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教师岗位职责范文.doc

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教师岗位职责范文 7 2020年4月19日 文档仅供参考,不当之处,请联系改正。 教师岗位职责 岗位名称 高级教师一级岗位 岗位等级 五级 工作 职责 1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策:履行《教育法》中规定的教师义务;根据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教学计划。 2.承担满额的教学工作量;根据学校规定,按教学环节组织课堂教学,注重理论联系实际开展课堂教学,教学效果好。 3.有较强的教学科研能力,成为学科教学带头人。能够认真开展教学研究,承担公开课或教学示范课。 4.完成有关部门所规定的常规工作;做好培优转差工作。 5.指导教育教学研究工作,承担培养教师的任务。开展活动课,组织学科竞赛工作。积极开展教改教研活动,促进教学水平的提高。 6.完成学校交办的其它任务。 岗位名称 高级教师二级岗位 岗位等级 六级 工作 职责 1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策:履行《教育法》中规定的教师义务;根据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教学计划。 2.承担满额的教学工作量;根据学校规定,按教学环节组织课堂教学,注重理论联系实际开展课堂教学,教学效果好。 3.有较强的教学科研能力,成为学科教学带头人。能够认真开展教学研究,承担公开课或教学示范课。 4.完成有关部门所规定的常规工作;做好培优转差工作。 5.指导教育教学研究工作,承担培养教师的任务。开展活动课,组织学科竞赛工作。积极开展教改教研活动,促进教学水平的提高。 6.完成学校交办的其它任务。 岗位名称 高级教师三级岗位 岗位等级 七级 工作 职责 1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策:履行《教育法》中规定的教师义务;根据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教学计划。 2.承担满额的教学工作量;根据学校规定,按教学环节组织课堂教学,注重理论联系实际开展课堂教学,教学效果好。 3.有较强的教学科研能力,成为学科教学带头人。能够认真开展教学研究,承担公开课或教学示范课。 4.完成有关部门所规定的常规工作;做好培优转困工作。 5.指导教育教学研究工作,承担培养教师的任务。积极开展教改教研活动,促进教学水平的提高。 6.完成学校交办的其它任务。 岗位名称 一级教师一级岗位 岗位等级 八级 工作 职责 1 、认真贯彻执行 《 教育法 》 、 《 教师法 》 等教育法律法规,严格遵守 《 中小学教师职业道德规范 》 ,教书育人,为人师表。 2、自觉遵守学校的各项规章制度,承担班主任、教研组长、和备课组长等其它工作的,应遵守相应的岗位职责要求。 3 、积极进行教学方法改革,优化课堂教学,提高课堂效率,能较好地完成教学任务。在教育教学中能指导本学科初级教师的教育教学工作。 4 、每年至少开设一次校级示范课。能积极参与开发校本培训,推动研究性学习,每学期听课不少于 18节。 5 、树立“科研兴校”思想,承担课题研究任务,注重经验积累。至少主持参与一个校级及以上课题。积极参加校际教研与交流,努力提高业务水平。 6 、及时地总结教育教学经验,在任期内撰写所教学科的教学论文一篇以上或论著,在校级以上刊物上发表。 7、服从学校工作安排,能胜任学校及上级主管部门分配的工作任务。 岗位名称 一级教师二级岗位 岗位等级 九级 工作 职责 1 、认真贯彻执行 《 教育法 》 、 《 教师法 》 等教育法律法规,严格遵守 《 中小学教师职业道德规范 》 ,教书育人,为人师表。 2、自觉遵守学校的各项规章制度,承担班主任等应遵守相应的岗位职责要求。 3 、积极进行教学方法改革,优化课堂教学,提高课堂效率,能较好地完成教学任务。在教育教学中能指导本学科初级教师的教育教学工作。 4 、每年至少开设一次校级示范课。能积极参与开发校本培训,推动研究性学习,每学期听课不少于 18节。 5 、树立“科研兴校”思想,承担课题研究任务,注重经验积累。至少主持参与一个校级及以上课题。积极参加校际教研与交流,努力提高业务水平。 6 、及时地总结教育教学经验,在任期内撰写所教学科的教学论文一篇以上或论著,在校级以上刊物上发表。 7、服从学校工作安排,能胜任学校及上级主管部门分配的工作任务。 岗位名称 一级教师三级岗位 岗位等级 十级 工作 职责 1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策:履行《教育法》中规定的教师义务;根据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教学计划。 2.承担满额的教学工作量;根据学校规定,按教学环节组织课堂教学,注重理论联系实际开展课堂教学,教学效果好。 3.有较强的教学科研能力,成为学科教学骨干。能够认真开展教学研究,承担公开课或教学示范课。 4.完成有关部门所规定的常规工作;承担班主任工作;做好培优转困工作。 5.指导教育教学研究工作,承担培养教师的任务。开展活动课,组织学科竞赛工作。积极开展教改教研活动,促进教学水平的提高。 6.完成学校交办的其它任务。 岗位名称 二级教师一级岗位 岗位等级 十一级 工作 职责 1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策:履行《教育法》中规定的教师义务;根据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教学计划。 2.承担满额的教学工作量;根据学校规定,按教学环节组织课堂教学,注重理论联系实际开展课堂教学,教学效果好。 3.有一定的教学科研能力。能够认真开展教学研究,承担公开课。 4.完成有关部门所规定的常规工作;承担班主任工作;做好培优转困工作。 5.积极参加教改教研活动,促进教学水平的提高。 6.完成学校交办的其它任务。 岗位名称 二级教师二级岗位 岗位等级 十二级 工作 职责 1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策:履行《教育法》中规定的教师义务;根据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教学计划。 2.承担满额的教学工作量;根据学校规定,按教学环节组织课堂教学,注重理论联系实际开展课堂教学,教学效果好。 3.有一定的教学科研能力。能够认真开展教学研究,承担公开课。 4.完成有关部门所规定的常规工作;承担班主任工作;做好培优转困工作。 5.积极参加教改教研活动,促进教学水平的提高。 6.完成学校交办的其它任务。 岗位名称 三级教师岗位 岗位等级 十三级 工作 职责 1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策:履行《教育法》中规定的教师义务;根据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教学计划。 2.承担满额的教学工作量;根据学校规定,按教学环节组织课堂教学,注重理论联系实际开展课堂教学,教学效果好。 3.有一定的教学科研能力。能够认真开展教学研究,承担公开课。 4.完成有关部门所规定的常规工作;承担班主任工作;做好培优转困工作。 5.积极参加教改教研活动,促进教学水平的提高。 6.完成学校交办的其它任务。 岗位名称 高级工 岗位等级 三级工 工作 职责 1、爱岗敬业,工作要有责任心,上班要穿戴整齐,精神饱满,注意塑造良好的形象。 2、对校舍学生的教育、管理;保障学生人身、个人物品的安全;维护校舍区内学校财产、设施的安全;宿舍区域卫生的打扫、保洁;学生用水用电等各项服务工作。 岗位名称 中级工 岗位等级 四级 工作 职责 服从领导,做好学校范围内的用水、用电设备及线路的检查、维修、卫生清理,确保用水、用电设备完好无损,确保全校用水、用电安全正常。 岗位名称 初级工 岗位等级 五级 工作 职责 1、爱岗敬业,工作要有责任心,上班要穿戴整齐,精神饱满,注意塑造良好的形象。 2、对校舍学生的教育、管理;保障学生人身、个人物品的安全;维护校舍区内学校财产、设施的安全;宿舍区域卫生的打扫、保洁;学生用水用电等各项服务工作。
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