ach与mma装置扩建项目施工方案-secret.doc

吉化集团公司ACH/MMA装置扩建项目 冷冻站扩建改造消防安装工程

施工方案

编制：吉化集团信息网络技术有限公司

二零零七年七月十九日

目 录

一、编制依据 2
二、工程概况 2
三、施工准备 3
四、施工方法 4
五、施工部署 9
六、 施工组织架构 11
七、质量保证措施 12
八、质量保证体系 14
九、质量要求 15
十、 安全技术措施 17

一、编制依据
1、《吉化集团公司ACH/MMA装置扩建项目冷冻站扩建改造消防安装工程》施工图设计审查会议纪要。
2、吉化集团信息网络技术有限公司与中国石油工程设计东北分公司签订的《吉化集团公司ACH/MMA装置扩建项目冷冻站扩建改造消防安装工程》施工合同书。
3、中国石油工程设计东北分公司绘制的吉化集团公司ACH/MMA装置扩建项目冷冻站扩建改造消防安装工程施工蓝图。
4、国家有关施工技术标准和工程验收规范。

l 建筑电气工程施工质量验收规范 GB50303-2002
l 电气装置安装工程爆炸和火灾危险环境电气装置施工及验收规范 GB50257-96
l 火灾自动报警系统施工及验收规范 GB50166-92
l 石油建设工程通信工程质量检验评定标准 SY/T4032.1-93
l 电气装置安装工程电气设备交接实验标准 GB50150-2006
l 电气装置安装工程电缆线路施工及验收规范 GB50168-2006
l 电气装置安装工程接地装置施工及验收规范 GB50169-2006
l 电气装置安装工程盘、柜及二次回路接线施工及验收规范 GB50171-92
二、工程概况
1、工程名称：
吉化集团公司ACH/MMA装置扩建项目冷冻站扩建改造消防安装工程
2、施工地点：
丙烯腈场内
3、主要工作内容：

为吉化集团公司ACH/MMA装置扩建项目冷冻站扩建改造消防安装工程安装火灾报警系统。
4、工程所需器材见材料计划表
5、前期条件：
土建工程正在进行，施工图基本上已发到我们手中，通讯工程已具备施工条件，可以进入现场组织施工。
6、工程中的难点
施工作业面太高（15米）给正常施工带来困难。
三、施工准备
1、施工技术准备
1).由公司技术部门协助项目部有关人员认真熟悉图纸和设计意图，组织进行图纸自审、会审、准确掌握施工图纸细节和施工质量标准，明确工艺流程。2).由公司技术部门配合项目部认真编制本工程的施工组织设计，健全施工方案，明确施工操作要点，对可能出现的问题和工序，提出针对性措施，为工程的施工生产作出指导，组织各专业施工队伍共同熟悉施工图纸，商定施工配合事宜。
3).组织施工人员学习质量体系和验收规范，围绕本工程公司的质量目标，进一步全面掌握工程质量检评标准。
4).根据图纸、预算定额、施工组织设计、施工定额投标文件等从新编制或复核施工预算，以便为施工作业计划编制、施工任务单的下达和限额领料单的签发提供可靠的依据。
5).根据周围环境概况，制定环境保护方案和安全施工方案。
6）技术交底
施工准备
2. 现场准备
1) 查勘现场，熟悉场地情况，了解线路内是否有其他管线交越、重合，对
施工有无影响。
2) 对全部进入现场材料的型号、规格、质量、数量清点检查；对材料的生产厂家、出厂合格证、入网证检查核对、备案。
3. 施工队伍准备
1) 从公司建立的施工队伍中选择高素质的施工班组，根据施工组织设计中的施工程序和施工总进度计划要求，确定各阶段劳动力的需用量。
2) 为进场工作做准备，对工人进行技术、安全、思想和法制教育，教育工人树立‘质量第一，安全第一’的正确思想。使施工班组明确有关任务、质量、技术、安全、进度等要求。遵守有关施工和安全的技术法规和地方治安法规。
3) 做好后勤工作安排，以便进场人员能够进场后迅速投入施工，充分调动职工的生产积极性。
4. 材料进场准备
1) 根据施工组织设计中的施工进度控制计划和施工预算中的工料分析，编制工程所需材料用量计划，做好备料、供料工作，做好材料的进场计划。
4. 施工使用设备
1) 按施工组织设计中确定的施工方法，为配电箱等设备作进场准备工作。
2) 设备进场后应进行保养和试运转等工作，以保证施工设备的正常运行。
四、施工方法
配管布线
1. 火灾自动报警系统的布线，应符合现行国家标准《电气装置工程施工及验收规范》的规定。
2． 火灾自动报警系统布线时，应根据现行国家标准《火灾自动报警系统设计规范》的规定，对导线的种类、电压等级进行检查。

3．在管内或线槽内的穿线，在建筑抹灰及地面工程结束后进行。在穿线前，应将管内或线槽内的积水及杂物清除干净。
4．导线在管内或线槽内，不应有接头或扭结。导线的接头，应在接线盒内焊接或用端子连接。
5. 敷设在多尘或潮湿场所管路的管口和管子连接处，均应作密封处理。
6. 管路超过下列长度时，应在便于接线处装设接线盒：
（一）管子长度每超过45ｍ，无弯曲时；
（二）管子长度每超过30ｍ，有1个弯曲时；
（三）管子长度每超过20ｍ，有2个弯曲时；
（四）管子长度每超过12ｍ，有3个弯曲时。
7. 管子入盒时，盒外侧应套锁母，内侧应装护口，在吊顶内敷设时，盒的内外侧均应套锁母。
8. 在吊顶内敷设各类管路和线槽时，宜采用单独的卡具吊装或支撑物固定。
9. 线槽的直线段应每隔1.0～1.5ｍ设置吊点或支点，在下列部位也应设置吊点或支点：
（一）线槽接头处；
（二）距接线盒0.2ｍ处；
（三）线槽走向改变或转角处。
10. 吊装线槽的吊杆直径，不应小于6ｍｍ。

11. 管线经过建筑物的变形缝（包括沉降缝、伸缩缝、抗震缝等）处，应采取补偿措施，导线跨越变形缝的两侧应固定，并留有适当余量。
12. 火灾自动报警系统导线敷设后，应对每回路的导线用500Ｖ的兆欧表测量绝缘电阻，其对地绝缘电阻值不应小于20ＭΩ。

火灾探测器的安装
1. 点型火灾探测器的安装位置，应符合下列规定：
（一）探测器至墙壁、梁边的水平距离，不应小于0.5ｍ；
（二）探测器周围0.5ｍ内，不应有遮挡物；
（三）探测器至空调送风口边的水平距离，不应小于1.5ｍ；至多孔送风顶棚孔口的水平距离，不应小于0.5ｍ；
（四）在宽度小于3ｍ的内走道顶棚上设置探测器时，宜居中布置。感温探测器的安装间距，不应超过10ｍ；感烟探测器的安装间距，不应超过15ｍ。探测器距端墙的距离，不应大于探测器安装间距的一半。
（五）探测器宜水平安装，当必须倾斜安装时，倾斜角不应大于45°。
2. 线型火灾探测器和可燃气体探测器等有特殊安装要求的探测器，应符合现行有关国家标准的规定。
3. 探测器的底座应固定牢靠，其导线连接必须可靠压接或焊接。当采用焊接时，不得使用带腐蚀性的助焊剂。
4. 探测器的“＋”线应为红色，“－”线应为蓝色，其余线应根据不同用
途采用其它颜色区分。但同一工程中相同用途的导线颜色应一致。
5. 探测器底座的外接导线，应留有不小于15ｃｍ的余量，入端处应有明显标志。
6. 探测器底座的穿线孔宜封堵，安装完毕后的探测器底座应采取保护措施。
7. 探测器的确认灯，应面向便于人员观察的主要入口方向。
8. 探测器在即将调试时方可安装，在安装前应妥善保管，并应采取防尘、防潮、防腐蚀措施。
手动火灾报警按钮的安装
1. 手动火灾报警按钮，应安装在墙上距地（楼）面高度1.5ｍ处。
2. 手动火灾报警按钮，应安装牢固，并不得倾斜。
3. 手动火灾报警按钮的外接导线，应留有不小于10ｃｍ的余量，且在其端部应有明显标志。
火灾报警控制器的安装
1. 火灾报警控制器在墙上安装时，其底边距地（楼）面高度不应小于1.5ｍ；落地安装时，其底宜高出地坪0.1～0.2ｍ。
2. 控制器应安装牢固，不得倾斜。安装在轻质墙上时，应采取加固措施。
3. 引入控制器的电缆或导线，应符合下列要求：
（一）配线应整齐，避免交叉，并应固定牢靠；
（二）电缆芯线和所配导线的端部，均应标明编号，并与图纸一致，字迹清晰不易退色；

（三）端子板的每个接线端，接线不得超过２根；
（四）电缆芯和导线，应留有不小于20ｃｍ的余量；
（五）导线应绑扎成束；
（六）导线引入线穿线后，在进线管处应封堵。
4.控制器的主电源引入线，应直接与消防电源连接，严禁使用电源插头。主电源应有明显标志。
5.控制器的接地，应牢固，并有明显标志。
系统的调试
1. 调试前应按设计要求查验设备的规格、型号、数量、备品备件等。
2. 应按本规范第二章的要求检查系统的施工质量。对属于施工中出现的问题，应会同有关单位协商解决，并有文字记录。
3. 应按本规范第二章要求检查系统线路，对于错线、开路、虚焊和短路等应进行处理。
4. 火灾自动报警系统调试，应先分别对探测器、区域报警控制器、集中报警控制器、火灾警报装置和消防控制设备等逐个进行单机通电检查，正常后方可进行系统调试。
5. 火灾自动报警系统通电后，应按现行国家标准《火灾报警控制器通用技术条件》的有关要求对报警控制器进行下列功能检查：
（一）火灾报警自检功能；
（二）消音、复位功能；

（三）故障报警功能；
（四）火灾优先功能；
（五）报警记忆功能；
（六）电源自动转换和备用电源的自动充电功能；
（七）备用电源的欠压和过压报警功能。
6. 检查火灾自动报警系统的主电源和备用电源，其容量应分别符合现行有关国家标准的要求，在备用电源连续充放电3次后，主电源和备用电源应能自动转换。
7. 应采用专用的检查仪器对探测器逐个进行试验，其动作应准确无误。
8. 应分别用主电源和备用电源供电，检查火灾自动报警系统的各项控制功能和联动功能。
9. 火灾自动报警系统应在连续运行120ｈ无故障后，按本规范附录一填写调试报告。
五、施工部署
1、施工管理
工程施工工期：合同签订后，根据工程需要，我们保证在贵公司的有效管理下43天内高效、优质完成所有工程，并保证正常使用。本工程主要技术管理措施为：完成相关文件后报审查室审批，送甲方审核，呈报工程开工报告。各种设备的技术说明书、合格证、备附件登记造册。施工前对作业班组进行详细具体的技术交底和安全知识教育。每天检查施工工艺及施工质量。如有问题，及时修改。及时收集，严格保管，认真复核施工测试记录，对不合格的项目，及时查找原因，迅速分析处理并建立《工程台帐》。做好《工程日志簿》。隐蔽工程及时取得甲方签发的检查证，对需要变更的内容，及时上报甲方，取得《变更设计通知书》并作资料保管。各种技术资料随工程进行同步完成，竣工资料及时整理，做到规范整齐、可靠。工程竣工，项目组自行初验后，报公司职能部门组织检验。检验合格后，申报甲方验收。
2.施工进度计划
7月20日-8月16日 配管穿线
8月17日-8月25日 设备安装
8月26日-8月31日 系统调试
3.施工机具计划
在工程施工中投入先进的、数量足够的施工设备实施流水作业施工是保障项目顺利实施的重要条件之一。
根据施工计划安排，我公司将投入的主要施工设备配置情况如下：（以施工小组为单位的施工设备配置）
序号
机具名称
规格型号
数量
备注
1
万用表
FUKE DT9208
1

2
光纤测量仪
FTB-100B
1

3
OTDR光纤测试仪
CMA4000
1

4
双绞线测试仪
FLUKE4000
1

5
接地电阻测试仪
ZC-7
1

6
电锤
喜力德
2

7
穿缆器

1

8
电缆压接机

1

9
卡线器

2

10
电工刀

5

11
斜口钳

5

4.劳动力的投入
充足劳动力的投入是确保工期实现的一项必不可少的要素，对于专业施工工种和劳动力的选择，必须以素质高、技术好为条件进行选取，我公司将选派强有力的施工队伍进场施工，在技术上施工队伍完全有能力胜任本工程的施工。
在劳动力的需求量上，我公司将根据各分项工程的特点以及工期控制的要求配备足够的劳动力，建立奖罚制度，开展劳动竞赛，作好班组工作等后勤保障工作，确保施工任务的顺利完成。
根据施工计划安排，各施工区在施工期间配备一个施工班组，班组内各工序在施工段期间实行流水作业，设备安装工程根据装修进度来平衡劳动力，以工作面确定劳动力的进场。
序号
工种
2007
7
7
8
8
9
9

直接人力
1
管工
3
3
3

2
电气安装工
3
3
3
3

3
电气调试工

0
0
3

4
维护电工
1
1
1
1

5
力工
3
3
3
3

6
汽车司机
1
1
1
1

直接人力合计
11
11
11
11

间接人力
1
项目经理
1
1
1
1

2
技术负责人
1
1
1
1

3
施工负责人
1
1
1
1

4
质检员
1
1
1
1

5
安全员
1
1
1
1

间接人力合计
5
5
5
5

六、 施工组织机构
根据本工程的规模、特点，本工程施工实行项目施工法管理。组织以项目经理为主的施工管理班子，全权负责本工程现场施工管理，项目班子优选有能力、有技术、有实际经验的各级管理人员，对该工程的质量、安全、工期及文明施工进行有计划、有组织的高效、科学、协调管理，确保本工厂质量优良，争创优良样板工程。
项目经理
现场施工员
技术负责人
质检员
安全员

七、质量保证措施
根据工程的质量目标：将单位工程进行质量目标分解，根据质量目标进行重点控制以分项保分部，以分部保单位工程，实行施工前的预控，施工过程目标控制，以保证工程质量一次成优。
各施工阶段性的质量保证措施
质量控制内容主要分为施工准备阶段、施工阶段、交工验收阶段三个部分。
按照这三个不同阶段的特点，必须针对性地采取阶段的质量保证措施来对本
工程各分部分项工程的施工进行质量控制。
1. 施工准备阶段主要任务
施工准备是为保证施工生产正常而必需事先做好的工作，它不仅在开工前要做好，而且贯穿整个施工工程，确保施工生产顺利进行，确保工程质量符合要求。
1) 建立质量管理组织机构、明确分工、权责；
2) 建立完善的质量保证体系和质量管理体系，编制《质量保证计划》；
3) 建立完善的计量及质量检测器具、技术和手段；
4) 对工程项目施工所需的劳动力、原材料、半成品、构配件进行质量检查和控制，确保符合质量要求和可以进入正常运行状态，并编制相应的检查计划；
5) 进行设计交底，图纸会审等工作；
2. 施工控制阶段主要任务
1) 完善工序质量控制，把影响工序质量的材料、施工工艺、操作人员、使用设备、施工环境等因素都纳入管理范围。
2) 及时检查和审核质量统计分析资料和质量控制图表，抓住影响质量的关键问题进行处理和解决。
3) 严格工序间交接检查，作好各项隐蔽验收工作，加强受检制度的落实，对达不到质量要求的前道工序决不交给下道工序施工，直至质量符合要求为止。
4) 对完成的分项目工程，按相应的质量评定标准和办法进行检查、验收。
5) 审核设计变更和图纸修改。
6) 同时，如施工中出现特殊情况，隐蔽工程未经验收而擅自封闭，掩盖或使用无合格证的工程材料，或擅自变更替换工程材料等，项目总工程师有权向项目经理建议下达停工命令。
3. 交工验收阶段主要任务
1) 加强工序间交工验收工作的质量控制。
2) 竣工交付使用的质量控制。
a) 保证成品保护工作迅速开展，检查成品保护的有效性、全面性。
b) 按规定的质量评定标准和办法，对完成的单位工程，单项工程进行检查
验收。
c) 核查、整理所有的技术资料，并编目、建档。
d) 在保险阶段，对本工程进行回访维修、增补、修订已有的预防纠正措施。
八、质量保证体系
1) 施工质量管理组织机构
施工质量的管理组织是确保工程质量的保证，其设置的合理，完善与否将直接关系到整个质量体系能否顺利地运转及操作。在本工程中，我公司将以以下的组织机构来全面地进行质量的管理及控制。
质量保证体系
项目经理： 王建民
技术负责人： 侯雪
施工班组： 武爱国
质 检 员： 吴伟利
安 全 员： 冯兴川
项目施工现场管理架构如图6-1 所示
项目经理
王建民
现场技术员
武爱国
技术负责人
侯雪
质检员
吴伟利
安全员
冯兴川

图6-1

2) 质量管理职责
施工质量管理组织体系中最重要的是质量管理职责。职责明确，是落实责任到位、有效管理的首要条件。
1. 项目经理的质量职责
项目经理作为项目的最高领导者，对整个工程的质量全面负责，在保证质量的前提下，平衡进度计划，经济效益等各项指标的完成，并督促项目所有管理人员树立质量第一的观念，确保《质量保证计划》的实施与落实。
2. 技术负责人（质量经理）的质量职责
技术负责人作为项目的质量控制及管理的执行者，应对整个工程的质量工作全面管理，从质保计划的编制到质保体系的设置、运转等，均由项目总工程师负责。同样，作为项目总工程师应组织编写各项方案，作业指导书，施工组织设计，审核分包商所提供的施工方案等，主持质量分析会，监督各施工管理人员质量职责的落实。技术负责人也是项目的质量经理。
3. 质检人员的质量职责质检人员作为项目对工程质量进行全面检查的主要人员应有相当的施工经验和吃苦耐劳的精神，并对发现的质量问题有独立的处理能力，在质量检查过程中具有相当的预见性，提供准确而齐备的检查数据，对出现的质量隐患及时发出整改通知单，并监督整改以达到相应的质量要求。
4. 施工组长的质量职责
施工班组组长作为施工现场的直接指挥者，首先其自身应树立质量第一的观念，并在施工过程中随时对作业班组进行质量检查随时指出作业班组的规范操作，质量达不到要求的施工内容，并督促整改，施工班组组长也是各分项施工方案，作业指导书的主要编制者，并应做好技术交底工作。
九、质量要求
1. 设置各阶段工作准备
首先，以我们提出的质量目标为依据，编制相应的分项工程质量目标计划。这个分目标计划应使项目参加管理的全体人员均熟悉了解，作到心中有数。

其次，在目标计划制定后，各施工现场管理人员应编制相应的工作标准并对施工班组交底实施，在实施过程中进行方式、方法的调整，以使工作标准完善。
再次，在施工过程中，即使工序质量控制过程中无论是施工班组组长还是质检人员均要加强检查，在检查中发现问题并及时解决，以使所发现质量问题解决于施工之中，并同时对这些问题进行汇总，形成书面材料，以保证在今后或下次施工时不出现类似的问题。
最后，在实施完成后，对成型的设备安装用户或公共系统设备进行全面检查，是否符合设计、工艺要求的程序以发现问题，追查原因，对不同原因进行不同处理方式，从人、原材料、施工方法、环境、工艺水平方面进行讲座并形成改进意见，再根据这些改进意见使施工工序进入下次循环。
本工程由若干个分部工程所组成，而每个分部工程由若干个分项目工程所组成，因此工序的质量保证对工程的施工质量保证，将产生决定性的影响。
2、施工班组操作质量的保证
施工操作人员是工程质量的直接责任人，故从施工操作人员自身素质以及他们的管理均要有严格的要求，对操作人员加强质量意识的同时，加强管理，以确保各工序在操作过程中质量达到要求。
1）.对每个进入本项目施工人员，均要求达到一定的技术等级，具有相应的操作技能，特殊工种必须持证上岗，对每个进场的劳动力进行考核，同时，在施工中进行考察，对不合格的施工人员坚决退场，以保证操作者本身具有合格的技术素质。
2）.施工队伍进场严格执行入场教育制度。安全、质检人员和施工技术人员必须对他们分别进行安全管理制度教育，质量意识教育和操作技能的教育，提他们的质量意识，自觉按操作规程进行操作，在质量控制上加强其自觉性。
3）.施工管理人员，特别是施工班组组长及质检人员，应随时对操作人员所施工的内容，过程进行检查，在现场为他们解决施工难点，进行质量标准的测试随时指出达不到质量要求及标准的部位，要求操作者整改。
4）.加强岗位培训，对一些高、难、新技术的岗位施工人员必须先由公司劳务部门先行培训合格后，才能由熟练工人带领上岗操作。
5）.指定专人管理，随施工、随检查、随指导，发现问题及时纠正。

6）.保持队伍相对稳定，从生活上关心帮助，解决他们的后顾之忧。
7）.实行优质优价，调动他们创优质工程的积极性，促进工程质量的提高。
十、 安全技术措施
安全防护范围包括现场施工用电安全防护、现场机器安全防护，施工人员安全防护、现场防火措施等。

项目经理 王建民
办公室安全人员
协调会
安全部生产小组
施工负责 武爱国
现场安全员 冯兴川
班前会
施工工人

1. 现场安全用电
1) 现场设配电房(如需)，并且具备一级耐火等级；
2) 现场施工用电原则执行一机、一闸、一漏电保护的‘三级’保护措施。其电箱设门、设锁、编号、注明负责人；
3) 照明使用单相220V 工作电压，室内指明主线使用单芯2.5mm 铜芯线，分线使用1.5mm 铜芯线；
4) 机器设备必须执行工作接地和重复接地保护措施；5) 现场施工人员必须经过培训，考核合格后方可上岗。
2. 机器设备安全防护
1) 施工现场各种机器设备要按照施工操作规范进行使用；
2) 所有施工用设备不允许带病作业。
3. 施工人员安全防护
1) 进场施工人员，必须经过安全培训教育，考核合格方可上岗；
2) 施工人员必须遵守现场纪律和国家法令、法规、规定的要求，必须服从项目经理部的综合管理；
3) 施工人员进入施工现场必须佩带工作牌；
4) 施工人员高空作业禁止赤脚、穿拖鞋施工；
5) 施工人员不得任意拆除现场一切安全防护设施，如工作需要，必须经项目负责人同意方可；
6) 施工人员工作前不许饮酒，进入施工现场不准嬉笑打闹；
7) 施工人员应立足本职工作，不得擅自动用不属于本职工作范围内的设备。

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员工年终工作总结【范文一】
　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
　　一、虚心学习，努力工作
　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
　　(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
　　(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
　　(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
　　(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
　　三、主要经验和收获
　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
　　(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
　　(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
　　(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
　　(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
　　(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
　　五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
　　六、存在的不足
　　总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
　　1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
　　2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
　　3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
　　七、下步的打算
　　针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
　　(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
　　(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
　　(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
　　在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
　　员工年终工作总结【范文二】
　　一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。
　　XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。
　　学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。
　　存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。
　　下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。
　　最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。
　　员工年终工作总结【范文三】
　　时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
　　在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
　　今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，
　　在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
　　对此我向领导做如下工作报告：
　　一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
　　一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
　　二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
　　我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
　　(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。
　　(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
　　(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
　　三、努力工作，按时完成工作任务
　　一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
　　四、在廉的方面：
　　(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。
　　(2)在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。
　　(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好