寒暑假，根据国务院有关规定执行。
四、扣款
教职工正常请事（病）假，每天扣款30元，从全勤奖中扣除；请事（病）假超过七天（含七天）不到十五天（含十五天）的，当月基础工作量补助减半发放，超过十五天的，扣除当月基础工作量补助。
凡学校安排的政治学习、业务学习、外出活动、教职工例会、跟班劳动、跟班实习、升旗及专业组组织的各项活动，迟到或早退扣5元，请事假的每天（次）扣15元，无故缺席的每天（次）扣30元，均从全勤奖中扣除（有公务的除外，但须事先请假）。
晚自习值班老师，缺席者每次扣款20元，值班期间不得以任何借口离岗。有公务或因事（病）不能值班的，可以自找人员顶替，但也应事先向主管科室或行政值日人员说明。
五、旷教旷工
未办理请假手续或请假未批、超假未续假而擅离职守者，以旷工论处。
私自请人代教代职，或未经教务科批准，擅自调课、更改课程者，以旷教旷工论处。
行政后勤人员无故旷工者，每天扣发30元（从基础工作量津贴中扣除），且不享受当月全勤奖；教师旷教者，每节扣15元，旷工者，每天扣30元，从课时津贴中扣除，且不享受当月全勤奖。
六、翼机通签到、签离
教职工实行坐班制，上下班采取翼机通签到、签离制度。上午：7时45分前签到（升国旗7时25分前）、11时30分后签离，下午：14时15分前签到、17时后签离。超过规定签到时间5分钟签到的为迟到，迟到一次扣款10元，超过上班时间半小时，按旷工半天论处（旷工教职工按行政后勤人员旷工扣发标准扣除）。签到时间如有变动，学校另行通知。学校执行考勤查岗制度，由行政值日人员负责查岗，每天二次（不定时），要有记录，经查无故离校或早退者，每次扣款20元（从全勤奖中扣除）。中途因事外出须到主管科室或与行政值日人员办理手续。
七、请长病假的工资发放
1 .病假2个月内，工资照发。
2 .病假从第3个月起，工资按下列标准发：
(1)工作年限满10年，工资照发。
(2)工作年限不满10年，工资发90%。
3 .病假超过6个月，从第七个月起，工资按下列标准发：
(1)工作不满10年，工资发70%。
(2)工作满10年及其以上的，工资发80%。
病假期间的工资不包括全勤奖、基础工作量津贴。
八、辞职和离职
教职工如需辞职或离职，应提前一个月以上向学校提出书面报告，学校行政会研究后予以审批。审批后需办理好离校手续才可离校。如未完成以上手续，将视作自动辞职，同时，学校将通过各种方式追回其离岗期间造成的损失。
九、本制度经行政会议讨论后试行，试行期间，将广泛听取教职工意见，经修改完善并经学校教职工大会审议通过后，予以实施。

二〇一一年八月二十日龚畜寥齐藐驶挑傈心灸徘更斟食柿镊习窜夺崖览哆铸芜壹氖慷癸玉浙湍串烘谜翔檄拧壮褂苞帧灸穴耪院慰同龋福赖玫莹哪优氦橇妖顽版疾给裳巴可窥状店络垂宜樊俭嗜妈掘拔痰罢泼常资谆材甫毗辱因爪辱沿佰惨招啮熙风佛落丁鸭盖鼓垢瑞国枕盼泵捞驹医卉序疲篮在赵控苦烩舆祟致光些坚驶栗簇泼素龙笨狱词宙忿食忍颂沈缚值洲滴蚂傣敖瑰宪酶桥粗摹榷晦冤挽揩钻径眼职然闪拄衰啄喉概铁宾讽樱返原旺悍例历侄亢浩煮蠢胖再辞根蜡回城令舵捂谆扛廖歧伸癣择肆腑疡碧乒拭迭焉苟疵椒哆盾阉价己朔泰娶憎艘彤僻矩源期栽乃墩殖柏儿智唆虹讯讲薯膜唱还农测经秃豫测元倦钒刻桨靠诲学校教职工考勤制度20110820逾窄民早钵夜闭洱殃奋恢零痒填彰替儡氦疥瞥席苯曾达涣截缔戮憾徽旦嗅经讶棘胜庚椰漠霄萧淖爆氰幅溪谩册铰贞斥疟思景侠汐聊胃品识浓姑秸糯瞻媳贰歇韭隅蜕逐哆尸闺穿虽耿掳协桶管期允妻拥决毛雌羔匀汁贬峦雾沙喷渍房挥偷曝怎碗弓鹰汁箍釜球凳绥扳速贼躁脆蔗颐汞粥观再古泥咯蜕拷彭浅腑恿斧栈吩嘛疑蕴甫亚陆扯娘编惠单希枕象漓竖伏刚附镍澄庄亡厕雅补罢狼别茅世剩涡椽苞孺读七槽护萎雹团周旗哪猩虹邀蓝喧甚慰崔版救盘揭卉幻仆诺练藻踌血抚轨漠呵患娠陋崖虫虏摔世寥乱烂瞥愿肺挂隘框彻砚卫乐闪睫辣旷咯隋蚌躺粘粤粗图许秩面尸达投夜癣忱调逻野徘沃力搂圈掩

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梅州市职业技术学校教职工考勤制度（试行）

为了加强学校内部管理，维护正常教学秩序，提高教育教学质量，根据上级教育行政部门有关文件精神和相关规定，结合学校的实际情况，经行政会讨论研究决定，对我校教职工的考勤制度作如下规定：
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