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保安领班职责及素质要求

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保安领班职责及素质要求
直接上级: 保安主任
直接下属: 保安员
岗位职责
1.深入到各部门做好预防工作, 对易发案部位制定预防措施。
2.协助公安机关做好刑事、 治安案件的调查工作。
3.按照保安主任的安排, 带领本班人员在酒店各个部位值班。
4.负责酒店的户口管理, 布置公安机关下发的查控通知等, 以便打击犯罪活动。
5.负责保安部信访, 接待和受理店内治安投诉。
6.负责办理外来人员及施工人员出入证的审批登记工作, 并要求施工人员遵守酒店规章制度。
7.培训下属员工, 督导检查下属员工工作。
8.完成上级领导指派的其它工作。
素质要求
基本素质: 对酒店保安工作具有高度责任心, 熟悉并模范遵守酒店各种规章制度, 工作认真负责, 为人正直, 不畏强暴, 秉公办事, 处事果敢, 思路敏捷, 有良好的人际关系和个人修养。
自然条件: 男性, 25岁以上, 身高1.75～1.79米, 仪表端庄, 身体健康, 精力充沛。
文化程度: 具有中专以上学历, 受过保安专业培训。
外语水平: 初级英语水平。
工作经验: 2年以上酒店保安工作经验。
特殊要求: 熟悉国家安全保卫工作方针政策, 具有安全管理专业知识和酒店基层管理一般知识, 了解各种法律法规知识;能够在安全保卫工作中协调各部门关系;沟通上下级关系;有一定的刑侦知识, 对处理突发事件有快速反应能力。