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国际市场部经理职务说明书

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国际市场部经理职务说明书
职务名称:
国际市场部经理
职务编号:
LN-IM-001
直属上级:
首席执行官
所属部门:
国际市场部
工资级别:

直接管理人数:
5
岗位目的:
开拓国际市场, 加速李宁公司国际化速度

工作内容:
1) 协助公司高级管理层制定国际发展战略;
2) 制定国际市场开发方案;
3) 选择适当的海外赞助项目, 并组织效果跟踪;
4) 指导并参与国际经销商的选择评估;
5) 组织海外展览, 了解国际产品流行趋势;
6) 组织海外订单的生产;
7) 进行部门日常管理;
8) 完成上级交办的其它任务。

权限与责任:

1．权限:
1) 本部门员工的指导权与管理权;
2) 本部门的人事建议权;
3) 海外客户的选择权;
4) 海外赞助项目的管理权。

2．责任:
1) 对海外客户的选择评估负责;
2) 对海外赞助项目管理的成果负责;
3) 对海外展览会的有效性负责;

与上级的沟通方式: 接受首席执行官的书面及口头指导
同级沟通: 向设计开发中心经理、 产品经理等提供建议与协助
所予下级的指导: 指导、 组织和协调国际市场专员完成工作
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
1．
销售目标完成率
100%
35%
2．
签约客户数量
B
25%
3．
客户投诉次数
0
20%
4．
可控费用执行率
100%
10%
5．
应收帐款周转次数
B次／年
10%
岗位资格要求:
l 教育背景:
大学本科以上学历; 国际贸易相关专业
l 经验:
5年以上进出口业务经验; 2年以上部门管理经验
岗位技能要求:
l 专业知识:
熟练掌握国际贸易知识; 了解国际市场动态; 熟悉解体育用品行业
l 能力与技能:
优秀的英语语言能力; 计划与组织能力; 战略思考; 市场开拓能力; 谈判能力; 应变能力
职业发展: 晋升公司总监, 总经理