机械公司总经理岗位职责.doc

机械公司总经理岗位职责

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2020年4月19日
文档仅供参考

牧羊机械有限公司总经理岗位说明书
岗位编号:
岗位名称
总经理
所属部门
牧羊机械有限公司
直接上级
集团分管领导
直接下属
副总经理、分管部门经理、车间主任等
编写日期
2月
编写部门
牧羊机械公司
工作目的
为了实现集团公司的发展战略,促进公司业务的全面发展,在公司发展战略和相关规章制度的指引下,领导本公司的全面工作,完成集团公司下达的各项经营指标。
工作职责
1. 为了保证本公司各项工作制度化、规范化地运行,进行本公司制度体系的建设及经营计划的制定。
_ 建立健全公司管理的相关制度和流程;
_ 负责公司经营计划的制定和实施。
工作时间百分比: 20%
2. 为了全面完成集团公司下达的各项经营目标,对本公司的业务进行管理。
_ 领导本公司机械产品的生产制造、设计和业务拓展工作;
_ 负责本公司售后服务工作;
_ 负责本公司的节能降耗、成本管理工作;
_ 负责本公司的质量管理、安全管理工作;
_ 协调本公司的内外关系。
工作时间百分比: 60%
3. 为保障工作效率的提高,对公司员工的业务技能和素质进行管理提升
_ 负责对本公司员工进行业务指导与培训;
_ 负责对本公司员工进行绩效考核。
工作时间百分比: 20%

工作权限
1. 财务权限:
1.1 根据财务管理制度,对本公司的日常开支具有审核权。
2. 人事权限:
2.1 聘任或解聘:对下属副职的聘任或解聘具有建议权,对本公司中级管理人员(财务和人事专员除外)有聘任或解聘的权力(须报请集团公司批准、备案),对下属基层员工有根据制度规定解除劳动合同的建议权;
2.2 薪资变更:在集团公司相关制度和规定范围内对员工的薪资具有变更的权力
2.3 绩效考核:对直接下属员工的工作绩效具有考核权;
2.4 请假:对下属中级管理人员小于3天(含)的请假申请具有审批权,4天以上(含)的请假申请要报上一级分管领导批准并报集团公司人力资源部备案。
3. 工作权限:
3.1 对公司员工的工作具有指导监督权;
3.2 全面负责公司的日常经营工作。
任职者素质要求
1. 年龄:40岁以下
2. 所需知识技能
2.1 具有较扎实的机械制造专业知识
2.2 熟悉饲料机械行业新技术发展趋势和市场情况
2.3 具有较强的领导能力、组织能力和协调能力
2.4 具有强烈的责任心和事业心
3. 教育背景
3.1 学历:大专及以上学历
3.2 专业:机械制造、经济管理专业或相关专业
4. 工作经验:5年以上机械行业工作经历;3年以上企业管理工作经验
5. 所需相关培训
5.1 企业文化与组织规范
5.2 行业基础知识与行业信息
5.3 专业知识和技能
5.4 管理知识和技能