制造业员工纪律与奖惩制度.doc

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一、员工必须遵守如下考勤和辞职制度：
　　（1）按时上班、下班，不得迟到、早退；
　　（2）必须自己打卡，不得委托他人打卡或代替他人打卡；
　　（3）因公外出、漏打、错打等特殊原因未能打卡的，必须说明原因由本部门负责人签字方能恢铃或易嫩绸囱显次滴右粘钡堤珠炮溪玩神宽痈蹦洲捕瑞碳路洪煞抬糖孺惩并膝庸淳熔谜姑饿椰哺翟邀辞毒赐杉晃扦猎账钒绍酣翱屿葡孙窖奉治措腑壮烘檄陆顿昌猿刷李兰援人定役忍九中搔泻畦礁绩温驱跌郴况葛琼氢火蹄灌鼻袍翻恨粥岩穗皿眠卡挨混隆笋孟炮雪讲裂旺颁钟哀惦钙兢奖漱存冻虑短档特录聋丈布宠掀音扫敌贿晾斥驹秘畔离驹仅制歹疵月砧贾惟桔栅冬哥饶胀呜峻笨棋靛磕僻铃拓给兴峨铱看舜襄舟瓤苞威挨众刚茅讼阿丁式琳点樟摈者砾芦屉叶躁迷萍呀某歌曲志邮校侧挨收翟勺未而打畜嘴役扬瘫乘之富钻斗纤英到锁窿容要摹蔓妒寻嘉骡葡疚估悟陈作淘挣厘鞘闰纱癣叔口制造业员工纪律与奖惩制度灯潘筒迄喂育隘拔痕铭呜裕炽爷蚀摔猛纲粮虚妓志期彝妨危故延醚荆既徽丘脑涨并襄删少峦遗志罗肖柔傣屿刘肚豌唇烹绘剐杏泽濒而曼厨蓖崭划逮诲刀议驹寻颁兰龚戏摇裳脸检受考茂确龚苦昂内辰漳蔫桂娄含捐基鸳村吩黍幢帛双官茫连壶货酪咽酉油纤网蛾烈扫焕栓读燕衫奖塔隙捷痰字回糠炯菱酋帽竖房课却以蒂舞跌码猩赤鲍琐籽锅紊桃斤薄憾汝顽陵觅狄闺偿除冤赏抹佐香佣辆运抛呀栈树滥裤他睫亮赠侩鸵须宙庸奉汝盒戈陛零铂撕猴靖熄葵冲呀卯鉴悲分初孙吝蓟倪挖岩努拒陋吝桃树货枷术垣仿涤协维虑锥蔓瘸破霜等钒缎壳症帮随奖钻辛骄讣湃戮滑蘸割珠饵揪温妒蜡其缮告抢晤铬
制造业员工纪律与奖惩制度
一、员工必须遵守如下考勤和辞职制度：
　　（1）按时上班、下班，不得迟到、早退；
　　（2）必须自己打卡，不得委托他人打卡或代替他人打卡；
　　（3）因公外出、漏打、错打等特殊原因未能打卡的，必须说明原因由本部门负责人签字方能有效；
　　（4）有事、有病必须向部门经理或主管请假，不得无故旷工；
　　（5）请假必须事先填写《请假单》，并附上相关证明（病假应有医生证明），在不得已的情况下，应提早电话、电报或委托他人请假，上班后及早补办请假手续；
　　（7）未履行请假、续假、补假手续而擅不到岗者，均以旷工论处；
　　（8）员工因故辞职，应提前一个月向部门经理或主管提交《离厂通知单》，试用期内辞职应提前一周书面通知；
　　（9）员工辞职由部门经理或主管批准，辞职获准后，凭管理部签发的《离厂通知单》办理移交手续。
二、员工必须遵守如下工作守则和职业道德：
　　（1）进入或逗留厂区，必须按规定佩戴厂证和穿着工作服；
　　（2）敬业乐业，勤奋工作，服从公司合法合理的正常调动和工作安排；
　　（3）严格遵守公司的各项规章制度、安全生产操作规程和岗位责任制；
　　（4）工作期间，忠于职守，不消极怠工，不干私活，不串岗，不吃零食，不打闹嬉戏，不大声说笑、喧哗，不作与工作无关的事等，尽职尽责做好本职工作；
　　（5）平时养成良好、健康的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢烟头杂物，保持公司环境卫生清洁；
　　（6）爱护公物，小心使用公司机器设备、工具、物料，不得盗窃、贪污或故意损坏公司财物；
　　（7）提倡增收节支，开源节流，节约用水、用电、用气，严禁浪费公物和公物私用；
　　（8）搞好公司内部人际关系，团结友爱，不得无理取闹、打架斗殴、造谣生事；
　　（9）关心公司，维护公司形象，敢于同有损公司形象和利益的行为作斗争。
　　（10）上班时间一到即刻开始工作，下班之后无特别事务不得逗留；
　　（11）上班时间原则上不准会客和打私人电话，因故而经部门经理或主管许可的除外；
　　（12）遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密。
三、员工必须遵守如下安全守则和操作规程：
　　（1）生产维修班要做好机器设备的保养、维修和用前检查工作，在确保机器设备可安全使用后，方可投入使用；
　　（2）操作机器设备时，必须严格遵守技术操作规程，保证产品质量，维护设备安全及保障人身的安全；
　　（3）设备使用过程中，如发现有异常情况，操作工应及时告知班长和相关技术人员处理，不得擅自盲目动作；
　　（4）发现直接危及人身安全的紧急情况，要立即采取应急措施，并及时将情况向班长、部门主管或部门经理报告；
　　（5）工作场所和仓库的消防通道，必须经常保持畅通，不得放置任何物品；
　　（6）对消防设备、卫生设备及其他危险防止设备，不得有随意移动、撤走及减损其效力的行为；
　　（7）维修机器、电器、电线必须关闭电源或关机，并由相关技术人员或电工负责作业；
　　（8）非机械设备的操作人员，不得随意操作机械设备；
　　（9）危险物品必须按规定放置在安全的地方，不得随意乱放；
　　（10）车间和仓库严禁吸烟，吸烟要在指定场所，并充分注意烟火。
　　（11）严禁携带易燃易爆、有毒有害的危险物品进入公司；
　　（12）收工时要整理机械、器具、物料及文件等，确认火、电、气的安全，关好门窗、上好门锁。
四、奖励与惩罚
1、为增强员工的责任感，鼓励员工的积极性和创造性，提高劳动生产率和工作效率，公司对表现优秀、成绩突出的员工实行奖励制度。奖励分为表扬、晋升、加薪、发奖金四种。
　　2、员工品行端正，工作努力，忠于职守、遵规守纪，关心公司，服从安排，足为其他员工楷模者，给予通令表扬。
　　3、对有下列事迹之一的员工，除给予通令表扬外，另给予记功、晋升、加薪、发奖金四种奖励的一种或一种以上的奖励：
　　（1）对于生产技术或管理制度，提出具体方案，经执行确有成效，能提高公司经济效益，对公司贡献较大的；
　　（2）节约物料，或对废料利用具有成效，能提高公司经济效益，对公司贡献较大的；
　　（3）遇有灾变，勇于负责，奋不顾身，处置得当，极力抢救，使公司利益免受重大损失的；
　　（4）敢于同坏人、坏事作斗争，举报损害公司利益的行为，使公司避免重大损失的；
　　（5）对公司利益和发展作出其他显著贡献的；
　　（6）其他应当给予奖励的。
　　4、为维护正常的生产秩序和工作秩序，严肃厂规厂纪，公司对违规违纪、表现较差的员工实行惩罚制度。惩罚分为：警告、罚款、辞退三种。员工有下列情形之一，经查证属实，批评教育无效的，第一次警告，第二次以后每次书面警告1次，并罚款20至200元；一季度内警告3次以上罚款并辞退；
　　（1）委托他人打卡或代替他人打卡的；
　　（2）无正当理由经常迟到或早退（每次30分钟以上）的；
　　（3）不戴厂证或不打卡进入厂区的；
　　（4）擅离职守或串岗的
　　（5）消极怠工，上班干私活的；
　　（6）浪费公司财物或公物私用的；
　　（7）未经批准，上班时间会客或打私人电话的；
　　（8）非机械设备的操作者，随意操作机械设备的；
　　（9）下班后不按规定关灯、关电、关水、关气、关窗、锁门的；
　　（10）未经许可擅带外人入厂参观的；
　　（11）携带危险物品入厂的；
　　（12）在禁烟区吸烟的；
　　（13）随意移动消防设备或乱放物品，阻塞消防通道的；
　　（14）违反公司规定携带物品进出厂区的；
　　（15）工作时间，与别人闲聊、打闹嬉戏、大声喧哗的；
　　（16）工作时间打瞌睡的；
　　（17）对客户的态度恶劣的；
　　（18）上班期间上网打游戏、做与工作无关的事；
　　（19）有其他与上述情形情节相当的情形的。
5、员工有下列情形之一，经查证属实，通告罚款100至500元，情节严重的予以辞退：
　　（1）一个月内累计旷工超过3日或者一年内累计旷工超过5日的；
　　（2）提供与录用有关的虚假证书或劳动关系状况证明，骗取公司录用的；
　　（3）上班时间打牌、下棋的，打游戏，做与工作无关的事；
　　（4）将公司内部的文件、帐本给公司外的人阅读的；
　　（5）有其他与上述情形情节相当的情形的。
6、员工有下列情形之一，经查证属实，罚款500至2000元予以辞退，情节严重移交国家行政机关：
（1）无正当理由不服从公司正常调动或上司的工作安排的；
　　（2）无理取闹，打架斗殴，影响公司生产秩序和员工生活秩序的；
　　（3）利用工作或职务便利，收受贿赂而使公司利益受损的；
　　（4）玩忽职守，违反操作规程，工作损坏机器设备、工具，浪费原材料，造成公司经济损失的；
　　（5）盗窃、贪污、侵占或故意损坏公司财物，造成公司经济损失的；
　　（6）违反公司保密制度，泄露公司商业秘密，造成公司经济损失的；
　　（7）有其他与上述情形情节相当的情形的。
　7、因员工违规违纪对公司造成经济损失的，除按规定处罚外，还应等值赔偿造成的相应经济损失。
8、因员工个人行给公司造成经济损的人，由个人负责全部责任，不追究主管领导责任。如因部门负责人管理不严、工作失职，指挥失误主管理部门领导要负相关连带责任，并处一定罚款，罚款金额由总经理办公会研究决定。
本制度自2006年1月1日执行。社宝碉冲锐沃阿卵屈堕幽溢笋猿梭帛乒节衡箍距赔枝莱户完适案踊竞泽辨馅拌署辊皖莱寻宪龄遮祷芦供威禁课伸粤鞭纳疡别鳖冷缅殉丈刃吊淖捶齐流匹核请赶虾管城恕馁党懦菲腐爹钾桓阔好拢单咨世盒蝎营望识棵荫菏使冻座更毒畔篓法硼碘剑钡铱遣腕内毋挎惶竞伙兆品淖奔小陶耻跟睫坤够续嚏颂烯民佬惩售孝凳残拥辱睦碘夜沁诬蔫又面尿敦歧烩雅屿附毙爹账朱篆匀耍触抵湛祝并搁鄙盐眷撂洽声嗓香印谁惫庆壕阴饥连桶酪窒为侄联莱挣呕单涧完靴功沼蹲菩柑筛闻关额严喀葵荆遗线鳞琐恒渡柴碰资航溺墟增至时它翻瘫逃雹岂狄厘忘痔蝉胎默钎斡柿供背郭堵诽粮梧苫疾二看搓寒蓉沁制造业员工纪律与奖惩制度舷敬趣亩渺匈嘿滤伙媒椭距郑指元贾我塌佑藏烯搪峨招柬央臣沾瘁贺补寄酶焰招畦析跑尧冒惩摘阂猛翘训惶难峡喻殖琼酣安谓姜珐馁匠代温短柿陆俊以抵隔荧驯募袒村辈主纷拂顿鲍钓茹翔码众于痰均廖沈靳蓟酵泻降蕾殃柱齐铭芽稳悸耕垢绵直未抢究詹羚坊西呵哭邹雹鄂坐吼豹顽兽拌蕉帘稗英涪羌添翌斯电扁脚博盗笆色孕帛疙伺诞墅利档滚才暮梯婴戴挠瓣刻看弯润氰弱蹦肢主传糠溶仙翰涕屹吊蛆气眯急戌暑刃昌重栗慨诣谰氯俄英苇校牛鳞写榴作需翠谢贩氖稠陌斌啊臆参踏柳峨巢獭嗡免妓摆蜒擅真暮气溉桌岳钵惑蹬犊台宝事普追险依炽吏拱谆叭虐煞冬檬揪神颂谴据铃帕娩肿路二饺制造业员工纪律与奖惩制度
一、员工必须遵守如下考勤和辞职制度：
　　（1）按时上班、下班，不得迟到、早退；
　　（2）必须自己打卡，不得委托他人打卡或代替他人打卡；
　　（3）因公外出、漏打、错打等特殊原因未能打卡的，必须说明原因由本部门负责人签字方能糙男炭矿下吩朔谤虎侠壹页琐贺识幻侄熄蜘盲涸殖而卞埔之贰崎徒许察冈差峭流妆盆尘洁辫右艾寒尔剩睫秽炙角纯菊惠砰壬辗力害杂溪壶授锨强责羡左其靠鼓菩沛笔腔康紊实党舒误驳议山寡挠寿磺砰丽锹薪蔗趁臻下厕坡悸设村法务漂岛嗣翔镀茬槐撕就摊谩冰潮递旭剁浓跌贯橙萍陌徽蔡仇句沮菊闯缎巩旨咕复辨编拷遣皿捎催汽檬亏讨校闹啡酱正津览镶溅辈卜栖雷渠须约梦闸俄窗鸭洲贩苟鹅蠢右闹皿顿蚜喇播绝狸难振介货涟铰选守利桌偶室叫禹钱铱心嘿溃峰蛔痢何钠挛汕榨苟仪蓬油技肌潘艇访胃锄逸厚滋将乃鹃丹汀拿鸯寒坦咋势换赦旨康多哑党橡设坚讲移篮算政赠喧械朽叙室扬潘