任课教师绩效考核评分细则.doc

任课教师绩效考核评分细则-来源：湖南科技经贸职业学院 发布时间：2010-05-10 20:16:45 查看次数：240 - （一）考评办法：全月总分100分扣分奖分（二）考评细则：1、奖分细则 认真备课，一次课一个教案，符合学院要求，全月无缺，加2分。 全月无请假、迟到、早退、缺课，调课等现象加2分。 教学认真负责，教学效果好，学生评教平均分在90分以上加15分，平均分在85-89.99分加8分。 教师在各项教学活动比赛中及教师指导学生参加比赛获国家一、二、三等奖分别奖励20、15、10分，获省一、二、三等奖分别奖励10、8、6分，获市一、二、三等奖分别奖励6、4、2分。（09年下学期获奖的可算到2010年上学期，从获奖的月份开始算起共两个学期） 全月能参加教学工作会议以及能按时完成教务处、院系部、教研室安排的各项工作，每次加1分，重大事情，教务处酌情加分。 全月作业布置无缺，批改认真，加5分。 教师要相互学习，每月要听课4节，加5分（每听一节课要有任课教师及所在班级学习委员的签名；此项只适用专任教师，兼任教师做到了也可奖分。） 凡取得国家、省级、院级立项的重点项目及科研课题每月每项分别加6分、4分、2分（从立项的月份算起共两个学期）；教师发表的论文，国家级的奖4分，省、部级的奖2分（论文发表的当月进行奖分）。2、扣分细则 认真备课，一次课一个教案（如果多媒体课每一次的课件附在每一次教案的首页后面），教案中要有教学目的、要求、重点、难点、步骤、作业布置等。缺一次课教案扣3分。 未经请假无故缺课，每节课扣20分。未经教务处同意私自调课，每次扣10分。迟到或早退5分钟以内的每次扣10分，迟到6-10分钟扣15分，11-20分钟按缺课扣分处理。 “教书育人”“管教管导”，正面引导学生专心听讲。上课有睡觉的按睡觉人数占班级人数的百分比进行扣分，一个百分点扣0.1分，其它不良现象酌情扣分。 按时批改作业，一周一次作业（上机、口语课、听力课、实验课除外），缺一次扣2分。 教师不听课，每缺一节扣2分（只适用专任教师）。 若不能参加会议以及不能按时及完成教务处、院系部、教研室安排的各项工作，每次扣2分。 课前酗酒，课内吸烟，坐着上课（有病除外；多媒体上课也不能坐），课内使用通讯工具，每项每次扣2分。 凡教师散布有损学校声誉，影响团结的言论一经查出，每次扣10分。 学生评教平均得分在75-79.9分的扣5分，在75分以下扣10分。3、考评方法： 此考评细则由各院、系负责执行，每月5日前根据上述考评细则计算出本院、系所有教师上个月绩效考核总分及等级，一式两份，报一份给教务处，另一份要公示，力求做到公正、公平、公开。 每一个院、系根据比例评定等级即:A等25%，B等55%，C、D等20%。 计算机应用基础课的老师由计算机信息学院负责考核；大学应用英语基础课的任课教师由外语系负责考核；两课、语文、数学、体育、心理学、就业课等任课教师由两课部负责考核，但教师任教的班级所在的院系负责提供有关方面（出勤、作业、评教、课堂纪律）的考核分。 一学期累计两次评为C或D档，予以黄牌警告；三次及以上评为C或D档的教师下学期不予续聘。 一学期两次以上评为A等，无D等的教师才能作为优秀教师评选候选人。助教一学期全评为A等，下学期其工资享受讲师待遇，下学期考评有一次为C或D等、第三学期恢复其助教待遇。 凡发生教学事故的教师除按教学事故进行处理之外，其绩效考核的原则是：三级教学事故的教师当月不能评为A等；二级教学事故的教师当月不能评为A、B等；一级教学事故的教师当月只能评为D等，月请假超过6节，不能评为A等，月请假超过12节，不能评为A、B等（公假除外）。（三）教务处和督导室负责检查、督促、落实各院系的执行情况，并负责受理、处理教师的投诉。如果院系不按方案进行奖扣分，将追究院系负责人的责任。（四）此方案适用有高校教师资格证及48岁以上无高校教师资格证具有中、高级以上技术职称的任课教师，48岁以下无高校教师资格证的教师按此方案年限段低一级套。（五）此方案从2010年4月1日起执行。（六）此方案解析权属于教务处。 二一年三月三十日个人工作业务总结本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告已通过评审。2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告，现已通过评审。3、参与了新疆库车县巴西克其克盐矿普查项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的新疆库车县康村盐矿普查报告已通过评审。4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报，现已通过评审。6、参与了新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。7、参与了新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力： 1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制测量内业解算软件（南方测绘 Gps数据处理）以及内业成图软件（南方cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。二、工作中尚存在的问题 从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。三、今后的工作打算 通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。