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配套中心主任岗位说明书模板.doc

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配套中心主任岗位说明书 3 资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。 配套中心主任职位说明书 岗位名称 配套中心主任 所在部门 配套中心 直接上级 生产安全部 直接下级 配套中心内部人员 岗位定员 1人 所辖人员 11 一、 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述: 组织实施年度生产计划 占全部工作时间的百分比: 30% 工作任务 按生产作业计划向分管各岗位下达生产任务 监督检查各岗位期量指标的完成情况 组织落实生产作业会提案 职 责 二 职责表述: 组织实施质量管理目标 占全部工作时间的百分比: 20% 工作任务 制定并贯彻执行本部门质量方针目标展开图 负责检查分管各岗位质量职责的有效落实 负责考核分管各岗位质量指标的完成情况 职 责 三 职责表述: 协调各部门关系 占全部工作时间的百分比: 20% 工作任务  及时与生产管理部门沟通, 保证生产指令的顺利执行  负责协调本部门与相关部门的关系, 解决生产过程中的各种问题  保持良好的内部沟通渠道, 保证工作协调一致 建立和保技良好的对外协作关系 职 责 四 职责表述: 负责对外协作厂家的考评 占全部工作时间的百分比: 10% 工作任务 根据外协产品质量, 定期考核评价外协厂家的配套协作能力和质量保证能力 组织考察和推荐符合生产需要的新的对外协作厂家 职 责 五 职责表述: 日常管理工作 占全部工作时间的百分比: 10% 工作任务 安排当日工作, 调配运输的车辆 检查劳动纪律, 考核出勤率 外协费用审核 各岗位的生产安全工作 职 责 六 职责表述: 完成领导交办的其它工作 占全部工作时间的百分比: 10% 二、 职权: 权限1 对下级人员的考核权、 奖惩权 权限2 对职责范围内的决策权, 资金支配权 权限3 向上级的建议权 三、 工作协作关系: 内部协调关系 公司内各部门 外部协调关系 各外协配套厂家 四、 任职资格: 教育水平 大专及以上学历 职称等级 中级及以上 专业 企业管理、 机械制造及相关专业 培训 培训内容 培训方式与时间 生产管理培训 质量管理培训 财务知识培训 内训两周以上 经验 以上工作经验, 5年以上相关业务岗位工作经验? ? 专业知识、 技能 通晓机械制造知识 管理知识、 技能 了解管理知识, 具备较强工作协调能力 五、 其它: 使用工具/设备 电话、 计算机、 打印机 工作环境 一般工作环境 工作时间特性 正常工作时间, 偶然加班, 偶然出差 六、 关键绩效指标: 生产计划完成率100% 质量指标完成率100% 安全无重大责任事故
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