【品质表格】技术人员绩效考核表.doc

【品质表格】技术人员绩效考核表
（直截了当上级/主管考评用评判量表）

姓 名

部 门

考评日期

编 号

职 务

考评要素
各子因素评判
子因素权重
较差
一样
好
专门好
极其杰出
A：工作成果(%)
A1.工作量

A2.任务完成情形

A4.技术难度或技术责任

A7.治理责任

A8.其它临时工作

B：岗位技能%)
B1.程序设计能力

B2.安装、调试和修改能力

B3.问题处理能力

B7.工作总结和开发打算的适应

B8.技术保密

B9.备份源程序的适应

C：工作态度(%)
C1.热情度

C2.信用度

C3.责任心

C4.工作积极性

C5.协作精神（包括与上级、同事、及客户的协作

C6.开拓创新精神

C7.合理化建议和同意建议
10
30
60
80
100
100%
评分值

得分值（选中项个数*评分值）

评语及建议

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　考评人签字： 　　　　　　日期：