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物流工程系考勤制度

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物流工程系考勤制度

为严格工作纪律, 提高工作效率, 保证各项教育教学工作的正常运行, 依据《湖南现代物流职业技术学院考勤制度》, 结合物流工程系的实际情况, 特制定本考勤制度。
一、 全体职工必须严格遵守工作时间, 做到按时上下班, 不迟到早退, 不擅离岗位, 认真履行岗位职责。
二、 各教研室负责本教研室职工考勤登记, 内容包括出勤、 迟到、 早退、 病事假、 旷工等, 考勤记录每月3日上报系部。
三、 职工请假按”教研室----系主任----院长”的审批程序逐级履行手续。1、 半天以内由教研室主任审批; 2、 半天以上三天以内由系主任审批。3、 三天以上由系主任签字院级领导审批。4、 病假三天以上者( 含3天) , 须持县级以上医疗机构证明。5、 假满上班后到办公室销假, 特殊情况除外。
四、 非寒暑假期间, 探亲假和婚假3天, 丧假3---7天。探亲假、 婚假、 丧假、 产假期间按正常出勤对待。
五、 病事假和违纪处理办法:
1、 病假一天扣发工资10元。全年累计病假二个月者, 不享受年终奖和福利, 年度考核不得评优秀、 良好等次。
2、 事假一天扣发工资20元。全年累计事假三个月者, 不享受年终奖和福利, 年度考核不得评优秀良好等次。
3、 有旷会和旷工记载的教职工, 年度考核不得评良好、 优秀等次。
4、 旷课一节、 旷会一次( 包括学院大会, 系部教职工会议) , 或无故缺席一次集体活动、 无故不参加劳动一次, 均扣发工资30元。
     5、 旷工一天者, 扣发日工资, 不享受年终奖和福利。旷工累计三天者, 扣发日工资, 不享受年终奖和福利, 年度考核直接定为不合格。
6、 值班期间不到或脱岗一小时以上者; 不请假或请假未准而擅离岗位者; 超假但未准予续假者; 不服从工作分配不按时上岗者, 均应计为旷工,
六、 本制度自颁布之日起执行。本制度未牵涉到的方面, 一律依据《湖南现代物流职业技术学院考勤制度》执行。

 物流工程系
                                     　　　　　　　　　 4月8日