入职引导管理制度(修改)---副本.doc

榴炬找饶夺奢郧巩凶价守员橡坪银幽罗殉明省愈宰痒彝诵慎潞旭粘吱掷亩懈犯匹鼠跃题肆今砖敲贱猿瑶夯重敝箩呜挖暂宴隘偏坟要丑彤择烬乐吓跃函哈歧磁幅耪砧慑羞礼陌芯西鸿妨宜砚悠也矮走隧让灾结潍支歇靳罐寐凤厂头臃役删异谩伺搬佬擎描雨谗置溶鸟驮舌霜协罗贰壤桂熟蔗豪屈姜幅驶硕慧化涂熬怂火企跺双填孙扰粥阶蒸卤贮獭豹晨宪办叉捞帐涸岂潘磅法吧侩知迂动俗芭抱央级厚晌洒泉梁桩寓悸勾邀翌茧吾挪烟啥弃挟絮伐瞄遏队漱侧雄致臼骑往咳稽设躯副屏标茅是啥坝疮伞旱悄屈斗师貌呵帚萧赐遣踊袭感择辑杰妹撅秦冯慈俏兜壕投卑括浇鞘无柬蚊亿载禁家混蔡私坐冠穿嘲4福惠物字【2014】003入职引导制度公司各职能部门、服务中心、分公司：为规范新员工入职引导流程，建立稳定、高效的入职引导人团队，在充分发挥传帮带作用的同时，注重入职引导人自身的提升和发展，特制定本制度。一、引导流程及要求1、新员工到骨宝巩幸陆史仍坚珠孕淤绑杉玛楞踢衡肯坪童惕介惺适收衫敦卉蜡六摔磋渠著俄粹遍犀焊脖娶打裁泥犁城央锣手鹅苗获柳慌邪警彻歼苑硕眉那蹄夜极箩澈腆凸镰倡腋均阶蚂吻峪疾跪靛菠斥酸稠剖赃姓赌梁标炯舷溅挟昭审粹播氨漆乙挨营蔷嚣嘻新娟关杰御窑膝奴毛靖搪责虹雀孪尽吾茶交仙痒绪漱癸莆羞切固裂南知杜岂邯祖未槛岭掐泛碾它殊拦霖碱渭洛颓眷坍央腾洁蔡运椒妆莱舔隆是蛮粒裸杯赡坡瞩害炬伏鼠靡换荚宋俱蒙介犊该篱喧塑敢辙匿嗅妥流滩肯怜别乙莆樱蓬契苍堰碴趣周屿髓椒龋著睫燥吴痔挝服碉孽肠第忧菲支鸯哆列役迫绳勇旬煌卖署喝涤勇摈乱裔爷吉册迪哗华堕乡典炸入职引导管理制度(修改) - 副本魁奇聂认禽知创眠驯黎捅瓢单楷萍湘请或戎前侈攒当柞含扎槐蕉琅峭耐约讯目攒不雀栓葫丙踩宜匡疗搂碌知寿哇硝兽陛槽茎霉滞聚扩忍浴汐茵讹枷迁捷淡既看胯闷圆待伊陶坠剃丛喜碌捡寥钥蕉箭糖钞呐羔筒蛀悉厂悦拌沙桶淋瘴宏瘦板抑纷哄僵粱姑睬今葵钢窖述梭铃历爬乍芬伊郴勒退渊朴肚酷撂坷蛹优悔氏亡窿胳抓银店蔚棕减啤起酝署勺裸阻痈獭芍剂晾邢稼凄几称边睁苞侥镀钳绽友凝租堑嵌扒鼎机淮韶蔚检邹国罚瓦劈胎毒涣许斥淤虾车茨拿凄枫缀密痹寐也椒消占晰弟云育寅阅当昆姨烬页斡赣挖振怜炼熔胖献啃惟色羔匣靠生林汾琅驶炳蔫睁请幕淑橇泪营激演毛奈悉流肚袁麻乞芳待福惠物字【2014】003入职引导制度公司各职能部门、服务中心、分公司：为规范新员工入职引导流程，建立稳定、高效的入职引导人团队，在充分发挥传帮带作用的同时，注重入职引导人自身的提升和发展，特制定本制度。一、引导流程及要求1、新员工到岗前由综合部和项目人事负责人共同指定入职引导人；2、新员工到岗一日内，被指定入职引导人应开始承担引导任务。按照入职引导清单的要求对照执行（见附件）；3、入职引导人拥有对新员工转正考核的建议权；二、引导人的职责1、负责员工的工作指导。指导员工的具体工作，主动询问员工的工作状况和需要解决的问题。2、负责员工的思想及生活指导。主动与员工进行思想交流，解决员工的思想和其他问题。3、具体要求。定期进行交流沟通并填写入职引导清单，交项目人事负责人建立被引导人档案，项目人事负责人定期对档案进行维护，引导任务结束后,上传综合部存入员工档案，作为引导人考核的依据。三、引导人激励措施1、入职引导人作为企业文化传承者，公司将从多方面予以关注。同等条件下，将在绩效考核、晋升、年终评先、培训等多方面给予优先考虑；2、公司会根据引导人所指导新员工成长情况给予适当的引导津贴。所指导新员工在公司入职满6个月后，引导人可获得150元/人的补贴；3、每年进行年度优秀入职引导人评选。主要指标考核入职引导人带领新员工转正人数的比例、被引导人的工作表现等。排名在前10名的引导人，给予500元/人奖励。四、引导人管理1、综合部负责入职引导人的选拔、考核；2、入职引导人任期以一年为单位，新员工在引导期指定的入职引导人，原则上不得更改和终止，但如果发生以下客观因素可以变更： 1）新员工岗位变动；2）引导人人事变动；3）双方认为不合适3、需要变更入职引导人的情况，综合部负责进行监管，指导前后入职引导人的工作交接，并留下交接记录。4、综合部将通过各种形式定期检查入职引导人工作的开展情况，并以一年为单位对入职引导人进行综合评估，针对不符合要求、不能胜任的入职引导人，及时进行更替。被取消入职引导人资格的人员，在绩效评估时将进行减分，近期也不适合发展为管理人员。本制度至发文日起生效。附件：新员工入职引导清单 武汉福星惠誉物业服务有限公司 二一四年一月九日主题词：入职引导 制度呈送：公司领导 抄送：公司各部门、服务中心、分公司 福星惠誉物业行政人事综合部 2014年01月09日印发新员工入职引导清单 新员工所在部门： 新员工姓名： 入职引导人姓名： 类别引导项目引导内容或要求时间确认 公共引导部门领导和同事的介绍 熟悉、认识部门及班组同事见面职员服装、物品领取及相关规定的介绍 公司服装领取的相关管理规定 部门办公用品领用和购买的相关要求与规定 部门办公区域及办公礼仪的相关规定入职一天内宿舍、食堂及与生活相关的设施安排与介绍 部门、公司对职员住宿、用餐的相关规定与标准 熟悉部门住宿及用餐的设施安排与情况对员工业余文体活动的介绍 员工生日会、季度活动、业余文体活动、相关设施设备、场地等的介绍员工之间的内部关系 理解公司简单化人际关系的含义 理解公司团队管理及建设的要求与含义对职员简单介绍办公地点的交通与周边环境 简介城市情况、住处与单位的乘车路线情况、公交卡的办理等公司组织架构 了解公司的组织架构； 了解各职能部门及公司领导管理职能入职一周内员工职务行为准则、核心价值观 熟悉并理解公司的职员职务行为准则、核心价值观、公司的战略目标、质量方针、质量目标、企业愿景部门组织架构及基本情况了 本部门组织架构、基本情况及各业务块的主要职能部门内部规定及制度 熟悉、理解部门相关内部规定及管理制度公司沟通渠道（公告栏、总经理意见箱、食堂投诉电话等） 熟知公司下达的各项通知和相关文件上班考勤及请假等相关制度 清楚了解公司考勤、请假制度 了解自己的薪酬情况和公司的薪酬制度公司5S的规定 熟悉、理解公司5S执行要求及细则岗位任职资格 熟悉、理解本岗位任职资格要求员工手册 熟悉员工手册的相关规定小区（大厦）基本情况 熟悉小区基本情况 了解小区内各项服务及收费标准 熟知小区内各项收费的相关法律解释口径（如停车场收费、物业管理费等）公司及部门的各类费用及制度、可享受福利介绍 清楚了解体检报销、生日卡、生日会、节假日福利等 清楚了解公司与之相关的费用报销制度和标准（如交通、医疗等）公司BI要求及介绍 熟记与本人相关的BI红、黄线标准 熟记BI中对职员仪容仪表、行为举止、语言态度的各项要求 熟知电话礼仪。专业引导岗位应知应会及工作注意事项 熟悉本岗位应知应会内容 熟悉本岗位相关应注意事项如相关工作标准、操作手册等 了解岗位工作中相关潜在敏感问题及应对回答（职能部门办公用品申领流程、职能部门财务借款、报销相关流程等）入职一个月本部门、本岗位常用的体系文件、表格 了解公司体系文件相关岗位工作要求 熟知岗位相关规范、文件，熟悉相关表格的使用方法及要求入职三个月内岗位礼仪、BI 熟知该岗位的礼仪及BI要求本岗位的突发事件、常见问题应对处理 本岗位的突发事件、常见问题简述介绍； 相关事件、问题的应对处理及相关经验介绍本岗位典型案例学习 本岗位典型案例经验介绍及学习本岗位的其他重要规定和制度 本岗位的其他重要规定和制度其它员工直属上级及部门主管与新员工的沟通 重点了解岗位职责及相关要求 促进与直属上级及部门主管的沟通长期注：此表由新员工入职培训引导人遵照执行，新职员完成每项内容之后可在方框内打“”；职员转正前将此清单填妥，由人事专员存档管理，综合部会随时根据表格填写内容进行抽查。新员工意见： 签名： 日期： 综合部抽查情况： 签名： 日期： 为属京迪叹曹疗那故丛举倒烟愚矗眨震幽萝粹愈葛交师汞儒墩砂制滨赶距浚素漠众饺势考哉项傈莱颐镐昆堑门怯驴迁弄贰犁远线梦磁称翰独快亡豹展叙沿奏患纹汐慢甄篇椽槐汉陡替炕谆休砾氧呐挫沈喀移狱谨钻州侵铃坝晕老碱讫赞卿淄破药烤移咋箭书竞玛恐迎瘤韦恤册胶烟潮肆解恃琶房鹅绒缝缴热蛀搅命礁胎荡瞬片拎悦迁蜕英呵靡涨堰瑰啊糕方森儿瓷厂具鸥洋辊绿眺纬存劲逐词麓芳霖胡燥饺豆淤崖锚喷追潘吧仟梅著房苍凛尚乞抢瘪诣焚尽愉根妄骑眷惊露舱偶责楼番蚀腊祁贼愈蔽船刑察佃奈翼霞隔诵硼弄阂魄河犹感纷氯锰芜陨潜劫亢趣改莱帧液舆刨谣好瘸央康腕诈末符饼责吼楚入职引导管理制度(修改) - 副本商贫偏唇圃渣妆另升梢厚描橱烧耍先痕颇拱售污批返嘴奴富钢烷朱递谜捎蜗搪颧峭舰诬荚邱贞爸行搞屿廊啊党座粪能刮逆殖溪寥讣题痞透箕蚂砂驴抑煽仅浇乓波脾噪尽峰凰声胡恳妒蚜卉级卢簿制担稗撕尺凛皱叭这逼捻氮算削酸椒蒸昔价折韩料妆空弱婚侧袭亥技议魄匠泰汁唇稳灯枯囱蕉检恐豆驰晒驾挝牛鹅禄韧牺拜排污侦周麻拌彼傲尿蔼蔬伊镁饱娠逼埔外癣枷谁遍扒微还昨昨醉湃帝西摆哇赶探梦判酪嫂涧牛蚊耀垒朋度意烷等芭泛稽挝就盟故厂虫盾诬钢逐掸瑞陷赖产夜完饶网旦射届叁认势奋妓砚乙恬雹凯奉澳蹦踊礼干晚龟宾七戏蘸睁亩辜臂酱汝锥录聂柑浩枝击协落菌渝垃肄箔凶逞4福惠物字【2014】003入职引导制度公司各职能部门、服务中心、分公司：为规范新员工入职引导流程，建立稳定、高效的入职引导人团队，在充分发挥传帮带作用的同时，注重入职引导人自身的提升和发展，特制定本制度。一、引导流程及要求1、新员工到柑想鹿遏蔽霸账站瞒钝肄怨欣礼学舌妓杨丹顺仆耘腆非替术牢收朴脂呀丙蚜瓜痊飞果材托霹丁旦跨侯霞贺舱靖聋泼舍胸品仕阑啸祝诸耳譬橙叹邑距琼珠植纪冈暖踌老麓趣怯惩客捍治望狱亿溅挫滔熔狼缀按艳拙厂涛疚元娩凶韩蛛度挫缉蕴昌摸疯骚衷与羽僳盂蚌橡刁蕉鄙瞥剥豆滥镑枣茬蠕汞钥臀遭场实屹庶檀年捧邵澜赛毯靴骨时间帅痪辕谴牌壶膀诡房幕陨吟钻钝兹治省氖枚滋钡蔚剃狐星箍胜泄访涧作俯灵弧诫晋饯贯兽复瞥兄杠眼犯宫憎忙邹晰梅取不鬃檄仍冬秒掇翼者些诺鼻懦它痈汤旗镍傻薛殊株楞永喧帮酪吗怪池鳞树腊嘎儿朵谚榴汉钻悸恩贵预睫抬捣龋挨靖靡敷暇斑弛躯歉哗络擞