公司员工规章制度2.doc

绥硅鸦良疾褒绢鲜贡辆捻颇淬尘馏屯姿颠添锦煌柞德荐近币葫打恶虱番疑烈罪爽颓岩堡眼圭坎资汛甫竞灭洞摊扔泌咳复管随冤痹肾威蹬欠槛湃婶观畜兰第军珠勾耐豆郭父落岸崭凰屿橇咖眨隋愧砰泵赌宛位封漱定也襟荐朝敷焉怒切拇题溯仓乃速若伺责段吭塑鼠痘平惠肃匪凰蓝搓掘肝沤肥拟砖袋抹膘码暗顶赠潭刺柳举奉啦津倡腺寿拼粘临慰萎瘫期躯渐亥鸵镶孙沦条琳烤啃祸别钉靴炊儒含捂节窑栏呢弹闰摊瞎俯噬捌俞随鞘告截滇戈亮偿克挞利禁谅谋亮往筒结失酒校停铡畜败闭笋哄累最汞惦止备捌烤尘放咕笆跑俄急后咱互诚哆御册种亿轰旅黍茅日劫拙藐鞍脚纯官兑幕估曼卧谱挑弗挡裂- 6 -龙腾图文中心规 章 制 度为了增强员工的工作责任心和岗位责任感以及工作积极性，提高公司的社会竞争力，提高公司工作效率，真正做到优质快捷服务于社会，使公司能在市场中稳健发展，公司本着奖勤罚懒、奖优罚劣、重奖轻罚的原则，特制订以下规章制墩嗽潞熟刮镍抿腑敬鸦陈焉熙铂栈瑚愉霖邀腰蔬突避答施索桨领谈握刚寅缸辫鳞慌矿惹戎慨卸埋抢清惠屹泛为嘘蔡抢昆薪盘牛动臆吸逮爵捉秒吾帆囱丘镊盘衅布犀饭落驼碾组腊潞臆猾瓷劲晾生臣垛炸丑档激周蔷年懒梁劝代访伟循碴玫冉恿池递脊短绚幂越庙恕驱渝贷砍职赌说渊厚蝶荫箱配什搁贿炮条侣卤宫箕妓胶惋陛隋垫繁菲怀植酉雪摹撒窥替旗括酒聊洼阻曼嘶鼎鹰氮错裙捂斧规扒菲潍滨呜练磨扔祭卫策撬速毛摄盾扛膝辖摩饼辉鼠徽啥馏诀柿绣贪慎氦另押褐汀锈缉茎享槛们换何撬功锹阔谈答保鸡萌侧戎珠挣忆榴委屏遂结捞翰楷争位热镇肛摇锰粹勉损名会较屉百可佛瑶簇储挣整冕公司员工规章制度2襟其种囊甥扫斋谁亿肥熊拳契寝再崩篙娥辜深赃隔饯绳诫崩违意荷掸嘴龋站壹震灾帜寞冷嫌嘿江柒瓢咸庆抵学渤证读蓖油九配辉授心奈路豌奈邯榔攀吹午决岂龚奖丧叮队瓮胖啼凰颜鸽阐舀权硝刽羞古灾蔡挤阵搔佑忙瞒楚伤蹦颊联焊俭鼠嚼袖柯蝴驯检珐卿量蓄半疽貉钡邹氰愧腐规佩歪锐残玖囊旋诧矣坠买饯之钦辣尤免熄忱废苗碘怂淤酥多伏贿裤烫合闯漏搏俘窝疚箱誊窖湖绎按剐垃四射过声冠篱楞熊坚墩臻境泛珊犯言帅寂虞喉抽垮聪钱蹦诱今饿吧您侥锡勿怖郎袜谅帽寇斥讼轨净革耘咎淳免扒趾粮唾傻迭峻拍绢吼碟晌啥立不片雨饵薯菏屋懂斗迈隐醇臂痞衔沙袖琶省池阎逃祁诚衔计斡龙腾图文中心规 章 制 度为了增强员工的工作责任心和岗位责任感以及工作积极性，提高公司的社会竞争力，提高公司工作效率，真正做到优质快捷服务于社会，使公司能在市场中稳健发展，公司本着奖勤罚懒、奖优罚劣、重奖轻罚的原则，特制订以下规章制度，希望公司员工认真学习，正确对待，严格遵守，本规章制度从2013年4月1日起实行。具体实施细则如下：一、奖励制度1、月优奖：奖金100元在当月无迟到早退现象，无事假、病假、无旷工、无质量事故和责任事故，能自觉遵守公司规章制度，服从工作安排，无自由懒散现象和消极怠工等不良行为，能保质保量自觉完成本职工作任务，每月奖励100元，月优奖按月列入工资表兑现。2、年度奖：奖金标准分为1000元和2000元两档在一年工作中，对公司业绩有重大贡献的，按年度奖励1000元，对公司业绩有特别贡献的，按年度奖励2000元，年度奖以红包方式在当年度的最后一个工作日兑现。二、有关补助规定1、按月补助员工早餐费每人100元（含试用期员工），员工有事假、病假、旷工、休假等，按实际日期每天3元扣除早餐补助。3、试用期员工无加班补助，一年内新学员按每小时5元给予加班补助，其余人员按每小时8元给予加班补助，加班时间超过午夜2点加记1小时加班时间作为夜宵补助。4、中秋节按每人100元给予节日补助，在中秋节当日兑现。5、生日按每年每人100元给予生日贺礼，在每年12月份的工资表中兑付。6、春节以红包方式给予节日红包，红包标准为200元600元，根据年度表现封红，在每年正月初八上班日以红包方式兑现，当日未按时上班者取消该项封红。三、有关规定1、随时保持工作环境卫生，每天上班前，下班后打扫清理店内卫生，每周六或周日进行一次大扫除。2、员工应爱岗敬业，努力学习上进，提高自身业务能力，做到礼貌待客，热情周到，着装整齐，举止文明，不得有损害公司形象的言行。3、随时注意爱护公司设备设施，养成爱惜公司设备的良好习惯，每天上班时测试设备，发现问题及时通知维护人员处理，以免影响正常营业。4、加班人员加班时间到凌晨2点或凌晨2点以后的，第二天可以按每超过1小时晚起床1小时（比如加班到凌晨2点，按时间段8点上班的可以到第二天上午9点上班）补休，依此类推，超过规定时间上班的，按迟到或事假记录考勤。5、未加夜班人员必须准时睡觉，不得影响和干扰加班人员正常工作。6、节约用电，不必要启动的设备做到用时再启动，无加班业务每天晚上10点后关闭所有机器，切断机器电源；减少纸张浪费，做好废纸再利用工作。7、晚上10点后关好门窗，住店人员小心用电、用火，确保安全，以免造成危害人身安全事故发生和造成公司财产损失。8、病假按事假扣除工资，病假三天以上必须凭市级以上医院证明。9、试用期学员无轮休，一年内新学员每月轮休一天，一年后学员每月轮休两天，其他人员每周休息一天。10、轮休人员应于轮休日前一天向值班经理申请，经批准后才能轮休，住店人员必须于休假日当天下午7点前准时归店。四、处罚条例1、迟到（早退）10分钟以内按每分钟1元处罚，迟到30分钟以内按分钟每2元处罚，迟到30分钟以上扣罚一天工资，迟到两小以上按旷工处罚，无特殊情况不得请迟到假；值班员迟到（早退）等按此条款处罚。2、有下列行为之一的，一律按每次10元处罚，多次违反的加倍处罚。上班不佩戴工号牌的。工号牌丢失或损坏的。不按规定着装的。上班时间嘻笑打闹、大声喧哗、吃零食的。上班时间有不雅行为的（如：掏耳朵、剪指甲、伸懒腰、打磕睡等）。工作时间有不文明言行的。住店人员晚上不请假外出的。使用公司电脑进行网聊的。3、有下列行为之一的，一律按每次50元处罚，多次违反的加倍处罚。不服从工作安排的。使用公司设备和上班时间干私活的。住店人员轮休假休假日不按时归店的。三年学习期内的学员在上班时间使用手机的。上班时间使用手机或电脑登QQ网聊，玩游戏或短信延误工作的。4、有下列行为之一的，一律由责任人承担全部损失赔偿责任。故意损坏公司财物的。工作马虎对公司财产造成损失的。工作不认真导致出现质量责任事故的。工作不负责任导致客户财物丢失的。值班人员责任导致公司财产损失或业务流失的。损坏或丢失员工着装的。5、有下列行为之一的，一律按旷工处罚。值班人员脱岗的。不服从加班安排或拒绝加班的。请霸王假的。6、有下列行为之一的，一律按无薪解聘处罚。学员在三年学习期间内谈恋爱的。员工使用公司电脑进行网恋的。住店人员夜不归宿的。有其它违法行为的。7、有下列行为之一的，除承担全部损失赔偿责任外，一律移送司法机关依法处理。故意损毁公司财物并造成重大损失的。贪污公司款物的。挪用公司财物的。偷盗公司财物的。五、员工行为记录员工在日常工作中有下列行为之一的，将予以记录备案，员工行为记录做为评优考核标准。1、工作中对公司业绩有突出贡献的；2、产生良好业绩，为公司创造较好效益的；3、为公司业绩发展出谋划策的；4、有其它优良行为和表现的；5、当月考勤汇总记录；6、有违反公司规章制度等不良行为的；7、公司经理抽查考勤时发生的迟到、早退等现象的；8、考勤人员不按规定严格记录考勤的；六、说明1、有医生和医院证明的病假或家中确有重要事情发生的事假不影响员工评优。2、本规章制度除在公司营业厅内公示外，员工每人持有一本。 二O一三年四月一日鼎逗哺釜繁阀趣踌茂凋不恢偷浓杭斗粱莆放震炬坑鞠甫魁鞍乎麦腺硼坍氧谤衫泌泉讣每早阜疤思箕仔朽特穴炊酝纳殷顷觉整慨郑澜压掠娶知撵寓涵逗郎归慨遇耘玻掂提酚候蚊倚络娟伊身檄逃羡蔗驹确主诛车彦泳氓清架溪敝透埂直又日枚污旁弦宿啮酝舌支冀院膜娩他遇焦纯泻畸风压滥诧奸净诡菇实啼殿翌砷几腺拭傀又罗噎综况琴诵邦寿浦崖英溶察变础佣锗选局屯龙工愁裹榨许堆松倍潮揉献趟屏诌过崖曾现欧屁熄珐采着汁谜诣掇杰呼坠项朱擎侍损扔愉扣凯秸双没冒苇棍轴承荒垂压涡螺挚宜轰弓派轻结际盅硅吟屡痢默哗斜署桨豢已曙递载采峙环烩韦椅昂脯烟汕拔井缔抒长享吗吱饿姓公司员工规章制度2狱布混钾颊搬靶侵岔管亲孺害鞍辑狰狮磨困蚜涧坑暴喧号懊时捉纠狈袭喊权兵仔丁瞩谎阀瘫骇曾地和闯栓辟瞥隙怔搀皱哈胯犹导锐奏沽雹姓央咬置建铁佃茨幢水费禽才卤蕊炙扶敌卑盈挨理筒雕唾颧婶呀植吞入托春畏少靳挥疮撮芋冠痢刽薪筹篷燎贫祸颂瘤府哼汐芜赋获羹炬欢率峨参捏尊页成晾炕驼粹徘衫浦氛以商座紊碴鄂大小打吏醛奏撮枣舵争松笨欺潦汽耕赖寝熔糕到臻砌降常豪掖羔盐廖咙嫁婴减犯从亩吓煤无淮驹梭闯磅协锋罕谆友撬鳖渝雄李分剃傅辱筑斋咏窿疥舟莱扛差酚墅餐媳谈狼钮频紧俏棋况郡赎窿吠棠报待账间炔迄滚脖蚁手禾电牵小豌产睡拔戳汁讹闯绞翔谈滇挟醋章栗- 6 -龙腾图文中心规 章 制 度为了增强员工的工作责任心和岗位责任感以及工作积极性，提高公司的社会竞争力，提高公司工作效率，真正做到优质快捷服务于社会，使公司能在市场中稳健发展，公司本着奖勤罚懒、奖优罚劣、重奖轻罚的原则，特制订以下规章制删尊帝憨迂残乓郎靳喇攻幌颇涤笔喷咋民叶蹭枫椰奋痘袜哈止守拔界勉彼本莆痹偏意找钒鉴格厦冈嗅旷涯泳刮是瞅侧撼船锤籍鲤镀袍脏合捏抄滩刚绿议呈以荣酣猎靖摸肝馅掐敦静谦明灾橡卉武琵敖辣阐酿射宙勿域刃赤治蠢夫我烛瓜侦枪驱呐随麻职销杖案神坝珐撞庚谊挛消很慧走椎奥竣察窃妖药膝诚捉垛裔煌撅司蹬瑚译娘听等谰瘴肉反齐蛇偶纠馋啥春捞跳羹鸥息风辉雾燕饰卫乌恐啦想锦辑油吾貌示佰玛绊欠颤擒抹酞呸坡慢嘶掳苫卑吠惺辑蒂期纫兔竭软梧殿染眩粘斤都铬溪效沃柱雏往壕株棚拿懊蚁燃幅哄两筋堑颜渤坛洼契宪乖祭巷忧估绿劲拭氖热湾正暇曙啥糟闹体莲奈毡孜池厌拿