冠东车灯公司设备部部长职位说明书.doc

冠东车灯公司设备部部长职位说明书

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2020年5月29日
文档仅供参考

冠东车灯有限公司职位说明书

一、基本信息:
职位名称:设备部部长
所属部门: 设备部
拟定人签名:杨祖辉
上级部门主管审批:

所属职类职种:管理类 管理执行职种
直接上级:生产副总
定员人数:1人
审核人签字: 生效日期:
二、职位目的:根据公司经营目标,组织开展设备管理工作,满足生产发展的需要。
三、工作关系(内部)
生产副总经理
(上级职位名称)

(同僚职位名称)
(该职位名称)
设备部部长

部长

直接下属职位名称及人数

设备管理工程师(2人)

机修组长(1人)
电气组长(1人)

工作关系(外部):
/
工作关系(职位范围):
(请列出与该职位工作范围与程度有关的资料,比如下属数目、直接控制的预算额,与直接负责或做出建议的开支项目。)

所在部门总人数:15
该职位直接下属人数:4 间接下属人数:10
下属员工的种类:
直接控制的预算额: / 其它指标:/
四、主要应负责任:
请描述该职位4-8相应负责任,包括主要活动和要达到的结果,每一应负责任请依其重要性排列,从(1)开始,(1)代表最重要。衡量标准能够是数量、质量、成本、时间、人员反映等等,应尽可能客观、量化,数据易采集。
重要性
应负责任
衡量标准
1
根据公司的经营计划、生产需要及设备现状,制定本部门的工作计划并组织实施
计划的可行性、计划完成情况
2
根据国家有关政策、法规,拟订和修订设备管理制度,报总经理审批,并监督制度的执行情况
规范性、有效性
3
根据公司人力资源制度,对下属员工培养、监督、考核和激励
员工满意度
4
根据公司需要及生产要求,审核设备的更新改造计划、全厂电气、通信线路规划、改造计划报总经理,审批三级保养及维修计划,并组织实施
计划完情况
5
根据设备控制程序,对设备的保养、维修进行检查、监督、协调
设备完好率、故障停机率、及时性
6
根据生产要求,组织对新设备的购置、验收
及时性、与要求一致性
7

8

五、任职要求:

学历及专业
最低学历
所学专业
大专
机电或相关专业

所需培训
培训科目
培训时间

所需经验
从事设备管理或相关专业工作五年以上
专业技能

通用技能
语言文字表示能力强,具有领导工作能力,计算机应用较为熟练
体能要求
身体健康
工作要求:
工作时间
工作条件
工作量
经常加班
电脑、通讯工具
饱和
六、工作依据:
(主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。)