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房地产业企划部部长岗位说明书

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企业策划部部长岗位说明书
岗位名称
企业策划部部长
岗位编号

直属上级
总裁
所属部门
企业策划部
工资级别

直接管理人数

岗位目的
负责公司发展战略和创新的管理工作

工作内容:
1. 负责制定并提交本部门年度工作计划、 人员计划;
2. 负责本部门员工的考评, 培训指导、 选拔人才;
3. 负责公司内外部环境分析、 行业分析, 为领导的宏观决策和管理创新提供建设性意见;
4. 负责组织制定公司的中长期发展战略和和年度发展规划;
5. 主持编制战略分析研究报告;
6. 组织专项课题研究, 为公司决策层提供支持;
7. 负责投资项目的立项、 可行性论证、 项目评估, 提供项目决策意见;
8. 负责公司重大投资项目的项目策划工作, 配合相关部门完成房地产项目总体策划方案;
9. 组织收集、 整理分析各类政策、 行业管理信息, 为领导决策提供支持;
10. 完成上级交办的其它工作。

工作职责:
1. 对部门提交的研究、 分析报告负责;
2. 对本部门日常工作的顺利开展负责;

与上级的沟通方式: 接受总裁及相关领导书面或口头指导。

同级沟通: 各部门主管、 对外投资企业或项目主管保持协调沟通

给予下级的指导: 对本部门员工的业务指导。

岗位资格要求:

l 教育背景: 硕士以上学历( 或同等学力) , 管理学相关专业。
l 经验: 以上工作经验, 3年以上大中型企业的战略管理、 企业管理相关工作经验。
岗位技能要求:
l 专业知识: 精通企业管理、 财经、 投资专业知识; 熟悉房地产、 外贸行业的相关政策。
l 能力与技能: 独立分析判断能力; 战略思考能力; 决策能力; 计划与组织能力; 影响能力; 应变能力。