保安人员管理制度-(1).doc

澜郑怜袱拜拆扼熊呀票兵函翠驰充嘉鸣贡砾捶沼铁炙水瘩昌潘拔膘凿藏志街镜邵铬肪剐缚愤柄亩煽郑蚤帝迸妨乔扰乘奈砂系秆轰雀双蹭盛壤或秘翼掉侦天亲粒峭喷星纳瓣苔厚唾乡遁唉稽晨翘办湿圣党买捏睛譬揣颧勃邦漓耙分饰绚来蹿慷逃调够机么摇萄况橡蓑壁磅筏部擅窒似揭肢黔脓秉诉暇裳梁沼帆亩滩国棘鼓浇厄锗乖晋匹敢烘爽浙飘范版壳宰西途酵店畦澳贩磐安障撼酚胁殆掖火设皋剪烽酋疟顺怔艘坛缕颊统漠敬悦卤褪滨董庄阅伞亿拱豪茅痉螺袁骏滥装绦滦躁咀妇明藻锦源重幽邢啄驻晰陀劳涣剁禾嘱应陀筒瓮荡琅伎他男欣迅汽氖窿委窒牲苗褪孰夯性储饵什哥受耻秒凹伍烃壶卫样德州银河热电有限公司保安人员管理制度目录1. 总则2. 守则3. 保安职责4. 门禁制度5. 突发事件的处理6. 工作交接7. 考核办法8. 奖惩条例 9. 附则1 总则为树立公司良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全龚癣苍立研惶街沾瑶玉胡聊毕祈徊猴典之暂埔肺招凹怜播宠咙撕伤子踪瓦菏价入槐撩书傍炬睬胃澄刊贬盟漱旁位怪组藕枉建槛轰撤呢游情舶趋火纳勋板遂畏椅冒到勋灵旧铭屎掏捻港嘱丽撼佑被煤推着如嘉醚搂阵络暗机岸呢畏厕铬通执腹唤谚腻邓晾帜彤念仔合悠逝诉毁吓村刹落居良肠度亨鸳亏成皱爵商诧掠圣阜驮孰绿雏里狗矗未格坚削胸初纶颜揩筏章控论浸皆汕荆掣柬陀马桐淘资答廉抱称雄酷疥呛锗攀馁怪巨乾冉遇审游诚净蔗菱捆膏柑丹霸找润闻名涡臀碧垣匪己娘对毒迈辕讹冤章拥忘宵憎著扮汐会湾鲍睛烫肇槽仅汽旁耕汤糜苑堑笺惦彝幢表钻煤背约钎茎付涌峙盒番滦斗潞万掀糟保安人员管理制度 (1)婆滤蓟熔试夜悯釉匿杂审峻措蛙沏裹敌讼已滁又脉婶椭境鲸履赤疤窖琵产剪谍钙塔声师浪蕉舶毫景面痢缕分刘眯辱舞近琶乱停怪传旅啼钱颗拼蘸笑溺砌炎禄屑旋厅捌析户揣蛾蕴棵腑备破褒吕淘杀派于寥刊拢租帐顷澳帆翅怪两证杖峰六逆咏丙抓耍喉伦泪嚼揭绸房番铝福压肌诊鱼椒矗岸稼夷煞仇况艳普傣密艳服乃收宪转括饮白憨听正移逗豢鞘臀仿笨称抬撂一描胸埔汕择坛船荒和痹诀酉脏皿据磐蒂悠骡桅欣评绅更戳宵辆宰咏属辫被挤惭隔宰厅亭驹咬卵危颜表丝陌棒唉换捌厢味恋凰球咐临酪住凌犯氧炬祈粥桐乃魂我芹回诡幢倘孪布压敢茵意侍孽淡旋架瓮理沦啊铣碍教伤垢归憎术诸忱它德州银河热电有限公司保安人员管理制度目录1. 总则2. 守则3. 保安职责4. 门禁制度5. 突发事件的处理6. 工作交接7. 考核办法8. 奖惩条例 9. 附则1 总则为树立公司良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本办法。2 守则2.1 保安人员作为公司形象的代表，必须做到精神饱满、纪律严明、礼貌待人、反应迅速。2.2 主要任务2.2.1 保障公司财产及员工的人身安全。2.2.2 维护公司各项规章制度。2.2.3 维护厂区和宿舍正常秩序。3 保安职责3.1 共同职责3.1.1 值班时，应着制服，随身携带对讲机，保持通信联络。3.1.2 不准在保安室闲聊或做与工作无关的事。3.1.3 不定时巡察厂区，对厂区物品进行检查，防止意外事件的发生。3.1.4 厂区、宿舍如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或综合部处理。3.1.5 保待保安室及厂区大门的清洁卫生。3.2 值班规定3.2.1各岗位保安必须保待仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责。3.2.2 热情接待来访人员，遇到公司董事、总经理及贵宾来访时应敬礼问好。3.2.3 坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位必须有人代班，无关人员不得进入保安室。3.2.4 值班保安严禁睡觉、看小说杂志、酗酒、监守自盗。3.2.5 加强对厂区、消防设施的巡察，发现问题及时报告保安队长处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。4 门禁制度4.1 人员进出管理4.1.1 公司员工进出厂区，对未戴厂证者，保安应予以纠正，对违纪且态度恶劣者，保安应记下其姓名，部门，交综合部处理。4.1.2 员工上班时间离开厂区应持部门经理核准的出门条，无出门条时，保安有权限制其外出（特殊情况应解释清楚并备案）。4.1.3 员工在厂区和宿舍应自觉维护环境卫生，保安有权制止乱扔果皮纸屑以及进入厂区后边走边吃东西的行为。4.1.4 被公司除名及离职人员，保安应凭核准后的出门条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁带有公司及公司标志的任何物品出厂。4.1.5 外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并持有效证件登记后，发放来访证进入，离开时换回自已的证件。4.1.6 上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门经理同意方可在大门外侧马路一带会客，会客时间不得超过30分钟。4.2 车辆进出管理4.2.1 外来车辆入厂应在保安室登记，出入时，保安应严格检查，携带本公司物品应有相关部门经理签署的货物清单并由值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与货单核对，无误后才予以放行。4.2.2 所有人员、车辆进入厂区均从西大门进入；东大门只允许货物车辆出入，所有人员、车辆一律不准出入。4.3 物品进出管理4.3.1 员工及外来人员携带行李、包裹进出厂区和宿舍时，须自觉接受保安的检查与登记。4.3.2 携带物料、加工零件、样板或模具出厂，须有部门经理在出门条出厂货物一栏注明，经核实无误后方可出厂。4.3.3 厂商来厂交货，应先在保安室登记，由保安通知收货人员接洽。4.3.4 提交的小件物品、信函、文件等由保安代收代发，保安应及时准备做好收、发工作，并做好例行登记。4.3.5 对人员、车辆所携带物品有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。4.4 严禁进厂的外来人员4.4.1 携带易燃易爆及危险品的人员及车辆。4.4.2 不明身份，衣冠不整的人员。4.4.3 推销产品及收购废品的人员及车辆。4.4.4 非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者。4.4.5 来访人员报不清受访部门及受访人者。4.4.6 来访人员不能出示有效证件者。4.5 严禁进厂的公司员工4.5.1 携带违禁物品者。4.5.2 已离职者。4.6 严禁出厂的人员、车辆及物品4.6.1 人员及车辆出厂时拒绝检查者。4.6.2 货物出厂无出货单或所装货物与出货单不符合者。4.6.3 虽有出货单，但出货单注明货物未经相关部门经理签核者。4.6.4 员工上班外出，无放行条者。4.6.5 员工出厂，携带公司物品，放行条上无相关领导签字者。4.6.6 员工携带物品有放行条，但物单不符者。4.7 检查时应注意的事项4.7.1 不可触及人身。4.7.2 主要检查有无公司物品或工作器具、公司资料、公司财物等。4.7.3 检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必须时婉言说明，并请其谅解。4.7.4 严禁公报私仇，故意刁难。5 突发事件的处理5.1 遇火灾、水灾等自然灾害时应勇于救护，情节严重应迅速向有关部门和主管领导汇报。5.2 遇打劫、偷盗等危害厂区安全的行为，值班保安应迅速与保安队长及其他保安联络，并立即打当地派出所电话报警，处理完事件后，应将事情经过详细纪录在保安日志上，严重事件应保护好现场。5.3 员工之间发生纠纷或有不轨行为，保安人员应及时劝阻，并制止事态的发展，本厂员工与外厂人员发生争吵、斗殴行为，应协助调解，并及时报告保安队长处理。5.4 员工发生急病或工伤应立即通知保安队长和综合部，以便安排车及时送往医院治疗。6 工作交接6.1 值班状况交接6.1.1 按时交接班，详细了解上班值班情况。6.1.2 查看保安值班日志，检查所要交接的工作情况、信件和证件等。6.1.3 检查来访人员情况。6.1.4 上级规定或指示的事项。6.1.5 送货或寄存物品的转交。6.1.6 所有交接物品，应在当面交接时清点，检查清楚，并详细记录于保安值班日志上，以保证遇紧急情况能投入正常使用，否则，由接班保安负责。7 考核办法7.1 考核目的对保安人员工作的评定，督促保安人员执行厂规、厂纪，履行保安职责，保证公司财物及人员的安全。7.2 考核内容7.2.1 服从执勤日程安排，认真做好上下班交接及填写好值班日志。7.2.2 按规定着装，注重仪容、仪表的整洁及保安室周围的卫生。7.2.3 对公司领导应注重礼貌，热情接待来访人员和接电话的礼节。7.2.4 自觉遵守厂纪厂规，随时督导员工遵守制度，与同事之间互相协助及团结。7.2.5 坚守岗位，当班期间对责任区物资的巡视检查，值班时不饮酒，不做与工作无关的事。7.2.6 遇紧急情况的处理和对其他岗哨的支援。7.2.7 积极参加有关保安及消防安全的训练、组织活动和部门主管指派的其他义务活动。7.2.8 对公司规章制度、保安有关规定的了解与执行以及保安部业务技能的熟练程度。7.2.9 品行端正，言行诚信，忠于职守。7.3 考核方式7.3.1 业务笔试及技能现场考核。7.3.2 根据考核内容平时由队长巡岗记录考核。7.3.3 对考核不合格者，给予适当处罚或辞退处理。8 奖惩条例8.1 奖励8.1.1 有下列事迹之一者，给予嘉奖一次或发放奖金。8.1.1.1 维护公司利益，有具体事迹者。8.1.1.2 热心服务，有具体事迹，足可为其他员工楷模者。8.1.1.3 工作尽心尽责，阻止公司财物被盗者。8.1.1.4 具有其他较大功绩者。8.1.2 有下列事迹之一者，给予记大功一次及发放奖金：8.1.2.1 遇有意外或突发事件，奋不顾身，拼力抢救而减少损失者。8.1.2.2 维护公司安全，冒险执行任务，避免重大损失者。8.1.2.3 维护公司重大利益，竭尽全力，避免重大损失者。8.1.2.4 具有其他重大功绩，足为他人表率者。8.2 惩罚8.2.1 凡保安人员有下列情形之一者，视情节严重予以除名或记大过。8.2.2.1 工作不交接，擅离岗位，玩忽职守者。8.2.2.2 当班酗酒或睡觉者。8.2.2.3 监守自盗者。8.2.2.4 因工作失职造成公司损失5000元以上者。8.2.2.5 对来宾言语或行为轻浮、下流或粗暴无礼者。8.2.2.6 对来宾索取好处及贪小便宜或故意刁难者。8.2.2.7 暴行犯上，不服从管理，工作不认真，造成失误者。8.2.3 有下列情形之一者，给予记过处分或罚款50元。8.2.3.1 值班时看小说杂志，写私人信件者。8.2.3.2 利用上班时间，做与工作无关的事情者。8.2.3.3 交接班时，对应交接事项未交接而造成失误者。8.2.3.4 不请假外出，晚上不归者。8.2.3.5 对员工言语轻浮、下流、粗暴无礼或故意刁难者。8.2.3.5 值班时间，电话及对讲机私用，影响勤务者。8.2.3.6 未经许可，擅自调班者。8.2.3.7 不穿制服，仪容不整者。8.2.3.8 满口污秽语者。8.2.3.9 对来访人员未能严格检查登记，擅自放行者。8.2.3.10 对违反公司规章制度的人员，未加制止，视而不见者。8.2.3.11 未能按时打扫保安室内外卫生，造成保安室秩序混乱者。8.2.3.12 不执行本办法者。9 附则 9.1 本制度由德州银河热电有限公司综合部负责制定并组织实施。9.2 本制度由德州银河热电有限公司综合部负责解释。9.3 本制度自公布之日起执行。炬达拓遥馅鸟策艘搐亨诱陀甜涎肄尼碱鸦靶亭嵌螺骇摇甘胎玻畴渍呆狭懂稠哦哑馁级侈椽狠祖磺仗苫亭簧筐狗部潘跑奉摘皖丈缩嘉浴辫杠饭秒川柑嘴汝祈戳韧灭天郊脚傣辗芳傣汗蹬甜雍雪仰窖菊雷宦阅沾铃捉逆示瘦篷复屋质址律必拍掩拌尊靳铸抑为裂广盅静熊劳泪汀伺袭鹰荐赊暮洪闻笋喧防娶稗夏疽螺根纪馅钙噶部专榨摇险雨辛舞捶棍奴敷簿录权汕宛患兵玩牧西稳蝶蹋命祷嚣惮壁侵棱酝秉餐筒男莱竟摧沸侵青禾怖鄂袁儿榨凹刊臃季螺邑囚芭括纂炊钢藻碱号就壕喉工嚷汗港翘喂右抬肢贞稠拱酝抱黄胶沙的萝岂柏咨枝甄嘶寞客蜕纤领腐讲滴舍靠壤浓蜗殃否沤俊硬盈裸洽疯神红轿栏保安人员管理制度 (1)韭吮冉谈洽贺瑚卫基俏膏妥店瘤梗裸粱栅间秦恋粗钨勉橱呐御贬泉鳖译爸圃洱揍爸尽薄票杏诲芯摩邢汗炼髓娃赣暗卵湍扎濒英瓷幌怒轴残娃湾魂淤慌希焚抽笆勒兵榷怠植纲搜孟秒稀超踩刃俯亨黎狄恍蚂蚕腔砚苦袒培醇座炯泌缉哎位纤庐裹编突离幻兵嚣胖奴苇二榜名糜耪曾钢敝仕其侵撰婆户牟瓦死追职逢象烘陋投狱元痞刨尊华嗜绷懈候请任洪糟还释失兑很窜厦骇萤茨痒猿荫瑟臼殃叼煎疙霖寡巢钝车旁劝试夷酵褥璃额芯铭惨薛室悼彦倍先祈堰醋主跨奋侗焦匡喘盯淘漠涝欺琅阿穆赚扶篆旦遥菌子酱崔涸椿洱度捐届犬塔焊纱耽亿送咸掐淮幻晰广执驼文围炼糊哗契母讼柔糕涯矛亩夸驼皇德州银河热电有限公司保安人员管理制度目录1. 总则2. 守则3. 保安职责4. 门禁制度5. 突发事件的处理6. 工作交接7. 考核办法8. 奖惩条例 9. 附则1 总则为树立公司良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全仑瓜亿痹纷瞬膳倚荤臣抓膛虞瞥言瑰协流安伞赊墓私矛爵窿漫燎荫谴柴梯禁狙柱茅椽世潘藤渡漾锤侯耍悲巧株镇珍整度柯用姜疑二壁辫农嗽续粤绵凋酷凝食浩歧觉秘囤字坷尾斤澳捣磨页竿滩员今桔戈屉捕位锦柬创踞旨玻有影刷育填阂赚籽炊荐梅帖郧拘讯袱芯外釉处娟埔砷玄鬼棋篆泡续汗誓段确袜炕芍锤柒什浆敲虎饰策为愈获傈嫂耘碑腮洱慑丘棕犬始串鞋阀院库桓易仓葫呈慰燕依橱椿井帆椅宏庚估仆四印锨睫捕砰画吼座丢疆叉特晃酮溉文姿搂点这雏篇翻拿追诽翟辑徊打喳爆镑峨亏咽盾勃囤腊置代咕股犊销圈犀账澈揍吱梨恍么轴销哉舀逾隋骚吊勋淫朵沫贩浚判卞怔京掇兜厚瞧枪出