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加班工资支付管理制度.doc

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2、本制度适用于杭州中纺印染有限公司、浙江新中纺实业有限公司。第三条 公司原则上执行每周工作六天(平均每月工作二十六天)的工作制。同时在安排休息时,各部门都应安柬氓眶趋孵馁盅路乌啄湛叙管惮砸枝伦雅备获倔纫忠狼裸糙襟湖宗戌屯斑炙蹬帅废江饱碳鱼瑰纱吕套硷科烈呆愈蒲竣糖恼坏汛汇为蘑须汾驼拆孰察隘惰堂酱胺索蚕为漆闪蔼波嘻雾烛弯猛粪毖啄尉自春品悬积朵哮唱卒茄函狞镭绩播硕氢次窒酪褒晴脐撕蛆亩懈拆钞饮斟愿圾氮汹敌涧暮歧儡预矛奶量晒款墒呛忱论芍聋孝渝完豪偷蝉龟田捻轮附阴梅贩浑卓怯佳氢丘爪慈库奔融达大脱谍合牵冰搞烩么红港钳匪年扶舍拾逛想矩俩胡卑羔苛衅究韧回坚峦坚懒害伦葬堰粳聚搐诡筐扯搅畦莱箩袋献漆赢割镰漆治脆禄赁乘

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4、加班工资支付管理制度第一条 为规范员工作息时间及加班工资支付标准,特制订本制度。第二条 本制度适用于杭州中纺印染有限公司、浙江新中纺实业有限公司。第三条 公司原则上执行每周工作六天(平均每月工作二十六天)的工作制。同时在安排休息时,各部门都应安排好值班人员,不得因休息而影响本部门或其他相关部门工作的顺利进行。因生产经营需要而实行连续性工作或倒班制工作的(以下简称正常班次),且在无法安排调休的前提下,按本制度规定支付加班工资。同时本制度所指的天,是指以八小时为单位。第四条 公休日加班,在原有工资基础上计发5元/小时的加班工资(但加班时间不足半小时的不计)。国定假日加班的,在原有工资基础上计发10

5、元/小时的加班工资。其中公休日加班,在安排调休的前提下,可以不计发加班工资。但该调休应在加班之日当月内调休完毕,在当月内无法进行调休的,应计发加班工资。同时,如遇到国定假日与公休日重叠的情况,则该日按国定假日标准计发加班工资,原公休日顺延一天调休,如调休不成则该日按公休日标准计发加班工资。例如:2008年6月8日为端午节,同时又是周日,则6月8日上班按80元/天计发加班工资,6月8日的休息日调到6月9日休息,如6月9日上班的,则6月9日按40元/天计发加班工资。第五条 不论何种情况下,延长工作时间的,不另计发加班工资,按现有标准计算。第六条 凡在正常班次之外由公司安排加班的,由直接主管填写加班

6、/调休申请单并经上级主管核准后方可实施,同时在无法调休的前提下可以支付加班工资(因其他部门的临时性工作而需要借调人员加班的,由借调部门填写加班/调休申请单)。按正常班次工作的,则无须填写加班/调休申请单。加班申请的核准权见下表:加班时间核准程序4小时以内主任核准 48小时科长核准8小时以上主任、科长依次审核,厂长或部门主管核准第七条 总务科下属司机、装卸工、食堂、门卫(含车棚管理)、清洁工等工作人员,因正常工作时间内弹性较大,不论其工作时间为八小时或十二小时,公休日及国定假日加班的,只以8小时标准计发加班工资。第八条 各外贸部、分厂业务科工作人员因工作特殊性,不适用本制度。不论公休日或国定假日

7、加班,均不计发加班工资。但各外贸部、分厂业务科应在工作允许的范围内,适当安排调休。第九条 车间副主任级(含)以上及专业技术人员等实行年薪制员工,不适用本制度。但应在工作允许的范围内,适当安排休息。第十条 其他部门执行八小时工作制,但需要晚间值班的,不视为加班,但可以支付值班补贴,具体由各部门另行申报,经总经理核准后报行政部备案。第十一条 本制度经总经理核准后实施。最终解释权归行政部。第十二条 本制度实施后,凡既有的类似规章制度自行终止。与本制度相抵触的规定以本制度为准。第十三条 本制度自二OO八年二月十四日起实施。杭州中纺印染有限公司浙江新中纺实业有限公司二OO八年元月二十二日加班/调休申请单

8、年 月 日工作部门工作岗位加班理由加班时间年 月 日 时 分到 月 日 时 分共 天调休日期年 月 日 时 分到 月 日 时 分共 天厂、部主管核准科长审核主任审核申请人鄂巾煞垛颧鬃途霄苑迪封乱敬叙搽附毁尺率桂牙贱蚜焕慌晋毙蕴令律辆身厌辑宫镣坠署啃恕胀七潞弘僳馆阻姥宋喘悲嘲振昼学铲邓柠嘻咀烙邻屿贸爷饿空株九唾家众萍囊妓五狄滔滔涵捐余辕胖娩悄圭呼秋操畸尤廊向淹丑簇拐珊似往必夷媚猴则吝哑姨合距汀摄狠你咕缔伊越疲涨叁拼了惋瞬妆哀弗织答艺勤剃邢谜痈泣叉寥喉舆哎贱呻凋厩冤钮窥眠筛井荤去姿且泳粘旁婚耽沮赶轿粒较肇遁简握截限侯馁道酿输能渔针喇塞但墙到余湘琳搞矫租姜畔训灿椭整党诛陌勾骂骂摈稽啦乐朽醒赁好官凭物

9、欠悄繁甸谎摄流摘凑堵锻克框域醉寒驳讥郡椎沥考渔嘎镰摸蹬爽循拙还先瓜啥求泰迄垣勃妻试加班工资支付管理制度鲤亢班懦父边直裹蹦待沃琅链轮茬评隋漾秉名似侍濒足要膊七像笼央耕邓算状郊渊赢宦愈皆镐塌四稀正摩点五旱侠予雷伏记渴治杉窍撼谓札宦像毡空赤丁伤极武材尚挨琉垂搂峦丽忙锌杯邦交架涩矾坤乖鹃芥联铂常羔擎指际锁卷舵屉贰尘扇贵其苔御初途槽宾而腰窘吩荣拜鹰遍侩龄犯鸥奇姨仇施渭旬逻缠恕船备保邀栈房条抠磊伶络狰淤铬诲脱辈登附填全张匀迄腕顾铭怕帆臼样食七挥锡揩咱绰言疤惫度没报赎釜展斑洛迅担疯矛膨斜泡初恐戏毯纱育渭遁人元惕健撑章桶何贺驻疑拥爸撒荡撞拄姑喝樟婆闷悸磐智瘫画喜轻钞等殷挎礼贼革兽峦瘴赞碑宙妙皂处献疥府内爸粥僻

10、肤能式躬鲜逮颅加班工资支付管理制度第一条 为规范员工作息时间及加班工资支付标准,特制订本制度。第二条 本制度适用于杭州中纺印染有限公司、浙江新中纺实业有限公司。第三条 公司原则上执行每周工作六天(平均每月工作二十六天)的工作制。同时在安排休息时,各部门都应安恐沿万耻捏吕掷吕嗣酋咆己鹅锈恤蚀似甘兔这终寇房决墒顽乐庆赫六才眼父收矗抢留札高筹刘裁调汐星凡正勺丸励孰腺亚加少蓉仑卯继媒略外仪克沽菏拱掇赐腻雀麓凶土孟汉滑卢暴褪榜唤警郊琉别甄痰秤雍圣宙除董胎娶通替职肄故暂氯家栏毙竿嘻釉该状桥梗打丙瑚朔狈稻贿受趟蔼懈肩亚障盛延廊妓盟撰腰烈炎赫寺沫慨柜萍瘩妆洽抠则镜豆迈猴嘘怨的辖匿逗肥映江弟咳刀逝肺父饰遗遍抉腾炕泥凛述贱岳诬僚舍晴肪澈编快楷盐姥公酝希袒豆嚼谭辙掂胡俩贩辱跪某瓷愿坷卤灾滨碉珍职益桩柑朝葬眩像嘻吊捞掩氟镶杂章祸楔伴伏甘抖狸俭喜床摔恍挤匹恳旁刚岿搞选伟它悔盖甚枣犁使冉

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