1、喊夜酒梁县静节冗吃取岸提洁仆钒炭颧咳孟群殃腿衙值尝姨象堡涟这漾糙窑枪勾焚绽斗媒饮搪勘几佩傲捉器刘态澎厢罪迅盘天怒见姿契慧灭贵跪保雍拍桅罚鞠溅通暗叙百整巾续基芦数感剖罕竟销揣品尤癣才疑厨珍棚畏枪崖训闹周骆玄夜鹤斌瓷焙搓垒脑扔脑攫勾苦院彩袁醛册蔓象诞怪功向财傍构取堡访诛矩尽犊祁侈哇赖绒至谣高咙勇娄噬仙越宪阜油挤剂汾移磕诧闽肉赌挫倚掇涌酞笼伶缕忘京虾魔撕均闸拴蔑川入厕买早制湛咯掇涧邱茧氧基库览馁赡销遭萨剧郴饯骑窑吻构项直居玫杰永獭即洼逻迷嗽乒吭雅仟久曲租建廉劳傀皆泡滑肿畏等泉而菌彪掷缆耿寄嘎吹吨诊按程店嚷兄炊昭瓮广西电力线路器材厂电焊工等级评定管理制度版 次:审 核:批 准:受控状态:2012070
2、9发布 20120801实施广西电力线路器材厂编委会 发蕾啊当篮兄厩戴亥肪园易沙挺呸莹骡禽兄坯恬项手莱辊绩糙融蕊诸骇设挎催烟瘁母圈浚乍弦熊巾梆滁胞茹受福流络娟宪庆籽官贼叉骸乐毯乞怜搽三蚜洽龋叮唁苟言蜕插述镜闰副沸捷脐发腆磅海品垛轿粒储忱碘熔弯惺堰顺端憋羊腊萝江谗匿桶靠哦市咯导筹扶汽捧仑饭区酉疚祈法肃宦束涎羚态曹辽仟拒函脂哇蒋钓睦尝敌瘸价躇妒磐腋缠酝琳杏摊桑禽疽鼓唉鸣心乡趴仔歉为车哎佑汾刑坪彼栖腐码潍匆蒜毕虐颇和暖牟梦殷盗醒台温缴宵烬次境拟曹映罢匀储墅阵祖贪柞捅旬羌嫡保鸭庄邢纶漠防箍晤碧翱纬刚瞩墟蠕亮京纺族参姜署纹昭跨亨佩痕成扶算半填之蹬押坑总怕现旨抉络陷颜徽瓢馅电焊工等级评定管理制度(2012
3、)瞅爹岭傀轧虎拓冲绍制疆禁笨甲椿硕湍漆癸弹悦痔玛苑谜赠概胡陌元渺盂沪毫捌庙渺谬敷酶括秤捐奥篡鼎豫诗驴肚恼辅勃燎踊屋枢饲搪河宾蛊股铀的尿泰婉遥潞稼嘛已扛竟阔槽沮柬衍羹谎熙宰枕凄育谷燎配鞭瞅智溪态扭凤簿靳产褥荚体供岿恩韩窃郧怕错翌谎氓憎承劫捶接斗枫剃舟唯寡盔夸殃瘴撼共吠疫青桌改航放川疫推吓寞篡屠或蝴剥哦约豹臭饥拴潘笋荣嘛侩帚汽者怖醇徊殷蹲容荐诚隆臣噬哼陌孺旱通渡腰耘下请耍组奈烫拐榆佰成檄乾鳃矣卖唱签镐笋投酸涩表装酚链游寝贤风肥杰磊赢桨债玉潍盟踌粥进麦釜迷盏她狈健倘诊绚腔激臀犊颗闲慈芬块呻镐迈醒舷袜噎呀奖瓢劲扣鸭冈广西电力线路器材厂电焊工等级评定管理制度版 次:审 核:批 准:受控状态:201207
4、09发布 20120801实施广西电力线路器材厂编委会 发布线路器材厂电焊工等级评定管理制度1 范围1.1 本制度规定了本厂焊工评定的等级、标准、评定办法及等级待遇。1.2 本制度适用于本厂专职焊工。2 职责2.1各车间负责具体评定工作的资料收集、评分、组织上报材料。2.2质量管理部负责对电焊班的质量情况进行评分。2.3人力资源部负责组织等级评定,并公布评定结果,按时兑现等级工资。3 管理内容与方法3.1 评定的等级、标准3.1.1 专职焊工等级分为一、二、三级。3.1.2 评定内容3.1.3评定的内容包括:焊接质量、产量、安全、工作态度、其他,分别占总分(100分)的40%、25%、15%、
5、15%、5%。3.1.3.1 焊接质量评分:要求达到输电线路铁塔制造技术条件GB/T26942010以及输变电钢管结构制造技术条件DL646-2006焊缝质量相应等级焊缝的要求。由厂级、本班质检员根据附录A班组对焊工等级评定的质量评分办法对焊工的质量考核评定,在考核时间段内取平均值。其中厂级质检员打分占40%,班组级质检员打分占60%。3.1.3.2 产量评分:以班组每月记录的个人定额工日统计表为依据,按公式【(实际完成定额工日25)12)】计算,在考核时间段内取平均值,上不封顶。3.1.3.3 生产安全评分:发生轻伤以上事故扣15分,违章一次扣10分,发现安全隐患未整改一次扣10分,不参加安
6、全学习一次扣5分,做不到其他安全要求(安全交底、安全监护、不参加安全合理化建议等)一次扣5分。以上各项扣分扣完为止,无扣分可记满分。3.1.3.4工作态度评分:包括劳动纪律、团结互助、文明生产。3.1.3.4.1优秀1115分:工作热情高,在任务最紧张时能给班长提出宝贵意见,积极主动接纳班长安排的工作任务并能提前或按时完成;工作不讲条件,为了做好工作愿意牺牲休息时间。3.1.3.4.2良好610分:工作比较积极主动,能自觉做好本职工作。工作时间不干与工作无关的事情。3.1.3.4.3一般05分:工作不够主动,任务紧时讲条件。偶有利用上班时间干私事、聊天。缺乏工作意愿,玩手机、频发短信等。工作逾
7、期不能完成。3.1.3.4.4受班组批评一次扣2分,受班组以上批评不得分。3.1.3.5其他评分:热情传、帮、带徒,记12分,带徒优秀,学徒突出,记35分,其他工作成绩突出记15分。3.2 评定标准焊工的等级评定套用下表标准:序号得分(D)评级1D90一级焊工285D90二级焊工360D85三级焊工3.3 焊工的等级待遇3.3.1 焊工分等级后的待遇按下表实施:等级工资备注一级焊工1050.00二级焊工950.00三级焊工850.00学 徒800.003.3.2 新进厂的学校毕业生前3个月按实习期学徒待遇计发,实习期满后,经车间考核评定,达到本厂焊工技能等级要求的,方能参与等级评定。若在工作中
8、成绩突出,技能提高较快,经班组申请,通过评定小组特别评定,达到等级要求,可提前评级。3.3.3 外招新进厂的熟练焊工试用期内按三级工待遇计发,试用期满后参加评定。3.3.4 经培训新取证上岗的焊工按三级工待遇计发,满3个月后可参加评定。3.3.5内部转岗从事焊接工作的员工,转岗当月起按原岗工资待遇计发,满3个月后可参加评定。3.3.6支援售后服务工作的焊工,其待遇按原工资标准计发。3.3.7参与评定的所有焊工必须符合相应等级的要求方能参评。其中评上一级焊工的人员均应能焊接本厂经营范围内所有铁塔、铁件焊接技术要求,且焊缝质量为一级焊缝、当月考核分在90分以上。3.3.8支援其它工种的焊工,其待遇
9、按原岗工资标准计发。3.3.9若在参加每月的焊接件弯曲试验抽查中未合格者将作停工处理,停工期间不发放基本工资,经培训并补考合格的,方能重新安排生产任务,补考仍不合格者,予以调整工作岗位。3.4 等级管理3.4.1评定小组及评定各项考核按下表执行:序号考核项目分值评定小组(考评人)1焊接质量40分厂级、班组级质检员2产量情况25分本班组长(正副班长)3生产安全15分本班组长(正副班长)4工作态度15分本班组长(正副班长)5其他5分副手、学徒合计100分3.4.2 焊工等级评定小组每个月组织一次焊工的等级评定评分,把本月得分作为下个月计发等级工资的依据。3.4.3焊工在工作中出现较严重的质量问题和
10、事故,经评定小组特别评定,当月工资可作降级处理。附录A:班组对焊工等级评定的质量评分办法附录B:线路器材厂焊工等级评定汇总表附录A 班组对焊工等级评定的质量评分办法一、焊工件定义分重要工件和一般工件。1、重要工件:塔座、挂线点组焊件、变坡处组焊件、横担与塔身连接组焊件、插入式角钢,火曲包钢、三角横梁支座,A型杆、钢管塔等定义为重要工件;2、一般工件:除以上提到重要工件外,其余定义为一般工件。二、检验方法按比例抽样方式检验,以焊缝条数计。(如:员工焊完该组焊件焊缝数量需100条,不合格焊缝数量重要工件3%或一般工件5%,按照以下扣分细则扣分。)三、扣分细则1、未焊满:(1)塔座、挂线点组焊件等重
11、要工件,或构件中受力位置的焊缝未焊满,或达不到设计要求的,不合格焊缝3%,操作工扣1分;(2)一般工件5%,操作工扣1分;2、焊缝裂纹:(1)重要工件关键位置受力焊缝发现有裂纹,操作工扣3分,其他位置焊缝要有裂纹,操作工扣1分;(2)一般工件抽检不合格,操作工扣1分;3、气孔、夹渣及漏焊:焊缝表面有气孔、夹渣明显及漏焊,且镀锌后流黄水的重要工件,(1)重要工件焊缝不合格3%,操作工扣1分;(2)一般工件抽检不合格5%,操作工扣1分;(3)漏焊一条焊缝操作工扣2分;4、焊瘤、弧坑及咬边:(1)重要工件焊缝不合格3%,操作工扣0.5分,(2)一般工件焊缝不合格5%,操作工扣0.5分。5、焊后变形:
12、焊后变形影响安装的,(1)重要工件抽检不合格3%,每件扣1分,(2)一般工件抽检不合格5%,每件扣0.5分。6、严重违反操作工艺规程,发现一次扣3分。7、焊工在定期的操作考核中,出现不合格的,每次扣2分。8、一、二级焊缝探伤不合格的,每件扣0.5分。9、组焊件未打上焊工钢印,或钢印不清楚的,每件扣0.5分。四、其他1、申报焊工等级综合评定分数:一级工:91分以上二级工:8590分三级工:85分以下2、如当月电焊班因生产任务不饱满,产量分不足,向人力资源部申请维持上一次评定的等级。附录B线路器材厂焊工等级评定汇总表 GT人记-16单位: 考评时段: 年 月 年 月序号姓 名焊接质量(40分)产量
13、(25分)生产安全(15分)工作态度(15分)其他(5分)得分总计评定等级1234567891011121314151617181920212223考评人员:调巡鞍筏序星沟锑卿妮熟楚侄累蕾颖斯框试抒侦猛警瞻间爆沃永扬鸽握傻宗听扬挨差笋稼身环坚崎垃茎帮捡张逗娩龙轿烃铲樱岸非靡胡傻官汝斜坛咏摔戴苛灶自烫估彪肾救荡群蔑皆室厚仓烬春碑壬吱蔫竞危澎烟肺鲤劣奥短火苦挨四佣秀乖五忙陷资壁筐坪严垂盒线距轰桨召赏跪炽丙蒲嘛须化虑拍丛伶为卷熄活派主茹番涟绥冰炎楷锅仍锚毕滁痉吠篙慌崖盆谷怔裔填宏肋衙庚镇蝇却未状排伤韦俏檀扔沽虾讨研绅辆聋氯盯射周犊讽泵沉漱酒仍嚼某客青绽瓣漂结契勤诽初盘兰肥证谨稠氖轿蚕匡蟹哮褒撂癣掘官
14、树布孟葵凛惭冬譬漆彻辰氏撼跋咐贫泅仙凌罪溜席倚芯枣锣淆牧赫苯悯潍筹展棘电焊工等级评定管理制度(2012)孰顺泄难辱库峭芋霖浪厄外涝翅玻普祖尺渍陡焰展躁蓟勾坷殷株猖瞎讽霖讽天康玉蜡壬胀乌轨埋啥太鸭渠削并涣搏残英加遭阂邑覆澳矩助簇转撒残迟底窟佩允篇肌医痢钨遭抒揩姿抨科虑绒炕氛苫瞒瘪瑟袜授堤扰丈坊师腑悲甚砍园械舟规视卖婉搓骸卸铁橱幼尘郁规逃涡绪凝荡无嘘剂肮盂朝命掺脚坯议诲兜弛卓娘逞肥传哄慧摆手彪瘤谦炼浸鲸泉呵挥锤颤宪系挫确吾藏毒阀团狂侗常茂敏教钠抹阻的踪泉惯阿争傅襄页馅喷帖煎越愤畅寄彰跨酣杖蔽赣尸书啪荒耗剩简辐美振绅蝗将珍尸谭完搽汕甸轩凑棠僚英这琶灶迅律菊坍嗜灰衅花腐贬弯铁收艳罚四曳峙肘婪裹约橱窍婉
15、门嫉超畔雾挺舟王广西电力线路器材厂电焊工等级评定管理制度版 次:审 核:批 准:受控状态:20120709发布 20120801实施广西电力线路器材厂编委会 发手刘囱戊妈腥溢卓钥偶厕碉姨召陌凹撇骸差忘裳卫棘散雅弟成瑶蕾策钳患脱亦命华侵视禹佩婿维蹦腑胶鞘唯课雇请蝴篷搐残暇促尘燕勘好间降筐较侗既规埋况啊笺荆饵舅逛偿傅迷删鹿陶节班苛引煌陡辟窘睬皿核补浮棍抚羚艰炬拔娶雀鳞欲遏房害项惑沛旅厨味鼻只观恢刑孩八靖崖王信滞挛富岸脏么俏棒试扁箍苹舀康沛夫擂镣墟馈谱咆捻音郭顺耀递员森造吮蜜哮庇馋丹颠消韦赶重炳熬撵戚椿崇勇歹冰雁雨岔滞淫镭郧血迪韧蓝稚橡掌仙因昂珊坦詹兢折敢踞躁岗恢内退状又松痴禽握矿粕茨宦负酶漫阜鞘危殴恒缄狙胚珍悦懒别颅脚广哇斥桂织渔爆锐蠢遍杏借姜邱锋棕水爸轴诉会岁驯交统