雇佣中介劳动合同(2025版)1范例.doc

雇佣中介劳动合同(2025版)1
合同编号：__________
一、合同主体
甲方（雇主）：
名称：____________________________
住所地：____________________________
法定代表人：_______________________
联系方式：____________________________
乙方（中介）：
名称：____________________________
住所地：____________________________
法定代表人：_______________________
联系方式：____________________________
丙方（劳动者）：
姓名：____________________________
性别：____________________________
身份证号码：_______________________
联系方式：____________________________
二、合同期限
1. 本合同自______年______月______日开始生效，至______年______月______日终止。
2. 合同期满前，如各方同意续签，应签订书面续签协议。
三、工作内容与职责
1. 甲方委托乙方为其招募合适的劳动者。
2. 乙方负责为甲方推荐符合条件的劳动者，并协助甲方与劳动者签订劳动合同。
3. 丙方同意接受乙方的中介服务，并根据甲方的工作要求，履行劳动合同约定的职责。
四、劳动报酬及支付方式
1. 丙方的劳动报酬由甲方按照国家规定和双方协商确定的标准支付。
2. 甲方应按月支付丙方劳动报酬，支付日期为每月______日。
3. 甲方支付给乙方的中介费用为丙方月工资的______%，支付方式为：
（1）一次性支付：在丙方入职后______日内，甲方一次性支付给乙方。
（2）分期支付：在丙方入职后，甲方按月支付给乙方，共计______个月。
五、劳动保护及福利待遇
1. 甲方应依法为丙方提供劳动保护，办理社会保险。
2. 甲方应按照国家规定和公司政策，为丙方提供相应的福利待遇。
3. 丙方享有国家法定节假日、休息日、婚丧假、产假等休假待遇。
六、合同的解除与终止
1. 在合同期限内，如甲、乙、丙三方协商一致，可以解除本合同。
2. 丙方在合同期限内，如违反国家法律法规、公司规章制度或严重失职，甲方有权解除本合同。
3. 甲方在合同期限内，如违法解除本合同，应支付给丙方相应的经济补偿。
4. 合同终止后，甲、乙、丙三方应依法办理相关手续。
七、违约责任
1. 甲、乙、丙三方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按时支付劳动报酬或中介费用，应按照国家规定支付逾期付款违约金。
3. 乙方未履行中介服务职责，导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决
1. 甲、乙、丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1. 本合同未尽事宜，可由甲、乙、丙三方另行签订补充协议。
2. 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
3. 本合同自甲、乙、丙三方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________________
乙方（盖章）：____________________________
丙方（签字）：____________________________
签订日期：______年______月______日
（以下为附件，如有需要，可附上相关文件）
附件1：岗位职责及要求
附件2：劳动报酬及福利待遇明细
附件3：其他相关文件
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时的附加条款及说明
1. 甲方有权根据公司业务发展需要，对丙方的工作岗位、职责进行调整，调整内容应书面通知丙方，并经丙方同意。
说明：甲方在合同期限内，因业务发展需要，可能对丙方的岗位、职责进行调整。为确保丙方的合法权益，甲方应在调整前书面通知丙方，并与丙方充分沟通，取得丙方的同意。
2. 甲方有权对丙方进行业务培训，培训期间，丙方应遵守甲方制定的培训管理制度。
说明：甲方为了提高丙方的业务能力，可能安排丙方参加业务培训。在此期间，丙方应遵守甲方的培训管理制度，如有违反，甲方有权按照公司规定对丙方进行处理。
3. 甲方有权在合同期限内对丙方进行业绩考核，并根据考核结果对丙方进行奖惩。
说明：甲方为了激发丙方的工作积极性，将对丙方进行业绩考核。根据考核结果，甲方将对丙方实施相应的奖惩措施，包括但不限于奖金、晋升、降职、辞退等。
4. 甲方在解除或终止本合同时，应提前通知乙方和丙方，并依法支付经济补偿。
说明：在合同解除或终止的情况下，甲方应提前通知乙方和丙方，并按照国家法律法规的规定，向丙方支付相应的经济补偿。
二、当乙方为主导时的附加条款及说明
1. 乙方应保证所推荐的劳动者符合甲方提出的招聘条件，并对劳动者进行初步筛选。
说明：乙方作为中介方，有义务对甲方提供的招聘条件进行充分了解，并按照甲方的要求，对劳动者进行初步筛选，确保推荐的劳动者符合甲方需求。
2. 乙方应在合同期限内为甲方提供持续的中介服务，包括但不限于劳动者更换、岗位调整等。
说明：乙方在合同期限内，应持续为甲方提供中介服务，包括劳动者更换、岗位调整等情况。乙方应及时响应甲方的需求，协助甲方解决用工问题。
3. 乙方有权要求甲方支付中介费用，但必须按照国家规定和双方约定的标准执行。
说明：乙方作为中介方，有权要求甲方支付中介费用。但乙方的收费应遵守国家规定和双方约定的标准，不得擅自提高收费标准。
4. 乙方在合同期限内，如发现甲方违法用工行为，应及时向甲方提出改正意见，并有权向有关部门举报。
说明：乙方在合同期限内，如发现甲方存在违法用工行为，有义务提醒甲方改正。如甲方未采取改正措施，乙方有权向有关部门进行举报。
三、当有第三方中介时的附加条款及说明
1. 第三方中介机构应具备合法的经营资质，并按照国家法律法规开展中介服务。
说明：当有第三方中介机构参与本合同时，该中介机构必须具备合法的经营资质，并遵守国家法律法规，为甲、乙、丙三方提供合规的中介服务。
2. 第三方中介机构有权要求甲、乙、丙三方支付中介服务费，支付方式及标准由双方约定。
说明：第三方中介机构在为本合同提供中介服务时，有权要求甲、乙、丙三方支付中介服务费。支付方式及标准应由双方协商约定，并遵守国家规定。
3. 第三方中介机构应确保所提供的劳动者符合甲方提出的招聘条件，并对劳动者的真实性、合法性负责。
说明：第三方中介机构在推荐劳动者时，应确保劳动者符合甲方的招聘条件，并对劳动者的真实性、合法性进行审核，以确保甲方合法权益。
4. 第三方中介机构在合同期限内，如发现甲、乙、丙三方存在违法、违约行为，应及时通知相关方，并有权要求改正。
说明：第三方中介机构在合同期限内，如发现甲、乙、丙三方存在违法、违约行为，有义务通知相关方，并有权要求改正。如相关方未采取改正措施，第三方中介机构有权向有关部门报告。
5. 第三方中介机构应保守甲、乙、丙三方的商业秘密及个人隐私，不得泄露给无关第三方。
说明：第三方中介机构在合同履行过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露甲、乙、丙三方的商业秘密及个人隐私。如有违反，应承担相应的法律责任。
附件及其他条款详细说明
一、附件列表：
1. 附件1：岗位职责及要求
2. 附件2：劳动报酬及福利待遇明细
3. 附件3：其他相关文件
4. 附件4：甲方为主导时的附加条款
5. 附件5：乙方为主导时的附加条款
6. 附件6：第三方中介参与时的附加条款
7. 附件7：第三方中介机构的合法经营资质证明
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为：
- 未按时支付劳动报酬或中介费用
- 违法解除合同
- 未提供劳动保护或社会保险
- 未履行合同约定的其他义务
认定：根据合同条款和国家法律法规进行认定。
2. 乙方违约行为：
- 未履行中介服务职责
- 提供不符合要求的劳动者
- 未保守商业秘密和个人隐私
- 未按约定标准收取中介费用
认定：根据合同条款和国家法律法规进行认定。
3. 丙方违约行为：
- 违反国家法律法规、公司规章制度
- 严重失职
- 未履行劳动合同约定的职责
认定：根据合同条款和国家法律法规进行认定。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
2. 中介服务：指乙方或第三方中介机构为甲方提供劳动者招募、推荐等服务。
3. 经济补偿：用人单位在解除或终止劳动合同时，依法支付给劳动者的补偿。
4. 违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任。
5. 保密义务：合同各方对在合同履行过程中获得的商业秘密和个人隐私承担保密的责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：劳动者不符合甲方要求。
解决办法：乙方应重新筛选、推荐符合要求的劳动者。
2. 问题：甲方未按时支付劳动报酬。
解决办法：丙方有权向甲方提出支付要求，或依法向劳动监察部门投诉。
3. 问题：合同解除或终止时，经济补偿问题。
解决办法：按照国家法律法规和合同条款，甲方应依法支付经济补偿。
4. 问题：第三方中介机构泄露商业秘密和个人隐私。
解决办法：追究中介机构的法律责任，并要求赔偿损失。
五、所有应用场景：
1. 甲方招聘劳动者，委托乙方提供中介服务。
2. 丙方通过乙方或第三方中介机构，与甲方建立劳动关系。
3. 甲、乙、丙三方在合同期限内，履行合同约定的权利和义务。
4. 合同解除、终止或续签等情形下的相关处理。
5. 遵守国家法律法规，确保合同合法有效。