爱岗敬业--勤奋奉献.doc

爱岗敬业 勤奋奉献

2013年1月5日上午，副局长召开局林政、造林、青山、森防、种苗等五分管部门全体工作人员会议，传达局党组2013年有关工作要求，并根据分管领导“带好队伍、干好工作”的“一岗双责”要求，就分管部门及其工作人员工作作风建设提出六点要求：
一要爱岗。每个人都需要一份工作，工作是我们安身立命之本，是我们实现人生价值的平台，谋得这一岗位、职位不容易。因此，我们大家都要要好好珍爱这一份来之不易的工作，只有珍爱工作，才能释放出对工作的积极性和创造性，才能丰富自己的人生，才能掌握自己的命运。
二要敬业。分管部门及其工作人员要努力做好本岗、本职工作，要逐步树立职业理想、强化职业责任、提高职业技能。
三要守纪。机关干部要将遵规守纪成为自己的一种职业习惯，克服机关作风病，坚持八小时工作制，工作时间内不得从事与工作无关的事情，特殊情况要及时请假，进而树立林业局机关的良好形象，树立林业干部的良好形象。
四要务实。就是要在工作中坚持“务实事、求实效”。坚持求真务实，就要少说多干，只干不说，干好再说，任何时候都要讲实话、干实事、求实效、报实数，这是我们党党风建设的基本要求，也是我们转变工作作风的基本要求。
五要修身。我们要懂得一个人的品德、修养和为人是做人的基础，机关干部的人品、德性展现了个人的内心世界和精神风貌，影响到个人事业发展和干部成长进步、也关系家庭的和谐幸福。作为机关干部“明德修身”，就是弄清道德修养的标准，并按照这个道德规范要求自己、修身养性，即在单位讲究职业道德，在家庭讲究家庭美德，在社会讲究社会公德。
六要争先。要求分管部门的每一位工作人员要有争先意识，即在思想上领先，工作上争先，作风上率先，业绩上优先，处处做创先争优的模范和典型。