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一名共产党员的幸福从何而来？
人力资源部——徐燕云
幸福是什么？
幸福是人对生活的满意感、和谐感，满足感,简要地说就是对现状的满足和对未来的美好期望。
我们要提倡积极进取、奋发有为的人生，向内修身养性，形成仁、义、礼、智良好的道德品质,向外要齐家、治国、平天下，求取功名，行中庸之道，不走极端，处理好人际关系等，这是幸福的人生。
那么，何谓幸福广东呢？
对幸福广东的定义,汪洋书记给出了最确切的说法，那就是“让民众幸福更给力更持久”，他指出“每个人都要为幸福广东尽职履责，幸福广东是共建共享的过程”。谈及建设幸福广东，他强调，领导要有清醒的头脑，社会要有正确的态度；幸福广东是涉及千百万人的事业，只有千百万人的共同努力，幸福广东才能建设成功。
省委十届八次全会提出“加快转型升级、建设幸福广东”这一核心任务后，全省上下反响十分热烈。这表明，“加快转型升级、建设幸福广东”充分反映了民意，形成了社会共识，为推进全省各项工作奠定了重要基础。
“加快转型升级、建设幸福广东”深刻地体现了以人为本的发展理念，是实践科学发展和构建和谐社会的深化，体现了时代要求与广东特色的统一，经济发展与社会发展的统一，物质发展与人文发展的统一，发展路径方向与发展价值取向的统一，是具有丰富科学内涵的有机整体。转型升级是手段，幸福广东是目的，二者统一于我们加快转变经济发展方式、推进科学发展的具体实践。
“加快转型升级”就是要用不同于以往的发展方式，推动经济社会发展产生质的飞跃；落实以人为本，顺应全省人民群众过上更好生活的热切期盼，努力增进民生福祉。只有这样，“建设幸福广东”才能得以实现。
通过学习汪洋书记《重在全面理解，贵在持之以恒》——再谈“加快转型升级，建设幸福广东”一文的讲话精神，以及阅读《幸福的方法》和《对我们生活的误测——为什么GDP增长不等于社会进步》等书籍，受益匪浅。理论联系实际，在我们企业转型升级过程中,作为一名共产党员，幸福从何而来？结合自身工作岗位，在这里和大家一起分享一下我的几点看法：
中国共产党人没有自己特殊的利益，其根本宗旨是全心全意为人民服务。因此，确立以奉献精神为核心的幸福观是中国共产党人学习、生活和工作的具体标准。一名优秀的共产党员,要有坚定不移的政治信仰、严格自律的生活态度、服务人民的奉献精神。
首先应自觉树立以奉献为核心的幸福观。
要以奉献为荣，以奉献为乐，以奉献为幸福。只有用正确的思想武装自己，我们才能在头脑中筑起拒腐防变的思想长城，才能担当重任。珍惜目前的工作机会，不要只问公司能给予你什么？要常常地问：我为公司做了什么？不要抱怨自己是在替老板打工而应该主动、自觉、有目的、有计划地工作。无论做什么事，务必具有自我规划和管理的能力与习惯，用心工作提升自己，多做贡献，必然会达到有为、有威、有位。共产党人讲奉献，但不是不讲个人利益。共产党人在处理个人与集体和国家利益关系问题时，追求时时处处以集体、国家利益为重，追求先有人民的幸福，才有个人的幸福。
其次是找准工作定位，力争有所作为。
国家前领导人李瑞环曾经说过：“实干兴邦，空谈误国”。树立积极的工作态度和实干作风，用心做事,才能促进企业发展。无论在哪个岗位，无论做什么工作，从小事做起，从点滴做起。同时练就过硬的素质和本领，准确领会组织意图，养成积极思维、高效工作的好习惯，结合实际工作需要，不断地研究新情况、解决新问题、实现新突破。紧跟公司转型升级的步伐，发挥个人才能， 同心协力，落实工作任务，创新性地完成工作任务。
再次，诚信友爱，和谐共处促发展。
诚信友爱，是中华民族的传统美德，是构建我们社会主义和谐社会的重要特征。有道是人无信不立，业无信不兴，国无信不强。所以说，诚信友爱不仅仅是一种品德、道义和声誉，更是一种责任、准则和资源。在我们企业脚踏实地、励精图治的建设过程中，形成全体人员各尽所能、各得其所又和谐相处的企业氛围，是实现我们企业再创辉煌的必然要求。个人要确实做到诚信友爱，激发自己的社会和工作活力，尊重领导和同事，善于发现领导和同事的优点和长处，扬长避短，取长补短，不断学习之，提高之。那么在和谐共处的大集体中，一方面竭尽所能充分发挥个人的聪明才干，另一方面全力以赴确实发挥集体的智慧潜能，不断为企业的发展推波助澜，贡献力量。
总之，我要认真学习、实践科学发展观，紧贴经济运作中心、政府工作重心和企业发展需要，进一步优化工作举措，细化工作方法，为实现我们的奋斗目标做好服务工作，为加快我们企业的转型升级，建设幸福广装，建设幸福广建，从而为建设我们的幸福广东添砖加瓦。从自我做起，加强学习，谦虚谨慎，努力做到齐心协力谋发展，群策群力促和谐，团结一心干事业，幸福将由内而发，幸福将演绎出最真实最美好的情感，我坚信这就是一个共产党员真正的幸福！