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吉林省中医药管理局十二五中医重点专科建设项目评估验收评分表模板.doc

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资料内容仅供您学习参考,如有不当或者侵权,请联系改正或者删除。 吉林省中医药管理局”十二五”中医重点专科建设项目评估验收评分表 单位名称: 专科名称: 专科负责人: 一、 综合指标( 15分) : 指标 检查内容 扣分方法 分值 实得分 扣分原因 1 制定重点专科建设发展规划。 未制定专科建设发展规划, 不得分; 专科建设发展规划内容不完整, 扣0.5分; 2 2 制定建设周期内重点专科年度工作计划。( 至少3年) 未制定年度工作计划, 少1年扣1分; 年度工作计划具体措施未落实, 每项扣0.5分; 3 3 床位数不少于20张或不低于医院设置病床的临床科室平均床位数( 门诊重点专科除外) 。 床位数每低于标准10%扣2分, 床位数少于10张, 不得分 4 4 共享与专用的诊疗设备满足临床业务工作的需要, 中医设备不少于5种( 针疗、 灸疗、 罐疗、 刮痧、 电疗、 光疗、 热疗等设备) 。 中医设备每少1种扣0.5分, 少于2种不得分。 2 5 1、 本院对专科建设投入专项经费。 2、 建设经费做到专款专用。 未按照建设规划投入经费, 不得分; 未专款专用, 不得分。 2 6 在专科建设期间医德医风方面没有群众举报, 或有举报经查不属实。 有举报并经查属实的, 不得分。 1 7 重点专科建设项目对口支援乡镇卫生院、 社区卫生服务中心中医药建设 未开展对口支持工作, 综合指标项不得分。 ★ 专家签名: 得分: 二、 医疗指标( 40分) : 指标 检查内容 扣分方法 分值 实得分 扣分原因 7 建设周期内, 门诊量应逐年增加。 门诊量未逐年增加, 不得分。 4 8 建设周期内, 出院人数应逐年增加。( 门诊专科除外) 出院人数未逐年增加, 不得分 4 9 收治病人至少覆盖本专科5种病种。 覆盖病每少1个病种扣1分, 少于3种不得分。 4 10 至少确定2种本专科优势病种, 优势病种要在本专科具有一定优势, 患者量居住院病种前列, 疗效明显。 未确定优势病种, 不得分; 确定的优势病种达不到收治病种前列, 每个病种扣1分; 确定的病种中医药特色优势不明显, 疗效不突出, 酌情扣分( 最多扣1分) 。 4 11 门诊和住院中医治疗率均不低于60%。优势病种中医治疗率不低于70%。 中医治疗率低于60%, 不得分; 优势病种中医治疗低于70%, 每个病种扣1分。 4 12 辨证论治准确性达到100%( 抽查十份归档病历或门诊病历) 。 辨证论治不准确, 每份病历扣0.5分; 首次病程记录中四诊资料不完整, 每份病例扣0.5分; 症状、 舌脉未按中医辨证要求描述, 不足以支撑辨证分型, 酌情扣分( 每份病历最多扣1分) 。, 3份以上病历辨证论治不准确, 不得分。 10 13 上级医师正确指导下级医师开展中医诊疗活动。 查房记录中无上级医师辨证分析与治疗法则、 处方讲解, 每处扣0.5分; 5 14 中医理法方药一致。辨证使用中成药。 中医理法方药不一致, 每份病历扣0.5分。使用中成药不辨证, 每份病历扣0.3分; 辨证不准确或使用不合理, 酌情扣分( 每份病历最多扣0.3分) 。3份以上病历辨证不准确, 不得分。 5 专家签名: 得分: 三、 特色技术和诊疗方案( 20分) : 指标 检查内容 扣分方法 分值 实得分 扣分原因 15 开展2项以上专科技术及特色疗法, 并制定操作规范。 专科技术及特色疗法每少一项, 扣1分; 操作规范不具体, 每项扣0.5分。 4 16 医师熟练掌握本专科技术及特色疗法, 抽查2名医师现场考核。 未在临床应用, 不得分; 考核不合格, 每人扣1分 4 17 制定专科中药制剂研究计划或措施并实施。 无计划, 不得分; 未实施, 扣1分。 2 18 制定反应本专科特色的中医诊疗方案; 并定期( 每年至少一次) 对优势病种诊疗方案的实施情况和中医临床疗效进行分析、 总结、 评价和优化。 未制定中医诊疗方案, 不得分; 低于2个病种诊疗方案, 扣2分; 诊疗方案基本要素( 中西医病名、 诊断、 中医药综合治疗方法、 难点分析、 疗效评价等) 不全, 每少1个要素, 每个病种扣0.5分; 未定期优化, 每个诊疗方案扣1分。 4 19 本科室医师掌握本专科诊疗方案。并在临床诊疗中应用。 抽查2名医师, 不掌握每人扣1分; 抽查十份病历, 未应用诊疗方案, 每份病历扣0.2分。 4 20 制定本专科2种以上相关病种中医临床路径并实施。 未制定相关病种临床路径, 不得分; 制定的临床路径少于2种, 每少一种扣1分; 未在临床诊疗中实施, 每个路径扣0.5分。 2 专家签名: 得分: 四、 人员队伍学术经验继承情况( 15分) : 指标 检查内容 扣分方法 分值 实得分 扣分原因 21 人员结构合理, 中医类别执业医师占执业医师的比例≥70%; 人员结构明显不合理的, 扣10分; 中医人员比例每低于标准5个百分点, 扣1分。 5 22 开展专科学术经验继承工作, 有计划和措施; 确定学科带头人和学术继承人。 未开展学术继承工作, 不得分; 无计划和措施不得分, 2 23 专科带头人为副高以上职称, 在省级以上学术团体任职。 学术带头人不符合要求, 不得分。 2 24 专科学术继承人掌握本专科名老中医学术经验, 有跟师记录或发表学术论文。 学术继承人未掌握本专科名老中医学术经验, 扣2分; 掌握不全面, 扣1分; 未能提供原始跟师记录、 论文等相关学术继承工作材料, 扣2分。 4 25 近3年内每年赴外院进修不少于1人, 每人每次进修时间不少于3个月。 每少1人次, 扣1分。 2 专家签名: 得分: 五、 科研★( 8分) 指标 检查内容 扣分方法 分值 实得分 扣分原因 26 围绕优势病种的临床应用研究设立相关研究课题。 无研究课题的, 不得分。 2 27 围绕优势病种创新中医药特色疗法。 无疗法创新, 不得分。 1 28 围绕优势病种的中医药临床应用新技术或新成果向本省( 区、 市) 推广。 无新技术或新成果的, 不得分; 有可是未推广, 扣0.5分。 2 29 以优势病种的临床应用研究或临床基础研究为主题的研究成果获得地市级以上成果。 无研究成果, 不得分。 2 30 以优势病种的临床应用研究或临床基础研究为主题在医学类期刊上发表学术论文或出版专着。 未发表学术论文或出版专着, 不得分。 2 31 参与召开地区、 全省或全国性学术交流会议。 未参加相关会议, 不得分。 1 注: 每项检查均按表内所列分值加分或扣分, 扣分最多不超过单项分值。带★为选查加分项。 专家签名: 得分: 专家组长签名: 总得分:
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