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2025年餐厅服务员劳务合同.docx

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资源描述
餐厅服务员劳务合同 一、合同双方 本合同由以下双方共同签订: 雇主:[餐厅名称] 地址:[餐厅地址] 法定代表人/经营者:[雇主代表人名称] 职务:[雇主代表人职务] 服务员:[服务员名称] 身份证号码:[身份证号码] 二、合同期限 本合同自[日期]起,至[日期]止,共计[合同期限]。 如合同期满后,双方同意续约,需提前[提前续约时间]日书面通知对方,否则视为自动终止合同。 三、职位及薪酬情况 1. 服务员职位要求:[职位要求] 2. 服务内容:为餐厅顾客提供餐饮服务。 3. 服务时间:[服务时间],具体上下班时间以餐厅规定为准。 4. 薪酬情况: – 基本工资:[基本工资]元/月; – 绩效奖金:[绩效奖金]元/月;绩效按餐厅实际销售情况及服务态度考核发放。 5. 雇主将依据服务员的实际表现适当调整薪酬,服务员也有权根据实际工作情况要求雇主适当调整薪酬。 6. 所有的项目,服务员工资应当支付给服务员。 四、工作内容及职责 1. 服务员应依据餐厅的服务标准,对顾客有礼貌、热情服务,并为顾客解答任何关于餐饮的问题。 2. 服务员应按照餐厅规定的工作时间和班次工作,如有调动,需事先说明。 3. 服务员应在餐厅内保持整洁卫生,有助于提高餐厅整体卫生状况。 4. 服务员应配合餐厅的培训计划,努力提高服务技能和餐饮知识水平。 五、保密及解除合同 1. 在服务期内和服务期满后,服务员不得泄露和侵犯餐厅的商业机密和餐厅的专有权利。 2. 雇主如需在服务期间或服务期满后解除合同,需提前[提前解除通知时间]日书面通知服务员,并支付待结工资及相关费用。 3. 服务员如需在服务期间或服务期满后解除合同,需提前[提前解除通知时间]日书面通知雇主,并完成所有工作职责及操作流程,如未能完成的,需支付相应违约金。 六、风险和责任 1. 服务员在工作期间,如因操作不当造成餐厅、顾客或者自己的人身安全、财产损失等问题,将承担全部或部分责任,并承担相应赔偿责任。 2. 服务员个人在工作期间的意外伤害、生病等问题,将依法享有相应的工作伤害和社保待遇。 七、附则 1. 本合同一式两份,雇主和服务员各持一份,合同生效。 2. 本合同因争议引起的任何纠纷,应协商解决,如协商无果则提交有管辖权的仲裁机构解决。 3. 合同内容如有未尽事宜,雇主和服务员另行协商解决。 签订日期: 雇主签字:_____________________________ 服务员签字:_____________________________
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