物流部储运岗位说明书模板.doc

物流部储运岗位说明书

4

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。
物流部储运岗位说明书
岗位名称
储运
岗位编号

所在部门
营销分公司
岗位定员

直接上级
物流部经理
职系

直接下级
无
工资等级

所辖人员
无
岗位分析日期

本职: 　负责营销分公司产品、 配件、 促销品、 宣传品的仓储管理、 发货、 配送工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述: 负责营销分公司的仓库管理工作
工作时间百分比: 40%
工作
任务
负责指导分公司库存结构的控制工作, 确保良好的产销衔接, 并定期提交库存报表及库存分析报告
频次:
负责制定分公司成品仓的收、 发、 存管理, 定期进行实物盘点, 确保帐物相符
频次:
负责制定分公司仓储、 配送费用的管理和控制工作
频次:
负责指导仓库的安全、 消防、 卫生等工作, 落实各种仓储质量措施
频次:
职
责
二
职责表述: 负责区域内各品牌产品、 配件的发货及配送;
工作时间百分比: 40%
工作
任务
负责区域内各品牌产品的发货和配送;
频次:
负责区域内产品配件的发货和配送;
频次:
职
责
三
职责表述: 负责区域内促销品及宣传品的发货和配送工作
工作时间百分比: 15 %
工作
任务
负责区域内各品牌促销品的发货和配送;
频次:
负责区域内宣传品的发货和配送;
频次:

频次:
职责
四
职责表述: 完成领导交办的其它任务
工作时间百分比: 5 %
权力:
新款样品的选择建议权
采购计划执行监督权
相关事情的知情权
办公工具和劳动工具的使用权
接受再教育、 培训的权利
对日常工作有建议权
工作协作关系:
内部协调关系
营销分公司各部门、 营销总公司相关部门
外部协调关系
代理商、 专卖店
任职资格:
教育水平
高中以上学历
专业

培训经历
物流管理培训、 仓库技能强化培训
经验
3年以上相关工作经验
知识
具备一定的物流管理、 市场营销知识, 熟悉鞋材知识
技能技巧
能够使用相关办公室软件, 具有较强执行能力、 沟通能力
其它:
使用工具设备
一般办公设备
工作环境
办公室
工作时间特征
经常加班
所需记录文档
仓库进出货单据、 仓库物品盘点记录等
备注: